Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныничего положительногоОтрицательные стороныПросто отвратительная компания, зарплату все время задерживают, а сейчас вообще платить перестали.... работаем за спасибо!
Отрицательные стороныВЫ,ЧТО, ИЗДЕВАЕТЕСЬ??????? Положительные стороныУважаемые Клеветники! Извините за это слово, но по другому Вас не назвать, ибо любое Ваше написательство не имеет под собой никаких обоснований и подтверждений. Теперь по порядку рассмотрим все мнения.
1. "Синбад Мореход". Работал в компании три года, и все это время получал "идиотские задачи" от руководства(бился головой о стены, прыгал с девятого этажа,кусал прохожих), и получал за это "зарплату пусть частично, но черную, да еще к тому же которую постоянно задерживают"(а он бедолага приходил наверное в налоговую и заявлял, что очень хочет заплатить с черной зарплаты налоги, но ему её задерживают, подождите мол пожалуйста). Потом, наверное он жил в "Воздушных замках" которое ему рисовало руководство, года два с половиной, и после того , как его "отпустило" Синбад Мореход понял, что "все происходит ровно наоборот" и обиделся на руководство компании и стал "случайно конфликтовать" с ним(с руководством), которое "практически нереально" кинуло его на "неофициальную часть зарплаты" и он разгневался на него(руководство), поплакал над "непростой ситуацией" "виноватых подрядчиков",позавидовал немного помощнику гендира, потому что у того крупное телосложение(воздействие "чудодейственной службы" в ВДВ) и он может хоть кого то послать "на хер" и уволился из компании назло ВСЕМ!!!
Резюме: Если Синбаду Мореходу было так не в моготу работать в таких , как он описывает, ужасных условиях, так какого хрена он бедолага мучился целых три года? Значит его все таки устраивала работа или он блаженный? Нет господа, это всё от лукавого! Обиделся паренёк за то, что его, болезного, руководство терпело три года и выкинуло, как неспособного выполнять поставленные задачи(у руководства, дружище, нет идиотских задач, есть задачи, которые руководство ставит перед сотрудниками и которые на данный момент соответствуют производственной необходимости, а что соответствует производственной необходимости на данный момент,ведомо только руководству, на то оно и руководство!).Касаемо "заработать денег в этой организации получится врят ли", а ты что за суп работал что ли? Кстати офисные обеды ты уплетал очень хорошо, бывало даже за двоих! Следовательно, что у нас остается в сухом остатке, лгун ты, уважаемый, лгун и бессовестный человек!
Последователи: Некто "Елисей" - уходит с работы раньше положенного срока и считает это нормой!? Это как понимать? Тебе зарплату за это платят, пусть с задержками небольшими, но платят! Если тебе сосиску надкусанную продадут ты что возмущаться не будешь? Будешь, дорогой, ой как будешь!!! "Минус час в табеле" это возмущение руководства за твое халатное отношение к работе! Что касается дальнейших твоих изливаний, очень странно, что "набрали кучу народа", а возмущаешься ты один! Значит, выгнали тебя из организации, и как я подозреваю за пьянку на рабочем месте!
Некто "GWERTY"- Тут все понятно( см. Синбад Мореход).
Некто "Машинка Зингер" - Товарищщщ!!! Строительная компания проработавшая на рынке СПб. более 14 лет, по определению не может быть "гавеная". Могут иметь место "гавеные" сотрудники или подрядчики, которые работали в компании или сотрудничали с ней! Но компания приняла меры и .... как следствие Ваши пасквильные писюльки! Усек?
Некто "Подрядчик" - Подрядчики это отдельная история каждой строительной компании, которая реально строит и вводит в эксплуатацию объекты. Наша компания старается их не привлекать а обходиться своими силами, но иногда, когда поджимают сроки мы тоже "грешим". В договоре подряда, четко прописаны права и обязанности подрядчиков, но основной обязанностью, по их мнению, является чуть ли не каждодневное выклянчивание аванса, якобы под какие нибудь архисложные работы, постоянные жалобы , что им не подвозят вовремя материал, и.т.д,кто в теме,меня понимают. Дальше еще интересней, когда они все таки получают аванс, начинаются всякие форс мажоры, то рабочие застревают где то, то погода не летная(они рабочих на вертолётах на объект доставляют, наверное) то ещё чего нибудь случается. Когда встает вопрос о сроках и качестве производимых ими работ, начинают заводить совсем иные песни, поэтому выражение "вовремя и в срок", вовсе не про Вас! А почему Вы качество не припомнили в своем опусе? Наверное в Вас все таки еще есть хоть какая то капля совести! А по поводу Ваших претензий, скажу следующее, было бы от кого их принимать. На бумаге конторка то существует, а по факту? Попробуйте подать на такую компанию в суд... Мы пробовали! И тишина......
2. Некто "Аноним" - (у него не хватило фантазии даже ник себе придумать) - Работал целый год! Заманили бедного "высокой белой зарплатой"(к вопросу про черную, не состыковочка с С.М.) Больше всего умиляет слово "заманили", ты чего такой заяц то, что бы тебя заманивали на работу? Мы на работу не устраиваемся, нас заманивают? А тем более, если у тебя "получка раз в два, три месяца", так что же ты работал так долго?Целый год терпел? Чего же раньше не ушел, терпило? Или тебя гвоздями к стулу приколотили? Сначала заманили, а потом приколотили! Теперь про офис, он то тебе чем не угодил? С евроремонтом, удобным паркингом, в центе то, очень рядом от метро? Ты, дружочек, не переборщил ли? Теперь самое интересное-туалет. Ремонт в нем был сделан накануне твоего прихода в компанию, как раз поставили новую раковину и унитаз. Сразу же на унитазе сломали стульчак( видимо кого то родители не научили на него садится или так хотелось, что на него запрыгивали с разбега). Раковину забили кофейной гущей через две недели после установки. Так кто здесь не прав руководство или сами сотрудники, которые так устают на работе, что им не донести что то до чего то? Вот поэтому руководство и закрывает один из туалетов на ключ, что бы оградить его от вакханалий некоторых сотрудников. А текучка, друг мой, это не что иное , как естественный отбор работников, при расширении организации, в связи с подписанием нескольких крупных контрактов, и ты оказался не у дел, ибо нашелся человек исполняющий свои обязанности лучше и аккуратней тебя, а ты слабое звено, вот тебя и уволили! Одним словом ЛУЗЕР! НЕУДАЧНИК! Я тебе подробно объяснил?
Последователи:
Некто "Ven" - Ему самому написать нечего или совесть не позволяет, но хочется быть в толпе. Относим к ПАССИВУ. И к счастью..., что компания избавилась от такого сотрудника!
Некто "GVERTY" - Уже было, повторяться не буду. Только напомню еще раз про естественный отбор.
Некто "В Эпицентре" - Какой громкий ник, и какое мелкое событие. "Басни"- это то, чем занимаетесь ВЫ. У компании все открыто, можно придти, посмотреть, потрогать, поговорить....А рейтинг компании делают не на сайтах, с очень сомнительной репутацией, а на деле! А дело, к Вашему огорчению, двигается.И двигается очень хорошо! И еще, умные люди живут своим умом, его им бог даёт, а не при помощи мнений всяких людей, которые боятся даже своего имени!
Некто "По факту" - Ну что же Вы так обмишурились с распознаванием, прям обидно за Вас! А зарплатную банковскую карточку, которую Вы получили в компании небось до сих пор используете? Так о каких конвертах идет речь? Это же все легко проверить. И из психологии, если человек сам хочет быть обманутым.... Делайте выводы.
Некто "Не безразличный" - Уважаемый, трель, это Баварская песня, а у нас на собеседованиях с соискателями разговаривают, и организация наша зарегистрирована в России. Вы либо в консерваторию ходили, либо еще куда...И что Вы, простите, смогли "почувствовать", не поработав а "побывав один раз в компании"? Так Вы работали у нас или нет? Из Вашего отзыва ничего не ясно! Взяли бы лучше ник "Принцесса на горошине". И как Вы поняли, что компания не платит зарплату 2 месяца, "почувствовали"? Или Вам предоставили отчет? Ах да, у Вас же "побывавшие знакомые", простите, не учел... Наверное это те, про кого я писал выше? И хотелось бы прояснить про работу, а где Вы встречали компанию, в которой с сотрудников не требуют РАБОТЫ? И Вы уж тогда проясните по подробней, кому Вы платили откаты, может какие то органы это заинтересует. А мы законы чтим! В общем тоже ЛУЗЕР!
ИТОГ: Общество с ограниченной ответственностью "Строительство и отделка" официально заявляет:
1. Зарплаты у всех без исключения сотрудников официальные, выплаты производятся два раза в месяц, согласно Трудовому законодательству, на банковские карты.
2. Господа (или товарищи) которые были уволены из компании в связи с неисполнением своих обязательств перед работодателем(согласно должностных инструкций, правилам внутреннего трудового распорядка и.т.д.) скажите СПАСИБО, что ВАС уволили с формулировкой "по собственному желанию", а не с какой либо еще.
3. Если быть по настоящему честными пишите свои настоящие имена, или мы будем на этом сайте, в этом формате публиковать ФИО всех уволенных за некомпетентность сотрудников (что не является нарушением закона), с полным описанием их "деятельности", достигнутых ими "результатов" и полными характеристиками!
4. Если все таки, мы кого то нечаянно обидели, но человеку хватило совести и гордости не клеветать на компанию, Мы приносим свои глубочайшие ИЗВИНЕНИЯ!!!!!
5. Все остальным борзаписцам, а так же администраторам этого сайта, хочу напомнить: СТАТЬЯ 128.1 УК РФ:
5.1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
5.2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.
5.3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, - наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
5.4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, - наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.
5.5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, - наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.
6. ООО "Стройотдел" искренне благодарит всех людей, кто оказал нам поддержку на этом сайте своими положительными отзывами, да и вообще всех людей которые поддерживают и помогают нам в жизни!!! СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!!!
P.S/ ЛЮДИ, ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!!!!!
Отрицательные стороныпусть обращаются кому это надо. меня здесь никто не оскорблял, так что нафиг мне это надо. я же задаю вопрос принципиально - действительно думаете, что оскорбления (буквально, например, Аксенова Светлана - мошенница, разводилово, сволочь и т.д. - еще раз, пишу просто например!!!) есть нормально на форуме? Форум публичный? Публичный! Решение суда есть по поводу мошенничества т.н. Аксеновой? Нет!!! Сволочь, разводилово - оскорбляющие характеристики? ДА!!! Так в чем же дело?Положительные сторонынет
Положительные стороныМы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу [email protected] Мы обязательно учтем ваши пожелания!Отрицательные сторонынет
Устроиться на работу довольно несложно; более опытные сотрудники помогают разобраться во всех тонкостях; хороший уровень зп; дружеская атмосфера в коллективе; нормальное начальство.
Вадим: Отрицательные стороны Даже врагу не посоветую туда пойти! Соцпакета нет совсем! Нет больничных и отпускных, "белая зарплата" ниже прожиточного минимума, отсюда рассчет отпускных. Вобщем, все сделано на то, чтоб вы работали там как роботы, не болея и не отдыхая! На выходных собственник-самодур (редкостный) заставляет работать почти всех офисных "топов" не считаясь с их занятостью или семейными обстоятельствами, при этом в выходные они работают БЕСПЛАТНО и не менее 12 часов. Зарплата ужимается и урезается за все, что только можно., даже если не за что - все равно урежут. В идеале там работать надо круглосуточно, без выходных и за копейки. Положительные стороны Их нет
ооо"Центр микрохирургии глаза Визус-1" Комментарии:Отрицательные стороны
Нет Положительные стороны
Я проходила в Доктор Визус обследование во время беременности, делала там периферическую профилактическую лазерную коагуляцию для укрепления сетчатки. А недавно подруга водила туда своего сынишку, по моему совету, у него астигматизм. Наши с ней впечатления совпали: обе мы в полном восторге от обстановки, оборудования клиники, а главное - от вежливого персонала и отличных специалистов.
@Гость, попробуй грузчиком на ДЕПО поработать , особенно когда уже холодно и все рампы открыты . Потом поймёшь для чего работники стоят на деревянных поддонах )
1. Кто работал диспетчером на НП? Какая реальная зп в месяц? Как она рассчитывается? Какие должностные обязанности? Какие требования по опыту работы? Какой график работы? 2. Кто работал логистом на НП? Какая реальная зп в месяц? Как она рассчитывается? Какие должностные обязанности? Какие требования по опыту работы? Какой график работы?
Мы сильно рады, что плодотворная работа локального консенсус-менеджмента, квалифицированая дельная практика и стабильное развитие иных территориальных супрефектов заслужили фирмы START групп Пятигорск на Аллея Строителей 2 /1 бизнес-право предъявлять продукцию высшего качества и штампам в России. Мы верим, что это будет позволять дальнейшему сотрудничеству и зафиксировать наши позиции на рынке за счет предоставления бизнес-партнерам современных продукции, решений и услуг.
Мы исключительно рады, что успешная работа углубленного консенсус-менеджмента, очень хорошая деловая практика и неуклонное генерирование новых территориальных представителей заработали предприятии START групп Пятигорск на Аллея Строителей 2 /1 разрешение предлагать продукцию всемирного качества и штампам в России. Мы знаем, что это будет благопоспешествовать будущему шагу и консолидировать наши позиции на рынке за счет предоставления бизнес-партнерам суперсовременных товаров, задач и сервисов.
Мы как никогда рады, что результативная работа основательного консенсус-менеджмента, идеальная деловитая практика и частое генерирование других представителей добыли компании START групп Пятигорск на Аллея Строителей 2 /1 преимущество представлять продукцию высшего качества и нормам в России. Мы будем надеяться, что это будет вспомоществовать дальнейшему расширению и укоренить наши положения на рынке за счет предоставления бизнес-партнерам актуальных продуктов, заключений и технологий.
Мы непомерно рады, что плодотворная работа местного менеджмента, хорошая дельная практика и перманентное выстраивание новых региональных агентов добыли фирмы START групп Пятигорск на Аллея Строителей 2 /1 право аккредитовать продукцию мирового качества и нормам в России. Мы убеждены, что это будет благопоспешествовать будущему совершенствованию и упрочить наши позиции на рынке за счет оказания партнерам современнейших продуктов, решений и сервисов.
