Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
сам, гилель и др. Комментарии:Отрицательные стороны
ООО Венский Экспресс - одно из подразделений Юнитон Группа компаний, сменившей за полгода несколько названий (ООО Сам, Марьям и пр.). Уставной капитал - 10 тыс. рублей, подставной ген. директор, некая Минченко О.Н., реальный руководитель - Шмелёва Е.О.
При трудоустройстве - очень радужные обещания, на деле - постоянные задержки и недовыплаты зарплат. После долгих и настойчивых требований возможен верный пересчёт за один месяц, в следующем - тоже самое. Текучка страшная - люди бегут оттуда. Вообще отношение к сотрудникам свинское, ДЕЙСТВУЮЩИЙ трудовой договор может быть переписан в любой момент по желанию руководства.
ХОТИТЕ ПРОБЛЕМ - ВАМ В ВЕНСКИЙ ЭКСПРЕСС. Положительные стороны
Отрицательные стороныЗнакома.
месяц поработал уволился, и расче не даютт.
Одних хохлов да киргизов набрали,чтоб не платить им.
Коллектив не охти,с гнильцой ,друг на друга стучат,лишь бы виделить себя перед начальством.
У них заведено,кто быстрей щетку сотрет,тот лучше работает.! Зам Кузнецова ходит и смотрит
на щетки и отвалы с линейкой и измеряет.( придурок)
Там киргиз МИша три раза с опущеной щеткой до участка туда и обратно по асвалту проехал и всю сточил .Его похвалили и премию обещали _ тот ждет ее два месяца.!!
В тракторах разбираеся ,на высоте. Два новых трактора отремонтировал. Скоростя не включались ! Вместо того чтоб крышку кулисы снять и поправить вилку, так он половинит трактор и разберает корбку передачь !!! Там и механик такой Сергей.
К ним не советую устраиваться ,день и ночь в тракторе проведешь ,только измотают изарплату не получишь как положено.
Совсе не соблюдают трудовой КЗОТ...Положительные сторонынет
Отрицательные стороныНе соглашусь в корне со всем, что написал человек, назвавший себя "трезвым"! И с Юрием Александровичем и Александром Сергеевичем работала лично! Задачи ставят интересные и четкие, сроки объективно реальные! "Режим бога" ни для кого из директоров не приемлем. Да, соглашусь, ЗДОРОВЫЕ АМБИЦИИ есть, но они и должны быть тем более у руководителей такого уровня!!! Не считаю плохо то, что руководители четко сформировали личные и профессиональные цели, методы и способы их достижения! Фраза "Зимняков благополучно развалил фирму" - это вообще что-то из области фантастики!!! Кроме того, что как раз НЕ развалил, так еще и показал, КАК надо работать в кризис и что такое НАСТОЯЩИЙ ПРОДАВЕЦ услуг компании! А если бы хотел развалить, то в преддверие Нового года точно сидел бы дома, в окружении семьи, а не разруливал производственные вопросы круглосуточно на удаленном объекте! И, кроме того, крис - одна из немногих компаний, которые в кризисное время не забыли о таком мотивационном инструменте как премия! Так что не верьте НЕ "трезвым"!!! У меня от работы в компании остались приятные впечатления! Желаю дальнейшего роста и процветания, новых идей и успехов в покорении новых вершин!!!!Положительные сторонынет
Положительные стороныиз положительных только место расположения, минут 10 пешком от метро электрозаводская, коллектив положительныйОтрицательные сторонызаработную плату выдают кусками (и то каждый день просишь её ходишь и всё время завтракми кормят и никто ничего не может сказать когда она будет!!! после увольнения многие звонят часто и приходят чтобы получить расчёт, но часто это всё без результатно!!!))
Люди, пожалуйста, поберегите своё здоровье, нервы, время и деньги, не ходите туда по собственной воле работать да и по чужой тоже не надо!!! Ну и конечно оформление по трудовому договору (липовая бумажка - договор подряда без приложения) и если такую вообще дают!!!
К вновь прибывшим сотрудникам отношение резко негативное. Типа, пришел наши деньги забирать. Особенно бухгалтерия отличается "умом и сообразительностью"- неадекватные до ужаса сотрудники, за исключением пары индивидуумов. Работать не хотят, валят все на подразделения офиса, документы теряют, а потом жалуются руководству, что некоторые сотрудники не хотят работать... Короче, из-за этой сраной бухгалтерии я и уволился, потому что крысы там сидят. Не советую в качестве основной работы соваться в эту контору!!! Положительные стороны
Почитала отзывы, и они прям повеселили
Работа сама по себе очень даже хорошая, если ты хочешь и можешь
На собеседовании мне никто не врал, сразу сказали о том, что нет оклада, что все зависит от тебя только, что работа с холодной базой, что для достижения лучшего результата люди остаются и до 9 и до 11 вечера, билеты не левые, сама проверяла через официальные сайты, цены такие же, как и в местах, где проходит само мероприятие, никакого обмана нет, на самом деле, если есть желание, то можно зарабатывать хорошо, при мне новенькие ребята закрывали хорошие такие сделки, я бы с радостью продолжила там работать, но так сложились мои обстоятельства, что пришлось уйти, и пока ничего лучше я не находила
Отдельный плюс это руководство и коллектив, все помогут, подскажут, не дадут опустить руки, верят в тебя больше, чем ты сам, это дорого стоит
Александра (Бывший сотрудник) | 2022-11-01 04:25:49
Испытательный срок присутствует но оформление по ТК РФ с первого дня работы. Устраивался мастером по сборке очков. Опыта как такого не было но была специализация, поэтому взялись всему обучить в ходе работы. Зарплата вполне достойная, выплачивается без задержек.
Optima consulting, Optima integration, Optima energy, Optima transport, Оптима Комментарии:Отрицательные стороныУЖАСНАЯ КОМПАНИЯ !!!! НИКОГДА НЕ ИМЕЙТЕ С НИМИ ДЕЛ !!! ВРУТ !!!!!! Положительные стороны-----
Хочу написать отзыв о начальнике отдела кадров дирекции САО Шершневой Светлане Владимировне. Люди у нее в подчинении работают не более 1 месяца!! Климаксная самодурка, неврастеничка, грубиянка, за свои слова вообще не отвечает, себя не может контролировать вообще. Прежде чем идти на работу в её подчинение - 1000 раз подумайте!!! Положительные стороны
Дирекция - это посредническая организация между департаментом и поликлиниками, которая должна обеспечивать поликлиники путевками на обучение врачей и медсестер, повышение квалификации, что не всегда выполняет. Положительные стороны, наверное, есть, просто я их не знаю.
ООО "Транспортная Компания АДМИРАЛ" Комментарии:Отрицательные стороны
Неудобное расположение офиса.
Не платят з/п.
Если уволились, ждать з/п не стоит.
Официально не трудоустраивают.
Руководство без царя в голове. Самодуры. Положительные стороны
Отрицательные стороны --- Положительные стороныРабочий процесс прекрасно организован. Нет постоянно горящих дедлайнов,я комфортно выполняю все свои обязанности и не задерживаюсь. Есть время на обед/сходить перекурить. Офис чистый и светлый. Хорошо организована зона отдыха, где можно поесть. Что сказали на собеседовании по зп, так и оказалось. Очень нехватает ДМС, но обычные больничные оплачиваются. Отпускные считают по среднему, выходит хорошо.
Илья Новиков: Положительные стороны Работаю ведущим архитектором в этой компании, работа ответственная и творческая, занимаемся не только типовым строительством, отсюда и есть простор для креатива. Знание специальных программ для конструирования обязательны! График у меня 5/2, с сокращенной пятницей. Трудоустройство официальное. Работаю я удаленно, поэтому тратить время и силы на дорогу до офиса не приходится. Начальство адекватное, но требует выполнения работы точно в срок. Отрицательные стороны Не было проблем
Олег Толкунов: Положительные стороны Сравнивая с прежним местом работы, могу сказать что СНС ответственный работодатель. Руководство создает максимально комфортные условия для работы. Оплата труда так же достойная и главное без задержек. Конкретно в нашем филиале достаточно дружный коллектив, склок нет, работать в такой атмосфере приятно. Но о других не могу сказать, редко когда пересекаемся. Отрицательные стороны не нахожу
Отрицательные стороныНеуважение к сотрудникам, людей не ценят, как бы ты ни старался улучшить процесс работы. сколько бы ты не работал в компании. Если идешь в отпуск, должен доделать все дела подчистую так как никто в коллективе не будет за тебя делать даже часть твоей работы и не дай бог если ты заболел, найдут массу причин для увольнения. Одна сотрудница несколько месяцев ходила и кашляла потому что недолечилась, так и уволилась в итоге, потому что поднять зарплату ей отказались. Коллектив не отличался большим умом, такие могли бы и за прилавком прекрасно постоять. Питание, которое оплачивают есть опасно для жизни, все очень соленое и жирное. А спортом заниматься летом в жару, зале без кондиционера просто невозможно, даже если он трижды оплачен компанией, а зимой занятия не оплачивают. И при увольнении вам припомнят, что делали вам справочку для банка и писали в ней ту сумму. которую вы хотите. А на самом деле отпускные платят из суммы в 35 000, даже если вы получаете в конверте еще 10 000, об этом на собеседовании умалчивают. Зарплата черная и белая. Положительные стороныУдобная мебель, кондиционер, оплата питания и спортивных занятий в летнее время, большая бесплатная парковка, две столовых на территории, корпоративные мероприятия.
