Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныНефтяные вышки - не приглашают на работу русских рабочих!
Сайты лохотроны
За горящими вакансиями на нефтяной платформе Норвегии мы решили поохотиться на специализированных сайтах. Их, как оказалось, довольно много. Яркие, информативные сайты сулят вам заработать за лето на квартиру, машину или дорогостоящую покупку. Сайты рассказывают про географическое положение Норвегии, её живописные острова и удивительные пейзажи природы.
Среди этой сказочной рапсодии пробиваются фразы о сложности и напряженности работы. И хоть вы получите лишь половину денег, в отличие от рабочего имеющего норвежское гражданство, основатели сайта Info.superzarabotok.ru считают, что это очень достойный заработок. Далее проскальзывает фраза, о которой стоит сильно призадуматься: "для норвежских граждан, эта работа считается не престижной. Нефтяные компании прямо заинтересованы набирать штат рабочих из стран СНГ, России и Балтии, что дает большую экономию при необычайно малых финансовых затратах"???
Как рассказывал Андрей в интервью: "норвежцы не хотят работать на рыбообрабатывающих станциях, но чтобы они отказывались работать на нефтяных вышка - такого я еще не слышал".
Проанализировав предлагаемые вакансии на этом сайте, мы выяснили, что на такие специальности как: рабочий палубы, главный механик, моторист, рабочий, помощник бурильщика, складской рабочий, команда очистки, помощник морского инженера - знания языков не требуется. Вот это интересно! Как вы представляете себе координацию работы на палубе? Как работать в команде, где все говорят на английском и норвежском? Как вы думаете, целесообразно ли компании тратить деньги ещё и на переводчика? Эта история очень напоминает библейский сюжет строительства Вавилонской башни.
Но, к сожалению, за красивыми словами и рассказом, кто может работать на нефтяных вышках мы не нашли ни одной реально требующийся вакансии. Эти однотипные web-ресурсы просто предлагают вам купить "пакет документов", который на самом деле является информацией-рекомендацией для написания резюме на 2-х языках, сбора нужных документов для выезда зарубеж и адреса нефтедобывающих компаний Норвегии, в которые вы сами будите рассылать резюме. Мы не знаем, подлинные ли адреса будут указаны в "пакете документов". В лучшем случае вам ответят - отказом, в худшем - выманят все деньги, оформят документы, с которыми вы окажетесь в Норвегии, где выяснится, что эти фирмы липовые и никакой работы для вас нет!
"Пакет документов" стоит от 15 долларов, это около 450 рублей. С миру по нитки и у мошенников будет хлеб, чтобы жить и обманывать вас дальше. Читаете внимательно там, где вам обещают золотые горы и не попадайте в ряды обманутых.
P.S. Я попросил друга живущего в Норвегии обзвонить компании, занимающиеся добычей нефти и газа. В компаниях были очень удивлены, узнав, про подобные объявления по трудоустройству и заверили, что к этим объявлениям они никакого отношения не имеют. Пояснив, для того, чтобы получить эту высокооплачиваемую работу, норвежские специалисты стоят в очереди по несколько лет.
Что касается трудоустройства вообще, то получение рабочей визы в Норвегии - это дело безнадёжное. Там есть и свои безработные. Чтобы предприниматель мог для вас запросить рабочую визу у правительства, он должен в течение 3-х месяцев публиковать эту рабочую вакансию в газетах по всей стране. Если претендент не найден, то он может начать семимесячный марафон по бюрократическим инстанциям, ровно 7 месяцев отведено для этой процедуры.
Поставьте себя на место этого предпринимателя, будете ли вы ради одного рабочего места, для неизвестно кого этим заниматься? Причём за всё вам придётся платить сразу, не видя того, кого нанимаете!
Есть там, конечно, и сезонные работы, где разрешается использовать иностранную рабочую силу, это сельскохозяйственные работы. Но здесь, как правило, достаточно работников из стран недавно вошедших в состав ЕУ (Польша, страны прибалтики). Им для сельскохозяйственных работ не нужно получать рабочую визу. Между ЕУ странами и Норвегией существуют межправительственные договорённости.
Поэтому на любую открытую вакансию мгновенно найдутся десятки желающих, кому не требуется никаких виз. Положительные стороныЛОХОТРОН!!!
Это первая моя работа, пока что менять не планирую. Есть возможность карьерного роста, которой я с удовольствием воспользовался. Так что знайте, усилия и трудолюбие тут поощряются. Платят хорошо, да ещё и обучения есть.
Аноним:Положительные стороныДиректор-малолетка, нет опыта работы в коллективе, безответственная. Как можно ставить таких людей на такую должность?Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныИ так. Отработал я уже 4 смены в этом месте, работал я от СТО, но уже потянуло написать отзыв. По началу было неплохо, из простых работников склада коллектив хороший, всегда помогут, объяснят, но работать в этом месте действительно тяжело, за 12 часов работы 3 перерыва, 2 по 15 минут и 1 перерыв ( обед ) 30 минут. За всё время вне перерыва нельзя ни присесть ни остановиться от деятельности даже на минуту. Вас сразу же оштрафуют. Кстати, штрафуют там за всё, постоянно и без перерыва, удивительно, но я выдержал целых 3 смены без штрафов! Что касается штрафов: достал телефон на складе даже посмотреть время - штраф, покинул здание - штраф, прошёлся около полок без каски - штраф, прошёлся около здания склада не по меткам для пешеходов - штраф. И каждый штраф минимум на сумму 1000р! Ну начнём наверно по порядку, пришёл я в первый день, было тяжело ужасно, особенно из-за формы, формы там не хватает, выдали мне штаны размеров так на 8 больше чем у меня, ботинки убитые в хлам размера 47 убитые в хлам ( кстати большинство в такой форме и работает ). И вот заступил я к работе, с горем попалам отработал 1 день в такой одежде, 2. К концу смены ко мне подошёл бригадир и спросил "Тебя на сегодня записывать?" На что я ему ответил "Нет, если что Я САМ ВАМ НАБЕРУ". Работал я тогда в ночь, на утро кончили, приехал домой, лёг спать, просыпаюсь к 7-8 часам вечера когда смена начинается в 8, решил зайти на сайт наработок и вдруг вижу, что мне поставили смену на этот день, а там схема такая, что если запланировал выйти в такой-то день, но не вышел, то штрафуют на 1000-1500р. Начинаю звонить бригадиру, трубку вообще взяла женщина, сказала она, что если всё действительно так как всё вы рассказали, то всё наладим, и то что она перезвонит скоро как найдёт бригадира. Я около часа ждал звонка, в итоге зашёл на сайт наработок и вижу, что смену мне эту сняли. Со спокойствием я вздохнул, решил что всё же есть хорошие люди в данной организации и на следующий день вышел на смену. Как и в те первые два дня всё спокойно, стабильно, мы серая масса которую даже по именам никто не знает. Так отработал я, на следующий день вышел опять. Всё как обычно: тупая однообразная работа на расскладке и сортировке. После чего меня попросили помогать заклеивать рассортированные коробки. Я, как человек желающий помочь, согласился. Но так как люди не машины, у людей бывают косяки, да и сканеры там сильно тупят, процесс затянулся и оказалось так, что мне пришлось около минуты подождать, прежде чем возобновить заклейку коробок. В этот момент ко мне и подошла девушка, следящая за всем этим процессом, обвинила меня в бездельничействе, не смотря на все мои искренние труды и старания, и за минуту перерыва который произошёл не по моей вине, она вычла несколько часов работы ( примерно рублей 250 )... Ну думаю ладно, Бог ей судья. С горем пополам доработал я смену. Приезжаю домой, а тут СЮРПРИЗ! Решил опять зайти на сайт, где указаны мои наработки, а там уже висит аж целых -1850! И указано, что ту смену я прогулял, это вот так вот мне помогли по телефону. Не знаю до сих пор, наживаются они на этом, либо же просто глупая ошибка бригадира ( сильно сомневаюсь в этом ). Но штрафуют там постоянно, что от такой работы и в минус уйдёшь. И да, кстати, текучка там постоянная, каждый день минимум по 3-4 новых работников, людей пытаются завлечь любыми возможными средствами, но всё равно бегут от туда довольно быстро, мало кого можно найти кто отработал там долгое время и рабочей силы им не хватает. Сегодня в ночь выходить мне на 5 смену, рассчитывал я получить за них 6.000р, но теперь с ужасом понимаю, что за 60 потраченных часов проведённых в поту, в бесконечном движении и неблагодарной работе, когда к тебе относятся как к холопу, получу едва ли 4.000 + ко всему этому прибавляются ещё и нервы. Разумеется, завтра я опять подниму этот вопрос "Ошибку" бригадира, по телефону врятли я добьюсь чего-либо, но попытаюсь. В крайнем случае буду решать этот вопрос прямо на работе, но уверен получу ответ "Не сейчас, всё позже, сейчас смена, иди работай" и что-то в этом роде, а после смены мне скажут "Ну сейчас уже некогда обсуждать такие вопросы". Поэтому, предвидя это, постараюсь всё решить во время смены, но что-то мне подсказывает, что мне опять найдут причину для штрафа, либо же искуственно её сделают, как и в случае с заклеиванием коробок. Вообщем завтра допишу, чем кончилось дело. Но в любом случае, уходить я буду оттуда 100%. И ещё, лучше учитесь на ЧУЖИХ ошибках, а не на своих, как я! Положительные стороны-----
Отрицательные стороныПолный ЛОХОТРОН!!!!!!!!! Принесите 2500 за санкнижку потом вернём с з/п......... А з/п будет после второго ИЮЛЯ(может быть Положительные стороны-----
Отрицательные стороныРаботала в этой компании 7 мес. С октября 2015г по апрель 2016г. Устроилась туда экономистом. Предупреждали,что будут несущественные задержки зп и что она будет ч/б. Со временем стали задерживать на большие сроки, даже белую часть выплачивали гораздо позднее чем положено!Никто не подавал жалобу,хотя надо было!После по непонятным причинам уволили моего начальника и развалили экономический отдел. Перевели меня в бухгалтерию, но не предложили мне те условия на которых я пришла изначально,тем самым вынудили и меня уволиться. При увольнении меня не расчитали!Выплатили неполную часть белой зп спустя месяц, расчетать должны были за 2 месяца отработанных, т.е. мне выплатили часть только за 1 месяц!!!Потом еще через месяц часть белой выплатили за второй месяц!И ВСЕ!Черную часть мне конечно же не выплатили и не выплатят! Не ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!ЭТА ОРГАНИЗАЦИЯ УЖЕ ОДИН РАЗ РАЗВАЛИЛАСЬ ОНА СОЗДАЕТСЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ОТМЫВАНИЯ ДЕНЕГ РУКОВДСТВОМ!ЗДЕСЬ НЕТ СТАБИЛЬНОСТИ И НЕ БУДЕТ!Положительные сторонынет
Алексей:Положительные стороныНе успел увидеть, но, я думаю, они есть.Отрицательные стороныПодтверждаю, что Трудовой договор на время испытательного срока не оформляют. В связи с этим на собеседование не поехал.
Положительные стороныУстроилась официанткой, работаю уже третий месяц. Зарплату платят, пока проблем не было. Деньги не самые большие, конечно, но хватает, особенно если сравнивать с зарплатами в моем городе.Отрицательные стороны---
Положительные стороныE-mail данной компании [email protected] этот адрес и указан на официальном сайте Пальмиры www.palimira.ru ни каких других не используют.Отрицательные стороныминусов не нахожу, иногда бывают задержки поставкой с производственного склада, но в принципе это не критично.
Отрицательные стороныКидают на деньги. Предлагают подработку грузчиком на замену в торговой сети "Детский мир". Проходишь собеседование в офисе по адресу Московский пр-т, 20, где заполняешь анкету и оставляешь ксерокопию паспорта. Выдают лист учета выполненных работ, памятку со штрафами за нарушение трудовой дисциплины и координаты твоего куратора. Деньги обещают выплатить на банковскую карту на следующий день после смены. Отправляещь куратору СМС с подтверждением готовности выйти на работу. По звонку куратора выходишь на работу в определенную торговую точку. Деньги за работу не платят: якобы у твоей банковской карты не верный номер (в моем случае не верный номер оказался у обеих банковских карт). Моего куратора зовут Ольга(?) 8 (960) 286-36-59. Будьте бдительны. Положительные стороны-----
Аноним:Положительные стороныОчень маленькая зарплата, в среднем 10-12тыс., напряженная работа в физическом и моральном смысле, многие из администраторов - ведут себя непрофессионально, позволяют себе кричать и хамить.Отрицательные сторонынет
Белая заработная плата выплачивается вовремя, за исключением премиальной части (15% от заявленной заработной платы), которая выплачивается исключительно по желанию ген директора
Устроился в компанию "Bellerage" в июле 2022 года, с опытом работы в 1С один год на должность разработчика. Огромным плюсом для меня является интересная работа, которая связана с доработкой типовых конфигураций 1С "Документооборот", а также "Бит Финанс". В компании поддерживаются все стандарты разработки 1С, что позволяет делать качественных продукт. В процессе работы мы используем "EDT", "Sonarqube", "GIT", "Youtrack". Все задачи выполняются отдельной веткой GIT, что позволяет легко отследить новые изменения, а также выяснить причину недочетов. Разработчики используют самое современное и производительное "железо", что позволяет быстро справляться с работой и не отвлекаться на ожидание загрузки. Для многозадачности каждый сотрудник имеет 2 больших монитора. Компания поддерживает быстрый карьерный рост, причем как профессиональный, так и личностный. Комфортное рабочее место позволяет с легкостью выполнять задачи, а удобное расположение офиса, быстро добираться от дома до работы. Офис расположен в трех минутах от метро Серпуховская. В офисе всегда присутствуют кофе, печеньки, а также дружественная атмосфера)
Глеб: Отрицательные стороны
Контора взяточников! Обчищают холдинг посредством санатория КЦО Сибур-Юг! На должности генерального директора КЦО сидит родственник главы Сибура - Карисалов О.В. С 2015 года, благополучно обчищает холдинг через подставных подрядчиков. Положительные стороны
Полное отсутствие
