Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ненормированный график несвоевременная Оплата Труда задержки по зп! Работодатель оплачивает неполную отработанную смену по графику рабочего времени! По документам все чисто без вопросов! При увольнении могут изменить дату приказа! Несвоевременное выплата зарплаты и отпускных денег
Пришла в салон "Жемчужинка" на депутатской 129 (по другому известна как "фея") на лазерную эпиляцию, мастер Армине, мало того, что сожгла мне ногу, пройдясь по татуировке, так и отказалась брать на себя ответственность, что это вообще она сделала, хотя! Пузыри вздулись сразу же, и получила ОЖОГ 3 СТЕПЕНИ! У меня слезла кожа до мяса! Мастер же аргументировала тем, что это моя вина, и я ее не предупредила, что тату свежее ( хотя тату 1 год), ХОТЯ! мастер ДОЛЖЕН ЗНАТЬ, что лазер удаляет черный пигмент! а так же винила в том что я не так ухаживала. Не хотите быть покалеченными, не идите в этот салон на эпиляцию к этому мастеру
Мова йде про те, що дЖйсний директор Синявський К.ф. повнЖстю втратив довЖру колективу та створив неприйнятний психологЖчний клЖмат в колективЖ ТОВ "Гранд-Петрол".
ЗамЖсть команди однодумцЖв - вЖн створив "касту недоторканих" у кЖлькостЖ 5 людей - себе, головного бухгалтера фвтушенко Н.П., начальника вЖддЖлу кадрЖв - Данильченко Н.С., начальника юридичного вЖддЖлу - Макаренко ц.Ю., заступника директора ЧаДва А.О.
РанЖше до цЖДЗ "касти" належав ще тесть Синявського К.ф. - звЖльнений головний Жнженер ОнЖщак М.ц., якого Служба Безпеки КорпорацЖЗ викрила на гарячому, а саме - на крадЖжцЖ 60л палива, якЖ вЖн безоплатно залив у джип Синявського К.ф.
ПЖд прикриттям Синявського К.ф. - вЖн сам та його "каста" маД особливЖ умови роботи вЖдмЖннЖ вЖд усЖх Жнших членЖв трудового колективу, а саме - надхмарнЖ зарплати (значно бЖльшЖ, чим навЖть зарплати вЖдповЖдних фахЖвцЖв КорпорацЖЗ), вЖльний графЖк вЖдвЖдування роботи, в т.ч. можливЖсть приходити та уходити з роботи будь-коли за власним бажанням та потребами, безлЖмЖтне право користування службовим авто та телефоном, можливЖсть в робочий час без оформлення вЖдпустки дозволяти собЖ розваги на свЖй смак та розсуд тощо.
"Каста" Синявського повнЖстю захищаД себе та свою непрофесЖйнЖсть шляхом створення фальшивих документЖв та наказЖв, натомЖсть Зх обов’язки розподЖляються на Жнших працЖвникЖв через "доручення" директора.
Наприклад юрист Макаренко хизуДться тим, що ЗЗ брат - особистий друг Синявського, вона демонстративно звертаДться до Директора виключно на "ти", а до всЖх Жнших колег (крЖм "касти") - виключно у презирливо-хамському тонЖ.
Юрист Макаренко дозволяД собЖ викликати службове авто на станцЖю метро "ГероЗв ДнЖпра", щоб пЖсля басейну (бЖля 11.00 ранку!!!) поЗхати в КорпорацЖю (думка проЗхати кЖлька зупинок на метро Зй навЖть не приходить в голову), а в цей час це авто та його водЖй конче необхЖднЖ для вирЖшення дЖйсно потрЖбних для роботи питань.
Також вона маД право ходити на роботу за вЖльним графЖком та в спортивному одязЖ, вона нЖколи не записувалася у журналЖ вЖдсутностЖ на робочому мЖсцЖ, проте щоденно вЖдвЖдуД басейн та спа, Ж все це у робочий час.
Не связывайтесь с этой компанией. Директор поступает не человечно .Заралату задерживают до конца месяца. Платят копейки.будете заниматься только выбиванием денег. Долги перевозчикам не закрываются. Воооообще не советую там работать. Сплошной обман от директора. Очень хорошо она ездит по ушам.
Данная Компания работает в логистики без малого 6 месяцев. При трудоустройстве говорят одно, а на деле и близко такого нет. Директора двухликие. Бухгалтер есть, но его нет, т.к. не один вопрос решить не может. З/П не платят, а про % от мотивации вообще можете забыть. Категорически не советую данную компанию для трудоустройства!!!!
Ни кому не советую идти в ЧУП "БухИнфоСервис". Обманывает Ирина Робертовна и бухгалтеров и кадровиков. Зарплату не истребовать. Согласна с остальными отзывами. Нарушает все договоренности как об объемах работы так и об оплате. Непорядочность директора, некорректное обращение с работниками. Нужно чтобы соответствующие органы проверили эту организацию. Идет прямое скрытие уплаты налогов.
Хотя на собеседовании мила улыбается и все обещает. Не верьте обманет.
Ужасная компания Паркерпласт!!!!Торгуют шротом!Каждые 2 месяца набирают новых бухгалтеров - экономят на испытательных!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА - УЖАСНЫЙ [censored] Им не бухгалтеры нужны, а временные рабы на закрытие хвостов!!!!
если собрать всех обманутых за один год - футбольная команда получиться!
набирают рабочих строительных профессий . денег не платят. кормят все время завтраками.дают небольшие авансы. дом глухонремых в лучесе бесплатно переоборудовали и фактически сделали бесплатно.народ не идите туда работать вас обманут.работал неделю,пока не понял что к чему.
А есть и мошенники, о которых стоит всем знать!
У меня впервые такое кидалово на деньги от прошлых компаний #Weraise и #ITCG (Internet Advertising Agency)(В лице Андрей Скорик и Евгения Езерского). Лично мне не выплатили зарплату за 2 месяца, а некоторым сотрудникам после ухода и больше
Если вы хотите поработать в компании"рога и копыта", Кулик Систем и почувствовать себя никем (имеется ввиду отношение так называемого ТОР менеджмента к персоналу), выслушивать в свой адрес и адрес коллег ежедневную порцию помоев со стороны собственников и его приближенных лиц в лице недавно принятой финдиректора Лопанчук Ларисы, быть в итоге обманутым и "кинутым" на деньги то вам именно сюда. К чему нужно быть готовым: 1. Собственники,они же руководители компании -Олег Кулик и Юрий Кулик руководствуются исключительно собственными интересами, идут по *трупам"2. Компанию преподносят как лидера отрасли и занимающую передовое место в мебельном бизнесе, хотя по факту "шарашкина контора". 3. Трудоустройство на выбор - либо не официально, либо на минималку, это если повезёт,но все отчисления за свой счет. Отпуск не гарантирован, вернее его нет ,а если отпустят, то не более 10 дней в год, без компенсации. 4. В офисе тотальный контроль персонала, камеры везде, в сети магазинов ,на производстве и трансляция у собственников на целую стену и поверьте это не для безопасности сотрудников!Любое несоответствие прихотям (любые правила в компании меняются по прихоти владельцев) карается штрафом. Текучка кадров просто сумасшедшая, если ты проработал в компании 3 мес. - это достижение, более полугода - можно сказать заслуженный работник, более года - корифей. 5. Больничные не платят и не ждите. 6. Не верьте обещаниям руководства на входе - обещают золотые горы, а в итоге собственники аргументируют фразой "мало ли что я обещал, я-передумал". Кинуть работника при увольнении на деньги - стандартная практика. 7. Практически весь свой бизнес компания ведет "под черным флагом", что постоянно приносит ряд проблем, виновниками которых назначают персонал, а не фактически виноватых приближенных к собственнику управленцев. 8. В общем, если вы адекватный и здравомыслящий человек, который не ищет работы в постоянном состоянии стресса и экстрима, обходите эту компанию стороной, особенно если вы претендуете на руководящую должность.
Торговля низкокачественной обувью, магазин - склад Дешевле Некуда. Большой товарооборот, хороший подьем на дерьмовом ширпотребе, немалая прибыль. И при все при этом ни копейки не заплатит работягам, предпочтет откупиться от жалоб, проверок и заявлений. Логику компании понять нельзя - ни копейки людям, работающим у него и показуха перед властьимущими. Остаются работать в этой компании только люди с темным прошлым, ушлые элементы и всякий прочий сброд, которому попросту некуда деваться. Зарегистрированы в Черкассах, есть ряд смежных ФОП ( Гронская Л.Ф., фиктивная фирма охраны СБ Максимус Компания работает по принципу день прошел и слава Богу. Камеры наблюдения есть даже в туалете, по периметру 20 кв.м. их около 50. При всем при этом постоянные недостачи, естественно с целью невыплаты зароботной платы сотрудникам. Официального оформления нет, рассказы об испытательном сроке , после чего идет наем новых сотрудников. Не писали на них скарги разве что в прокуратуру, но в ближайшее время собираемся сделать и это. Администраторами работают либо бывшие уголовники либо особы женского полы, зависимые от непонятных амфетаминов. Хозяина либо уполномоченных лиц в лицо никто не видел, если не выплатитили деньги за отработанные без нареканий часы - ищите крайнего в среде вышеописанных лиц. Коллективные заявления в Держдепартамент по трудоустройству с целью проведения проверки и выяснения истины по факту найма сотрудников без оформления и невыплаты им зарплаты зависают на неопределенное время. Документы, Трудовая книжка в частности выбиваются обратно с боем , естественно без каких - либо записей о трудовой деятельности на их организации. Бороться за свои права бесполезно - болото, имея все записи о каждом шаге работника на рабочем месте, не имея что ему вменить человек просто остается без заработанных денег, с потраченным временем и нервами. На сегодня жалобы со всех мест Украины на их деятельность стекаются согласно действующему законодательству Украины по месту регистрации ФОП в г. Черкассы, где благополучно закрываются хозяином на региональном уровне, заявителям приходят ответ - отписка. До суда споры с ними довести проблематично, люди устают бегать по инстанциям в поисках защиты своих прав.
1.У управления производством человек очень далекий от производства,толи БСник,то ли из братков…но в производстве он на 1- 2.Рабочие, в основе- нуждающиеся в деньгах иногородние люди, разного возрастного уровня. 3.Персонал работающий на ЧПУ и 60% слесарного коллектива люди соображающие, но изза постоянной подгонки руководством не могут делать себеприспособления для улучшения качества и быстроты изготавливаемой продукции. 4.Сварщики( полуавтоматическая варка). Аппараты добротные…подход к работе у всех нормальный в плане желания, НО!!!! Из всех сварщиков производства 30% вообще не имеют представления о сварке металлов в том виде,в каком это просто преподается на курсах, либо ПТУ…половина не имеет сварочного образования, некоторые умеют сваривать,некоторые нет…Те,кто как то аттестованы делятся так же на 2 лагеря- одни сваривают добротно,другие по принципу «так себе»или «и так сойдет». Места сварщиков не аттестованы, поэтому набирают всех кто может варить, и не важно как. Брака уйма, но на это закрывают глаза. Из этого и зарплата, выше которой они не могут требовать- так как им же их навыком и рот закроют. Заготовка нормальная, но хромает…сварщику в кондукторе приходится быть и слесарем, при чем довольно таки часто. Подымать вопрос толку не даст. Что до отношения- то всем все по хрену так сказать, лишь бы не бухал , наркоту не жрал и не стоял без дела. Хотя провокаторов хватает, втихую «подливают масло» беря в основу чтото надуманное и раздувают, улюдей от этого происходят кривотолки, ну а при дальнейшем общении в нач.производства( читайте выше)при его неадекватности и непрофессионализме своего дела, вариант навязывают один- ПИШИ ПО СОБСТВЕННОМУ. Так что если думате у них работать- это в целом нормально, но если любите свое дело, будь то сварщик, слесарь, заготовщик и.т.д, то лучше не вникайте, кто и как что делает, а уж тем более не выносите это на обсуждение с руководством, так как вы же будете виноваты. При чем виноватыми останетесь в нарушении режима, причину и факты вам «найдут», там есть «говномуты» еще те… Делает вывод каждый сам,но поверьте вам же будет неприятно после определенного периода работы,если вы еще относитесь с самоотдачей и самоконтролем- оказаться в ситуации не совсем приятной,или точнее совсем неприятной.
Собственник — Фартушная Елена. Самодур! С деньгами обманывает! Понятия о производстве, учёте, планировании — ноль!!! Все вопросы производства решаются «с колес», всё бегом и на бегу! К трудоустройству не рекомендую!!!
Аир стиль это рекламно-производственная компания,в основном занимается наружной рекламой,вывески,баннеры и тд. Там два директора, Юрий Михайлович и Ильгиз. Работала в этой конторе дизайнером,очень не долго,всего месяц.Проблемы начались,когда настало время зарплаты,ее прямо-таки пришлось выпрашивать и унижаться,хотя на тот момент я работала уже месяц. Была сначала фраза- "а ты разве еще не получала деньги??",потом мне сказали что денег нет, потом было расхождение в сумме,оказывается я была на исп. сроке, и должна была получать 20т,а не 25 как я расчитала(и неизвестно какой срок даже,вообще на собеседовании об этом умолчали, и речь шла о сумме 25т + премии).Кстати премия выдается у них за то,что ты все сдал в срок,но загвоздка в том, что это не реально,поскольку сама работа у них настолько неорганизована,что они сами постоянно просирают сроки,скорость дизайнера там не при чем. В итоге мне удалось все-таки "выбить" из них зарплату,но не всю.Из нее вычли какие то левые штрафы за "брак",довольно-таки нормальную сумму.После всего этого ни о какой работе на них и речи быть не могло. И еще я знаю, что не меня одну они кинули на деньги.
В Хобруке принимают людей на месяц или на 2 (в зависимости как скоро найдут новых), а потом увольняют без выплаты заработнай платы, аргументируя, что ничего доказать нельзя. Изначально обещают устройство по ТК РФ и зарплату до 70 т.р. При мне официаньно никто не был устроен, но увольняли регулярно, говорили, что работают ужасно, никому ничего не заплатили. Зато директор, за тот месяц пока я там работала 2 раза за границу съездил в Китай и на острова отдохнуть.
