Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В компании Гермеон работаю в отделе снабжения уже более года. Созданы все условия для комфортной трудовой деятельности, начальство адекватно относится ко всем просьбам своих сотрудников, старается решать все возникающие проблемы в полной мере. Зарплата достойная, начисляется стабильно каждый месяц без задержек в установленные сроки. Отпускные, как и больничные, выплачиваются без проблем.
только руководство и директор вывезли, которые носились со мной и обучали всему, терпеливо отвечали на вопросы и прислушивались к пожеланиям по графику. большое им спасибо.
занимаюсь продажами бытовой техники в компании уже долгое время. Хорошая зарплата, это мотивирует работать качественно. Если так разобраться, работа по одному и тому же алгоритму, нужно только хорошо разбираться в своим обязанностях и продаваемой технике. В остальном помогает опыт
Первая попытка устроиться (Avito.tech) Разработчик в команду IaaS) закончилась отказом. При этом HR качественно сделал свою работу: провёл скрининг и передал меня на следующий этап собеседования. Между этапами были постоянные взаимодействия в телеграм канале в виде "ну как оно прошло?" и т.п.
Положительные стороныРассказывают о вакансии заманчиво.Отрицательные стороныБыла на собеседовании,впечатления о самой вакансии сложились положительные,но о девушке,которой его проводила, не очень. Имя ее Марина,фамилия,кажется,Кулеш. Лицемерно разговаривала с некоторыми участниками собеседования,выражение лица делала такое омерзительное,что я не знала куда деться,унизительное,а хотя вполне симпотичная девушка и на первый взгляд приятная. Хотелось бы желать лучшего в выборе сотрудников на такие должности,ведь они создают первое впечатление о компании. А эти впечатления очень быстро распространяются...
Отрицательные стороны 18 сентября 2012 09:08
недовольный
Совершенно верно! Политика фирмы набрать работников, а затем через полгода уволить типа что не выполняют план и не умеют работать. Хотя план у них запредельный и не учитывает сезонность продаж. Московское руководство хочет чтобы их стабилизаторы продавались круглый год, но весной продажи падают у всех! А им наплевать, и увольняют очередного директора, а потом подолгу ищут нового, обещая золотые горы. На складах бардак, на стеллажи жмотятся, даже лампочки в складе поменять жаба давит. И клиентов не ценят, бракованный товар не меняют, а только навязывают ремонт. А ремонт затягивают до полутора месяцев. В общем не ходите в Ресанту.
Отрицательные стороныЕще бы узнать где этот офис находится!! Потеряла компанию совсем... все только завтраками и обещаниями кормят, невозможно дозвониться. Обслуживание компании, когда уже являешься ее клиентом очень хорошее, служба тех поддержки работает отлично! Но менеджеры... Одни разочарования! Господа Коршиков и Дмитриев не следят за своими помощниками, могут забыть что вообще клиент существует, заплатил денег (много) и ждет когда программу установят. С пятницы обещают что приедут и подключат программу, сегодня четверг, найти сотрудников компании ни по одному телефону нельзя уже два дня, напрашиваются не хорошие выводы... Если кто-то из сотрудников увидит это сообщение просьба отписать на мыло [email protected] что вы хотя бы существуете! Спасибо!Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 30 мая 2011 22:29
тест3
Тестовый отзыв с премодерацией Москва
Цитировать
Ответить
30 мая 2011 18:57
Гарант-Телеком
Уважаемая незнакомка! Видимо, одна из причин почему вас не взяли на работу - ваша неграмотность. Сколько ошибок допустили при написании отзыва? Посчитайте... Это первое. Второе. Такие вопросы задаются с целью понять способны ли вы заниматься нестандартными задачами. Нам нужны сотрудники с живым умом.
Цитировать
Ответить
30 мая 2011 19:09
Гарант-Телеком
Уважаемая незнакомка! Возможно, потому мы вас и не взяли, потому что в отзыве вы умудрились сделать несколько ошибок + вы не можете правильно построить фразу "а почему мы должны именно взять вашу кандидатуру". Запомните: не, это отрицание. Поэтому, нужно писать НИЧЕГО не рассказали. или: НИ РАЗУ не работала. Такие вопросы задаются специально, что бы понять: способны ли вы мыслить нестандартно
ОАО "Сбербанк России", Сбербанк, Киевское отделение "Сбербанка России" №5278 В сегодняшнем Сбербанке почти ничего не напоминает о сберегательных кассах, функции которых он выполнял на протяжении значительного периода своей истории. Но удивительно другое: Сбербанк уже мало похож даже на самого себя всего лишь десятилетней давности!
Способность к переменам и движению вперед – признак отличной «спортивной» формы, в которой находится сегодня Сбербанк. Титул старейшего и крупнейшего банка России не мешает ему открыто и добросовестно конкурировать на банковском рынке и держать руку на пульсе финансовых и технологических перемен. Сбербанк не только шагает в ногу с современными тенденциями рынка, но и опережает их, уверенно ориентируясь в стремительно меняющихся технологиях и предпочтениях клиентов.
Сбербанк сегодня – это кровеносная система российской экономики, треть ее банковской системы. Банк дает работу и источник дохода каждой 150-й российской семье.
На долю лидера российского банковского сектора по общему объему активов приходится 29,4% совокупных банковских активов (по состоянию на 1 августа 2014 года).
Банк является основным кредитором российской экономики и занимает крупнейшую долю на рынке вкладов. На его долю приходится 46,4% вкладов населения, 34,7% кредитов физическим лицам и 33,9% кредитов юридическим лицам.
Сбербанк сегодня – это 16 территориальных банков и более 17 тысяч отделений по всей стране, в 83 субъектах Российской Федерации, расположенных на территории 11 часовых поясов.
Только в России у Сбербанка более 110 миллионов клиентов – больше половины населения страны, а за рубежом услугами Сбербанка пользуются около 11 миллионов человек.
Спектр услуг Сбербанка для розничных клиентов максимально широк: от традиционных депозитов и различных видов кредитования до банковских карт, денежных переводов, банковского страхования и брокерских услуг.
Все розничные кредиты в Сбербанке выдаются по технологии «Кредитная фабрика», созданной для эффективной оценки кредитных рисков и обеспечения высокого качества кредитного портфеля. Комментарии:Отрицательные стороныРаботал здесь пару месяцев. Гнилое и гиблое место, не знаю, как в других отделениях, но на Южнопортовой все очень плохо. Начальство строит из себя невесть что, в коллективе грызня, зарплата смешная, и сказать стыдно, условий никаких - столовая да и то отвратная, лучше обходить мимо. Ушел оттуда и рад. Положительные стороны-----
Атмосфера в YourQuery напрямую зависит от того, под чье крыло вы попадете. У каждого отдела и команды есть свой вайб, который задается тимлидом. Так случилось, что мой первый тимлид был, мягко говоря, не самым приятным человеком, который довел меня до того, что я собиралась уволиться. Но эйчары не заинтересованы в текучке кадров, поэтому просто предложили перевестись мне в другой отдел. Я рада, что все сложилось именно так, потому что теперь коллеги и тимлид из нового отдела - это буквально моя вторая семья. В целом, рекомендую соискателям попробовать свои силы в YourQuery.
Проработала в компании 1,5 года. Есть возможность карьерного роста, стажировки и обучения. Отличный коллектив. Мне с руководством повезло, не было спорных моментов
