Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныДаже не знаю с чего начать... Вступив в содружество с ТЭК Мосэнерго...
1. Премии, что составляют весомую часть заплаты перестали выплачиваться. О кварталках, 13й и других видах поощрения я даже не заикаюсь. Объясняется это тем, что был создан и расширен плановый отдел, куда наша треть зарплаты была самым наглым образом и отправлена. В довесок всех проектировщиков стали "обвинять" в несоблюдении графиков на проектирование (про абсурдность их составления вообще лучше воздержаться) + Элементарно нет денег на обычные ручки, экономят даже на этом. Не говоря уже обо все, что обещается на праздники, а потом просто забывается;
Что касается "дорогу молодым", тут на этом поставлен крест. Понятие молодой специалист там скорее как проказа. Ни материальной поддержки, ни повышений ни в знаниях, ни в окладе. Считаю, что учить там не желают (конечно за исключением всего лишь нескольких человек, способных и жаждущих это сделать, им отдельное спасибо, долгих лет и удачи). Что касательно материальной стороны, ответ один "а зачем повышать? Тем более девочек, все равно в декрет скоро уйдут" (цитата одного начальника отдела).
В дни отсутствия наших премий (начиная с августа месяца 12-го года из-за неудачно прописанных договоров на работу нашим начальством) произошли еще более удивительные "улучшения" наших условий:
2. Замена имеющихся 19дюймовых квадратных мониторов на... 19дюймовые вытянутые мониторы не лучшего качества (инженерам). Зато у кадрового отдела и иных представителей неинженерной расы на столах красуются прекрасные моники 22 и более дюймов. Спрашивается, за коем они им? Что бы форумы читать удобнее было или фильмы смотреть?
3. Введена политика тотального надзора. В базе теперь отмечается не только во сколько ты включил и выключил ПК, а на проходной ты зашел и вышел, но и каждый этаж теперь оснащен примерно 4-мя пикающими дверями! Упикаешься пока до WC дойдешь... А все комнаты утопают в этой чарующей мелодии открывающихся дверей...
В общем как и следовало ожидать, молодежь и все те, кто еще в состоянии поменять работу это либо уже сделали либо уже написали заявление. (Работающие пенсионеры и люди-год-до-пенсии, следовательно, сидят на попке ровно и погрязли в сплетнях о происходящем). Из моего отдела 7 из 10 человек моложе 40 ушли, остальные это 55+. Делаем выводы, желаю удачи!
З.Ы. Про контингент 70+ я не говорила еще? А там таких много со всеми выползающими характеристиками... Положительные стороныРабота до 17-15, в пт. до 16-00. Наличие своей столовой. Недавно открыли доступ к USB! Заменили жужжащие системники на бесшумные.
Доброго дня. Ми перевЖрили внутрЖшнЖ данЖ й не знайшли ЖнформацЖЗ, яка б пЖдтверджувала факт спЖвпрацЖ з автором цього вЖдгуку. УсЖ замовлення та виплати на платформЖ Skydy здЖйснюються виключно через офЖцЖйну систему, що автоматично фЖксуД кожну транзакцЖю. Описана ситуацЖя Д технЖчно неможливою, тому просимо надати пЖдтвердження (ID замовлення, скрЖншоти листування або данЖ акаунта) на електронну адресу [email protected] для проведення перевЖрки. Без пЖдтвердження факту спЖвпрацЖ цей вЖдгук не може вважатися достовЖрним. Ми завжди вЖдкритЖ до дЖалогу та готовЖ оперативно розглянути будь-яке реальне звернення. - Команда Skydy
Доброго дня. Ми уважно ознайомилися з вашим вЖдгуком, але за наданими даними не вдалося пЖдтвердити факт спЖвпрацЖ з автором. Платформа Skydy Д окремим проДктом, який не маД жодного вЖдношення до Жнших компанЖй чи брендЖв. УсЖ замовлення та виплати проходять через офЖцЖйну систему з автоматичною фЖксацЖДю транзакцЖй Ж контролем безпеки. Просимо вас надати пЖдтвердження (ID замовлення, скрЖншоти або Жншу ЖнформацЖю) на електронну адресу [email protected] для проведення перевЖрки. Без пЖдтвердження факту спЖвпрацЖ цей вЖдгук не може вважатися достовЖрним. Ми завжди вЖдкритЖ до конструктивного дЖалогу та готовЖ оперативно реагувати на будь-яке реальне звернення. - Команда Skydy
Отрицательные стороныРаботала там продавцом, самое ужасное место, хотя ИП есть ИП и надо было предвидеть это Схема следующая: есть сработанный коллектив, при устройстве новой сотрудницы специально делают недостачу и вешают это все на тебя... И эта схема судя по всему стоит на потоке, т.к мне сказали текучка там страшная... и директор тоже в курсе, и по-моему даже приветствует это... соответственно величина недостачи разделяется между сотрудниками и идет как бонус к их скудной зарплате... а тебе просто говорят что недостача по твоей вине и денег в этом месяце не видать... вот такие пироги в 21 веке)... не приятноПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныКонтора полное гавно !!!!, Света обманывает всех кто к ней не приближен , те кроме жопализов !!! не в коем случае туда не идите !!!! Положительные стороныесть и нормальные ребята волею судьбы загнанные в эту помойку
Сама производственная площадка выглядит более менее неплохо.Производства бывают намного хуже. Идет развитие производства.Более менее стараются сразу говорить всю горькую правду.
в целом достаточно гибкий график. но иногда даже пораньше получается уйти, все понимающе относятся даже если нужно по каким-то важным причинам срочно взять дэй офф
Положительные стороныКрасиво говорят на собеседовании.Отрицательные стороныПредлагают одну продукцию, а потом фактически приступаешь к другой. Выедают мозг так, что хочется бежать, не оглядываясь, плюс работа физически очень тяжелая.
