Отрицательные отзывы о компаниях

ТПП Пеленг набирает сотрудников не в свою фирму. Зарплату вывешивают от 35 000 +, хотя по отзывам за 25 000 там надо жить в самом пеленге. А они у партнеров предлагают ОТ 35 000, что является бредом. Полное неуважение к соискателю. Все вопросы про грязь и личную жизнь. Ничего о работе нет, о условиях не говорят, что входит в обязанности тоже, так ещё и устраивают на левую фирму с липовой зп.

ООО Теплоден директор Филиппов Денис Анатольевич крайне непорядочный человек, все время врёт, деньги не платит, хамит и оскорбляет!!! Люди не занимайтесь к нему работать. И не проводите у него газ, напрямую в горгаз дешевле в 2 раза. Не связывайтесь с ним ни за какие деньги!!!

Ресторан "Геометрия" бегите прочь!!! К сожалению есть ещё в городе люди, кто не знаком с работой в этом заведении и особенно с оплатой. Белая зп у всех одинаковая 15000р.остальное от выручки. Обещают хорошие зп, а по факту, ничего не дают. Я ждала 3 месяца что бы получить деньги, но не получила. И так, вы работаете по 16 часов в день, иногда больше, за зп в 13500. Ну и за еду, потому что там кормят, хоть в этом не обманули. Управляющие и генеральные меняются очень часто, по этому ваши вопросы о зп будут никому не интересны. Иногда приезжает хозяин заведения,о нем можно долго писать. Стоит поговорить с ним 5 минут, что бы понять, что человек не в своём уме. К сожалению я встретила его только спустя 3 месяца, когда и так написала заявление. Но хуже всего то, что от сюда и уволиться по нормальному не выходит! Приходится бегать и ждать часами, что бы заполнить обходной лист. Что бы получить свои несчастные копейки.

Была на собеседовании в мае 2019 года. Менеджер по персоналу грубая, хамовитая особь.Все собеседование надсмешливо разговаривала. Глупые унизительные шутки. Клиника, как дворец и отношение как к холопам. Очень хотелось плюнуть в рожу такому человеку. Старая жаба

Отвратительный, хамский директор. Планомерно и методично губит компанию. Коллектива нет, текучка бешеная. Постоянные удержания из зарплаты. Увольнения опытных сотрудников. На ключевые места ставит своих недальновидных знакомых и протеже (начальницу отдела кадров). Заботится только о себе и о своём статусе, карман набивает в первую очередь, за счёт удержаний с других сотрудников. На склад компании заставляет завозить нелеквид и контрафакт, выполняя поручения от производителей. В итоге нервная и невыносимая рабочая обстановка, хроническое невыполнение плана продаж. Не выдержал, ушёл из за скотского отношения и обесценивания моего труда. Никому не рекомендую идти на работу к таким людям!

фирма находиться по адресу нартова 6к6-клининговая фирма-вывеска ворота над входом.обманывают сотрудников по полной программе в том что приглашают на собеседование а когда туда приходишь говорят извините все вакансии у нас закрыты....это разве порядочно....если реально вакансии закрыты,то не надо тогда приглашать ,все таки люди тратили свое время на дорогу,что за игрушки и издевательства!!!!!Обходите этих гадов стороной и как слышите этот адрес и эту фирму шлите их куда подальше!!!!!

Работала медсестрой в Иммидж Лаб. Ушла оттуда в слезах и нервным тремором в руках. Ужасные условия, штрафы за все, в том числе и ошибки врачей вешают на медсестер. Главврач Блатова Оксана Львовна ужасный человек. Она не умеет спокойно разговаривать не то что с работниками, а даже с пациентами. Врачебные ошибки были постоянны, но она очень умело может прикрывать свою [censored] В какой-то период у меня не было отгулов месяц, а смены были полноценные, а не половинчатые. Отпуск? Два года без него. Работала, потому что была вынуждена по финансовому состоянию. Каждое мое утро начиналось со слез из-за того, что я не хотела идти на эту работу. И конечно же не дают развиваться, как профессионалу, никаких курсов повышения квалификации, а без них ты нигде больше не нужен.

Доброго времени суток! Хочу рассказать Вам про быстрорастущую сеть зоомагов "Зоопторг". Работать там не довелось, но много чего узнала и хочу предостеречь остальных. Началось с собеседования, где мне в лучших традициях описали компанию и её достоинства. А это : высокая ЗП, нормированный график 2/2, обеденный ЧАС, отсутствие штрафов (кроме тайника), обучения всякие и т.д. И направили на "Велком-тренинг". На этот тренинг надо было ехать чертикуда к 9-10 утра, не дай бог опоздать. На нём рассказывали про стандарты компании, про регламент, 5 шагов, алгоритм работы кассира(самого младшего звена!!! Что в моём понимании невозможно при его уровне материальной ответственности) и про товар. А также про ЗП , которая состоит из 2х частей и выплачивается налом и на карту. При чём налом с магазина! Отдает её управляющий или старший кассир. То есть ЗП серенькая. Ставка кассира 100 р/ч, консультанта 120 р/ч. + Премии по выполнению плана за каждую 1000 сверх минимума плана 50 рублей ваша и горячие товары за которые падает бонус. Потом ролевые игры и тестирование по итогам. И так до 15:30! День в никуда считай, не оплаченный! Потом меня попросили сходить на магазин "посмотреть" как работается и принять окончательное решение. Это ещё +2 часа. Расспросила я сотрудниц. Эти ещё работать хотят, и по их словам получилось всё шоколадно-мармеладно. Ладно. Решение принято, звоню подтверждаю. Меня направляют на стажировку следующим же днём. Первое крещение проходило боем, точнее кровавой баней. Направили меня на открытие магазина. А это коробки, грязь, куча товара. Сообщить мне о том, в каком виде приехать не посчитали нужным. Оделась прилично и минус кофта. Не отстиралась. Пришлось таскать тяжёлые коробки с кормом, консервами и прочим, считать вручную по накладным (21 век на дворе), резать эти коробки и растаскивать товар по залу. С 10 утра и до 20 вечера. Расспросила ещё одного сотрудника и там уже не всё так легко и непринужденно. Бывает сложно с покупателем, приёмку сами делают, но коробки не таскают. Переработка небольшая. И так, по-мелочи. Домой я пришла уставшая, грязная и голодная, полностью без сил и с болью в мышцах. А завтра опять на работу, туда же. И вот 9 утра, я на магазине, опять гора коробок. У другой сотрудник на подхвате. Этот со дня на день увольняется и расспросив её стало вообще не весело. В процессе приема товара и таскания неприподьемных коробок выяснилось, что штрафы есть, за всё подряд, обед далеко не час, на приемке и коробки таскать приходится, на смену всегда только 2 продавца, что порой категорически не хватает времени в туалет сходить, переработка тоже не маленькая, что ЗП не такая уж и большая и вообще работают они по 13 часов. С 9 до 22. Мне нравится узнавать о будущем месте работы от сотрудников, а не от начальника, но и лично посмотреть тоже надо, решила я. С управляющей мы договаривались, что я 2 дня работаю, потом 2 отдыхаю а на третий иду оформляться, ТК понедельник будет. Но тут в 21 час я узнаю, что я ещё и завтра должна выйти на работу. Это я ещё не оформлена и не трудоустроена! При этом мне был дан выбор либо опять этот магазин разгребать, либо уже на точку торговать. Но там меня ничему особо учить не будут ибо времени не будет, хватай на лету. При этом нас там будет только 2! Я выбрала первый вариант, хотя мне уже не понравилось, это не то, на что мы договаривались. Домой я опять пришла как с каменоломни. На утро я не смогла даже пошевелиться! Я сорвала спину! Тяжело вздохнув, я написала управляющей, как есть, безо всякого обмана. На что получила ответ: "Я думала тебе нужна работа. Ценники клеить сможешь?" То есть человек не в курсе, что сорвать спину = ходить по стеночке буквой zю со скоростью улитки, без возможности сесть, встать, лечь или нагнуться без острой боли в пояснице. Да, согласна, работа нужна, но здоровье, несколько, нужнее. Потом выяснилось, что она рассчитывала, что я выйду ещё и в воскресенье, в понедельник на оформление и отдохнуть, а со вторника на магазин. Звонка от неё я, конечно, не дождалась, да и что уж там, всё желание работать пропало. Итог: физически тяжёлая работа, смена 13 часов на ногах + полчаса до/после смены(14 часов), обед кое-как, штрафы, большая нагрузка при маленьком штате, тайники, переработки, обучения на выходных. А ещё могут поступить, как со мной. Выжать все силы по-максимуму, а когда дашь слабину - выкинуть и забыть. Будьте аккуратнее при выборе работы и цените себя, своё время и здоровье!

ООО "Брусника" или ИП Ямщиков А.В классический развод, заработная плата серая, 20.000 это вся белая зарплата минус налоги, а остальное в серую, и то на усмотрение руководителя. Больничных и отпусков нет, люди трудятся как рабы потом их кидают на деньги, особенно после испытательного срока. Не ходите работать к этим аферистам!

После работы в данной компании категорически не советую никому с ней связываться. Обманывают всех: сотрудников, клиентов. Договоров с УК и ТСЖ нет. Количество лифтов, которое заявлено больше реального почти в 3 раза. ЗП черная, которую могут и не выплачивать месяцами. Обходите стороной, если не хотите потерять время и деньги.

Всем добрый день!Хочу поделиться своей историей и предупредить,чтоб с вами не случилось того же. Я работала в одном сетевом магазине,но работа меня не устаивала по зарплате и графику. Когда нашла эту работу,была очень рада,так как график 2/2 и з/п 15. 000. Работодатель Юлия Борзых(Ларина в девич). Место работы ювелирный салон"Royal" ТРЦ Ривьера. Директор была очень мила,ведь(должно было меня насторожить)к ней долгое время никто не шел работать. Я ходила на стажировку три дня. Рассчиталась со своей работы официальной. Десятого и одиннадцатого мая я отработала свои первые и последние рабочие дни на новом месте. Причина - мой банальный отказ выйти на работу в мой выходной вместо нее. Она меня уволила спустя два дня!!!Без адекватной причины!Я в шоке...Я рассчиталась с официальной работы,где проработала полгода и осталась ни с чем из за неадекватного поведения директора этого салона!!Человек оставил меня без средств к существованию,вытолкнув меня за двери спустя два дня!!Мало того,я еле получила свои деньги,ведь она сказала,что ничего мне не должна,а потом кинула 2.000 со словами: на держи с барского плеча!!Люди,не идите к ней работать. У меня в жизни не было такого,чтобы работодатель так себя вел. Это жесть. Будьте осторожны,она будет с вами сюсюкать,когда вы будете ходить на стажировку. Помните мой печальный опыт и обходите ее стороной!! Это кидалово!!Будьте осторожны!!!
Итог: я ищу новую работу.
Вот ее страница https://m.vk.com/id138041852
Адрес : Ювелирный салон Royal, изделия из серебра Липецк
Официальный партнер Ювелирного бренда SOKOLOV.
ТРЦ РИВЬЕРА
#ТРЦРивьера #Royal #Sokolov #серебро #ЮлияБорзых #ЮлияЛарина #Липецк

Работать в гидропроме -это значит получать зарплату раз в два месяца а не два раза в месяц как говорила начальник отдел кадров оксана Анатольевна .И зачем обманывать?Я бы и не устраивался на такую работу ,если бы знал как выплачивают зарплату.Получается что апрельскую зарплату нужно получать не в конце апреля а в конце мая и это по их понимании два раза в месяц.За сверхурочные переработки доплачивают 20грн , это если впишут у ведомости , иногда могут просто забыть этим занимается Виталий Матюнин складами заведует .А получать зарплату то еще сложней её выплачивают в цехах, бухгалтер Людмила Работа работает по своему времени и не смотря что не успела все выплатить зарплату уходит домой .Это нужно ждать следующего дня , короче за ними нужно бегать за зарплатой.Расчетные также невозможно получить с их отговорками будут деньги рассчитаем. Не стоит работать в таком предприятии где сразу обманывают сколько будешь зарабатывать, в результате получается другая сумма в отличии от той как указано в обьявлении.Также наблюдается огромная текучка работников , понятно и так что если люди бегут значит все плохо .

Здравствуйте, за 3 года существования этого заведения кафе Lounge Bar Халат в ГТРК Корстон 2 эт., были постоянные задержки по зароботной плате, постоянные обещания и завтраки на протяжении двух лет, ни каких отчисление ни в налоговую, ни в страховую компанию, постоянные отговорки по поводу оформления по ТД, вечные долги с поставщиками, не хватка продуктов, и качество их тоже оставляет желать лучшего, такую продукцию даже домой не купишь. Кстати у кампании имеются судебные дела, и не оно конечно же не в пользу заведения. Уважаемые сотрудники общепита, и ресторанного бизнеса, если у вас огромная тяга к альтруизму, и безвозмездной работе за спасибо, тогда вам туда. Если же у вас есть уважение и достоинство к самому себе, и ребятам которые тесно связаны с этой сферой, ни когда, слышите ни когда туда не идите работать, ни прикаких условиях. ВАС ОБМАНУТ.

Местечковая компания.В компании все построено на обмане: сотрудников, клиентов и всех вокруг. Зарплата черная. Всё размещение нелегально, никаких договоров на размещение с УК и ТСЖ нет. Количество заявленных лифтов завышено больше чем в 2 или 3 раза. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Не советую никому тратить время.

Работала у дяди Бори в компании "Волжские инженерные сети" без соответствующего трудового договора, обманывал, не платил, в итоге осенью, когда работяги разъехались выгнал на улицу. Так Борис Ильич поступал со всеми своими сотрудниками, кроме армян. В итоге никто с ним работать не хотел. И вот у Дяди Бори появилась идея открыть новую фирму ООО "ТНС", в надежде что весной к нему потянутся новый жертвы, которых осенью он вновь выкинет на улицу. Тем, кто собирается идти работать к Борису Ильичу не ведитель на обещания, название (Транснефтестрой), и размер уставного капитала. Уставной капитал состоит из отработанного и переоцененного оборудования, а название своровано у "Транснефтьстрой" путем добавления буквы "Е". ТранснефтЕстрой - смешно. НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ В ТРАНСНЕФТИ ДАННАЯ ФИРМА НЕ ИМЕЕТ. Всем успехов.