Отрицательные отзывы о компаниях

Долгопрудный
Работа водителем или экспедитором
Два главных ублюдка- логист Трушкин, брат генерального, больной человек, нач склада- Гоголев игорь, ЕСли трушкин просто больной на голову, то гоголев, просто жирный ублюдок, с кучей комплексов, в связи с здоровьем и ненормальной ненавистью к более успешным людям, например, если ты москвич, готовься к воплям и предъявим! А если у тебя автомобиль , то ты вообще для него враг! Два урода увольняют москвичей, просто так или нагружают такими проблемами, что человеку проще самому уволится!!! Общение с эйчаром ни к чему не привело! В офисе всем по барабану! Они не знают про грандиозные недостачи, до попы до времени! Недостачи появляются, стопудово из-за начсклада, потому что каждый Водитель вместе с экспедитором загружает свою машину сам и считает Количество коробок, плюс складские грузчики тоже считают, поэтому перегруз или недогруз исключён! В связи с отсутствием компетенции в процессе выполнения работы логист выписывает такие маршруты, что Мама не горюй!!! В день 300 км, при зарплате за день 3000в‚Ѕ считает нормальным, совершенно нелогичные маршруты, что приводит к потере времени, сил и средств! Управление коллективом оставляет желать лучшего! Работникам пришлось создать свой чат в вацапп, потому что в созданном трушкиным идёт жесткий и необоснованный троллинг сотрудников и отсутсвие реальной пользы! Помощь при нестандартных ситуациях исключает участие логиста в процессе, ибо при звонке можно услышать только мат и совет звонить менеджерам! Любые просьбы и пожелания наталкиваются исключительно на угрозы увольнения! Атмосфера в коллективе накалена до предела! Были уволены несколько опытных сотрудников за отказ в исполнении нелогичных и крайне нелепых приказаний! Отсутсвие опыта общения с персоналом и грамотной политики составления маршрутов вынуждают сотрудников задерживаться в пути, что приводит к неточности в графиках доставки товаров клиентам! При попытке выхода из форс- мажорных ситуаций наталкиваемся на грубость и отсутсвие реальных предложений по решению сложных моментов!
Происходит постоянный поиск врага, демонстративное и прилюдное унижение сотрудников при исполнении ими своих функций! Постоянно вопли и оскорбления! Приоритет при приеме на работу - люди с детьми и кредитами! Как сказал гоголев, сыто рыгая- а куда он денется?Пример отношения к людям- Гоголев продаёт поддоны со склада,собирают и загружают их грузчики склада, а деньги себе берёт гоголев!Перчаток для работы нет!Глаза выпучит и нетууу! покупаешь сам!

25 апреля я была на собеседовании в стоматологии Комильфо что по адресу проспект Ленина 44.Там мне даже не представились и сказали что у вакансии администратора будет график 2/2,вся зарплата белая,обучение в процессе работы и что не надо медицинскую одежду,у них она свободная.в итоге меня позвали 29 апреля на оформление и на обучение,НО когда я туда приехала меня встретила особа женского пола очень грубо это Светлана Анатольевна и она же мне поведала другую историю,что медицинский костюм надо покупать самой и деньги они не возвращают,далее что никакого оформления сегодня не будет и надо ходить бесплатно две недели с 8-20 и гарантий никаких нет что тебя не выкинут.Короче говоря полная там шарага,хамское отношение и сплошной обман!!!!не тратьте свое время на это место

Всем привет! В январе 2018 года я отработал в Иль Патио 10 дней по ученическому договору учеником повара. Оплата на период обучения производится по МРОТ - немногим более 500 рублей за полный рабочий день (справедливости ради - шеф-повар об этом предупредил перед подписанием договора). При расторжении договора (увольнении) в отделе кадров (находится в Иль Патио, ТЦ Фантастика) с меня вычли 13% НДФЛ, около 700 рублей как сейчас помню. Только вот ничего так и не отчислили - я это узнал из выписки ИЛС сейчас, год спустя. Никакой задержки информации не может быть, я это в ПФР уточнял. То есть в отделе кадров мне наврали, эту смешную сумму себе присвоили. Тьфу!Делайте выводы, потенциальные ученики, и требуйте соблюдения всех норм!

Захотелось поделиться мнением, так как недавно позвонил представитель дочерней компании, с предложением о работе, мною был задан вопрос-ловушка, в которую он благополучно попал :-)! Меня ранее приглашали на собеседование в эту артель шабашников, тогда у меня не было опыта работы в коммерческой деятельности и "иммунитета" к подобным компаниям, впечатление осталось негативное. Офис в Нижнем Новгороде у них находиться на ул. Нартова 6 (Б.Ц. Орбита), то ли на 4 или на 5 этаже, называется ООО Трейд-Н, помещение большое, где находились продажники и ближе к окну - рабочее место руководителя, а так же отдельная комнатка из стеклопакетов, руководитель-женщина, похожая на Машу Малиновскую, только с короткой стрижкой встретила и проводила в тот самый отдельный кабинет, профессионализма в ее словах не было, рассказывала о компании весьма халтурно, з.п. - маленькая, с непонятной бонусной частью, далее предложила на следующий день "сыграть в игру", где мне она в определенное время позвонит и мне по телефону нужно продать ей тендерную услугу, дала кучу бумажек, в придачу с маленькой листовкой, которые кладут в информационные стенды, на следующий день она мне перезвонила с сотового, уточнила могу ли я начать играть, в ту самую тупую игру, затем перезвонила со стационарного, этот театр абсурда мною был благополучно завален, она сказала: "не убедили, прощайте", сижу я дома, перед глазами куча тех самых бумажек и с испорченным настроением. Потом уже мною были наведены подробные справки об этой компании, продукт у них сомнительный, так как во всех компаниях, кому интересны конкурсы, есть свои специалисты по тендерам, обычно юристов нанимают, тот самый парень, который позвонил насчет работы - представитель ООО ЦЕНТР ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ (они же АССОЦИАЦИЯ УЧАСТНИКОВ ЗАКУПОК и т.д.), у них очень много юр. лиц. и разных сайтов, головная компания - ООО ТРЕЙД.СУ находиться в столице, собственник ВАНСОВИЧ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, он сменил фамилию, ранее был по фамилии ВОЛКОВ! Так, что если Вас пригласят в эту или в одну из многочисленных дочерних компаний, то сразу шлите их на 3 буквы, шарлатаны и проходимцы они в промышленном масштабе, не гнушаться никакими моральными принципами, стремительно обманывают сотрудников и потребителей их услуг!

Рыба начинает гнить с головы - наверняка много отзывов здесь начинаются именно так. Речь о директоре фирмы Русанове Евгение Викторовиче, пытающегося обогатиться за счёт того, что обманывает технических специалистов, заманивая премиями за выполнение проектов, обрушивая их на специалистов, находящихся на испытательном сроке и получающим только оклад. По мотивации после 3х месяцев работы ты должен получать оклад и премию от проектов, которые начальник специально ставит тебе в испытательный срок, чтобы к его окончанию работы их просто не осталось и ты сидел на голом окладе. Так происходит и с сотрудниками других должностей. Всем начинается одна и та же песня про успех, прибыль, рост зарплаты, а в итоге директору не нужны специалисты для работы, они нужны как приманка для заказчиков, чтобы показать им что у них есть в команде профессионалы. по факту ему нужен один бессовестный продажник, не понимающий ничего в профиле работы фирмы, (в данном случае фундаменты), не имеющий никаких технических знаний, но умеющий залезть в любую щель без мыла, пустить пыль в глаза и содрать побольше денег. Умные технически подкованные специалисты там не нужны, они раздражают директора тем что просто сидят от безвыходности когда работы нет (а там ее нет почти всегда); главное чтобы был впариватель и раб, который будет исполнителем всех их работ. Самое неприятное - что они используют в качестве своего наставника (чего он не знает , наверняка, учитывая то что это человек пожилой) профессора Архитектурно-строительного Университета Канакова Глеба Васильевича, который в одинаковой степени является удаленным консультантом ВСЕХ строительных фирм Нижнего Новгорода, которые строят фундаменты и дома. На сайте Сваяжа он висит как приманка, якобы "вот, мы спецы". По факту, в этой фирме нет специалистов по фундаментам, если вы планируете устроиться туда техническим специалистом, то готовьтесь что из вас выжмут максимум выгоды, стараясь ограничиться окладом, а потом после окончания испытательного срока по каждому объекту вам вменят технический надзор, за который вы будете отвечать своей зарплатой. А вообще, эта шаражка - секта. Директор - фанатичный поклонник бизнес литературы типа "малый бизнес - большая игра", что никак не соответствует уставу фирмы, да и вообще неприменимо на любую предпринимательскую деятельность. По факту это бомжатская конура, в которой раз в месяц ( и то при условии, что директору нравится как сотрудники работают в этом месяце ) могут купить чай и туалетную бумагу. А так, будете со своим кипяточком приходить и бумажкой. Из красивого там только собеседования (ну чтобы первое впечатление произвести), и дурацкие бессмысленные конкурсы и собрания. Всё это устраивается для сплочения коллектива, но по факту небольшой коллектив сплочен совсем не поэтому, а потому что они все вместе ненавидят странного чудаковатого и очень жадного бессовестного директора; а также все вместе обсуждают куда пойти работать всем вместе после планируемого увольнения. Но у парней по итогу увольнение получается проще, а у замужних девушек, обеспечиваемых мужьями - тяжелее, потому что они, несмотря на низкий для большого города заработок, прикипели к этому месту, знают свои обязанности и как обвести вокруг пальца дурачка-директора, в чем я им и желаю удачи, девушки они очень хорошие, ума у них хватает делать всё как надо, но они не удовлетворены. Надеюсь они сменят место работы на более достойное или выпросят у жлоба-директора повышение.

контора расположена на ул. тонкинской, д.3 Расскажу о вкратце. Помощник юриста. Зарплата гроши. Устроился на работу. На собеседовании сказали мы на вас посмотрим. Никакой конкретики, нет целей, нет задач, что хочет работодатель, никакого оформления нет, разговора и вводного инструктожа тожн нет. Дали информацию, что заведомого объема нет, кроме шаблонов. Вышел как в никуда. Столы, стулья и компьютер - каменный век. Конечно же, дали дела. Несколько звонков, документов и уточнений. Сижу делаю. Практически с первых дней пришел клиент со всеми документами, готов платить, знает чего хочет, все по делу - золотой клиент. Ему не предоставляют информацию, он сдал документы сотруднику той организации по юр адресу, где отказывают, на этих документах подпись, должность и т.д. и круглая печать. ДА КРУГАЯ С ИНН. На этого клиента сразу стали наезжать, что отправлять надо было по почте и что силы такие документы не имеют, ничего не получиться и нужна в таком случае ДОВЕРЕННОСТЬ НА СОТРУДНИКА, кто принимал. Представляете? Ему не дают инфомрацию, а ещё должны при этом дать доверенность оригинальную на ИХ СОТРУДНИКА чужому человеку. ПРОСТО ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, НЕ ДЛЯ ОТВЕТА ДАЖЕ. Вот это юристы. Вот это контора. Клиент сказал, что не ДОЛЖНО БЫТЬ чужой доверенности у него, и что такой отметки и даже подписи и т.д. без печати было бы достаточно. Но нет.Клиент немного помрачел, но заплатил и заказал наши услуги. С него за несколько часов работы содрали более недельной моей оплаты. Что интересно, что не нашел юрист - дали помощнику, т.е. мне. И я нашел, написал жалобу. Клиент доволен. Тут паралельно мне дают текущие задания, задания которые дали, договоры 40 шт, ещё плановые, любимое выписывание доверенностей, которые я сам должен подготовить на себя. 1000 звонков и уточнений, сходить на почту (почта не срочно). Сказали позвонить клиентам. Звоню клиенту. Мне дают информацию. Так неоднократно. После чего звоню клиенту. Мне говорят, а мы с вами не работаем, пусть звонит директор. Я сказал директору. На меня через несколько часов эта кумушка начинает орать и возмущаться как так я позвонил клиенту и спросил у него что-то? ВЫ НОМРАЛЬНЫЕ? Дали 1000 звонков сами же без вашей любимой ДОВЕРЕННОСТИ Я всего добивался. Позже я так же звонил в суд и ругался что не дают информацию по делу, хотя до этого сказали что дадут. ЭТА КЛУША НАЧИНАЕТ наезжать опять. ВЫ БЕЗ ДОВЕРЕННОСТИ, ВАМ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ ДАВАТЬ. А с какого тогда мне работы дали непочатый край звонков? Я все сделал кроме звонков и почты (как указано выше) не срочно. Эта опять начинает возмущать ОЙ ДА ВЫ НЕ СДЕЛАЛИ КАК ВЫ МОГЛИ НЕ СХОДИТЬ НА ПОЧТУ И ПАНИКА. Вы сказали что не срочно и на почте стоять часа 2. В ответ директор бред какой-то несет. Здесь на копейки завалили работы тысяч на 50000-70000, так ещё и всякой дряни дали. Еле-еле разгреб эту работу. После чего опять завал. Дали работу с приставами. Приставы посеяли документы. Так этот компетентый юрист заставляет меня искать документы за них. Я просто написал письмо и что им нужно сделать. НУ эта эффективный менеджер опять заставляет делать какую-то фигню, запросы, выписки какие-то. В итоге приставы сделали без этого всего просто по письмо. Конечно, за звонки БЕЗ ДОВЕРЕННОСТИ и за результат с приставами не спасибо не насрать. Опять стает вопрос с доверенностью на ПОЛУЧЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ чужим сотрудником. Я нахожу практику ей судебную, что НЕ НУЖНА ТВОЯ ДОВЕРЕННОСТЬ на чужого сотрудника, если это по юр. адресу совершено. В ответ "грамотный" юрист говорит - это только почтой, а если вы сами принесете на юр. адрес и они вам там все своей рукой и даже с печатями оформят, то силы не имеет. А чужой сотрудник почты имеет? Этой который должны денег. Конечно, дали работу мне. Я же помощник. Вынес ей приказ на огромные суммы. Потом опять несколько штук (паралельно звонки, жалобы, иски, договоры и т.д.) Должны ей оплатить, но не включают в реестр. Я предложил жаловаться по максимому на клиента и деньги я так возвращал. В ответ эффективынй менеджер Зачем? НЕ надо! Мы работать будем с ними! ТЕБЕ деньги не платят! А ты будешь опять работать и не получишь ещё новые оплаты! Это просто кошмар! Что тут твориться. ЭФфективный менеджер, как я говорил, дает задания. Часть я делаю сам и говорю. Что отправим в суд. Эффективный менеджер. Зачем!? Потянем время! После того как сроки почти вышли! Эта ******* говорит мне. А что ты не подаешь? время выходит! Начинается паника! *** А ничего если я сам первый сделал и хотел подать вовремя! Так постоянно говорят одно списком дел и не куда записать даже, а потом другое и ты виноват всегда и везде! Начинают нагнетать! Дел немеренно! Бывает, что более 10 документов в день! Заваливают тупыми невыполнимыми делами, а если выполнишь, что тебе за это! Я так понял, чтобы не платить ЗП или не повышать (ЗП копейки). А теперь после месяца работы. Мне подсовывают документы на меньшие суммы, что уже получено. Я ничего не получал, т.к. просто наличкой догворились. Насчитал 1000 рублей с копейками отпуск за месяц. Зп гроши. НАчинается опять паника ЧТО ТАМ за ТЫСЯЧА! ЧТо там за ТЫСЯЧА! ВЫ не трудоустроены! Прихожу к ней типо мы хотим подстраховаться! и дает на полученные суммы документы, в том числе липовый договор. Я говорю: А мы на это договаривались? Вы должны полны расчет дать неделю назад! В ответ бред кабылы сивой. Из-за этой 1000 рублей я не получил 1\3 зп. Конечно липовые докумнты я не подписал. Получил примерно минималку. Вот такая безграмотная контора, где отыгрываются на сотрудниках. А работать и долги взыскивать не умеют!

Хочу рассказать о компании ООО Эксперт, находится по адресу Нестерова-9(БизнесЦентр), оф. 703.Устроился туда на работу. И ушёл после того, как узнал, что компания это сплошной развод, как для клиентов, так и для сотрудников! Занимается типа помощью в кредитовании(брокер). Директор Покупает заявки людей, которые оставили на получении кредита и нужно звонить и приглашать на встречи (человек думает, что идёт в банк!) нужно говорить чётко по скрипту и ни в коем случае не говорить название компании! После чего, как человек приходит нужно продать договор, который стоит минимум 8000 руб!если он купил, то далее клиента нужно передавать директору и он просто разошлет онлайн-заявки в банки и все! А бывает, что вообще ничего не делает! С клиентами надо разговаривать грубо, сам он на них орёт, если позвонили более 1 раза! (а трубки он практически вообще не берет, его и на работе практически не было, а телефон рабочий оставлял) в итоге если человек получит хотя бы 1 отказ, услуга считается оказаной! Договором это закреплено, что естественно клиент об этом не должен знать. Люди, отдав последние деньги и рассчитывая на его помощь, просто остаются ни с чем! Он уверял, что люди получают кредит и таких очень много! (сказки для сотрудников).По поводу зарплаты, на собеседовании типа оклад +%, а потом оказывается, что "ты не на бюджете работаешь, где я тебе оклад платить буду, ты ниче не заработал". То есть свою зарплату мы так и не увидели(я ушёл не один, нас было 3 и мы решили уйти все сразу).Клиенты, которые не получили кредит, естественно пытаются вернуть деньги, но все безуспешно! Приходят в бизнес-центр, но их не пускают, потому что охранная система и только сама компания должно приносить имена, кого можно пустить. Когда мы пытались спуститься к клиенту вниз и впустить его, разобраться в чем проблема, он запретил нам это делать, сказав что этот клиент "дибил" и я с ним уже все решил! Естественно, стало понятно что там нам больше делать нечего! Его имя - Дегтярев Олег Александрович.Сейчас он ищет новых сотрудников, не попадитесь на него и на его сказки!!! А если уже там, бегите оттуда!

Длительное время, к сожалению, являлась сотрудником этого военного госпиталя,который находится на ул. Ижорской д. 52. Хочу предупредить всех кто решит устроиться на работу в данный гадюшник: руководство - начальник госпиталя и его заместители являются военными, у которых одна извилина вдоль пробела с завышенной самооценкой. Зарплата маленькая, премии выдаются только своим да нашим в размере под 100000 р. На хорошую должность возьмут только своего человека - например в отделе кадров сидят тетки, которые являются женами военных. А начальница отдела кадров вообще без высшего образования! Что закону противоречит. Начальник госпиталя мнит себя царём и с рядовыми сотрудниками ведёт себя по хамски, а также подаёт в суды регулярно на сотрудников и старается все свои косяки повесить на сотрудников для прикрытия своей [censored] Рабочие места не обеспечиваются - компьютер и принтер для работы, мебель, стул, стол покупает сам работник, а также оплачивает все по необходимости - это не компенсируется, в кабинетах сырость, темнота, мыши и крысы. Из-за такого руководства за последнее время все нормальные люди от туда по увольнялись, остались только те кому идти некуда или вообще не возьмут, либо пенсионеры. в общем, обходите это место!!!

Это самая никчёмная и мерская компания в которой я работала ! Постоянно обманывают с зарплатой , всегда найдётся причина за что с зп вычесть деньги или недоплатить ,к сотрудникам относятся как к рабам ! От начальства постоянный негатив и вечно недовольное лицо и рёв !Люди не вздумайте приходить даже на собеседование туда , это пустая трата времени ! Только жизнь себе испоганите

Одно враньё,зп платиться рандомно,по желанию директора,желания разные поэтому и выплаты разные.
Карпуневич Алексей имя начальника обещяющего золотые горы,а в последствии не отвечающий на звонки.Людей отправляют на якобы выходные,в итоге даржат в этих выходных по месяцу и более,а потом говорят что платить ничего не будут.

Ежедневно обновляется весьма привлекательная вакансия-оператор ПК за 25-30 тысяч, работа полностью неофициальная, без минимального официального оклада. На собеседовании некая тетя описывает доход , функционал по минимуму, и просит перезвонить на следующий день на определенный номер. Звоню. Оказывается руководителя нет на месте и нужно будет ещё попозже перезвонить. Все звонки в эту серую конторку идут по междугородней тарификации и влетают в копеечку. Думается, это и есть главный смысл аферы ООО Лидер Групп. Адрес: ул.Новая, д.28, 1 подъезд, 3 этаж. Контактное лицо Екатерина, номер на 8 909.... Вакансии то бухгалтера, то оператора мелькают на разных сайтах весь последний год) все никак, видимо, не могут набрать себе команду, ага)

Одна из самых худших работодателей работала подруга там бардак особенно отдел продвижения и подписки змеинное гнездо сплетницы доносят друг на друга , водители убегают от них, катаются по своим делам на служебной машине, новому директору льют в уши она им верит , до этого была директор сожрали жалобами уехала, с виду все красиво, Новый директор из Тюмени приехала не в курсе дел принимает решения не адекватно максимум год продержится

всё руководство данной организации озабочено своим процветанием и плодят себе замов помощников в огромном количестве неугодных рабочих выгоняют непродлевая контракты или вынуждают уйти.Так за 2018г было уволено 3 человека электромонтёра 5р стаж> 5лет,6р стаж>3лет,6р стаж>10лет.Всем были сфабрикованы нарушения :сдача экзаменов,невыполнение работы,дисциплинарные замечания на работе в2018г.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

разместив резюме о поиске работы водителем на "hh.ru","Jooble,"работа.ru",меня закидали приглашениями на собеседования по адресу:СТЕПАНА РАЗИНА 5 офис 410,на должность водителя-экспедитора.По факту предложили должность"помощника руководителя отдела" и пройти инструктаж ,после чего трудоустроится.На инструктаже,я понял, что формат полученной информации мне был предоставлен ранее ГРЯЗНОГО,1 "Империя предпринимателей" 2013г. и Степана Разина,5 в 2002г. "MaiLeksusEvrop". И эта компания "Ангара" является тяньшистами и принцип "развода" не изменился. Будьте бдительны.

п»їЭта организация на Гордеевской, 59а (также имеет название "Евробалконы") - это невероятный, эпический звездец!))) Об этом эпическом заведении может рассказать КАЖДЫЙ сотрудник, имевший неосторожность работать там. Но обо всем по порядку. История 1. Гарантии для клиентов. А нет их!!! По договору - год. А по факту обстоит следующим образом. Зима (осень, весна, не сезон). Люди не хотят морозить квартиры, поэтому услуги по монтажу окон и балконов им потребуются, скорее всего, летом. Что логично. Но ведь тогда бизнес не приносит дохода почти весь год!.. Гениальным решением его брянского сиятельства Клочкова А.Н. стало следующее: ежегодно РАСПУСКАТЬ штат сотрудников, дабы не платить зарплаты "впустую"(!). А набор вести на 3-5 месяцев (иногда недель) в году - естественно, не предупреждая людей о своих гениальных планах. И в чем подвох, спросите Вы? А в том, что если после монтажа у Вас окажутся дефекты (а у них эти обращения ПОСТОЯННО), особенно ЗИМОЙ, в МОРОЗ, - Вам как ни в чем не бывало ответят: ждите весны. У нас сотрудников НЕТ, некому ехать! Вы что, не понимаете?.. Ну нету никого, никто не работает в несезон, блин!!! Вам нужен ремонт по гарантии? Вас будут кормить обещалками, пока не закончится год. А потом объявят, что срок гарантии - истек. Все гениальное - просто, правда?..) История 2. Производство. Производственный цех Евро-брянского предприятия производит только алюминиевые профили "Проведал", которые гордо нарекли "испанскими" и которые не способны защитить даже от сильного ветра!!! На то они и испанские - в Испании температура ниже +10 и не опускается!!! Это Вы нашим людям не забудьте рассказать. Шумоизоляция - 0%, теплоизоляция - 0%. Стопроцентно в их профиле может быть только одно - это вероятность вывалиться из окна, поскольку алюминий не всегда выдержит даже вес человека!!! куски вы счастья, пиять!!!! Производство ПВХ-профиля типа Rehau - наглая ложь! Его бизнесвеличество Клочков А.Н. просто перекупает их у другой организации. На собственное производство там просто нет ресурсов! Как и мозгов. У некоторых. История 3. Набор сотрудников. Здесь прям "вкратце". Бухгалтер - принят на испытательный срок. На этапе "обучения" заставили вносить спецификации (! - бухгалтера... инженерные СПЕЦИФИКАЦИИ, Карл!!!) в новую программу, в которой некому было работать. Через 3 дня, после внесения спецификаций, руководителем Клочковым А.Н. было принято решение, что в бухгалтере компания не нуждается. Отработанное время не оплачено ("Вы же просто обучались"). Кредитный специалист. Спустя 3 недели работы, после очередного выезда к клиенту и оформления рассрочки через банк, в офисе объявили, что в кредитном специалисте не нуждаются. Заработанную плату директор платить отказался. Предложил подождать 2 недели до подсчета... Подождать... Уже уволенного сотрудника...) Интернет-маркетолог. После того, как за 2-3 недели маркетолог настроил рекламную компанию, у Клочкова А.Н. появилась навязчивая мысль, что маркетолог ему более не нужен (ну действительно - работа же по проекту была успешно завершена - зачем ему маркетолог!). Парня уволили. По причине "Не справился с поставленными задачами, не потянул нагрузку, которую от него ожидали" (???). Оператор кол-центра. Удаленного и в офисе. В один из прекрасных весенних дней на Клочкова снизошла мысль, что ему не нравится, как разговаривает (!) оператор. Решение - уволить. Без выплаты зарплаты. Реально уволил. Не понравилось, как разговаривает... Предложил уже уволенному сотруднику (!) подождать 2 недели до подсчета. После настойчивых призваний к совести выплатил. За выполненную работу свыше своих обязанностей (тот же оператор на телефоне, + работа с претензиями, + составление претензий в суд на должников, +работа с юристами, +офисная работа с документами, +обзвон должников, +решение конфликтных ситуаций с клиентом, решившим обратиться в прокуратуру и Роспотребнадзор - эх, зря клиентка не дошла!..) - не выплачено нисколько. Ибо "инициатива клюет инициатора". Прораб на производстве. Чудный директор предложил должность Руководителя производственного отдела. Через 3 недели передумал, понизил в должности. (??? what is fuck???) Замерщики. Через 3 недели после начала работы Клочков А.Н. принял решение, что по замерам будет ездить сам, ибо сам так очень долго работал. О решении им не объявил, хотел, чтобы они работали до победного. То есть до прямой и скорейшей прибыли. В его бездонный карман скупости и жадности... А затем - урезать им зарплату за якобы невыполнение плана и уволить. Ребята оказались не дураки, ушли сами. Администратор офиса. Его бизнеснедоразумение, величайшее хз-ятельство Клочков Алексей Николаевич (Клочков же и в девичестве) при "трудоустройстве" (официально тут никого, конечно же, не трудоустраивают) обещал зарплату примерно на 40% выше, чем потом платил целый год. Администратор выполняла следующие задачи: ...ВСс!!!! Вот ВСс, что можно было взвалить на плечи другого человека - вот он и взвалил!!!! И производство, и офис, и зарплаты сотрудникам, и кадровую политику, и решение конфликтных ситуаций и рекламаций, и обзвон должников и взыскание с них сумм задолженностей, и проплаты, и телефонные консультации, и запись на замеры.... И много чего еще. Чего уж мелочиться-то!.. А через год, в мае 2019 пригласил на это место своих родственников и друзей из Брянска. Конечно, за совсем другую зарплату) Администратор ушла, не выдержав беспредельно одаренного руководителя. Год у нее был насыщенный... К слову говоря, каждая история имеет подтверждающие факты. И основания для обращения в трудовую инспекцию. Прокуратуру. И налоговую, конечно (там вообще много чего интересного рассказать можно!)) История 4. Внутренние рассрочки. И вот это - настоящий позитифф!!! Ребята, хотите не платить этой организации - оформляйте внутренние рассрочки! Если Вы не будете платить, вот что будет происходить далее. Вам будут звонить из офиса, очередная наемная и наивная девушка, с настойчивой просьбой вернуть задолженнсть. Допустим, Вы не возвращаете. Или меняете номер телефона. Другая наемная наивная девушка печатает Вам претензионные письма, которые корректирует Клочков, с "намерением" обратиться в суд. Ну, допустим, Вам пофиг - работа сделана ужасно, платить Вы не хотите. Клочков А.Н. берет консультацию юриста. Но платить юристу не хочет (как и своим сотрудникам - Вы это уже наверняка заметили))). Юрист - не альтруист. Выполнять работу и судиться с Вами за бесценок не будет!.. Действия директора? "Ну что ж, давайте пока оставим все как есть". Итог: спустя 3 года никто не имеет права предъявлять Вам претензии по возврату задолженности))))) А столько примерно он думает - подать в суд или нет, платить юристу или нет) да и еще учитывая, что по 6 месяцев в году у него просто нет сотрудников в офисе... Ну а выводы делайте сами) История заключительная. "Директор". Алексей Николаевич, Клочков по батюшке и матушке (на чье имя, собственно, и оформлен бизнес) - основатель, в чьих руках находится это детище под названием ООО "Строймонтаж". Познания его в бизнесе, судя по отношению к делу, такие же, как познания в области ядерной инженерии в субатомной физике - звучит громко, слова знакомые, но ЧТО это - хрен же ж его знает! Понимание бизнес-процессов аналогичное) Свою работу, судя по всему, видит в том, чтобы прийти в офис. Создать видимость своей деятельности. Убедить всех, что каждый работник должен стать УНИВЕРСАЛОМ (т.е. выполнять работу за ВСЕХ - прям МЕЧТА каждого сотрудника!!!))). Поговорить по телефону цитатами из учебника по экономике (возможно, когда-то и читал). Вести вечную автоматизацию бизнеса (и никак она не закончится...). Ну и гордо, с чувством выполненного долга, уйти из офиса под девизом "Давайте пока все оставим, как есть!". Поэтому и темпы развития - соответствующие) В целом, такого дезорганизованного бизнес-пространства мне встречать еще не приходилось!.. Абсолютная безответственность, отсутствие логики и здравого смысла в решениях Клочкова А.Н., обесценивание труда сотрудников, наглый обман по зарплатам, их невыплата, склоки и подставы за спиной сотрудников, лишь бы им не платить... Впервые такое вижу, чтобы вполне перспективный бизнес буквально сгнил в руках неумелого глупого руководителя, который не несет ответственности ни за свои решения, ни за своих сотрудников, ни за свой же собственный бизнес. Позорище какое-то... И на этом точка.