Отрицательные отзывы о компаниях

номер карты 5167802013501769 "ОщадБанк" встретил на другом сайте https://www.rabotaweb.online/
тоже обработка зерен, правда имя екатерина дубешко.
АГЕНТСТВО Кофегруп.
не стал отправлять предоплату, потому как на скользкие вопросы не отвечала. да и вовсе по информации с сайта казалось, что предоплату нужно внести за пересылку самого мешка на почте. а при переписке было сказано предоплату внести до отправления,,,вот тут я и засомневался. и отвечают быстро, и прям готовы отправить сегодня, лишь бы вы перевели деньги по-быстрее. хорошо, что дополнил свои сомнения на данном сайте.
правда отзывов на данную кампанию я не нашел, а вот по номеру карты добрался до CoffeeMoll.
да и через маркетинговую разведку для анализа сайта конкурента, что я привык проверять для всех сайтов на которые захожу, не дала результата.

обходите стороной эту "компанию".
директор подставной
статутный капитал 1 000 грн,
а самое интересное еб…ая на всю голову
комдиректор, найдите ее фото в соцсетях и все будет понятно.
НцЩЕРЕТОВА АНЖЕЛА ШАКРОВНА — такое же ее и имя с призвищем.
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ И ОБХОДИТЕ ЭТУ ЛИЧНОСТЬ СТОРОНОЙ.
фирма работает по ОООЧЕНЬ высоким ценам.
печатает полиграфию скорее всего на наемных мощностях от этого и цена. Язык как помело и не выполняет корректно заказы.
ОБХОДИТЕ И ПОСЫЛАЙТЕ именно ЕЕ на х….

Работала в компании ГОЛДЕН БАР ГРУПП, ООО 1,5 года под руководством Рудий Николай Борисович.
Предостережения для соискателей- Николай Борисович беспардонный, непорядочный, хамовитый, в глаза говорит одно, а за спиной делает совсем другое- вот такой он человек. Кто хочет попортить свои нервы, время пожалуйста в компанию. Здесь можно набраться негативного опыта, получить стресс.
Очень специфический человек, самодур!!!
ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ КОМПАНИЮ,

ВьюТехПром, Аструм стиль — Проработал не долго в этих компаниях. Согласно вакансии "Стабильная ежемесячная выплата заработной платы" задержки зп по два три дня, при том что ты каждый день напоминаешь о зарплате. Выплачивают не вовремя. Если что то не идет то виноват в этом ты. На твои предложения реагируют сначала нормально потом с кем то советуются и говорят что ты не прав. Советую не идти в эту компанию так как зарплату будете выпрашивать на коленях.

Проработал в этой компании окола 5 лет. О том, какой творится беспредел на карьере молчать не могу. По заработной плате обманывают и штрафуют за все подряд (опоздание 3000 руб., прогул 5000 руб).Трудоустройства нет официально. Больничный не дают, отпуск только за свой счёт с согласия. Про соблюдение ТБ на производстве вобще морлчу. С мужиками подали на него в суд о выплате зарплаты за то, что с 15.05.2018 по 18.06.2018 зарплату так и не заплатили.

Руководство и прихвостни молодцы! Создали большую задержку заработной платы, а затем со слезами на глазах уговорили всех перейти на большую долю черной, мотивируя людей на своевременную выплату по ДОЛГАМ. Люди ушли с "белой", а мотивация осталась в руках мотиваторов.

Реальная ситуация с кидаловом. Я работал в ТПА руководителем отдела РЗА/ЭТЛ. В октябре-ноябре 2018 года был отправлен в командировку в г. Нерюнгри (Дальний Восток, Республика Саха-Якутия). Получил командировочные 600 руб. в сутки и деньги на билеты.
Работая от заката до рассвета, надеясь закончить работы в срок, чтоб получить обещанную директором премию. И вдруг мне сообщают, что даже ЗАРПЛАТА мне ВЫПЛАЧИВАТЬСЯ НЕ БУДЕТ. Я был просто в шоке, как так?! Я на Дальнем Востоке, вдали от дома и друзей без денег, выполняю работы на объектах "ТрансНефть", которые принесут прибыль в 1,5 млн. руб. ТехПромАвтоматике всего за 3 недели и при этом мне самому не на что жить!!!
Курганский в разговоре по телефону начал мне приводить какие-то надуманные им доводы, вообще не относящиеся ни ко мне, ни к данной командировке, ни к предыдущей, он даже слушать не хотел. После чего не брал трубку вообще и не отвечал на электронные сообщения. Это был мой последний разговор с Курганским, больше я его не видел и не слышал, даже при увольнении. Мало того, что меня в экстренном порядке отозвали из командировки в Татарстане с объектов Транснефти (относится к самому первому отзыву о ТПА от главного инженера) со словами "Давай, давай, Костян, езжай. Надо деньги ковать пока горячо! Я тебе заплачу и доплачу!", дак мне даже обещанную З/П платить отказались!
Я не выдержал и написал заявление на увольнение, но выехать из г. Нерюнгри не так просто, билеты надо покупать за неделю и не факт, что они будут. Поэтому я появлялся на рабочем месте в офисе заказчика в течение рабочего дня, но от выполнения работ в интересах ТПА отказался. Деньги за аренду квартиры мне пришлось платить из своего кармана, потому что ТехПромАвтоматика не заплатила, поэтому на проживание денег у меня уже не было. Ладно, хоть на билеты туда-обратно выдали заранее.
Заказчик попался нормальный, вошел в мое положение, поставил меня на свое довольствие и закрыл табель рабочего времени без претензий ко мне.
Вернувшись в Пермь, правда позже положенного срока командировки из-за отсутствия билетов на рейс Якутск-Новосибирск, я зашел в ТПА за трудовой и отдать документы по отчетности, но меня ждала шокирующая новость, в трудовой была запись, что я уволен ЗА ПРОГУЛ, при чем ЗАДНИМ ЧИСЛОМ!!!! Никаких документов подтверждающих ЭТО мне не предоставили (Акт об отсутствии на рабочем месте, приказ о дисциплинарке, приказ об увольнении за прогулы), хотя по закону были обязаны. Тем более на объекте заказчика я присутствовал, что табелем подтверждается.
А через месяц мне пришло письмо от ТехПромАвтоматики, они требуют с меня возместить расходы по командировке и якобы УПУЩЕННУЮ ВЫГОДУ за неисполнение контракта!!! И если не заплачу - взыщут через суд. Флаг им в руки!

Зарплата может выплачиваться с небольшими задержками,но зарплата низкая, не больше 23-25 тыс. при том, что находишься на работе полный день.Иногда заплатят, когда работы не было, потом вычтут, без суда и следствия. Бывали случаи два три раза в год удачные заказы и выплачивали побольше, но на этом все...Что касается работодателя, он не заинтересован в высококвалифицированных кадрах, не заинтересован в образовании постоянного коллектива, отношение наплевательское, не нравится уходи...вот все и уходят, а когда нет рабочих, нанимают шабашников...собственных сотрудников просто эксплуатируют...Начальники приходили адекватные,но быстро сбегали...Вывод один,при том, что вы профессионал своего дела, то можно расчитывать на 23-25 тыс.максимум.

Отвратительная компания, работал менеджером, огромная текучка, проблемы с з.п., не ведитесь на обещания, получите, как в трудовом договоре и даже меньше. При увольнение получил 10 тыс. за целый месяц работы. Поганное место, которое испортит ваши нервы. На собраниях так и говорят: читайте внимательно трудовой договор, там мы вам ничего не обязаны. Технический директор вечно орёт, коммерческий врёт, глядя в глаза, менеджеры сосуться прямо на рабочем месте, щупают друг друга. Если Вы как минимум воспитаны и имеете мозги, чтобы вас не обманывали, вам станет не приятно это место. Нанимают как можно моложе людей, чтобы не платить зп, но чтобы задерживались на работе. Шарашка одним словом! Зп не выплачивают вовремя с такими словами: наши счета заморозила налоговая,бухгалтер ушла в отпуск. Вечное враньё, крысятничество за спиной, бардак и огромная текучка.

Пивная сеть Бирман. Отработала там 2 месяца, только время потеряла. От их "высокой"зарплаты чуть ноги с голоду не протянула.На собеседовании обещали, что если вы проходите тестирование то вам поднимают оклад. Вранье!написала этот тест.И? Как было так всё и осталось. Шарашкина конторка. Требуют от продавцов чтоб магазины поднимали до VIP уровня. Ау!? Вы свои грязные недоделаные магазины то видели?! Интерьер как в склепе, всё темное и холодное как и отношение к персоналу, а с виду такие все милые. Был случай: продавец уходит на больничный готовится к опирации, ей звонят и говорят либо ты выходишь на работу либо мы тебя увольняем. Это нормально ?! Открывают магазины в местах где люди не ходят!!! А потом продовцов обвиняют в том что они плохо работают, а с кем работать то !? Если в день заходит 15-20 человек! Маркетолог по развитию магазинов никакой!!! Действительно компания слепых уродов!!!

По началу не плохое казалось начальство, но стоит вам где-то сделать по своему а не так как сказало начальство сразу отношение к вам будет плохо, ждите сразу не абаснованый вычет из зарплаты (штраф), по работав у них я понял что опыта там не получишь того которого они так нахваливают и обещают на собеседование, зарплату платят с задержками, и с постоянными напоменанеями о ней только тогда они начнут как-то шевелиться и выплачивать чаще всего выплачивали частями с объяснениями что у них нету денег чтоб платить полной суммой.

Есть такое ООО "Зару" руководитель КАРБАЧКОВА НАТАЛЬЯ ПЕТРОВНА,ИНН:5405023164
АДРЕС: 630009, НОВОСИБИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г НОВОСИБИРСК, УЛ БОЛЬШЕВИСТСКАЯ, 103 ОФИС 301.
Задумало это ООО в 2019 г. открыть в г. Хабаровск сеть автосервисов и понадобился им тех. директор - управленец этой сетью, который будет заниматься всеми вопросами по открытию, кадрами, рекламой и всем остальным. Разместили они на hh вакансии, а я возьми да откликнись. Я менеджер по подбору и продажам з/ч для иномарок, знаю оригинальные электронные каталоги, поставщиков, 1С и т.д.и имею многолетний опыт работы в том числе и в хорошем автосервисе. И на сегодняшний день трудоустроен, но захотелось мне шагнуть на ступеньку выше. Не получилось. Так вот, звонят они мне 26.04.2019 и приглашают на собеседование на ул. Строительную. Договорились на 27.04.2019 в 15ч., потом перенесли на 16ч. Приезжаю, собеседование проходит в офисе одного из известных поставщиков. Представитель ООО "Зару" Александр Тен. Хитрый кореец, который, когда разговор коснулся з/п уменьшил её на 5000 руб. сославшись на ошибку кадровой службы - в объявлении указана сумма 55000 р. Сразу навело на мысль. Вообще должность называется тех. директор, з/п 55000 + 10000 к з/п за открытие автосервиса, это на постоянку и какой-то непонятный % от дальнейшей прибыли. Цифру он так и не озвучил. Ну ладно поговорили о том о сём, я запонил анкету, Александр Тен сказал, что в понедельник, вторник позвонит, а встреча была в субботу и на этом всё. Звонит мне 16.05.2019 и говорит, что служба безопасности согласовала меня и задаёт вопрос: "Когда вы сможете к нам выйти?". Ещё на собеседовании он спрашивал об этом, я сказал, что прогнозировать эту ситуацию не могу, могут попросить отработать 2 недели. Собственно с тех пор ничего не изменилось, я ответил ему тоже самое. И в свою очередь не постеснялся ещё раз спросить про з/п, услышал тоже самое, что и на собеседовании, дескать в объявлении указана неверная сумма, она должна быть 50000 р. Я говорю, что написано 55000 р. Он начинает скользить дальше и говорит, что в принципе он может согласовать мне и 55000 р., но в этом случае мой первый бонус за открытие а/сервиса будет не 10000 р., а 5000 р,.то есть 55+5=60. Дальше задаю вопрос о компенсации за использование своего авто-ля, он отвечает, что компенсация только за бензин из расчёта 10л/100км. Спрашиваю: "Деньги на бензин дают авансом?", отвечает, что нет в конце месяца я должен подавать путевой лист+чеки, это отправляется в головной офис, там рассматривают, считают и после этого компенсируют затраты. А ездить по работе предполагалось не мало, то есть у меня должен быть запас денег на 1,5 мес вперёд, что бы заправлять своё авто. Цены на бензин знаете. Дальше он продолжает, рассказывая мне о том, что у них в планах открытие минимум 3-х а/сервисов, а это уже стабильные 90000 р. з/п каждый месяц + неизвестный % от прибыли. И давит на то, что директор им нужен ещё вчера и снова спрашивает, когда я смогу к ним выйти. И говорит, что ответ нужен прямо сейчас, что у них уже всё горит, а также не стесняясь говорит о том, что они готовы платить деньги. Я засомневался в этом ещё на собеседовании. Но жить-то хочется получше и я сказал, что подумаю до завтра и перезвоню ему. Вообще его манера разговаривать напоминает агрессивный сетевой маркетинг. Он постоянно тебя торопит, что бы ты назвал ему дату своего прихода к ним, говорит о том, что ты им нужен СРОЧНО, ещё вчера. Не даёт тебе опомниться. Наступило завтра - 16.05.2019 звоню и сообщаю, что не готов переходить к ним, что в принципе 55 у меня и так есть + моя машина целый день стоит. Признаться я думал, что он скажет ну нет, так нет. Вместо этого он начал меня уговаривать и снова повторять, что они готовы платить мне деньги и аванс на бензин (5000 р) не проблема и, что я буду стабильно получать 100-125000 р. И снова стал спрашивать, когда я смогу к ним перейти и тут я дал слабину, сказал, что дайте мне подумать до вечера. Он сказал, что ответ нужен в течение 2-х часов. Ладно, звоню жене, обсудил с ней ещё раз все за и против, победили деньги и должность. Перезваниваю Тену, не берёт трубку. Жду. Через 20-30 мин. звоню ещё раз, не берёт. Думаю это так срочно тебе нужен ответ. Ещё через 30-40 мин. он звонит мне сам и я говорю: "Давайте попробуем.". По голосу я понял, что мой ответ ему понравился, он опять спросил когда я смогу приступить, я ответил, что поговорю с руководителем и перезвоню. И это стало роковой ошибкой. Я поговорил со своим работодателем и перезвонил Тену. Сообщил ему, что мой работодатель не готов отпустить меня завтра и в принципе он сейчас в командировке, что усугубляет разговор на эту тему. И тут Тен говорит, что они не смогут ждать меня 2 недели и ему придётся снова прилететь в Хабаровск, что бы искать нового кандидата. Далее он сказал, что перезвонит мне. Перезванивает через час, может больше и интересуется есть ли у меня Skype, отвечаю, что есть , он говорит, что перезвонит позже. Перезванивает и спрашивает: "Мы готовы вас взять. Когда мне будет удобно пообщаться с руководителем проекта Натальей?". Я сказал, что после 18 ч. После 18 ч. мне никто не позвонил и в 19:04 мне пришло СМС "Извините, но наше с вами сотрудничество не получится." В ответ звоню ему, не берёт трубку. Пишу СМС "Вообще-то так не делается. Я с руководителем уже поговорил." Приходит ответ "Скажите, что передумали." Набираю его ещё раз, он отвечает, спрашиваю: "Как это называется? Кто так делает? Какова причина?". Слышу в ответ, что они не смогут меня ждать и он мне говорил, что бы я пока НЕ разговаривал со своим руководителем. Это меня вообще убило, во-первых он не говорил такого и вообще, как он представлял получить от меня ответ на вопрос "Когда вы сможете к нам перейти?" если я не должен был НЕ говорить об этом со своим руководством. Каким образом? Я должен был сам себе назначить дату своего увольнения? Сомневаюсь, что ООО "Зару" будет отпускать своих работников в день подачи заявления, а таких думаю будет у них не мало, при чём все по собственному желанию. Потому что платить деньги они точно не хотят, з/п у них чёрно-белая и совсем небольшая, например механику намереваются платить 30-35000 р., а работать он должен с 9 до 21 ч. Да и для тех/директора з/п 50-60000 р. - это ни о чём при нынешних ценах и той работе о которой шла речь. Расстались мы конечно на негативной ноте. Будьте осторожны, если вдруг примите решение пойти к ним на собеседование и ни дай вам Бог ПОПАСТЬ к ним на работу.

Всем привет! Я не обиженный сотрудник алкаш, пьяница и лентяй.))) Напишу отзыв всё как есть, без обмана. Ребята такого ГАДЮШНИКА я не видел ещё нигде. Даже работая в мелких фирмах ИП, никто не позволял себе такого отношения ко мне.))) Постараюсь быть краток. ДАННАЯ ФИРМА АО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ КОМПАНИЯ" ТУДА ЖЕ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ" ПОД ПРЕДВОДИТЕЛЬСТВОМ фёдорова: 1. НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ОБЕЩАННУЮ ПРИ УСТРОЙСТВЕ ЗАРПЛАТУ. ЕСЛИ ПОЙДсТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НЕ ВЕРЬТЕ НИ ЕДИНОМУ СЛОВУ НАЧАЛЬНИКА ИЛИ КАДРОВИЧКЕ МИГЕРЕ ИЛИ ЭТИМ КРАСИВЫМ ОБЪЯВЛЕНИЯМ: НА СУПЕРДЖОБ, ФАРПОСТ, ХХРУ И ДР. 2. ОТНОШЕНИЕ [censored] СКОТСКОЕ КАК К ХОЛОПАМ И ЧЕЛЯДИ. УВАЖЕНИЯ К СЕБЕ ВЫ ТОЧНО НЕ ПОЛУЧИТЕ. НЕКОТОРЫЕ "ЦАРЬКИ" КОТОРЫЕ УЖЕ ДОСТАТОЧНО ДОЛГО ТАМ РАБОТАЮТ ПОЗВОЛЯЮТ СЕБЕ ЛИШНЕЕ: МАТЕРИТЬСЯ, КУРИТЬ ПРЯМ СИДЯ В ОФИСЕ, СУВАТЬ НОС НЕ В СВОс ДЕЛО ЗЛОУПОТРЕБЛЯЯ СЛУЖЕБНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ И.Т.Д. ПЕРЕЧИСЛЯТЬ МНОГО.))) СПРОСИТЬ ЧТО ТО УЗНАТЬ У ЦАРЬКА ИЛИ ДР. ТОЖЕ МОЖНО НЕ У ВСЕХ. 3. ОБОРУДОВАНИЕ СТАРОЕ,ИЗНОШЕННОЕ (МОЖЕТ И НЕ ВСс НО В ОСНОВНОМ) ВЕЗДЕ, В ЛЮБОЙ СФЕРЕ БУДЬ ТО В ОФИСЕ ТЕХНИКА, В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ЦЕХУ ИЛИ ДАЖЕ АВТО ТЕХНИКА ДЛЯ ПЕРЕВОЗКИ ЛЮДЕЙ. ВСс УБОГОЕ ДЕРЬМО. ПОЗОРНИКИ АО ДЭТК ДАЖЕ НЕ МОГУТ КУПИТЬ КАКИЕ ТО МЕЛОЧНЫЕ ВЕЩИ. 4. ЭКОНОМИСТЫ ЖУТКИЕ. ЭКОНОМЯТ НА ВСсМ НА СВОИХ СОТРУДНИКАХ В ТОМ ЧИСЛЕ. ДАЖЕ ОТКЛЮЧАЮТ ОТОПЛЕНИЕ РАНЬШЕ ВРЕМЕНИ. В ОФИСЕ И СТОЛОВОЙ ДУБАК НЕВОЗМОЖНЫЙ. ЭКОНОМЯТ НА ЗАРПЛАТЕ, КАЖДУЮ КОПЕЙКУ СЧИТАЮТ. ПОЙДсШЬ РАЗБИРАТЬСЯ В БУХГАЛТЕРИЮ ПРАВДЫ НЕ ДОЖДсШЬСЯ. ТЕХНИКА КАК ПИСАЛ ВЫШЕ ВСЯ РАЗДРОЧЕННАЯ И УБОГАЯ. 5. ТЕКУЧКА. ЛЮДИ БЕГУТ ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ. КТО ОТРАБОТАЛ ХОТЯ БЫ ГОД СЧИТАЕТСЯ ВЕТЕРАНОМ.))) НУ ЕСТЬ КОНЕЧНО ЖЕ КТО ТАМ ДАВНО.(ХОТЯ НЕ ПОНИМАЮ ТАКИХ ЛЮДЕЙ ЗА ЧТО ОНИ ДЕРЖУТСЯ?))). ТЕРПИЛЫ ДУМАЮ В ОСНОВНОМ.) ЭТО БОЛЬШАЯ ЧАСТЬ НАЧАЛЬНИЧКОВ НО И ТО ДАЖЕ НАЧАЛЬНИКИ УВОЛЬНЯЮТСЯ ПОНИМАЯ КУДА ПОПАЛИ. ЕСТЬ И РЯДОВЫЕ СОТРУДНИКИ ВЕТЕРАНЫ. НО ИХ СОВСЕМ ЕДЕНИЦЫ. БОЛЬШАЯ МАССА НЕ ВЫДЕРЖИВАЕТ И ДВУХ МЕСЯЦЕВ СРАЗУ УВОЛЬНЯЕТСЯ. КАДРОВИЧКА ОВЦА СКРИПИЛсВА (ДАЖЕ ФАМИЛИЮ НАПИШУ))) НИКАКИХ ОСОБЫХ ДОКОВ И НЕ ТРЕБУЕТ ПРИ УСТРОЙСТВЕ. ЗНАЕТ ЧТО ЧЕЛОВЕК НЕНАДОЛГО. СЛЫШАЛ ЧТО МОГУТ УСТРОИТЬ ВРЕМЕННО ЧТО ВЫ И ЗНАТЬ ОБ ЭТОМ НЕ БУДЕТЕ. ЛИБО ЧТО БЫ ТОРГИ ВЫИГРАТЬ, ЛИБО НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТА. ЕСЛИ ИМ НАДО ПОТОМ САМИ УВОЛИТЕСЬ ЗАДАВЯТ ЗАРПЛАТОЙ. НАЧНУТ РЕЗАТЬ. ДЕЛАЮ ВЫВОД: ЕСЛИ УЖ СОВСЕМ НЕКУДА ДЕТЬСЯ МОЖЕТЕ ПОПРОБОВАТЬ ПОЙТИ В ЭТУ ПОЗОРИЩНУЮ КОМПАНИЮ. СОМНЕВАЮСЬ ЧТО ВЫ ПРОДЕРЖИТЕСЬ ДОЛГО. ЕСЛИ ТОЛЬКО ВЫ ПОСЛЕ ИНСТИТУТА ИЛИ ОПЫТА МАЛО ИЛИ ЗИМУ ПЕРЕСИДЕТЬ. НО И ТО НЕ ЗНАЮ СТОИТ ЛИ ПОРТИТЬ ТРУДОВУЮ? РЕШАЙТЕ САМИ. ВСс НАПИСАННОЕ ВЫШЕ ЧИСТАЯ ПРАВДА, БЕЗ ПРЕУКРАШИВАНИЙ. УДАЧИ С ПОИСКОМ РАБОТЫ!!!

Добрый день всем, Хотела б посоветоваться. Увидела объявление на хедХантер о подборе персонала в данную компанию. Позвонила, мне ответила дама, приятный голос. Была на собеседовании. Аккуратный офис, женский коллектив. Руководитель Алена Владимировна, кажется. Мне не понравилось честно говоря про то,как начисляют зарплату...не совсем понятно, сказала,что бухгалтер платит отдельно,а она лично наличкой и тоже отдельно... На мой вопрос об официальном устройстве сказала:"а зачем вам это? Что для вас значит официальное трудоустройство" Я сомневаюсь. Нормальная контора? Может кто работал.

Отвратительный директор Васин Р.Л. абсолютно неадекватный полупокер не слышит других находится только на своей волне. С ЗП кинул. Структуры работы нет, все делают не пойми что................................................................................