Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Возмутительное отношение к персоналу:обман при выплате зарплаты. Пригласила меня на работу лично собственник компании Фартушная Елена, наобещала горы золотые:график работы любой, удобный, оплата ставка+бонусы по результату (закрытие вакансий). По бонусам предложила мне самой сделать предложение. Сразу забросала работой:подобрать по 5 разным вакансиям в общей сложности порядка 30-40 человек, дать объявления по поиску персонала. Несколько дней ее телефон был вне доступа, она была на выставке в г. Киеве. После ее приезда несколько раз пыталась поднять вопрос о зарплате, она отвечала, что совсем нет времени, но так как я очень быстро и хорошо выполняю свою работу, меня не обидят. В результате я проработала 3 недели, выполнила весь план работы, рекламу давала за свой счет (договор был о том, что работодатель оплатит рекламу полностью). В результате мне заплатили всего за 2 дня работы. На мои возражения Фартушная Елена сообщила, что это нормальный расценки по г. Харьков, про бонусы она ничего не помнит.
Остерегайтесь сотрудничества с Жилко Вячеславом Вячеславовичем, директором данной шарашкиной конторы. Если вы делаете работы или поставляете строительные материалы на ООО Кэментарис, знайте, что в 90% вас просто кинут. На счету этой организации сотни обманутых строителей и десятки поставщиков и подрядчиков. Будьте бдительны. Не позволяйте мошенникам вас обмануть
Работала в ЦДИЮТИЭ Брянска почти три месяца. Директор самодур, люди для него- рабы, идете туда работать-забудьте про выходные, семью и доход, там нужно работать во имя служения идеалам. 12, 14 часовой рабочий день, 6дневная рабочая неделя, а если идут слеты молодежи, то работа с 8 утра до 3 ночи, сон в палатке в лесу, помыться можно под холрдным лесным самодельным душем или по договору со сторожем, ибо директор запрещает использовать душ, нельзя. Орать на вас будут по поводу и без. Так же в ЦДИЮТ есть культ умершей жены директора, все поминки вы должны присутствовать, они отмечаются на работе и не дай бог вам уйти или заболеть. Сотни никому ненужных отчетов. Так же участие в аферах директора, грандах. Текучка постоянная. Если вы женщина, то желательно вам быть одинокой, директору такие нравятся.
кидают постоянно на деньги.видишь дримс-обходи стороной.кинули в первый месяц.и во второй.крайне не рекомендую/отношение как к быдлу.если ищешь роботу то это точно должен быть не мать его дримс.ты придешь-уйдешь на таком принципе и существуют.не при каких обстоятельствах не рекомендую
Работа нормальная, но не по профилю...Руководство выше нач.цеха- полное ДЕРЬМО...люди(если их так можно назвать)ПОДЛЫЕ и ЛГУНЫ..с зарплатой обманут,будете продавливать свое- уволят и найдут причину,то ли алкаш, то ли наркоман, то ли просто "ты нам не подходишь". места сварщиков неатестованы. Директор подхалим и личность многоликая, примет в спорных вопросах не сторону правую,а ту которая ему выгодней. Нач.производства вообще туполобый в производстве...похоже бывший беркут, нагнали ,вот и осел здесь, все пыжится грудью вперед если что не так скажешь ему...но драться пока не лезет, видно живот мешает, да и не "кащей бессмертный" ведь. на сезон при отсутствии работы устроится можно, но не на длительный срок...потому как сами не потяните пахать на лжецов и подлецов
Люди никогда не идите работать в отель плаза елена Владимировна тварь редкостная гнобит людей.проверяет на выносливость.сама из горничных теперь на них же и отыгрывается.работала поваром.выполняла попутно функции посудомойки и официанта.срочно нужно было ехать домой з.п.не заплатила.отработала в фонд семьи этой коротышки.
Работодатель , в лице двух владельцев уже настолько беспределят, что 22 сотрудникам уволившимся из-за несвоевременности выплаты зп , не выплачивают деньги.Людей не считают за людей, отсутствие уважение и ответственность за данные обещания по зп.Отсутсвие оформления , больничных и отпускных усугубляет положение, но ведь при трудоустройстве все обещают, а потом просто кидают людей
Мы молодая динамично развивающаяся команда - гласит первая строчка вакансии. На деле же это команда мошенников, наживающихся на рядовых сотрудниках - в частности продавцах. Например списание недостачи по итогам инвентаризии (которая проволится опозданием в 2-3 месяца) всегда проводится за счет продавцов, при этом обеспечить сохранность ТМЦ каким либо образом отказываются - нет ни ворот, ни мониторов для наблюдения ни чего либо еще. А продавец на магазине, как правило, один. Тоесть физически невозможно предотвратить кражи. А их не мало, учитывая тот факт, что большинство магазинов находятся в неблагополучных районах.
Кроме того за счет продавцов списывают и просроченный товар в том числе и вет препараты и ветеринарную диету - тоесть те вещи, которые применяются по назначению врача.
Так же сушествует система мотивации с показателями, выполнять которые, практически нереально. Но если вдруг они выполняются, то планка поднимается выше и выше.
Работать в этой сети откровенно дорого - иной раз от зарплаты, и без того унизительно низкой, не оставалось даже на проезд до этой работы. Как итог после увольнения мне на руки выдали только часть от официальной части. Кто-то уходит и вовсе нисчем.
"Teletrade" подкупил судью и выиграл иск о защите деловой репутации при участии в судебном заседании Назарян О.Х. (доверенность № 25/18 от 14.06.2018г).
по ссылке вся правда о них на сайте арбитражного суда:
Размещают вакансии под видом разных ОООшек, но всегда находятся на 40 этаже Башни Федерация Запад в офисе
ТелеТрейд. Испытательный срок без оформления - 2 месяца. Задача будущего менеджера по продажам - привлечь 2 клиентов на доверительное управление в течение
2 месяцев на сумму от 10 000$. Обещают оклад 80 000 рублей в месяц. Если вдруг разведёшь [censored] (так и говорят) на 100 000$ - тебе выплачивают 5% из его денег (5 000$). Клиент приносит 100 000 долларов, компания отстёгивает
сотруднику 5 000$ из клиентских денег. Компания подойдёт для мошенников или аферистов, как их юрист Назарян О.Х.
Работаю на заводе Палитра (ИНН 691506901894) с 2014 года. Компания имеет большое производство в г.Торжок и несколько офисов в Твери, Москве, Сызрани и Екатеринбурге. Завод занимается разработкой и производством изделий для инвалидов. (Палитра и Вертикаль это одна и та же компания, просто разные юрлица.) Так же сюда относится и ИП Черепнов. И скажу честно, положительных моментов, я вижу в этой компании гораздо, гораздо больше чем отрицательных, если конечно, приведенные мной ниже отзывы можно считать за отрицательные:). Ведь жизнь относительна.
И так из положительного :
- я пришла в компанию в период очередного эконмического кризиса в 2014 году, в то время когда все организации активно сокращали ЗП, Палитра наоборот сделала очередное индексирование ЗП. Положительно и то, что в компании ежегодно происходит индексация в среднем 5-10 % ,но год на год не приходится.
- это динамически развивающая компания, которая по моим наблюдениям за 5 лет - по количеству персонала увеличилась в 3 раза ! Когда я устраивалась, нас сотрудников на предприятии было не больше 60 человек, а сейчас говорят около 200 !!! Хотя могу немного ошибаться в цифрах. А по территориальности завод Палитра наверное, увеличился в 100 раз. Компания в прошлом году приобрела территорию городского автобусного парка и активно там расширяет производственные цеха и что-то планируют строить еще. За последнее время в цехах значительно увеличилось количество огромных многотонных станков (как называются не знаю), на них рабочие производят пластиковые и металлические изделия для инвалидов, плитку напольную, мебель и даже разные электронные терминалы. Сильно расширился персонал по ИТР конструктора, дизайнеры и прочие не особо знакомые мне профессии.
- касаемо ЗП здесь конечно не космос платят, но точно выше среднего по городу. Наверное, самое главное это стабильность выплаты. Да и кстати все выплачивается зарплата здесь в белую на карту СБ (по картам напишу ниже), для меня это тоже важно так как мы с мужем взяли недавно ипотеку.
-рабочий распорядок дня, за последние годы поменялся кардинально, мы теперь отдыхаем все праздники !!! Раньше выходили на работу 3-4 января. Да и наличие длинных праздников не влияет на размер получки. Рабочая неделя понедельник-пятница, суббота и воскресенье выходной. Хотя периодически рабочие в цехах переходит на работу с 2 плавающими выходными, в зависимости от загрузки предприятия заказами.
-отпуск 28 дней , но я периодически беру только половину, вторую компания мне оплачивает в двойном размере. На мой взгляд, это круто! На предыдущей работе выгоняли зимой и никого не волновали мои проблемы. Здесь можно договориться по графику но лучше делать это в начале года.
- знаю, что в цеху всем выдают новую спецодежду и инструмент
- в Торжке, у офисных сотрудников хорошая комната приема пищи. У производственных столовка попроще
- если хочешь подработать, то всегда пойдут на встречу, плюс любая переработка оплачивается отдельно. Перед новым годом, таким образом, по деньгам можно выйти на двойную зарплату + хорошую премию.
- в офисах и в целом на предприятии везде хороший ремонт и новая мебель, новые мощные компьютеры
- оплачивается мобильная связь
- оплачиваются затраты на ГСМ, или проезд между офисами хотя предприятия много своего корпоративного транспорта, можно при необходимости добраться им
- наверное, к положительному отнесу и то, что предприятие не имеет сезонности по работе
- последнее время заметила, что людей стали часто отправлять на разные обучалки в Москву, естественно за счет компании
- есть возможность карьерного роста, за последние несколько лет, несколько человек получивших соответствующее образование и опыт стали продвигать по штатке вверх и, причем что особо положительно здесь не принято на хорошие места брать кумовьёв и сватьев.
Теперь из отрицательного:
- на предприятии строгий контроль по соблюдению трудового распорядка, хотя для меня это не проблема я, когда то работала в коммерческом банке, вот там контроль так контроль !
- стоят везде видео камеры и установлен контроль работы компьютеров (некоторые расстраиваются не по халтуришь ), хотя мне тоже как то пофигу
- перекуры регламентированы по времени, я не курю, но слышу, как курильщики возмущаются. Хотя мне наоборот удобно использую время для чая и систематизирует питание
- установлена реально дурацкая 1С !!! Для меня это проблемой было только по началу, сейчас планируется переход на новую, но думаю это будет далеко и не скоро пЃЉ
- Плохо что ЗП выплачивается только на карты Россельхоз банка считаю, минусом потому что пришлось оформить еще одну карту и платить за ее обслуживание
- на предприятии не оплачивается учебный отпуск, можно брать только отпуск за свой счет
- если на собеседовании узнают что у вас ребенку до 5 лет, получите однозначно отказ, а вот с возрастом такой проблемы нет.
- есть некоторая текучка по кадрам, но в основном молодняк ищущих золотых гор. Но что удивительно, многие поработав, где то еще после Палитры (или Вертикали это одно и тоже), возвращаются обратно на постоянную работу.
Сегодня воскресенье. ПОЧЕМУ Я ЭТО НАПИСАЛА ?
Написала я это потому, что читая на этом сайте комментарии разных "неудовлетворенных жизнью женщин и мужчин", стало просто обидно, что обосрать то все со злости легко, а вот наоборот написать положительный отзыв всегда всем просто некогда. Да, я работаю в этой компании больше 5 лет и я вижу, как повзрослела компания за последнее время! И я считаю, что это лучшая компания в Торжке и в Твери ! А вот не удовлетворенные могут идти лесом пЃЉ У компании огромный потенциал, и я верю что не проиграю работая здесь!
Салют всем. Меня зовут Ильнур. Я тоже побывал в этом многострадальном Корстон Групп. Напишу свой опыт, может кто то задумается и не рискнет идти в эту нехорошую организацию. Мне они много крови выпили за эти полгода, теперь вообще работать не хочется. Но придется а то жена не поймет. По порядку скажу. Короче пригласили к себе в ТЦ Восход, приехал. Сразу решил задержаться здесь, все таки Тц, работа непыльная. В офисе говорили много денег можно заработать. Тут я тоже заработал много, а смысл, если половину на штрафы раздал. Обучался там сначала, поездил недельку по часу, чтобы слушать что в работе поможет. Особо не вникал, думал походу разберусь. Вышел на работу -сразу понял, что задерживаться придется постоянно. Жена в крики естественно, а деньги нужны, терпела. Приходил кушать домой и спать, потом на работу снова. В таком темпе и работал всегда. И то кушать уходил когда на обед задерживался, штраф. Опаздал на минуту, штраф. Работали в открытом офисе с глазу на глаз с другими сидишь, неудобно. Первое время привыкал, потом нормально вроде. Начальство неадекватное конечно. Увольняло за невыполнение работы, но там ее столько, кто выполнить то успеет без переработок? Короче я задолбался в конце тоже начал филонить. Поперли с работы меня. Я и рад, жену уже забыл как выглядет. Не рекомендую короче, бездарное место
Обходите стороной компанию ИВРОШЕ а точнее Балгеймер Наталью Сергеевну(она управляет тремя магазинами которые находятся в Роял Парке,Меге,Сибирском Молле,отношения к сотрудникам свинское!зарплата белая низкая,остальная чёрная с товара оборота.Ну дак вот,что хочет то и творит может с половину чёрной з.п не выплатить,на вопрос за что ?да просто я говорит так захотела,мне по камере показалось что ты клиента плохо консультировала,это просто маразм!штрафы с каждой з.п за что?один ответ,ну я так захотела!вы плохо работаете!тикучка кадров у неё просто дикая!начинаешь рот раскрывать что эти штрафы незаконы и все вычиты с з.п ,начинает пугать что хотите по закону ну я вам и заплачу по закону белую!Это просто ужас!меня с такой управляющей на два года хватила.А при увольнении рассчитали только через две недели,ещё и уже с другой работы ездила к ней на ревизию(которая по закону делается до последнего рабочего дня увольняющегося)ей видите ли некогда было с нами считаться а без неё нельзя!Вобщем если слышите её инициалы бегите без оглядки.Я впервые с таким ужасом столкнулась.Кстати при расчёте после увольнения не заплатили за пару больничных дней.
Об этой компании кто только не писал всякие нехорошести. Теперь и мое время пришло. Компания "замечательная", слов нет. Только не в том смысле, в каком хотелось бы. Я устраивалась в эту компанию в надежде на адекватное руководство и возможный карьерный рост. Только ни того, ни другого я не получила. Крайне нервная и беспокойная работа. Начиная с кабинета - все сотрудники в одном месте, и над ними надзирает руководитель, который так и ждет, чтобы кого-то вывести из себя, наказать. Причем, при знакомстве начальство такое доброе, адекватное, понимающее. Как устраиваешься - все, маска снимается, розовые очки у работника тоже, и он понимает куда попал... я молчу про постоянный стресс из-за огромного количества работы, из-за отсутствия хорошей атмосферы в коллективе, потому что начальству это невыгодно. Одобряются те, которые доносят на своих же. Я в жизни такого не видела, думала в плохом кино такое бывает. Разочаровалась в работе, конечно. Помощи нет ни от руководства, ни от сотрудников, как можно работать там? Если у вас нет финансового образования - тем более не рекомендую идти. Мне, будучи филологом, там тяжело было работать...Оценка 1 из 5.
Люди никогда не идите работать в гостиницу омега, лентяй. Хозяйка Оксана Михайловна тварь редкостная гнобит людей.проверяет на выносливость.сама из горничных теперь на них же и отыгрывается.работала поваром.выполняла попутно функции посудомойки и официанта.срочно нужно было ехать домой з.п.не заплатила.отработала в фонд семьи этой коротышки.
Работала в данной сети, на дуси ковальчук, в тц Калина. Возможно, в других точках все хорошо, но именно в этой заведующую нужно менять, если руководство хочет стабильных работников. Екатерина показалась мне адекватной и милой, но это только на первый взгляд. Когда мне сказали, что за год там текучка до 30 человек (3 продавца должно быть) я удивилась. Но потом, она начала лезть в мою личную жизнь, семью и так далее. Когда заболела, сказала что если уйду на больничный уволит по статье за прогулы, якобы подстроит это. А я заболела очень сильно, и написала по собственному. Она не довольна всем, полностью. Как ни посмотрю им посточнно требуются люди, если хотите работать стабильно - это не туда.
