Отрицательные отзывы о компаниях

Непонятно чем руководствуется данная организация, но явно не ТК РФ. Не говорю о задержках зар. платы (из за чего и уволился),третий месяц не могу получить рассчет. При всем этом еще и условия труда, мягко говоря "каторжные". Рабовладельческий строй в нашем веке.

Работал в этой компании в прошлом году. При трудоустройстве разговаривал с директором, говорит хорошо, условия понравились, но вот как дело пришло к зп, он решил ее просто не платить. как выяснилось позже, в этой компании это нормальная практика. если и происходили выплаты, то с ОЧЕНЬ большим опозданием и частями. если сотрудник решил уволиться, то вероятность получить расчет -это 0%. сейчас компания снова набирает сотрудников, мой Вам совет, прежде чем устраиваться сто раз подумайте и даже если решение положительное, то требуйте договор, где будет четко прописана не только зп и мотивация, но дни в которые выдают зп/аванс. а лучше не связываться, потеряете время, деньги и нервы. не трудоустраивают, не платят налоги за сотрудника, зп черная, не платят зарплату

Внимание!!!Хочу объявить благодарность г*ндонам из компании Бартон Фонд.Благодаря таким субстанциям, становишься мудрее и еще более осторожно общаешься с людьми! Присоединяюсь ко всем вышеизложенным комментариям о том, что это чистой воды развод.. Так еще и с признаками домогательства со стороны вышестоящего руководства. Особенно отличился в навыках самозабвенного п*ищдежа, некий 21-летний Пегов Евгений! Так врать и обрабатывать не каждому дано))) далеко пойдет ) НОМЕР С КОТОРОГО ОН ЗВОНИЛ КРАЙНИЙ РАЗ:89019046846

не успели пройти стажировку, уволили, директор неадекватная женщина, сменить руководство и все встанет на свои места,у нее есть свои любимчики,а на остальных с высокой колокольни,будем звонить в головной офис в Москву!сама не знает продукцию,после ее консультирования неоднократно были возвраты, а со стажеров требует того, чего сама не знает

Наихудший работодатель страны!Штрафы просто заоблачные:не продаешь просроченный(они это называют"ромашка",кстати,в чеке это указано)товар-штраф,не продаешь селективную парфюмерию-штраф,не проходишь проверку тайного покупателя-штраф,не выполняет магазин план-штраф,низкое качество обслуживания-штраф.Текучка огромная,от чего увеличиваются зоны ответственности,которые необходимо мыть и менять ценники(в ночь,такси не оплачивают).Иногда забывают начислять переработки.Никто не получает свыше 20000,а если и получает,то система штрафов уменьшает заработок.Гнобление с любой стороны,как в коллективе,так и от высшего руководства.Грозятся каждый месяц тем,что если не продаешь просрок-выкупаешь его.То же самое и в инвентаризацию-краденый товар оплачиваешь из своей же зп.Нет ни какой системы оклад+%,есть система-выживания.Из зп смело могут вычесть от 30% до 60% заработанного.Оклад-12000,который и тот есть возможность не получить.Руководство совершенно не волнуют судьбы людей,у которых есть ипотеки,дети,кредиты,людей просто штрафуют на огромные суммы.А,кстати,график.Обещанный график 2/2 есть в период с апреля по ноябрь,потом этот график в лучшем случае превращается в 4/1 по 12 часов в день,в худшем 6/1, 7/1, а то и 14/1.Ушла из этого гадкого места и рада,что сбежала,по рассказам бывших коллег ситуация ещё сильнее ухудшилась,девочки получают зп по 2000-3000+авансовая часть.Отпуск разрешено брать в период с 01.04 по 31.08,дальше отпуски запрещены,ни полётов в теплые страны зимой,ни государственных праздников.Прежде чем идти в эту компанию 150 раз подумайте над тем,что же вы делаете и хотите ли вы тут работать за гроши,которые даже уборщицы торговых центров получают в 2 раза больше.Огородите себя от проблем,нервов и нежелательных срывов.Удачного поиска работы милые дамы!

Люди работают в ужасных условиях. Рабы и быдлы! Уровень зарплаты низкий. Премию только обещают. Соблюдение технологического процесса нулевое. 100% выпуск брака. Наличие настоящих специалистов 2%. Большое количество мертвых душ, за которых отдуваются работяги. Начальство работает на свой карман - воры!

Dikii Nick 5 минут назад Привет господа и дамы. Сейчас оставляю о Вас отзыв, по факту не выплаты ЗП за проделанную работу в Вашем институте в 2019 году. Институт финансов зазывал к себе на работу и обещал боснословные богатства, а даже оклад выплатить не способны?)) Секретные LINE чатеры. От кого прячитесь? От собственной совести? В НR отделе говорили: "Что такое текучка? У нас ее нет!". Через 1 неделю работы уволилось от 4-7 менеджером. О которых я знал)) Уверен их было больше. Ну и конечно же обещания выплатить зп за работу не состоялись. Обещали бывшие менеджеры, нынешние руководители этого заведения " института". Делайте вывод с кем вы можете работать и кому вы понесете свои кровные деньги...Могу сказать, что там обман на обмане, и даже среди сотрудников, а как к клиентам относятся подумайте сами....))) Не ходите туда работать

Здесь всего и не напишешь. Самое ужасное и отвратительное создание это главный инженер Богданова Светлана Витальевна. Работает в гбу жилищник по району Кузьминки. Неадекватный инженер, орёт как на жителей так и на сотрудников, не выполняет свои обязанности вообще! С такой нервной системой как у неё, её надо гнать пинками, сотрудники мучаются, так как она всех унижает и оскорбляет, сплошной отборный мат, ей срочно надо к врачу. Шезофрения точно наблюдается. Занимается только коррупцией. Материала нет благодаря её воровству, сбор денег с общежитий, подписывает документы сотрудникам капитального ремонта исключительно через свой кабинет и конверт. Почему до сих пор ей не занялась прокуратура, следственный комитет и так далее. Не понятно сколько сотрудники и жители ещё будут терпеть это чудовище. Про мёртвых душ вообще молчу их тьма

ООО Фирма Югсервис-это просто гадюшник. Как говорится, рыба гниет с головы. Зарплату не платят вообще. На должность бухгалтера нанимают, чтобы разгрести завалы бумаг, а потом находят причины чтоб не платить. Повсюду штрафы. Продавцам насчитывают недостачи и вряд ли кто-то получает заявленную в объявлении зарплату.

Постоянный обман матершинника Александра (ген директора) в начислении заработной платы( расчитываешь на одно , получаешь в разы меньше) ; задержки , чтобы получить свои кровно заработанные приходится напоминать об этом руководству. Менеджер работает круглые сутки напролёт , можно сказать живет в офисе ( переработка не оплачивается ) . Официальная зарплата 6000. Ещё тут есть так называемая аттестация которая добавляет к зп +10000 , ее будешь сдавать до посинения , пока не понравишься тому , кто будет принимать. Денис С усами будет строить из себя якобы руководителя. В данной конторе нормально зарабатывает лишь пара человек , остальные долго не задерживаются. Компания без будущего .

Не выплачивают зарплату,обещают одно,по факту совсем не то,людей обманывают,не выдерживают сроки поставки своей продукции.Людей считают за рабов,кормят обещаниями,з/п не видим месяцами,санитарные нормы на производстве нарушены,сплошная антисанитария. Работа не организованна.

Не оформляют трудовой договор, работаешь по 12 и более часов за мифическую премию,отказаться работать сутками можно,но с последущим увольнением.большая текучка рабочих.С деньгами кидают ,зато много красивых разговоров о будущем и обещаний,а на деле просто рабство.

работает тут мой ближайший родственник. зарплату постоянно задерживают, даже уже давно уволенным людям не выплатили. условия труда плохие. сейчас невыносимая жара, при это нет ни вентиляторов ни кондиционеров. пахнет мышами, воды нет, только в баклажках, и то если кто-то из работников и привезет. в туалет ходят в супермаркеты поблизости. уборщицы нет, требуют чтоб убирали сотрудники. при этом главное руководство грозит карами за малейшие опоздания, бывало позволяло ругать за не подходящую одежду, хотя работы с клиентами здесь нет, а вот на свои опоздания 2-3 месяцев с зарплатой при этом руководство закрывает глаза.
как правило такие люди только и умеют, что карать и набивать свой карман! позор!

Дополнительный отзыв о ООО "ФУД ГРУПП" Учредитель он же директор Стыцура Сергей Анатольевич, тел.8-912-256-2689 регистрация: Екатеринбург ул. городская д. 20 офис 210 (фактически офис другой но этом же здании), склад и стоянка автотранспорта Екатеринбург, ул. Монтажников 18а предприятия занимается оптовой торговлей продуктов питания и автотранспортными перевозками. Директор не платит зарплату водителям (совсем не платит) при этом водитель работает по 18-20 час. в сутки, через две недели берет нового водителя и опять работа с той же нагрузкой,
без официально не трудоустройства, тахограф не установлен, на требования выплатить зарплату угрожает расправой. Устроился новый водитель не выдержал нагрузки разбил автомобиль mitsubishi canter гос. номер в179ох196 водитель попал в больницу с переломами ног, директор Стыцура требует с него деньги на ремонт автомобиля. Перед выездом на линию (в рейс) автомобили ни кто не проверяет, механика по выпуску просто нет, как и доктора. Алчность и подлость Стуцыры что то сверх естественное, привет из 90-х годов.

Добрый день! Имею плачевный опыт работы в организации, а именно в группе "Входящих коммуникаций" под руководством Елены К. К моему сожалению, этот человек не имеет представление опыта и работы в туризме и в целом по доп.проекту страхования. Без году неделю отработавшая Елена неожиданно становится руководителем группы, но у Елены нет совсем опыта и из-за ее некорректного руководства у неё все уходят. Вот вам пример: во время больничного просила выходить на работу и принудительно в графике ставила доп. смены, объясняя это как "производственная необходимость". Хочу отметить, если вы устраивается на входящую линию, то в скором времени вас заставят также обучать и дополнительный проект страхования, за который никто не доплачивает, но как объясняют руководство компании, за страхование всегда идёт доплата(лично я и уже бывшие коллеги этого не почувствовали). А если вы захотите развивается в компании и пробывать себя в других отделах - про перевод в другой отдел можете забыть. Так как, они будут давать вам пустых обещаний и говорить "через месяц откроется вакансия и тебя переведут". И этот "через месяц" затягивается до пол года и уже самостоятельно можно наблюдать, что на твоё место, куда ты хотел берут любого, но не тебя. Подходя к отделу кадров, человек, по имени Кунслу также спокойно может вам заявить "Пока вы не найдёте себе замену-мы вас не отпустим в другой отдел". Возможно, для кого-то это нормой будет, но нам не доплачивают за подбор персонала и почему я должна звать своих друзей на эту работу? Если они все и так у меня работящие! Насчёт зп: если вы на входящей линии, то руководитель не умеет считать зп. И бывало что люди, которые сидят на двух проектах, получали меньше, чем те, которые на одном. Уж не знаю кто она Ксении Леонидовне, что она закрывает на все глаза и не замечает, что с приходом Елены опытные сотрудники компании уходили из её отдела или просто увольнялись. Вообщем, мой вам совет (надеюсь он вам поможет): если все-таки есть желание попробовать себя в сфере туризму-идите туда, но не в отдел "входящих коммуникаций" под руководством Елены.