Отрицательные отзывы о компаниях

Спасибо за отзывы. Когда люди не равнодушны к бедам других людей, то в будущем этих бед можно избежать. Сам сижу без работы и чуть не попался на удочку этих мошенников. Слишком уж хорошую ЗП они предлагают за простую работу, а когда я спросил про отзывы, то в ответ-тишина… Нельзя жить по принципу- моя хата с краю, ничего не знаю… В единстве — ключ к решению всех проблем, от которых в Украине стало очень тяжело жить.Побольше информации и жестче наказание, и будет меньше желающих жить за чужой счет. Всем спасибо. С ув.

Тут в общем ситуация такая, увидел вакансию работника в строительстве, повелся, все было вроде окей, пока я не увидел само помещение и проходящее собеседование. Было странно увидеть конвейер приема людей, народу была тьма, девушка объяснила мне это тем, что в разные отделы строительства народ набирают, думаю, что за отделы, там же сплошь ребята с ближнего зарубежья. Ладно, название компании с которой они типо сотрудничают не говорили, называли какую-то левую хрень, я опять же подумал ладно, мол я же не в продажи подаюсь, а в строительный персонал. И вот мне предложили пройти инструктаж, решил ну ладно. И там стали рассказывать полную чушь, я честно пытался не смеяться, ну ведь мой руководитель же говорил эту хрень, а над будущим начальством не смеются, пока не сказали что сотрудничают с зарубежной компанией. Понял что я попал в дурную компанию. Проработал 2 месяца зпл не платили вовремя и от обещанного выплачивали с перерывами и недоплачивали, да и отношение к работникам ужасное. Не советую там работать. Найдите себе что-то получше

не советую работать, постоянно меняют продавцов и все знают куда пропадает водка при ревизии , поэтому девушки увольняются никто и года не работает

Не стабильная компания. Управляющая хамка, ей только с мужиками на заводе работать. Отработав много лет в компании, вызвали и сказали: "Мы вас увольняем, пишите заявление на увольнение. Ничего личного, просто у нас кризис и мы не можем платить вам з/п". Таким образом убрали около 16 человек.

Торгово-монтажная компания ВелКом Не советую устраиваться в данную компанию.
Директор (Сергей) кидает на деньги и режет зарплату, не оформляет официально, хотя поет песенки про сплоченность коллектива. Весь коллектив уже уволился, не оформляет официально, постоянно перерабатывать и за это даже спасибо никто не скажет.
Сам Сергей не адекватный, перспектив в компании нет и не будет. Держитесь как можно дальше от этой конторы.
Адрес : Адлер кирпичная 17 офис 5

Доброго времени суток, хотела бы написать отзыв о вакансии помошник аналитика в компанию Richmond (ООО Ричмонд) по адресу г. Екатеринбург ул. Малышева 51 БЦ Высоцкий, 14 этаж офис 12. Вакансии такой в компании нет!!! по крайней мере для людей без опыта работы в сфере финансов и экономики. Данное предложение о вакансии просто способ привлечения новых клиентов не больше. А теперь поподробней: Я разместила резюме на сайте работа66 о том что ищу работу (Я женщина в декрете поэтому рассматриваю удаленную работу, на выходные или вечер) З/п от 8000 руб. 24.05.2019 предприятие на котором работала и получала там 8000 руб работая только по выходным ликвидировали, пэтому я снова в активном поиске))) И тут звонок из сказки) Молодой человек который представился Артемом Андреевичем сказал что является аналитиком в одной крупной финансовой компании и сейчас ищет себе помошника. Работа удаленная, суть работы в том чтобы по предоставленному регламенту переносить информацию с электронного документа который будет присылаться на почту или с физических документов которые будет привозить курьер (полная коробка из под бумаги для печати) в программу 1С. За одну коробку он будет платить 1500 руб, за одино задание по электронке 800 руб. Он устанавливает сроки и я делаю хоть днем, хоть ночью (мне удобно когда ляля спит). Трудоустройство официальное. Ну согласитесь мамочки и студенты, работа сказочная, сначало у меня от радости аж в зобу дыханье сперло и я согласилась приехать на собеседование. Приехала, Артем Андреевич с мега важным видом супер руководителя (собственно как большинства пустышек у которых начального капитала хватило снять на месяц офис в высоцком и которые не потянут второй) встретил меня и наверное подумал что я сейчас должна описиться от восторга что оказалась в такой блин компании что аж в высоцкий пустили. (Немного забегая вперед у компании почти никогда нет пропусков гостевых, сколько ни была на стажировке, очередь из людей ни разу не видела у них, видимо на аренду денег хватило, а на пропуска нет))) Говорит "Ну как тебе наш офис, раньше была в высоцком?" А я: "Офис как офис, я местная, меня Высоцким не удивишь" Смотрю подрасстроился. Привел меня на собеседование к помошнице руководителя Диане (приятная, доброжелательная девушка модельной внешности) и тут началось интересное, она мне назвала другие условия работы. Испытательный срок месяц, потом на выбор договор подряда или стандартный трудовой, белая З/п по договору 22 000руб. работа удаленная, стажировка 3-5 дней по одному часу. И тут мой внутрениий индикатор "ОСТОРОЖНО [censored] активировался на 200%. Я залезла в инет почитать отзывы и не нашла ничего адекватного. Отзывы типа "я почувствовала что это [censored] сразу и не пошла на собеседование" или "да по любому [censored] и ходить никуда не недо" Ну слушайте, поздравляю, вы прямо великие прорицатели и экстрасенсы. Я решила разобраться в чем [censored] и мужественно вынесла всю стажировку. На стажировку ездила 4 дня. Первый день после разговора с Дианой она заботливо вернула меня в руки АА (Артем Андреевич) и он начал меня ковырять в поиске слабых точек в моем финансовом положении и как следствие навязывания мне острой необходимости начать зарабатывать на торговле forex. Совсем забыла сказать, кто такие эти Richmond. Дилинговый центр по торговле на forex. Точнее сказать это ветка сетевой структуры в Екатеринбурге компании Global Palace https://global-palace.com/ (кому интересно читайте условия и партнерства и торговли), ребята менеджеры в офисе работают по обычной регистрации на сайте через реферальные ссылки и регистрируют клиентов по своим рефкам через этот же сайт, а руководитель компании Richmond лидер ветки в Екб, обычный сетевой (к слову я ничего против сетевого не имею, но на forex в свое время слила 1000$ поэтому больше туда ни ногой и всем женщинам в декрете, (именно в декрете!), а не с детьми (разница есть когда дети уже школьники например и когда ребенок маленький) я могу сказать точно, ничего у вас не получится там, потому что этим нужно жить, нужно быть в этой теме (следить за экономикой стран, политикой, смотреть новости, читать аналитику, общаться с людми в этой сфере), только такие добиваются успеха в торговле, а не женщина которой в заботах о своем прекрасном малыше иногда пописить некогда. Я когда зашла в офис увидела еще график на плазме с японскими свечами (символы графика) и 6 часов настенных с разным временем. Вот в тот момент мне вообще все стало ясно. Итак АА спрашивал меня про детсво, про наши отношения с мужем и почему я вообще в дерете пошла работать и какая я молодец (ссал мне в уши по полной),говорил что я такой мега психолог и что ему кажется что я добьюсь больших высот если освою аналитику и как бы невзначай он дал мне суперсовет: "если хочешь научиться торговать, садись и торгуй!". Здрастьте!" подумала я "началось". Ну я объяснила "Мол, я то сюда не торговать пришла, а работать" и добавила "я торговать не буду низачто, мне нужна работа на дядю, который будет платить мне з/п, если такое невозможно, я пойду и не буду тратить ни свое, ни ваше время". Он сказал "прекрати, ато ругаться буду, приходи завтра, продолжим". Нас ледующий день АА дал мне почитать 2 презентации повер поинт "Фундаментальный анализ" и "Технический анализ", я прочла и тут он мне говорит мол я тебя сейчас познакомлю с нашим аналитиком! (по телефону говорил что он и есть аналитик), ему надо рассказать то что ты выучила (времени на прочтение я потратила 10 мин. и у меня плохая память поэтому я все записываю, и естественно я практически ничего не запомнила), он сказал ну мол ладно давай тогда завтра, только подготовься хорошо. Я хотела скинуть презентации себе на флешку на что АА сказал мол нет нет, я все сам тебе отправлю, так же он дал задание проштудировать 2 сайта https://global-palace.com/ и https://ru.investing.com. Так он мне ничего и не отправил, я только сайты просмотрела, по телефону сказала что не поеду в офис (какой смысл!?). АА извинялся, рассказывал мне истории что он вчера тока из Питера прилетел, там была большая встреча и весь не выспался и что он не просто какой-то менеджер, а что он в руководящем составе и что руководитель филиала в Екб его брат и весь он такой занятой и при все при этом он так хочет мне помочь и так во мне заинтересован. "Господи", думала я, "ну сейчас расплачусь, святой человек". Я приехала и тут начался просто цирк с конями. АА сказал что Москва одобрила ему финансовый бонус в размере 30 000$ и ему срочно нужен партнер (намекал на меня) для проведения сделки, т.к. будучи сотрудником компании он не имеет права торговать (короче зарегистрировать решил меня) так сказать взять по полной в оборот, я тактично предложила ему попросить кого-то из своих клиентов. Я когда отказалась у него аж глаза на лоб полезли, мол как так ты можешь кому-то отдавать свои деньги (игра на чувстве потери) эх братец жаль тебя огорчать, но я не жадная, на меня это не работает, стажировка у меня была в 17.00 до 18.00, к тому моменту подошло время выхода новости перед торгами (американские, европейские, азиатские, российские, английские этовиды) 17.20 на часах, в офис вышел аналитик и АА сказал мне мол пиши все что скажет этот человек, я записала прогноз по сделкам и все манагеры в офисе как с ума посходили, начали бегать, орать в трубки клиентам прогноз, АА размахивал папочкой с моими записями и на меня поглядывал, видимо думал что я прям сейчас за пять минут побегу депозит открывать)))), после выхода новости манагеры стали орать еще больше типо поздавляю с прибылью 600$, у вас прибыль 300$! ничего себе, поздравляю, до встечи до следущей сделки хехей!!! В обще АА поняв что мне до п***ды на все эти торги, еще раз акцентировал внимание на том что я только что "потеряла" и сказал что никакой встречи с аналитиком не будет, я приду завтра и пообщаюсь сначало с руководителем, а он мне сегодня ТОЧНО отправит обучающий материалл. На следущий день я пришла, материалла обучающего мне никто не отправил меня даже не ознакомили за все это время с должностным функционалом, с торговым терминалом ознакомили, а что за документы и по какому регламенту в 1С заливать так и не показал никто, с аналитиком я не поговорила с руководителе тоже, АА опять дал мне 2 презентации повер поинт, но поскольку я их видела уже в третий раз, я доучила то что не помнила и АА сказал что сдавать этот материалл я буду ему, я все рассказада, он сказал что я молодец, обучение закончено, стажировка так еще и не начиналась оказывается (конечно, что делать то никто так и не объяснил), но дело было в пятницу и в понедельник он мне сказал приходить с пакетом документов, будем мол на работу тебя устраивать, заодно и с руководителем и с аналитиком познакомлюсь. И что вы думаете))))) Никого как обычно не было когда я приехала, ни руководителя, ни аналитика, в отдел кадров меня тоже никто не звал и АА сидел печальный и извинялся что так получилось. Тут я уже спросила на прямую. "Есть ли вообще такая вакансия, покажи мне функционал дожностной!?" На что мне показали готовый аналитический отчет в 1с и сказали что эти данные нужно будет перекинуть в 1С, ну какой настойчивый АА, так и не признался в том что неделю пудрил мне мозги и лелеял себя надежной что новый день и новый психологический прием откроет мне глаза и я как в попу ужаленная начну торговать. Вывод: [censored] для тех кто ищет работу в найме, при этом не могу сказать ничего про сотрудничество в качестве клиента которому менеджер компании будет предоставлять сопровождение в виде прогнозов на сделки, деньги ваши, готовы рисковать, welcome! Мамочки в декрете берегитесь, эти люди понимают что у вас деньги есть (декретный больничный и пособия, будут давить на то что вы их можете приумножить ради светлого будущего ваших детей). Много никчемного и дешевого пафоса, дешевые приемы демонстрации преимуществ работы с отдельно взятым менеджером. Я бы не стала сотрудничать как клиент даже если бы был интерес к торговле (это мое субъективное мнение!), т.к. используются грязные приемы для привлечения. Наврал один раз, будет врать всегда. Надеюсь информацию дала исчерпывающую, я живой человек, если еще будут вопросы пишите [email protected] Так же АА сказал когда я ему рассказала про то что отзывы почитала, где не очень лицеприятно отзываются о компании, то он сказал что любой отзыв можно выкупить за 50 000 и у них достаточно денег чтобы это сделать, но им плевать. Постараюсь размножить этот отзыв на как можно большее количество ресурсов и надеюсь что администраторы сайтов в приоритет поставят не деньги, а благополучие людей которые не будут обмануты. Всем желаю найти хорошую работу. Автор: Екатерина Семеновых

Директор алкоголик запои 3-4 раза в месяц,в периоды просветления появляется на работе,орет матом на всех психоз,увольняет ни за что,когда просто попал не вовремя на глаза.оплата по какой-то схеме,за ночные и праздничные не платит в поженном объеме хамло ,так и просит по роже.не идите туда ни за что. Весь город уже знает этого алкаша и ржут над ним.

Не кому не советую идти в этот магазин одни крысы. Обещали платить 20 000 при графике 6/1, но в итоге с тремя выходными за месяц получаешь 15,а то и меньше, типа находят недосдачу на "некоторую" сумму и все. А то что вынести такую огромную банку 2.2 кг, которой не достаёт ну уж никак нельзя не заметно, остаётся я сам тогда себе так подосрал, уповая на то что, ну мож не заметят. Стоят камеры, но от них толку немного, когда сказали что удержат из зарплаты, я высказал недовольство, на что мне сказали "не согласен просматривая записи", за месяц! Вы че там вообще что-ли [censored] короче развод для [censored] чтобы не платить две зарплаты двум продовцам, нанимают одного обещают платить одну зарплату, в итоге платят другую, очень удобно. Короче у них в Курске три магазина в Сосновском, в Бумеранге и на Никитской, а руководит всем этим притоном Татаринов Костик

Выдержка из доверительного поста от 27.06.2016г.: "Если вы любите унижения, оскорбления и общение исключительно на матах - милости просим в данную компанию. Директор, человек получающий удовольствие от унижения достоинства своих сотрудников, и не важно какого вы возраста и пола (особенно ему нравится вид плачущих девушек). Не стыдится опускаться до таких методов в работе как подлог, шантаж и т.д. Про постоянные пошлые шутки и присказки я уже молчу. Как известно рыба гниет с головы, соответственно и остальные сотрудники компании ведут себя как звери: каждый готов перегрызть другому глотку, подставить лишь бы прикрыть свой зад..." Выдержка из поста от 26.04.2015г. : "Была приглашена на собеседование на должность административного персонала. Была откровенно удивлена хамству и наглости. Я знаю, что такое стрессовые интервью, но когда тебя даже ничем не заинтересовали в предложенной вакансии и компании, какой смысл?! В вакансии на сайте не было указано четкой зп и обязанностей, позвонив, сказали, что все на соб-ии озвучат. Пришла, собеседующий опоздал, ни на один вопрос толком не ответил. Только хамил, пытался унизить и кидал глупые грубые шутки. Я в шоке. Не понимаю, как компания найдет себе профессионала, если на первоначальном этапе общения вызывают чувство отвращения..." Выдержка из поста от 07.05.2017г.: "ООО "Инженерные сети" уважаемые соискатели если вам дороги нервы и время, даже не суйтесь работать в Инженерные сети, офис, магазины, монтаж везде одно и тоже хамское отношение и кидалово, в лучшем случае продержитесь год, вас уволят еще повесят недостачу. Быть клиентом этой компании тоже не просто как кажется, будьте на чеку." Выдержка из поста от 19.07.2017г.: "Решили рискнуть и попробовать? Дерзайте! Только потом не говорите, что вас не предупреждали. Удачи в поисках НОРМАЛЬНОГО работодателя." Выдержка из поста от 08.02.25017г.: "Орать, [censored] персонал на планерках, ставить невыполнимые задачи, отпускать пошлые шуточки, опускаться до шантажа это единственная отдушина для не молодого директора с душевными проблемами... Отношение ко всем одинаковое, свинское. Поэтому не ждите хорошего отношения к себе, а тем более уважения. Вы работаете за мизерную зарплату, приумножая финансы в кармане директора." За 18 и 19гг. судя по постам вообще ничего не изменилось и усугубилось. Директор просто чудо, ни стыда, ни совести, короче ничего лишнего! С годами "правильно" натасканная совесть не гложет своего хозяина. Ситуация когда, директор может орать на подчиненных и всячески унижать их личностное достоинство, запугивать, как лично, так и через других сотрудников не редкость, но в ИС норма. Зато искренне удивляется, когда работники отказываются с ним работать. Как например было со специалистам, работающим по тендерам, которой после увольнения предложили работать в ИС на лучших, чем прежде условиях. Очень удивлялся директор. Прям недоумевал. И так, имеет ли право работодатель орать на подчиненных и всячески унижать их личностное достоинство? Уважаемые трудящиеся в ИС люди и других компаниях, Вы не обязаны терпеть начальников-тиранов, самодуров и выслушивать унижение своего достоинства. Трудовое законодательство РФ имеет взаимосвязь с административными и уголовными нормами права. Примером является наказание руководства за систематические унижения чести и достоинства ряда подчиненных. Что грозит начальнику за унижения сотрудников? Наказание руководителя зависит от характера унижений подчинённых и мотива совершения таких действий. Если начальник пытается орать и унижать сотрудника с целью вынудить того поскорее уволиться, это прямое нарушение трудового законодательства. Но здесь необходимо понимать, что руководитель пытается принудить к увольнению именно путем психологического воздействия. Выходом из такой ситуации может стать предупреждение шефа об обращении в трудовую инспекцию. В случае, если нападки не прекратятся, можно составлять жалобу. Наказания за принуждение к увольнению (ст. 5.27 КоАП): 1.Наложение штрафа для должностных лиц и ИП - от одной до пяти тысяч рублей; 2.Юридические лица - от 30 до 50 тысяч рублей. Санкции в отношение юридических лиц предусматривают наиболее суровое наказание, так что в таких случаях они обычно идут на мировую с заявителем. Если начальник не просто орет, но еще и унижает подчиненного, то налицо оскорбление чести и достоинства. Критерием доказывания служит ненормативная лексика, затрагивание личностных качеств сотрудника или членов его семьи. Подобные деяния наказываются в соответствии со ст. 5.61 КоАП, что влечёт за собой наложение штрафа в размере от 10 до 30 тысяч рублей (должностным лицам) и до полумиллиона (юридическим лицам). Если начальник оскорбляет и унижает на работе, для начала следует прибегнуть к переговорам, обсуждениям и иным мирным способам разрешения конфликтной ситуации (но данная процедура в ИС ИСКЛЮЧАЕТСЯ полностью). Есть вероятность, что, выяснив все детали, вы исчерпаете конфликт. При отсутствии консенсуса следует принять позицию защиты своих прав. Ведь оскорбление и унижение сотрудника - это прямое нарушение Конституции Российской Федерации, который не допускает унижение чести и достоинства личности и преследует данные действия законодательными актами. В случае, если прямое обращение к начальнику не принесло результатов, необходимо обращаться в следующие инстанции: трудовая инспекция; полиция; прокуратура; суд. При направлении обращения в вышеуказанные инстанции, как правило, сначала проводится проверка на предмет нарушения прав, а при подтверждении факта нарушения виновная сторона привлекается к ответственности согласно действующим нормативно-правовым актам. Как доказать факт оскорбления. Одно из ключевых обстоятельств при написании обращения - это доказательственная база. Для доказательства оскорбления и унижения сотруднику необходимо представить: аудиозаписи; видеозаписи- при наличии современных гаджетов это не составит труда; письменные документы; свидетельские показания. Как правило, оскорбления сопровождаются произнесением слов, унижающих честь и достоинство лица. Неоднократные сопровождающие унижения нужно записать на диктофон или указать в заявлении свидетелей. В заявлении необходимо указать данные обратившегося, контактные данные для связи, описание конфликтной ситуации, доказательства оскорбления и унижения, контактные данные директора. Согласно действующему гражданскому законодательству, работник может предъявить требования о возмещении морального вреда путем подачи искового заявления в суд. Нормами уголовного кодекса предусмотрена ответственность за угрозу насилием, причинение вреда жизни и здоровью. Таким образом, если при оскорблении начальник использовал угрозы жизни или здоровью, то необходимо обращаться в полицию с требованием принять меры и привлечь к ответственности работодателя. Сложившаяся положительная судебная практика по привлечению к ответственности руководителя за вышеуказанные действия подтверждает то, что закон на защите нарушенных прав сотрудников. Случаи обращения определили сложившуюся судебную практику, решения по таким делам - в пользу работников. Поэтому не стоит забывать об этом, терпеть хама начальника и позволять унижать себя. Хотя соглашусь с тем мнением, что чаше всего единственный выход из ситуации это уволится. Терпеть хамство не нужно, бороться с ним сложно. Хам это диагноз. Это люди, обделенные вниманием, но остро нуждающиеся в нем. Это люди, пытающиеся выделиться за счет унижения окружающих (хотя с виду об отсутствии внимания к ним и не скажешь). По-хамски ведут себя примитивные люди, которые не хотят общаться по-другому. Хамить просто, а чтобы реагировать конструктивно, нужно прикладывать усилия. Хамят люди, имеющие психологические и эмоциональные проблемы. Хамство и сопутствующая ему агрессия дает им иллюзию самоутверждения. Унижая и запугивая других людей, они поднимают свою самооценку.

Стройснабпроект это они тоже. относятся к работникам плохо, некоторые начальники регулярно открыто истерят, унижают и оскорбляют. платят зарплату в конверте и всю вы ее вряд ли увидите. много документов делается задним числом и поддельных. настоящие начальники Максим Ерохин и Дрозды по документам не начальники. ничего хорошего не ждите, лучше не тратить время и нервы.

1. Зарплата 80 т.р. фикция, если кто-то и зарабатывает, то единицы, у большинства ничего нет.
2. Никого не ценят, понятно из постоянной текучки. Штат раздут, просто им пофигу, будет сделка хорошо, не будет ну и ладно. Объявки платные за свой счёт.
3. Нет чётких правил в работе, руководство каждый раз меняет своё мнение как поступать в случае спора.
Как во дворце, есть фавориты и простые статисты.
4. Работа не официальная, мне это не понравилось. Хочешь официально, плати сам.
5. Плюс есть, много времени свободного и бывают корпоративы. Но заработать невозможно, большая конкуренция внутри компании, только как приработок, если время не жалко.

Не советую работать в данном салоне, отклад на испытательный срок 10000+ 12 %, потом остаются только проценты, на первый взгляд очень даже не плохо, но на одних процентах вы ничего не заработаете , большинство девочек не получали даже 20т и это с учётом оклада, до конца испытательного срока никто ещё не доработал . Сернан Ольга Валентиновна ,руководитель на первый взгляд не плохой, пока не появляются проблемы с деньгами, первый месяц проблем нет, потом начинается задержка зарплаты , выручку забирают перед зп и потом говорят зарабатывайте себе на аванс или зп, по итогу нарабатывали на аванс 10 дней. График обещают 2/2 , но так как там очень большая текучесть то будете работать 3/1,4/1 а дальше как повезёт. Как бы ты не работал все равно будешь плохой продавец.

Не ходите на собеседование на Никитина 20,офис 202.Полнейшее разводилово,если точнее - сетевой маркетинг. НЕ ТРАТЬТЕ свое время и нервы и деньги

это мошенники, располагаются в деловом центре на красном проспекте 49. Там находится колл центр, вроде бы все честно, но время от времени администраторша публикует вакансии, хотя штат уже набран, они собирают данные с людей и перепродают их. Колл центр там имеет немного другое название, но они публикуют вс ЭТО под именем "Gran Сall"

Имел неосторожность устраиваться в компанию "Хеликс". Не буду писать как там работается - не дошло до этого дело. На стадии трудоустройства уже всё понятно. На собеседование я был приглашён в четверг (число и месяц тут не принципиальны) утром. После собеседования сказали, что позвонят после обеда в любом случае и сообщат решение, поскольку в середине дня ещё один кандидат подойдёт. Вечером не позвонили. В пятницу, субботу не позвонили. В понедельник не позвонили. Позвонили во вторник, пригласили на работу (устраивался как совместитель, так как занимаюсь ещё своей практикой). Спросил когда прийти, предложил приступить с четверга. Нет, в четверг, пятницу не надо, давайте уже с понедельника. Хорошо, давайте. При этом максимально расписываю текущую неделю, чтобы с понедельника приступить уже у них. Через некоторое время звонок: "Вы можете выйти в четверг?". Нет, говорю, уже не могу, я же предлагал четверг, я уже занял всю неделю, чтобы с понедельника у вас начать. Хорошо, приходите как договорились в понедельник. Через некоторое время СМС: "Мы отменяем встречу с вами в понедельник". Звоню, спрашиваю, что произошло. Отвечают, что всё же они решили взять сотрудника с четверга, поэтому мне отказали и взяли другого. Извините, говорю, но вы мне со своими шахматами всю неделю перевернули, я же сам с четверга предложил. Бросают трубку. Написал в ответ СМС, что обязательно оставлю отзыв о такой организации трудоустройства. Через некоторое время звонит некто и не стесняясь в выражениях угрожает мне конкретной физической расправой. Было смешно))). Так что не рекомендую связываться с этой организацией, представьте что там на работе твориться, если они кандидату звонят и открытым текстом убийством угрожают.