Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Триада хозяин Спирин Н.Ю. ген. Директор Чесанов С.В. зарплату обещают хорошею но сушествует черная белая неплатят нету не другую. Больничные не поатят. Клиентов обманыввают ставят старое оборудование счет выставляют как за новое. Могут не оформлять работника если не отслеживать на гос услугах то об этом можете узнать только при уволнении когда выдадут т. Книжку без записи. При расчете не надейтись на выплату зарплаты сделают все что бы не платить.
Приходи и узнаешь что ноутбук это роскошь для менеджера телефон -тоже приноси свой. Премию задерживают на полгода или не платят . Шефы это боги что могут квасить и не ходить на работу неделями. Работать будешь за минималку 4000 грн — остальное будешь клянчить.
Менеджер по персоналу Алла(о735483434) *** редкостная… Судите сами: — позвонил со своего мобильного на её(хочу подчеркнуть!) и договорились о собеседование в пятницу; — на собеседование в присутствии заикающегося работника склада несколько раз подчеркнула , что оформление официальное , людей не кидаем(???), Вы нас устраивает и т.д.; — при этом нервничала,несколько раз рассказала , что ей 47 лет(на вид 60) , выглядит она на 30(с её слов) и мужу её 47…. Наверное это такое ноу-хау привлечения работника — не уверенно деликатно молчал… — в итоге все ОК,договорились,что выхожу через 3 дня в понедельник; — в понед приехал работать ,вызвонил по мобильному это *** Аллу,вышла на ресепшн и с выпущенными глазами заявила"Взяли в субботу(склад не работает???) на работу другого человека,а Вам не позвонила(???)- потеряла номер… Ну и кто она после этой подставы?Ответ — не умеющая врать *** и ***! И дело не в том , что в итоге отказали(Теперь понимаю — и слава Богу!)…А в том , в какой форме… Руководители этом […] !Задумайтесь… Будущие кандидаты!На моём примере тоже задумайтесь,ведь Вам придётся столкнуться с кидаловом…
Имел "счастье" работать на складе ФЛП Книжник (Киев,пр.Победы,67-L) аж 3 недели.. и скажу следующее: — компания ( розн торговля сантехникой) в Киеве работает 2 месяца и соответственно клиентская база слабая и торговля тоже , поетому не верьте в за облачные зарплаты,официальное оформление , хорошие условия и т.д. обозначенные на собеседовании 20-и летним тинейджером Андреем(0994376413); -выше указанный сотрудник позиционирует себя крутым руководителем , а сам просто не разумный ребёнок(зайдите в вайбер и посмотрите фото!!!),который бегает на задних лапах перед подчиненными…. — оформление не официальное(конверты),поэтому всегда есть возможность кидануть при увольнении,что и получилось в моём случае… — зарплата состоит из ставки и премии, причём премия зависит от работы менеджеров(клиенты,заказы…).Каким боком это относится к грузчикам(задача которых грузить???)- одному Богу известно и Андрюше,который с бухгалтером шаманит на ПК и ведомостях и ложит денежки в карман. — сам Книжник Н.Н. вроде бы человек неплохой,но раз на все закрывает глаза,то значит "бабло побеждает добро"; — коллектив маленький,но гнилой,подставить,стукануть и т.д.-нормальная практика.Особенно это касается грузчика Саши , как начал подставлять с первого дня , так и отбарабанил все 3 недели…. Вообщем будущие сотрудники задумайтесь — стоит ли серые схемы с кидаловом по зарплате и таким коллективом Вашего зря потраченного времени… Фискальные и контролирующие органы я тоже думаю задумаются.
В пятигорске тоже все корчено лена панова [censored] последняя СВ тоже конченые под ней ходят пока работаеш нормально как собрался уволиться сразу угрозы что если не отработаеш 2 недели зарплату срежут В ДАННОЙ КОНЧЕНОЙ КОМПАНИИ РАБОТАТЬ НЕ СОВЕТУЮ потому что потом при увольнении ничего не получите
Мужики! Не идите туда работать! Хозяин узбек, за людей нас, работяг, не считает. Зарплату не платит совсем. Кидает на деньги, угрожает, строит из себя дурака... Если у вас есть хоть капля самолюбия, не идите туда работать, вас там унизят и кинут. Мне должны 80000 рублей!.. Буду подавать в суд!
Частное предприятие по заманиванию "вахтовиков" на различные предприятия России. Имейте ввиду, что сидящие там дамы понятия не имеют об условиях работы и проживания, им платят за то, что человека они предоставили. За все потом у вахтовика вычитают из его заплаты (проезд, проживание, питание), а обещают все это предоставлять бесплатно. Также работа без выходных, в итоге на руки бедные люди получают гроши, это в лучшем случае, в худшем - уедешь неизвестно куда и придется ехать обратно или жить в ужасных условиях рабства. Обратите внимание! Не доверяйте их словам абсолютно, ищите другие компании.
Для тех, кто захочет взять подобную подработку, настоятельно не рекомендую. Почему, спросите вы? Я отвечу вам ниже.
Начну с того,что увидела объявление о подработке в рязанской группе а-ля "найти работу в Рязани". Объявление несло в себе следующую информацию дословно:
Консультант
РЯЗАНЬ !!!!
Не упусти шанс стать частью команды рекордно "Большого фестиваля роботов". Нам требуются консультанты, ведущие. аниматоры, контролеры билетов, ведущие мастер-классов
Выставка пройдет с 18 апреля по 12 мая в ТРЦ "Премьер" и соберет последние модели роботов и новейших технологий виртуальной реальности с выставкой в лас-Вегасе. Пекине и Берлине.
Возможно совмещать с учебой или другой работой
зп - до 28 000 руб. (зависит от выбранного графика)
запись на собеседование по тел.: *********** либо в ВК ***********
Мы предлагаем для Вас удобный график:
1 вариант: сменный с 10.00 до 16.00 или с 16 до 22.00 (смены можно комбинировать). Зп 500 руб за отработанную смену (* работать нужно минимум 4 дня в неделю)
2 вариант: с 10.00 до 22.00, зп 1000 руб за отработанный день (1/1, 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 или только в выходные и праздники)
выплаты еженедельные
- возможность получения уникального опыта, который пригодится на любой последующей работе
-гибкую систему бонусов и премий
- обучение: сможете узнать о роботах ВСЕ, даже больше!
- общение с огромным количеством людей: новые знакомства, новые друзья, налаживание связей
- возможность карьерного роста и командировок в различные города нашей страны (есть вакансии на постоянной основе)
- уже сейчас стать частью мира будущего
Что нужно делать:
консультант: рассказывать об экспонатах посетителям, быть готовым ответить на любой вопрос и следить за оборудованием;
- аниматор: ходить в специальном костюме и развлекать посетителей;
- ведущий мастер-класса: обучать детей делать поделки своими руками
- экскурсовод - проводит экскурсии по выставке для посетителей
Если тебе от 18 лет и ты:
- активный и ответственный
- умеешь быстро находить общий язык с незнакомыми людьми
- любознательный и жадный до изучения всего нового
- не боишься нестандартных задач
- любишь детей
то ты подходишь нам!
Итак, начнем разбор по порядку с самого начала.
* Увидев эту запись, я решила попробовать, тем более очень нужна была подработка. Написала по указанному id в ВК, получила ответ с указанием времени и места проведении собеседования. Собеседование было на фудкорте в ТРЦ "Премьер". Оно было недолгим и состояло из чисто символического заполнения анкеты (место учебы, адрес, ФИО, дата рождения) и разговора с организатором минут на пять. Далее организатор назначила первый сбор консультантов. В день первого сбора мы знакомились друг с другом, рассказывали на выбор одного робота из методички (методички скидывали в Телеграмме, нужно было выучить одного-два экспоната из нее и рассказать на собрании). Там же составляли график на первую неделю- с 18-е апреля по 25 апреля. Далее графики составлялись на неделю с четверга по четверг. Условие- это работать не менее 4-х дней в неделю. Что же получалось по-факту? Так как с самого начала было набрано консультантов чуть более двух сот человек, то не смотря на мой составленный график, я вышла на подработку спустя полторы недели, и то благодаря тому, что заменяла заболевшего консультанта. Потом, когда народ начал массово увольняться, меня стали ставить почаще- 2-4 раза в неделю.
* График работы. Тут все просто. Ты берешь либо целый день (с 10:00 до 22:00) и получаешь 1000 рублей за это, либо пол дня ( с 10 до 16:00 или с 16:00 до 22:00) и получаешь 500 рубасиков. Если выходить на целый день, то у тебя будет два фиксированных обеда по 20 мин и два по 10 мин, которые можно брать когда захочешь. Если на неполный день, то тебе дают один фиксированный перерыв в 20 мин, и один 10 мин, так же как захочешь взять. Соединять перерывы нельзя, в течении одного часа брать два перерыва тоже нельзя. На график работы в объявлении можно смело не обращать внимания, из-за объясненных свыше причин (все будет не так как написано, и это огорчает)
Зарплата выдавалась каждый четверг в определенное время.
* Гибкая система бонусов и премий. Это такое же вранье как и график работы. Как рассказывали нам на организационных собраниях: " у нас существует система Белых и Черных карточек. За хорошую работу мы даем вам белую карточку. их можно собрать до семи штук и обменивать их на бонусы (как нам обещали это дополнительные перерывы,пригласительные билеты,возможность забрать себе фирменную футболку, и наконец, если собрать все семь карточек,то можно получить денежную премию (какую именно - не озвучили)). Если получаешь выговор, то тебе выписывают черную карточку. Три черные карточки - увольнение.
Что же было на деле? Белую карточку, да и то одну единственную, получил парень, работающий на цетрифуге (за то что охрип). И все. Понимаете? И все.Черных карточек я тоже ни у кого не видела, но выговоры , благодаря неприветливым администраторам, получали все ( случайно облокотился на куб с экспонатом, за то что не улыбаешься, за то что кто-то оставил воду рядом с кубом, на то что вызывал в группе перерыв себе и засветился в сети (нельзя пользоваться телефонами во время работы) и самое раздражающее - за то что не зазываешь народ к экспонату ( аргумент на то,что эти люди уже семь раз прошли мимо меня, два из которых подходили к экспонату и уже интересовались им - не работает. Никак и вообще. Им (администраторам) по барабану вообще). Так что в этот бред с карточками не верьте вообще.
* Далее расскажу о самом процессе работы. Приходить нужно раньше заявленного времени на 30 мин, чтобы подписаться в журнале посещения, выслушать про все косяки, отметиться в журнале организатора. Об интересном- накануне рабочего дня составляется график, в котором обозначены роботы, напротив робота фамилия консультанта который будет на нем работать. Самое интересное заключается в том,что организатор просит выучить робота, напротив которого твоя фамилия. Что же происходит на следующий день? Тебя перекидывают на робота на котором ты ни разу не стоял, и знаешь о нем чуть больше,чем ничего. Когда тебя поставили на экспонат, ты вызываешь инструктаж на него. Инженер объяснит и покажет как работает эта штука, конечно не всегда понятно. Поэтому иногда тупишь перед посетителями по-страшному, как следствие - замечание администратора на плохую работу. ЛОЛ.
Если стоять на небольших экспонатах, то в принципе не так это все и страшно. Самым ужасом для меня было стоять один день на роботе Валере. Бестолковее занятия нет на свете. Тебя сажают в операторскую, перед тобой компьютер с трансляцией с камеры Валеры, и наушники,чтоб слышать какие вопросы задают тебе дети. Смысл работы заключается в том, что ты слушаешь вопросы детей и отвечаешь на них, бацая быстро-быстро пальчиками по клавиатуре. Есстественно ответ запаздывает - дети не довольны и ты получаешь по щам от админов. Еще есть такая фишка как парад роботов, когда все более-менее похожие на человека роботы ( не верьте за все отвечают операторы., они бестолковые железяки,которые сами никогда осознанно не ответят на ваш вопрос) выезжают на красную ковровую дорожку для того,чтоб покрасоваться перед посетителями. Для оператора это тот же кошмар. Ты должен управлять роботом,чтоб он красиво проехал по этой дорожке вместе с остальными роботами.
* Ещё интересный момент связан с Мастер-классами для детей. Твоя обязанность там - практически хватать детей и родителей за руки, чтоб они попробовали сделать шарик, картину цветным песком, маску из коробки, поделку 3D ручкой. Все потому что у мастер - классов отдельная касса, и если ребенок захочет что-то сделать, то родителю придется выложить денюжки в размере 150-250-350 рублей. На каждый день дается план - мк должны посетить 300 человек, то есть 300 человек должны купить билет на то,чтоб сделать поделку. Если план не выполняется, то тебя платят намного меньше денег за смену. Если план перевыполнен, то
1) дается доплата к смене в размере 100 руб (если ты работаешь полный день. Итого за день на мк выйдет:1000+100=1100 руб
2) дается доплата в размере 75 руб (если ты работаешь полдня. Итого за это получаешь: 500+75=575)
Этот день ассоциировался у меня с торгашами на рынке-которые зазывают и чуть ли не хватают людей за руки,чтоб у них купили товар. Мое мнение - эти копейки не стоят времени,которое я потратила на мк.
* Когда к концу фестиваля из-за всей этой беспредельной белиберды начали увольнять консультанты, то организатор начала ставить нас на несколько зон сразу. То есть ты отвечаешь за несколько экспонатов одновременно. Это тоже не есть хорошо, потому что бывают моменты,когда подходит слишком много людей, и ты не успеваешь между всеми ними. Как следствие - замечание администратора. Еще хуже, если не уследишь в это время за экспонатом и его сломают-разобьют-унесут, то одним замечанием от администратора не отделаешься.
Если зона попадает рядом с киннектом ( танцевальная зона), то к концу смены ты будешь ненавидеть всю популярную музыку, так как это очень громко, одну композицию будут крутить несколько раз подряд и за день. Как следствие - жуткая головная боль.
В целом, у меня сложилось отрицательное впечатление от работы на фестивале. Я, как человек, познавший весь процесс изнутри, не рекомендую работать здесь. Кстати выставка " Открытый космос" так же относиться к этой песне, потому что организаторы одни и те же, и принцип работы тот же.
Надеюсь, кому-то был полезен и интересен мой отзыв.
Не рекомендую работать ретушером, не оформляют, чёрная выплата, аля проскочит, берут заказы у других фирм, а мы [censored] за копейки, когда узнала цену которую мне бы платила фирма на прямую, всё желание там работать исчезла, обманываю на процентов 50% точно
В компании задержки зарплаты! Работают без аванса. ЗП 1 раз в месяц. Сейчас уже месяц задержка ЗП. Официально оклад 15 тыс рублей, все что выше это серая зарплата по устной (!) договоренности (уходят от налогов?). Ужасное расположение офиса в промзоне на Остаповском проезде, где куча таджиков живут в общежитиях, рядом гигантская котельная с градирнями, которые круглосуточно шумят. Парковка на территории БЦ платная. Для такой конторы хорошо будут эксплуатироваться неприхотливые студенты, а серьезным людям идти суда я не советую.
Iquest это компания у которой квест-комнаты в Юбилейном и на Дорожной а также в городе Ангарске набирают на работу молодых и не очень молодых людей в качестве администратора актёров выполняем очень большой объем работы работа интересная Работа нравится ну по выплате заработной платы большой обман ту заработную плату мизерную 15000 руб и то никто не получает я проработал полтора месяца и получил зарплату 10000 руб. Сейчас когда я прошу чтобы мне выплатили остатки по заработной плате не отвечает на телефонные звонки и также не отвечают в социальных сетях очень нечестные работодатели Иван и Мария вам должно быть очень стыдно на
ООО ЛЕОН. Хотите, чтобы вас "кинули" на деньги, вам сюда!Директор Шрам Дмитрий Викторович. Редкостное ничтожество. Жирует на деньги рабочих и кидает на зарплату!Обещают 1500 в день. Один выходной. Поначалу несколько дней исправно выплачивают, затем говорят, что выплата будет раз в неделю. Выплатят один раз. Потом начинаются отмазки и кормление "завтраками". Пытаешься дозвониться ему и его приспешникам, не берут трубки и кидают в чёрный список. По факту если и увольняешься, то зарплаты и так и так не дождешься! Кладут себе на карман за счёт рабочих! Я отработал 7 дней без перерыва и ещё вечеровки были. По итогу денег нет! В интернете об этой компании есть отрицательной отзывы! Жалко, что раньше не посмотрел.
Первый рабочий день начался с [censored] нескольких мешков с новым товаром. Хорошо хоть, с другим продавцом. Вещи накиданы как попало, некоторые в каких - то тёмных разводах от воды. Сам отдел тоже не то чтобы распологает. Вот разбирал ты целый день мешки, спина устала, а там "барный" стульчик. Сидеть придётся, прислонившись к стене вплотную. К счастью, подвернулась другая вакансия, решила больше не работать. О чем предварительно уведомила другого продавца. Начальства, как такового, в глаза не видела, трудоустройство не официальное. По итогу, отработанную зароботную плату рассчитать отказались, сославшись на то, что начальство её привозит в конце месяца, а из кассы брать нельзя. А было этого месяца начало. В итоге же никто, конечно, ничего не написал и не перевёл. Владелец общий с отделом Play Today, туда тоже часто требуются новые продавцы. Похоже, не от хорошей жизни.
Добрый день!
Хочу поделиться работой в Мумий Тролль баре Москва.
Зарплата чёрная, платят с небольшой задержкой, и высчитывают всегда за недостачи в баре. Атмосфера стала ужасной с приходом главного бухгалтера Вишняковой ГМ, женщина психически не уровновешенна, постоянно орет, и при этом зарабатывает своей дочке( там кстати просто колхозница) деньги на кафе, которые подворовывает у учредителей.сначала сменила всех барменов и кассиров, поставила своих знакомых, и началось, деньги пошли на лево половину не пробивают, бабуля (Вишнякова ГМ) покрывает а те кто отказываются воровать, платят за других недостачу, берет бабуля (главбух) не дорого 10.000 за смену, но в случае чего она не при делах, валит на всех, что наговаривают на неё , у неё и так сердце больное. Куда только смотрят учредители не понятно? Дочку свою привела, та ляпает где-то на окраине пирожные и привозит в бар на торговлю, а гостям говорим сами делаем, позор! В общем если вам не хочется мотать нервы не идите туда. Бедный Эрнест убрала его, наверно отказался воровать
Всем привет!
Мой опыт в компании ООО "БАБРСНАБ38"-я остался недоволен. Нет трудовых договоров и расчетных листков.
Из зарплаты оплачивают только мизерный аванс, которые нужно выпрашивать у директора Пинуева С.Б.
Плохие условия для работы, очень маленький тухлый коллектив, неработающая связь и офисная техника, неадекватные планы у директора.
Офис в основном работает в перманентном режиме, практически нет никакой деятельности. Пока не приехал директор, курим и ржем)))
Поэтому постоянные проблемы с финансированием, поставщиками и экспедиторами.
Директор Сергей как я понял некомпетентен по многим вопросам, витает в облаках, мечтает о миллионных сделках, а по факту всё проёбывает вместе со своими помощниками. Как я понял, компания еще не обанкротилась, только благодаря текучке и привлечению новых менеджеров, которых сменилось уже очень много. Новые менеджеры приносят здесь свои контракты или просто копытят старую базу клиентов. Нормальные люди здесь конечно не задерживаются - как и везде остается только редкое г...но, которым лень поднять задницу и уйти в нормальную фирму)))
Если вы не имбецил, или не не совсем тупой и безнадежный, то вы здесь явно не задержитесь больше чем на пару месяцев))) Не советую марать свою трудовую такими сомнительными компаниями, которых в Иркутске присутствует очень много. Многие менеджеры переходят из компании в компанию меняя "шило на мыло", при этом никаких перспектив.