Отрицательные отзывы о компаниях

В компании большая текучка кадров, огромная задержка з\п до 3-4 месяцев. Отпускные рассчитываются по белой зарплате, которая минимальная. Людей считают за рабов. Все мысленные и не мысленные нарушения трудового законодательства. При увольнении людей кидают на деньги!!!

В этой клинике на Красной Пресне работают "хабалки" Обухова Н.А., Лелеко О.Н. в отделе клиентского сервиса, для них сотрудники- мусор, сегодня одни работают, завтра другие, набирают людей каждый день, затем просто избавляются, самоутверждаются за счет людей, унижая и оскорбляя, тем самым тешат свое самолюбие , мило улыбаются, пытаются как будто решить какие то проблемы, а на самом деле смеются над людьми и их проблемами, не идите туда работать, не рекомендую, не теряйте свое драгоценное время и силы, постоянные увольнения сотрудников, каждый день меняются люди.

Обратился ко мне директор компании разработки и продвижения мобильных приложений Николай Светочев с необходимостью создать рекламную кампанию в сети Яндекс. Я посмотрел сайт и ознакомился с перечнем услуг компании: продвигают мобильные приложения -коллеги значит, но в другой сфере. Взялся за работу. Создание рекламной кампании для АППДАЙМОНД www.appdiamond.pro для меня дался с большими усилиями. Помимо основного перечня работы углублялся в специфику бизнеса заказчика и усилял все настройки по объявлению. В ходе общения Николай говорил: "Да, отлично, делаем", но по сути когда проверял выполненные этапы отвечал: "Это нужно все поменять". Я со своей стороны менял условия настройки, но с другой стороны понимал, что на моменте первичного обсуждения Николай не вникает в работу и просто пропускает все мимо ушей. Настроенная рекламная кампания не была протетистирована на запуске до конца, как Николай из appdiamond.pro обрубил доступы к рабочему кабинету и добавил все контакты в черный список. Заказчик АППДАЙМОНД хотел, чтобы за 3 т.р. у него появились заявки на создание мобильных приложений за миллионы рублей. Адекватные показатели аналитики для него совсем ничего не объясняли. В общем не рекомендую налаживать любых отношений с этой компанией, потому что директор недобросовестно относится к сотрудникам на аутсорсе и в штате. Заказчикам услуг тоже предлагаю присмотреться к порядку выполнения услуг (и качеству) от компании Аппдаймонд - в аналитике и просто в конструктивном обсуждении вопроса навыков я так и не увидел за месяц плотной работы. АППДАЙМОНД - недобросовестный партнер в работе и бизнесе!

ООО БКС [censored] очередная форекс контора разводящая на деньги под видом поиска сотрудников! Находятся Площадь Конституции д-7 офис 439 бц Лидер. Я так же аполняла анкету при чем примитивную как и автор выше! охренеть просто под видом поиска персонала разводят людей на деньги!

АО "Стандарт Групп", ПрофЭксперт и др. юр. лица (адрес: 115280, город Москва, улица Ленинская Слобода, дом 21 корпус 1, могут скрываться от проверок по адресу: Москва, ул. Тимошенко, 4). Руководитель Аношин Мурат. Обычные мошенники. Зарплата серая, платится не вовремя, задерживают до 4-х месяцев. При увольнении мне не выплатили даже белую часть. Не смогли даже сразу выдать мне трудовую книжку, потому что не проплатили компании, которая ведет их кадровый учет. Поскольку я работал программистом, то видел как обманывают менеджеров. Руководители постоянно придумывали какие изменения в программу нужно внести, чтобы менеджерам платить по-меньше и сроки выплат отодвинуть. Менеджеры увольнялись целыми отделами на моих глазах. В месяц увольнения никаких выплат за работу для них программой не предусмотрено. Подал жалобу в трудовую инспекцию. Буду также добиваться привлечения руководителей к уголовной ответственности за мошенничество и уклонение от уплаты налогов.

Вот вам свежий отзыв об этой шараге. Проработал с 4 апреля по 7 мая водителем. Сегодня 17 мая, расчёт не получил,шлёпают языком, что денег нет. Для тех кто собрался устроиться водителем. Машины убиты в хлам. Категорически не советую там работать. У кого есть вопросы, звоните. 916 638 86 08 Александр. Расскажу более подробно.

Отвратительный микроклимат. Пренебрежительное и хамское отношение начальников к сотрудникам. Полный произвол приподнявшихся офисных холопов, ставших мелкими начальниками, высшим менеджментом никак не контролируется и не сдерживается. Уровень команды низкий, поэтому профессионалов не приветствуют. Бухгалтерия - "целующиеся змеи")) Главный юрист - вообще психически неуравновешенная личность, юристы от него сбегают. В стройке имеется мадам "с приветом". Короче, не рекомендую.

Добрый день! Пригласили меня на собеседование в магазин Колхоз (К-Инвест) на должность заведующей магазина. Прошло все прекрасно, пообещали организовать встречу с кустовым директором, чуть ли не завтра. Прождала неделю, перезвонила, сказали взяли своего ( перестановка в самой компании). Ну хорошо, ищем дальше работу.... и тут звонок опять из Колхоза, мол приходите на собеседование с директором, ну и там как карты лягут. Все кинула, приехала на другой конец города, прошла собеседование, понравилась директору, сразу же тут же поехала в магазин знакомится. На следующий день, а это была суббота, приехала на стажировку, отстажировалась 2 дня, потом сказали день передохните и со вторника выходите на отделы и со следующего понедельника обучение программе дня 4. Радости не было предела. Пришла на работу в молочный отдел, наставника не было, только продавец. Из заместителей была некая дама из другого Колхоза. Которой видимо я не понравилась, по неизвестным мне причинам. Одели меня в халат-палатку одноразовую и выставили за прилавок, на кассу где товары продаются по кодам: например молоко: 19765 пятизначное число!!!!! Продавец знает эти все коды ( за 4 года работы) наизусть, что говорить обо мне? Естественно очереди и т.д. Потом вручили регламент молочного отдела, почитала, почитала и ещё раз почитала, так как опыт работы у меня больше 4 лет, естественно я знаю продукт. Положила регламент, и пошли опять в молочный на обслуживание, и о чудо продавец сказала что по кассе мне можно уже поставить четверочку!!! Юху. Подходит заместитель та Буду сокращённо её называть ИВ и говорит, что я никакой не заместитель, а просто продажник. И это после 2-х часов общения. Разговор был при продавце молочного отдела, так знаете поунижать, так как Мама этого продавца, работает в другом Колхозе в статусе заместителя. У которой мне и придётся проходить собеседование. При этом ИВ звонит директору и говорит что я не подхожу!!!! Стажировку я прошла 2 выходных дня и вот этот последний день. Так решила неизвестная мне ИВ, которая сказала что я мало изучила регламент, заставила меня читать ещё в зале в углу, не предложив даже сесть, в страшном халате. Я сказала что знаю регламент, на что мне сказали ну почитайте хоть про варенье, я говорю про варенье в этом регламенте ни слова, на что мне ответили: ну хоть что нибудь читайте!!!! Стоять за прилавком вы все равно на заведовании не будете.
Вот так я и стояла, читала. Потом резко у меня забрала регламент и отправила домой, сказав что мне перезвонят!!! Конечно мне никто не перезвонил, позвонила я сама, на что мне ответили, что они ищут дальше и дали ещё одно объявление на вакансию. Нахрена спрашивается все это было?
Некая дама, с которой я пересекла ь все от силы 1 часа, решила все, позвонила всем, и все!!! Ты никто, и зовут тебя никак! Ну если я продажник, так что же вы не предложили мне вакансию продавца? Ну и так на будущее, до этого я работала директором фермерского магазина, более 4 лет, да масштабы не такие были, но все таки. Очень не приятно, что кто-то решает за нас, даже не имея на это полномочий. Спасибо!

ООО "ГК 7 чудес света", они же ООО "7 чудес света 18", они же ООО "Магазин путешествий", да, компания ежегодно обновляет юр.лицо с целью ухода от налогов, но не суть. Суть в том, что так называемая школа менеджеров это абсолютный развод маленьких глупых девочек. По порядку: 1) Данная "турфирма" не имеет лицензии на образование, а как следствие не имеет права обучать вас 2) За так называемое "обучение" вы не увидите в своей трудовой книжке записи об ученичестве, а что касается стипендии, то она будет выдана из-под стола 3) Кадровик Анна возомнила себя руководителем и всячески будет вами манипулировать, но на деле тупо лицемерить, потому что компании не важны ваши чувства, компании нужен раб, который безвольно будет должен отработать по ученическому договору год, а если не отработает, то его будут запугивать, удерживать трудовую книжку и как следствие, потребуют с него возместить так называемые затраты на обучение, а именно 15 тысяч, и раб должен будет из своего кармана отдать также под столом эти деньги, которые абсолютно никак не отразятся в бухгалтерии Лично при мне набрали поток студентов, а через пару месяцев всех уволили (пять человек), компании не нужны высококвалифицированные кадры, им нужна дешевая рабсила, которая будет трудиться за копейки и молчать в тряпочку. Что касается зарплаты: при трудоустройстве обещали 1(ОДИН) месяц обучения, далее официальное трудоустройство с окладом 17.000 минус ндфл, а по истечении трех рабочих месяцев перевод на оклад 20.000-ндфл. Что получилось на самом деле: обучение заняло более 2х месяцев, его тупо растянули(да, 2 месяца бесплатного труда на компанию в графике 5/2 с 10 до 7, а позже 2/2 с 10 до 10). Что касается з/п: спустя 2 месяца обучения трудоустроили, по договору оклад 9000 - ндфл, остальное все черными деньгами под столом(из которых штрафы только так вытаскивают и выходят копейки). Прошло три месяца, и вот казалось бы должен произойти перевод на оклад 20.000-ндфл, но так этого и не произошло, большинство новеньких менеджеров работали в компании пол года за 17.000-ндфл, короче говоря копейки, кто-то сам ушел и был подвержен шантажу со стороны Оксаны и Анны и был вынужден спуститься в банкомат и от страха отдать последние деньги, а кого-то они уволили сами. Так и висит вакансия на хедхантере уже не первый месяц, да и год. Висит и не снимается. Постоянная текучка кадров. Категорически не рекомендую данных работодателей Ивановых, а если вы уже туда попали, то настоятельно советую - бегите и как можно скорее. Аншлаг максимального лицемерия, но перед этим максимальное количество унижения-прослушка, слежка. Пятнадцатое число каждого месяца не важно выходной у вас или рабочий, особенно не важно если выходной, вы должны приехать в ЦО и прежде, чем получить черную з/п нужно отсидеть 6 часов с так называемыми "руководителями" и слушать звонки. Да, массовая прослушка звонков с целью обсуждения и унижения. Разбор полетов. Опоздал на собрание? Тяни фант-танцуй или пой, а тебя снимут на камеру на потеху руководству и выложат тебя в инстаграм

Ужасная компания. Оформляла там лицензию на такси. Сначала протянули с подачей, затем переподавали три раза из-за допущенных ошибок. Ну а потом, когда решение они получили с Департамента транспорта, я еще несколько дней не могла добиться, чтобы мне сбросили ответ. Итак, вместо 10 дней, я ждала 2 месяца. ни кому не рекомендую эту компанию, обходите стороной. Специалисты не квалифицированные, руководители вообще не идут на контакт и не разрешают своим сотрудникам называть номер обращения, чтобы контролировать подачу заявления на лицензию.

Не пытайтесь даже работать у него, обещает 30-40т.р. а по факту за пол года работы у него я в месяц получал 13-15т.р.
это сергей фридман (фамилия уже говорит),объекты были в невинномыске, пятигорске, ставрополе. занимается якобы дизайном, в ставрополе делали подсветку на храме на перспективном, в невинномысске рекламу на жд мосте. в пятигорске два магазина в торговом комплексе (это были командировки).он направляет на работу и говорит надо сделать,а деньги говорим мы, он говорит сделаем,получим.командировочные со скандалом выбивались.никакой организации труда, оформление? о чем вы говорите?никаких договоров.вот на слово веришь-работай.

Директор Гончаров Сергей Константинович. Неуровнавешенный, патологический лгун, конченный псих. Со слов сотрудников компания была более 50 человек...Основал ее в 20 лет.Сейчас осталось 20 человек. Орет, унижает, оскарбояет, полная демативация..относится, как к рабам- одна фраза, чего стоит - вы от сюда не уйдете пока я не разрешу Вам. Вы будете сидеть пока я так сказал!!! Премии никому не платит, в управлении персоналом компанией полный нуль..компания работала и работает, только благодаря сотрудникам, и деятельности,которые выполняют свои обязанности честно. В компании работаю недавно... Много что наслушался... Сотрудников не ценит. Диктатор, агрессор. Каждое утро с его приходом это эмоциональный негатив. Всё хотят уволиться..идти некуда..ищут работу. Кто нашел, сразу увольняется. Автоматизации нет, чем занимаются сотрудники не знает-обязанности не знает ..вернее на бумаге и в его голове они есть, но по факту..каждый делает работу 2-3 сотрудников... Считает он бог - остальные рабы, которым он снисходительно позволил на него работать... Желание уволиться..терпеть этого консервного психа, который сам себе на уме, того, кто не видит собственных ошибок, не понимает и никого не слышит и не слушает..того кто унижает, орет на клиентов, на сотрудников, того кто возьмнил себя богом... Я не буду. Мой Вам совет бегите от этой компании!!!!

Мизерные зарплаты для работы в шахте, задержки 2 и более месяцев. Зарплата на половину серая. Людей кидают при увольнении на компенсацию за отпуск, выплачивают в лучгем случае мизер.Рулит компанией жена директора(абсолютно не адекватный человек, директор ничего не решает. Уничижительное отношение к людям и их труду. Специалистов в организации нет, все бегут. Не советую к ним устраиваться, пустая трата времени сил, организациях помойку.

Никогда в жизни не идите работать в магазин проф косметики с зарплатой обманывают говорят одно платят в два раза меньше.Выходные заставляют выходить на подмены.Ваши законные выходные вы обязаны работать за кого то. Менеджеры прям на подбор одно хамло и быдло.Зп черная и белая.А если вы хотите расчетку у них их нет. Вообщем полный [censored] находиться в городе Нижневартовске и в итоги вы ничего не добьетесь и не найдете крайнего.

Компания Konecranes работает в сибирском регионе достаточно давно. Но организация работы и руководство оставляет желать лучшего. Директор филиала полностью подчиняется региональному директору как физически так и морально. Абсолютно ничего не может решить сам. Хотя хороший специалист в своем деле. Региональный директор в свою очередь молодой и мало компетентный самодур. Как технический специалист=0. Работает в данной компании около 6-7лет. Вообщем продвинулся по блату. Если что не по его, то сделает всё чтобы вы там не работали. Действует из-за спины. Начиная с жалоб вышестоящему руководству, заканчивая договорами с заказчиками чтобы они на вас писали притензии. Как следствие с вас требуют объяснения и увольняют. Хотя ваши объяснения по сути никого не интересуют. Каким бы хорошим специалистом вы ни были. Только постоянное копание в вашей работе и отвлекание вас от ваших обязанностей. Инженеры работающие там в основном тоже мало компетентные люди. Их трудно назвать техническими специалистами. Проводят время у заказчиков ничего там не делая. Для них главное отсидеть там время. Как они говорят- "Отсидеть [censored] Вышестоящее руководство абсолютно не интересуется происходящим в этом филиале. И целиком верит региональному директору. Никому не советую связываться с этой организацией. Будь вы работником или заказчиком. Конечно если вы умеете лизать одно место руководству и ничего не делать, то это ваш вариант!!!! Отзыв создан на основе отзывов бывших и настоящих работников (оставшихся специалистов) данной компании.