Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Денис: Положительные стороны Многое зависит от начальства и условий. В этом плане мне с озоном повезло, тут все тип топ. Работают по белому, все официально, так что меня устраивает. Заказов всегда много. Еще не было смен, чтобы я заработал меньше чем обычно. Вообще работать можно при желании все получится. Отрицательные стороны Нет
Дорогие потенциальные сотрудники этой культовой компании, если уж по какой-то причине вы зашли в "отзывы" подумайте десять, нет СТО раз, а не отводит ли вас Всевышний от столь опрометчивого шага, как трудоустройство (= попадание в рабство) к малообразованному тирану и деспоту из Челябинска.
Почитайте внимательно предыдущие отзывы... Все правда!!! Директор орет на офисных сотрудников и мастеров, которые на заводе так, что слюной, как волной цунами, накрывает здание Казанского вокзала!!!
Он же один хороший, умный, дальновидный... и в больничке проверился и учится сходил, вот только бизнес не идет, потому что вокруг него дебилы, которым он и доверить-то ничего не может. Бедняжка, Алексей Сергеевич. Все сам. Все сам.
Исполнительные директора, директора по развитию, мастера на производство и руководители отдела персонала. С какими бы амбициями и знаниями вы не пришли, уже через две недели вам начнут популярно объяснять, что вы никто. Что ничего не знаете, не умеете, а ваши подчиненные дебилы. И вы тоже дебил. А как вы хотели?! Кругом дебилы, только Директор - ясно солнышко)))
Зарплата. Это отдельный пункт. При увольнении рассчитывайте ТОЛЬКО на официальную часть, все остальное извольте подарить Директору! А как же??!! ведь вы уже два месяца (обычный срок для исполнительных и руководителей отдела персонала) как пьете его чай и его воду из кулера... За все надо платить))) Алексей Сергеевич, да подавитесь вы этими копейками!!!
Про нормированный день можете забыть, как только подписали договор. Хотя почему забыть? на работе как штык в 8:30, а то штраф 500 рублей. А вот домой пойдете, когда Директор вас изволит отпустить, в противном случае ор, слюна и Казанский снова накрыло цунами!
В офисе сотрудников человек 20, текучка - 100%. В среднем сотрудник задерживается от месяца до 4. А потом бегут все без оглядки) Вот Директор говорит, что он все по-честному делает, никого он не обманывает, со всеми хорошо расстается. Врунишка. Наглый челябинский врунишка.
Писать можно много и долго, те, кто однажды попал в Партнер долго его вспоминают. От радости, что это больше уже не его история.
Жалко тех, кто попадает в эту компанию, а потом с нервным расстройством уходит от туда. Но и они уже через 2 месяца зайдут на этот сайт и напишут свой отзыв. С надеждой, что кого-то он сможет уберечь от столь опрометчивого шага, как трудоустройство (= попадание в рабство) к малообразованному тирану и деспоту из Челябинска. Положительные стороны
Отрицательные стороныПонравился офис Первое впечатление ,когда устроилась на работу , что вроде бы хорошая компания. Рисовались положительные образы сотрудников, обещали перспективную работу. На деле, когда приступила к выполнению обязанностей возникло много вопросов и недопониманий со стороны работодателя. от руководства компании исходило потребительское отношение к выполняемой работе. В процессе работы обратила внимание на большой негатив в коллективе, очень много разногласий, споров, криков.
Директор компании записывала на меня продажи - Я получала только оклад, а проценты забирала Оксана себе. В компании огромная текучка и нет человека ,который проработал больше полугода. Даже руководство тут говорят меняется каждые пол года.
При увольнении я рассписалась за получение расчета, выплатили только оклад, компинсации за неоплаченный откпуск не дали.... Обосновав это тем, что мало тут работаюПоложительные сторонынет
Алан: Положительные стороны Низкие требования при трудоустройстве, меня и без опыта в ОЗОН взяли, да еще и гражданство не российское пока имею (в процессе получения). Работаю в компании третий месяц, вроде пока все идет ровно. Конфликтов не было. Каждую смену планерки проводят, показывают твои показатели, нужно работать много, чтобы выполнять план. Во время обязательно отпускают на перерывы, есть столовка и места для хранения вещей работников. Руководство вменяемое. Отрицательные стороны Ни посидеть, ни полежать, а полежать очень хочется особенно после первых смен)
Марьяна: Положительные стороны Официальное трудоустройство и платят по белому, страхуют с первого дня. Я работаю год, у меня есть ДМС даже. Коллектив неплохой, руководство тоже адекватное. На складах чисто, все понятно и логично. Сам склад не холодный, зимой комфортно, опять же сидеть некогда, а когда бежишь врядли замерзнешь. Отрицательные стороны Нет
Белова: Положительные стороны Удаленка, главное можно самостоятельно выбрать вариант графика и работать так, как мне комфортно! Чтобы не писали про озон, такой поддержки своих сотрудников как тут, мало где встретишь. Тут ДМС, сервис с психологом и юристом, скидки, подарки и многое другое. Да, спрашивают с нас тоже немало, но мне лично работать в кайф! Даже если тикеты сложные и за ерар постоянно прилетает, я свою работу люблю. Отрицательные стороны Нет
Положительные стороныбывший сотрудник - все не успокоишься? это с ноября-то 2009 года? видать никак не найдешь достойную для себя работу?Отрицательные сторонынет
Оксана: Положительные стороны Есть лояльность к сотрудникам, но в целом держат в строгости, не забалуешь. Давно хотела работать удаленно, знакомая сказала что требуются, сама там же работает. Конечно обучение мозг взорвало. Тут столько всего надо знать. Сейчас втянулась, первое время тяжело было. Платят вовремя, по деньгам нормально, можно работать. Отрицательные стороны Нет
Всех кидают на деньги! И рабочих, и мастеров! Штрафуют за все! Костенко прячется за замов, а герой орать только по телефону! Не правда, что вам будут платить 150 тыс., максимум это офицалка 15 тыс. минус налог Положительные стороны
Положительные стороныПартнер компании-должника ИП Ермак сеть магазинов real реал в данный момент знает только о положительных сторонах ИП Ермак...Отрицательные стороныХотим рассказать партнеру компании-должника ИП Ермак сети магазинов real реал, что ИП Ерамак не исполняет свои обязательства - мы, работники,6й месяц не получаем зарплату. Владимир Ермак - человек без совести.
Кирилл Т.: Положительные стороны В озоне хотя бы не вынуждают выходить на сверхурочку и не кидают на бабки. Я просто сравниваю с прежними местами работы, вот и вылезло два ключевых плюса. На остальное плевать, я могу работать в любых условиях. Отрицательные стороны Нагрузка, нагрузка и еще раз нагрузка, но это склад, чего же вы хотите.
Отрицательные стороныХочу предостеречь народ от поступления на работу в эту компанию. В частности в подразделение программистов. Сменилось руководство. Теперь назначили совершенно хамскую и истеричную начальницу - Терелак Наталью. Сильно не советую. Человек просто болен и не может себя контролировать, она в этом и сама признается. Кто согласен терпеть совершенно непредсказуемые крики - милости просят "программировать" )))
В остальном есть небольшие недостатки, о них говорить не стоит. Самый главный покрывает все мало-мальские достоинства!Положительные сторонынет
Я не знаю кто тут писал , что якобы нереально пройти собеседование .
Итак , начиталась отзывов здесь , но все же решила пройти собеседование. Был групповой чат на 50 человек , меня удивило , что все молчат и у половины отключена камера. Руководство вообще крутое,позитивное . Собеседование было 23 января , 25 января официально меня трудоустроили .
Из + (свободный график , сколько сам захотел столько и работаешь )
+ если сдать все 4 модуля , возможно повышение
+ есть перспектива стать руководителем отдела
+ соц.пакет
если ты молчишь,не ведешь диалог и с отключенной камерой , то конечно тебя никуда не возьмут .
По факту , потом в конце чата , сказали что будут удалять кандидатов !
То есть , никакого нежданчика не было .
Из группы в 50 человек осталось 20 человек .
