Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Лиза:Положительные стороны Дружелюбная, профессиональная команда, комфортный офис, стабильная зарплата, лояльное руководство, есть возможность обучаться и расти.Отрицательные стороны Не выявила.
Отрицательные стороныРаботала в Кониксе три года. Не могу сказать ничего плохого о компании. У нас был хороший коллектив, руководство лояльное. Да и сама работа мне нравилась. Все праздники отмечали вместе! Зарплату никогда не задерживали, за хорошую работу была премия от начальства. Условия работы тоже меня устраивали. Не как в Белом доме конечно, но у нас, например, всегда была чистота и порядок. А уволилась, т.к. с внуком надо было сидеть. Остались очень хорошие впечатления.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Отпуск в летнее время отрицательная сторона компании: Работа здесь вынужденая из-за детей которые учились в школе.Минусов много , грубость начиная от директора Борисовой И .В. мат -перемат, деревенское воспитание прёт из всех щелей, заканчивая зам.директора НЕКРАСОВОЙ В,Н. и бухгалтерией и технологами Постояные проверки ,денежные штрафы даже если нет твоей вины, штат неукомпликтован с трудом успеваешь сделать свою работу так ещё штрафуют зато что делаешь работу за сотрудника (экономия ставки) которго нет.НЕоплачивают работу в выходные дни И НА ВЫБОРАХ .... ,не полностью ставят отрабоданные дни. В нашей работы школьникам в определенных ситуациях выдают сухие пайки выходишь на работу принимаешь товар , работаешь выдаёшь ученику сухой паёк, то-бишь всё-равно на работе так ЭТо тоже НЕОПЛАЧИВАЕТСЯ. ЗАрплату задерживают с декабря 2008 года,Летом заставляют писать заявление за свой счёт без ДАТЫ., больничный лист оплачивают по настроению ..Анализы за свой счёт, спецодежда выдаётся но - также вычет из зарплаты.Поборы На подарки РУКОВОДСТВУ и не дай бог не дашь.....Найдут причину и оштрафуют мало не покажется (руководство очень уж любит выпить тем более за счёт кого-то).., а утром болит голова надо бы поправить, вот тут и начинается проверка по всем точкам благо машины под рукой, сама недашь денежку, накажут через приказ да ещё ДЕПЕШУ по все точкам разошлют ТИпа смотрите и думайте. Вообщем резюме такое , прежде чем туда устраиваться работать хорошенько подумайте с людьми там вообще работать не умеют мы все для них БЫДЛО!!!!!Положительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныофициальная зп по их трудовому договору 3000 рублей, не ходите к ним, это лохотрон. зарплата в лучшем случае будет составлять 10000 рублей.Положительные стороныни каких, просто развод!!!!!
Отрицательные стороныКонтора не платит деньги рабочим, обманывает. Условия труда мерзкие как и отношение руководителей к рабочим.Положительные сторонынет
Юрий:Положительные стороныКачественно делают кузовной ремонт, работаю профессионалы своего дела, рекомендую делать автомобиль именно здесьОтрицательные стороныНет
Работал в Хваловских логистом, сейчас уволился по причине устройства в другое место. Хороший опыт на мой взгляд. Научил ответственности и умению работать в форс-мажорные обстоятельствах. В компании нормальные водилы, адекватное руководство, платили хорошо. Единственное, мало было всяких мероприятий. Не хватало этого.
Как большое и самое главное удобство тут это возможность удаленной работы. Ещё выделю удобство рабочего графика, плавающие смены, реально все подогнать под себя и свои потребности. Платят нормально, логика простая, сколько отработал по часам, столько и получаешь, никаких нюансов. Спокойный руководитель, писал только в рабочее время, на выходных не дергал меня.
Положительные стороны 13 декабря 2013 13:16
Татьяна
По-моему во всех компаниях хотят чтобы все сотрудники трудились, никто не хочет платить за то,что ты просидел весь день ровно на одном месте. И по поводу темпов работы, не обязательно работать в бешеном темпе,просто нужно реально оценивать свои силы и работать в том темпе, в котором будет польза от твоей работы.
