Отрицательные отзывы о компаниях

Уважаемые горожане! Осторожно мошенники! Шпилевой Сергей Филиппович пользуясь площадками центров занятости родного нашего города Воронежа и доверчивостью людей использует сотрудников заключая трудовой договор минимум через две недели и позже, используя черные схемы выплаты заработной платы, задерживая её на полтора - два месяца, может и совсем не заплатить. По характеру САМОДУР!Коллектива нет, все сидят как мыши под веником, текучка кадров, всё построено на лжи, вся корпорация - мыльный пузырь. ВРУТ КАК ДЫШАТ!

Компания Барнаул Моторс - гнилое болото. Зарплата вся серая и то не платят. Коллектив ужасный. Отношение к коллективу как "к мясу". Постоянно ищут к чему придраться и как "надуть" по ЗП. Про условия труда я уже не говорю: летом очень жарко, а зимой холодно до такой степени, что сотрудники простывают постоянно. А если вдруг вы уйдете в декрет - вас, конечно же отпустят, но вернуться вы уже не сможете (просто не возьмут). Работа очень нервная. Текучка кадров просто нереальная. Задерживаются надолго только подхалимы и лицемеры. Человек в адеквате убежит "роняя тапки". Обещают одно, а на деле получается по-другому.

Решил подработать в данной компании, по началу все было хорошо, потом появилось скотское отношение к команде с которой ездил. Было много ситуаций связанных с тем что бы принести вред голосовым связкам,последняя командирока выдалась сложнее всего, за неделю были моменты когда находились абы какие квартиры на ночь, а разбег между городами составлял многочасовые переезды.в общем они никогда не задумываются о своих сотрудниках, текучка ужасная,когда приходишь устраиваться говорят что текучка из-за недобросовесных аниматоров, в чем лично сам теперь не просто сомневаюсь.

Здесь всё подробно написано бывшими подчинёнными директора Чекулаева Д.С. про задержки зарплаты и условия труда, но есть ещё проблема - получить полный причитающийся расчет после увольнения. Скажу, что это невозможно, если не обивать порог его кабинета видимо каждую неделю, а то и чаще, так как директор Денис бывших работников, просящих по телефону свои заработанные вносит в ч.с. с переадресацией на автоответчик, который никто не прослушивает. Ещё скажу, что касаемо командировок за 1000 в день - в моём случае ни за одну из командировок не было ни копейки к зарплате, да и зарплат, чтоб число в число вспомнить довольно трудно. Здесь задержки на 1.5 - 2 месяца это норма

У руководства только амбиции, возможностей нет. Желания работать нет. Только огромное желание срубить бабла. Перекупы. Работают с колёс. Берут все тут же в Екб и этой же газелью везут клиенту. К главному потенциалу))) - людям, отношение как к рабам. Зарплату задерживают на 2-3 месяца. И та серая. А когда спрашиваешь, то удивляются зачем тебе зарплата. Устраивают официально на полдня. Пишут в объявлении о возможности вырасти до руководителя. Руководителя чего или кого? У них штат 6 продажников, 2 снабженца и на пустом складе 2 человека. Отпускные платят только с официальной зарплаты. Короче, не советую с ними связываться.

уралгидра это конченные п....ы,в лице Славы и Миши,директор и зам,работали с ними по договору подряда,как ИП,всю работу выполнили,а расчёт с нами не произвели,в общем кидалово,не советую терять время и деньги,кому интересны подробности пишите [email protected]

Добрый день. Устроился в компанию Сти Пласт проработал не долго, что могу сказать коллектив нормальный. Обман идет по зп обещают одну сумму при трудоустройстве в итоге отдают другую на прилично меньше. Постоянные задержки в выплатах от недели и более. Зп делится на белую и конверт. Генеральный приезжает ищет за что оштрафовать.

ИП Прасолова Е. А. (буфеты в больницах, ул. Славы, д. 13 А) собственник Ледовский Михаил Викторович, позорник обдирает людей, не платит заработную плату. Сначала обещает горы, а потом не платит з
и ему плевать, что у людей дети. Зато обвешался иконами, типа верит в бога. Пазор такому человеку, за его поступки!!! Люди не ходите к нему работать!!! Ещё его помощники УГРАЖАЮТ детьми, если люди приходят зар. плату свою забрать. Бегите от такого работодателя!!!!

Проработав не большое время в этой организации, поняла что директор этот компании уж очень озабочен женщинами и сексом...Он мне предлагал с ним переспать прям на рабочем месте(я ему никаких намеков по этому поводу не давала, я замужем), либо сделать ему ми*нет. Доходило все даже до расстегивания ширинки. Постоянно меня домогался...После нескольких отказов, он начинал на меня кричать и угрожать что уволит меня без выплаты зарплаты. Зовут его Евгений, организация находится на мало тобольской 20. Трудоустройство вы там официальное не увидите, зато можете увидеть расстегнутую ширинку Евгения...зрелище не очень приятное, когда он пытается вытащить оттуда кое что. Человек не нормальный.

Сологубова Е.Б.занимается логистическими перевозками.Она сама и её сотрудники обманывают нанятых водителей .Причем обманывают ровно в половину от полученного заказа.Если начинаешь выяснять стоимость заказа , то хамят.Убедительно рекомендую не сотрудничать с ИП Сологубова И.Б.

Двойные обманщики! Безсовестные! Категорически не уважают и не считают нужным оплачивать труд своего сотрудника.

Фирма Юнико, город екатеринбург, адрес офиса ул. бажова 74, на 1м этаже жилого дома во дворе ОДО (дом офицеров, рядом памятник Афганцам). Фирма торгует канц товарами, хозтоварами, расходные материалы, спец одежда и прочее.
сайт www.unico-ek.ru
Вакансия менеджер по продажам. Обещали 20 тысяч рублей зарплата + 20% с прибыли от продаж.
Собеседование проводит Мерзляков Антон Васильевич, разговаривает красиво, возвышает, намекает, что ищет руководителя отдела продаж.
Директор Юровских Константин Васильевич.
Внешне добрые друзья.
Работа заключается в обзвоне офисов, выходе на лицо, занимающееся закупом канц товаров и прочего, запроса сравнительного счета.
Внешне обстановка в офисе хорошая, с виду все красиво.
Требования для начала посильные.
Обьяснили, что без оформления. Первые 3 дня стажировка без оплаты, как бы обучение. Потом 20 тысяч плюс проценты. Через 2 месяца оформление официально. Так обещали.
Сидишь за компьютером, находишь офисные центры, обзваниваешь, разговариваешь, запрашиваешь сравнительные счета, отправляешь их в отдел, которые расчитывает коммерческое предложение и так далее.
Однако выяснилось, что позиция руководителей такая, что менеджер по продажам не должен получать зарплату за свой вклад в общее дело.
Неделю я там проработал, добросовестно, даже на обед не ходил.
Вдруг они мне заявили, что меня выгоняют.
Я ответил, что это не основательно, но их право.
Попросил оплатить мой труд согласно трудо-дням, трудо-часам.
Мерзляков А. В., руководитель отдела продаж, именующий себя директор по развитию, мне категорически отказал.
Далее я пошел к директору Юровских К.В., тот категорически отказал об оплате за мой труд.
Мне обьясняли, что платить мне не из чего, что дескать придется отбирать зарплату у кого-то чтобы заплотить мне, т.к. я не принес оплату их фирме.
Я ответил, что это абсурд. И что мне необходимо заплотить т.к. при увольнении дают расчет, оплачивают пропорционально затраченым мною трудо-дням.
Категорически отказали.

Довели меня до истерики своим не уважением, по сути издевательством.
Я написал негативные отзывы в интернет.
После этого через несколько дней мне вдург позвонил на мой сотовый телефон директор Юровских Константин и был разговор в положительном тоне, он обещал мне выплатить задолженность по оплате за мой труд, на уровне около 900 рублей за смену, обьяснил, что было недоразумение, попросил убрать все негативные отзывы из интернет.

Я поверил, т.к. разговор был хороший с его стороны, было обещание об оплате.
Убрал все негативные отзывы из интернет.

Проходит неделя. Оплаты нет. Несколько раз звонил и писал сообщения директору Юровских К.В., отвечает о том, что оплатит, но нужно ждать. Проходит еще неделя. Оплаты нет. Пишу сного. Отвечает, что денег пока нет, но будут. Нужно ждать. Требует какую-то бумагу от меня. Я несколько раз обьяснил, что можно просто мне отправить на карту оплату. Юровских отказывается, говорит, что карты нет. Еще неделя проходит, также оплаты нет.

Речь идет о мизерной сумме, всего несколько тысяч рублей. И этого они не заплотили, обьяснив, что якобы нет денег и нет возможности на карту скинуть.

Это четко показывает полностью наплевательское отношение. Этот самый Юровских директор фирмы юнико, наверняка на бензин тратит больше денег за неделю. У них на фирме валяются десятки - сотни напечатаных каталогов рекламных, что стоило гораздо больших денег, чем мне должны.
Они платят за аренду офиса и телефонию наверное в день, больше чем мне должны.
И при этом мне не оплатили мой труд во время, не оплатили его после.
Кормят обещаниями, завтраками.

Тоесть это безсовестные люди, никакого уважения к труду.
Специально злоупотребили доверием, создав впечатление о себе положительное, добились, что отзывы негативные о них стерли.
И далее оплаты нет, не выполнение собственных обещаний.

Уже более трех недель нет оплаты, какие-то несколько тысяч рублей, не захотели заплотить.

При этом сам этот Юровских уехал в москву, мне звонил из обстановки праздничного застолья, где четко видно, что у них на еду и выпивку денег полно, при этом мне оплатить несколько тысяч нету.

Это четко показывает отсутствие порядочности, уважения к человеку, уважения к труду, не исполнение собственного слово и обещаний.

Несколько тысяч рублей уже 3 недели не оплатили. То, что я не только не получил во время оплату за мой труд. Но еще и не получаю компенсацию морального ущерба, за их издевательство. Не получаю компенсацию за время просрочки. Их не интересует.

Делайте выводы. Эта фирма и ее руководители, Юровских К.В. и Мерзляков А.В., напрямую заслуживают быть в черных списках за не уважение к труду своего сотрудника, не уважение к человеку, за двойной обман - злоупотребление доверием.

Не советую туда устраиваться на работу, очень велика вероятность, что будет эксплуатация и выбрасывание далее, без оплаты.

Двойное злоупотребление доверием, да еще такое мелочное.
Отвратительное впечатление о фирме юнико и ее руководстве.

Если бы эта фирма и ее руководители были нормальными, порядочными. Они бы оплатили труд человека, своего сотрудника, в момент увольнения, согласно затраченому времени и изначальной устной договоренности.

В данном случае, когда после того, как человек, которого они обманули, не заплатив за труд, оставил негативные отзывы в интернет, они связались со мной и обещали оплатить за труд и решить вопрос. Они обязаны были немедленно выплатить задолженность по оплате за труд, это сделать легко, или перечеслением на карту, или лично, при этом это можно поручить любому сотруднику, не обязательно директору быть на месте.

А они наобещали решить вопрос, при этом спустя 20+ дней вопрос не решен, а на запросы, кормят завтраками.
Само по себе, что приходиться напоминать и требовать, уже отвратительно их характеризует.
Дак речь идет о копеешной сумме, там около 3 - 5 тысяч рублей.
И это не заплотили. За 3 недели не заплотили и не перечислили ни на карту, ни лично.

В двойне отвратительная характеристика этой фирме юнико и ее руководству Юровских К.В. и Мерзлякову А.В.

Вакансия Менеджер по продажам нерудных материалов (удаленно), обман. Работа заключается в том что нужно якобы искать клиентов для закупки песка, размещая ссылку на их сайт https://trejdor.ru/ , с SEO оптимизированным текстом. Список интернет каталогов где нужно размещать объявления высылают на почту. Таким образом продвигают свой сайт, прогоняя по каталогам, которых чаще всего в выдаче поиска по ключевым запросам, нет даже в топ 20. То есть эти объявления никто не найдет, кроме поисковых ботов. А заключение трудового договора и начисление денег, якобы будет после первого клиента.

Замечательная компания пао Ростелеком,группа поддержки продаж.Во главе с Захарченко Ирина Николаевна,набирают толпы людей, толком обучить не могут,обещают зарплаты не менее 25 000, а потом начинают сдирать с людей штрафы, не обьясняя за что, не давая возможности исправить ошибки.Видишь свои штрафы расписываясь в акте выполненных работ, таким мелким шрифтом , что и не понять.Проработал в данном месте , чуть менее полугода.такого общения из уст женского коллектива я не слышал никогда.ощущение , что собрали в качестве руководителей все самое худшее. Трафимова ,Гончарова, не умеют разговаривать с сотрудниками, без матов и кличек к людям вообще не обращаются.И это руководители отделов.Никакой субординации, и все это на повышенных тонах.Люди уходят ,невыдерживая.куда смотрит вышестоящее руководство..вместо одного часа обеда, выщитывают 2 часа, мотивируя тем, что мало выполняют своей работы новенькие.сотрудники на все нужды обязаны сами сдавать деньги,негативное отношение,и напряженная обстановка зашкаливают в данной организации.

честно компания старая оборудование разваливаеться времен ссср в таблет масе постоянно находил шайбы спрашивал слесаря откуда они а он говорит что сам не знает откуда и что когда разбирает и собирает оборудование остаються лишние болтики антисанитария ужасная от бачков вечно отваливаеться пластик администраций [censored] на работников бочки дырявые бывают иногда с грязного пола можно подобрать и дальше пускать продукцию должны доплачивать за вредность но ее документационно убрали а вредность есть и должны доплачивать обещают 22 тыс а на самом деле 15 в среднем один мужик получл 7 замесяц и уволился отпуск самооплачеваемый и за вредности производства он должен быть длинее контингент спецефичный бухают курят плюхи и делать [censored] по 6-8 часов тупа ищещ где поспать или выпить

Шараш-контора ООО "Реклама Сервис" они же ООО "Рекламные конструкции" находятся по адресу ул.Монтерская 3,занимаются изготовлением и монтажом наружной рекламы, директор Дегальцев Инннокентий Геральдович. При работе в данной конторке плюсы вы вряд ли найдете,а минусов хоть отбавляй:

- неофициальное трудоустройство,отсутствие даже внутреннего договора,следовательно ваши права как работника будут ущемляться повсеместно
- кидают на деньги при увольнении (вешают пропажу материалов, брак при изготовлении продукции)
- систематические задержки зарплаты, выплата зарплаты мелкими частями
- низкие расценки за сделанную работу (буквы,вывески,короба, другие конструкции),следовательно низкие зарплаты
- отсутствие нормальных условий труда, грязь и высокая запыленность в цехе,недостаток инструмента, отсюда брак и задержки на производстве
- низкая компетентность дизайнера-конструктора и отдела закупа,что приводит опять же к задержкам и сказывается на зарплате
- низкий профессионализм самого директора ( очень жадный,поощряет стукачество и лизоблюдство,не держит слово,меняет расценки)
- отсутствие рабочего коллектива из-за постоянной текучки,всех выше перечисленных факторов и стараний директора
Вывод напрашивается сам собой - работа здесь не стоит ни потраченного времени,ни нервов