Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Виктория: Отрицательные стороны Не советую эту компанию. HR-менеджер/Рекрутер/Специалист по привлечению партнеров, как эту должность не называй, все равно это кромешный ад. Оформляют на работу максимально быстро, проводят групповые собеседования, быстрее загоняют на работу. По факту вы не рекрутер, а менеджер колл-центра! На собеседовании будут рассказывают об окладе 20.000 рублей и процентах, что конечно, можно получить сделав определенное количество звонков и приглашений в день. По факту это не так. Там еще миллион иных метрик в программе, что (Проверяла!) считает все автоматически иначе, а соответственно портит статистику. Там люди месяцами сидят на окладе в 20 тысяч рублей за 2/2 , а в выходные дополнительные смены берут, чтобы хоть как-то выжить(Разговаривала с теми, кто работает больше 2 месяцев) Руководителям на вас по фиг, лишь бы вы чаще только на смены выходили и не задавали дополнительных вопросов. Апогеем всего стало то, что эта непонятная организация еще и потеряла моя трудовую книжку. Я в шоке от такого безобразия. Никому не советую! Вас обманут с заработной платой и начислением премии, будут вечно упрашивать на доп. смены, а потом еще и потеряют вашу трудовую книжку! Положительные стороны Предоставляют технику
Валерия: Положительные стороны Сборка заказов в Сбермаркете сложной может показаться только первое время, но быстро врабатываешься, получаешь опыт, а потом еще и новичкам помогаешь (в нашем коллективе отказывать не принято). Отрицательные стороны Вознаграждение хорошее выходит, во всяком случае я у мужа за последние полгода ни копейки не просила, считай, сама себя спокойно обеспечиваю.
Андрей: Положительные стороны Еще на стадии собеседования уточнил все вопросы относительно партнерства с компанией Сбермаркет. График здесь стандартный для всех, работаем 2/2 дня. Кстати, когда у меня такая необходимость возникает, то я беру дополнительные смены, нечасто такое бывает, ну примерно 2-4 смены в месяц, но так зато дополнительное вознаграждение никогда не помешает. Вознаграждение хорошее, опять же зависит от результативности твоей работы. Я в этом плане задачи выполняю довольно шустро, поэтому за смену у меня так 4000 - 5000 руб. выходит, плюс к этому еще нужно чаевые приплюсовать, хотя они то больше, то меньше, в общем тут по разному случается. Клиенты мной в большинстве довольны, оценки выставляют хорошие, поэтому и у руководства ко мне нет никаких претензий. Со Сбермаркетом я сотрудничаю уже более года: да нужно привыкнуть, получить навыки, но все приходит довольно быстро, поэтому не нужны годы опыта, чтобы только после этого начинать зарабатывать достойно. Отрицательные стороны Не скажу, что это нужно улучшать, скорее всего, это самая эффективная схема сотрудничества. Но изначально график 2/2 был для меня непривычен тем, что здесь нет привязки к официальным выходным и праздникам. Так у меня выходит, что когда друзья собираются что-то отмечать, я - на смене. Но опять же со временем к такому раскладу привык.
Родион: Положительные стороны Несложная работа, устроиться легко без диплома и связей, молодой коллектив, еженедельные выплаты, график 2/2 или другой по желанию. Отрицательные стороны Трудно рассматривать работу курьера на постоянку, уверен что до диплома точно доработаю , но то что дальше останусь, это вряд ли.
Малюткин Борис: Мне нравится то как, работает эта компания, все четко и быстро, мне было приятно иметь дело с такими профессионалами как вент м, так же заключили договор на постоянное обслуживание.
Николай Соболев: Это один из немногих магазинов в Москве, где мне удалось найти все оборудование которое требовалось по проекту из наличия, при том по хорошим ценам. Большое спасибо за оперативное обслуживание.
Юрий Степаненко: Нам в магазин требовалось вентиляционное оборудование долго присматривались в каком магазине лучше всего приобрести нужное нам оборудование. Все мониторили с помощью яндекс маркета, лучшее предложение по цене и сроку доставки было в компании вент-м связались с ними, обсудили условия поставки и заключили договор, результатом работы остались очень довольны спасибо.
Отрицательные стороныУ руля в Москве сопляки выполняют заказ на банкротство от истинных теневых хозяев . Все средства от обслуг оханных систем уходят в Москву. С декабря 2005 не выдали ни одного гвоздя , не говоря уже об измерительных приборах! Оклад техника 3000р. Премиальные за совместительство - отменили, порезали выплаты за выслугу, а сейчас добавляют с 90 до 110 условных установок (средств охраны) на один обслуживаемый участок ! Заставляют работать и как курьером: разносить по объектам и забирать потом счета, договора, акты сверок, и кучу других буумажек. А компенсацию за дорожные расходы платят мизерную. За 5 лет не было ни одного желающщего пступить в эту недоделанную контору в нашем городе ! Ставропольский кр.Положительные сторонынет
l.krav4enko2011:Положительные стороныИнститут скорой помощи имени Н.В. Склифосовского ("Склиф") был основан в 1923 году на базе одной из старейших больниц Москвы, которую открыл граф Н.П. Шереметев в 1810 году. В настоящее время легендарный "Склиф" является крупным многопрофильным научно-практическим центром России по проблемам скорой медпомощи, реанимации, неотложной хирургии, ожоговой и сочетанной травмы, острых отравлений и неотложной кардиологии. В учреждении функционирует более 40 научных подразделений, половина из них - клинические, которые работают по профилю самых распространенных неотложных патологий. Современное оснащение, большой практический и научный потенциал сотрудников Института позволяют с успехом разрабатывать новые и совершенствовать уже существующие лечебные и диагностические методы. Каждый год в "Склифе" получают качественную помощь больше 50 тыс. больных, около половины из них госпитализируются. В Институте имеется 922 стационарные койки, из них 114 являются реанимационными. На базе отделений ежегодно выполняется более 20 тыс. разнообразных операций. Выездные бригады специалистов по эндоскопии, нейрохирургии, эндотоксикозам оказывают специализированную и консультативную помощь столичным стационарам. В НИИ скорой помощи им. Склифосовского работает Учебно-клинический отдел, где ординаторы проходят обучение по разным специальностям. Учреждение располагает весьма богатой научно-медицинской библиотекой. Отрицательные сторонынет Россия, г Москва, пл Сухаревская Б., д 3 Комментарии:Хотел бы выразить огромную благодарность лечащему врачу Тарасовой Ю.С., кардиохирургу Чернышову Д.В., профессору Соколову В.В., руководителю ОНКХ, д.м.н Бранд Я.Б. и заведующему кардиохирургическим отделением, к.м.н Сагирову Марату Анваровичу НИИ СП им.Склифосовского!Летом 2014 года мне проводили шунтирование и ставили клапан на сердце, все прошло слаженно, врачи очень грамотные, внимательные. Спасибо вам огромное!
ЦМИ, ВВП Групп, VVP Group Комментарии:Отрицательные стороны
К минусам наверное можно отнести то, что повышение по карьерной лестнице пока что не предусмотрено. Да и то компания явно прогрессирующая, в дальнейшем думаю введут новые должности. Положительные стороны
Проработал в компании больше полугода, что хочу сказать о компании, что в целом впечатления остались положительные, координаторы нормальные ребята всегда во время подсказывали что и как делать. К плюсам также можно отнести и то что компания работает в "белую" т.е вся зарплата официальная, кроме оплаты за визиты, оплачивают и ГСМ и сотовую связь. Идеальный вариант для совмещения с основной работой. Уволился потому что предложили повышение на основной работе, времени не осталось подрабатывать и работа стала тяжелее. А так с радостью бы продолжал сотрудничество.
Оклада нет, в отпуск сами с усами, за опоздания гнобят, даже на 2 мин если, при этом денег не платят и обманывают что клиент не заплатил. Канцелярские товары тоже покупаешь за свои деньги. Бегите мимо мошенников. Положительные стороны
ГБУ СПО "Колледж полиции" Комментарии:Отрицательные стороны
Зам. директора неадекватный человек. Низкая з/п. Огромная текучка кадров (опять же зам. старается). Полное несоответствие реальных обязанностей, тем которые озвучиваются на собеседовании. Положительные стороны
Положительные стороныСложности с отделом кадров, редко кому удается быстро устроиться.
Маленькая зп, при том что деньги тратятся на все что угодно, кроме зп.
Неудобно добираться, ходит корпоративная марОтрицательные сторонынет
