Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныШарашкина контора!!! Продают контрафакт, брак и неликвид из Китая. Без гарантии и сертификатов.
Она же Даурия-Строй, Энергоснаб, ИП Бизяев.
Генеральный директор Бизяев Владимир уроженец г. Чита - настоящий кидальщик и мошенник, неадекватный субъект, ведет себя крайне не порядочно и не честно!
Перед тем, как начать сотрудничать с ним, запросите у него следующую информацию:
1. Уточните наличие в штате проектировщиков, гл. инженера, монтажников, прорабов, уточните их квалификацию и срок работы в компании и т.д.?
2. Посетите производство и офис, гляньте срок договора аренды.
3. Запросите свидетельство на товарный знак AIR SC, происхождение товара ГТД, протоколы испытания и сертификаты на все оборудование?
4. Запросите рекомендательные письма с завершенных объектов и действующие договора генподряда, субподряда?
5. Лицензию СРО на проектирование и монтаж систем вентиляции.
6. Бухгалтерские балансы за последний год?
Будьте внимательны и осторожны!!! Положительные стороныНет.
Отрицательные стороныграждане рабочие не верьте этим работодателям это аферисты чистой воды наглядный пример г. Троицк: оплата труда нулевая Василиса и Ю. Кидалы нас русских, бульбашей и хохлов Положительные стороны...
Отрицательные стороныУчиться, учиться и еще раз учиться! Прямо как завещал дедушка Ленин. И не факт, товарищи, что вам потом заплатят за потраченное время, силы и здоровье (а это 3 недели работы в компании). Передаю привет Альберту, ты действительно своим отзывом навел переполох в данной организации, молодец!))
А теперь расставим все точки над И. На собеседовании и в процессе обучения ставят условие: испытательный срок - оклад 35 000 руб. + 5% от продаж. Испытательный срок по договору длится 2 месяца с правом пролонгации. В течении данного срока ты должен заработать компании 200 000 руб. за минусом расходников, выплачиваемых партнерам.
НО!!! Так же вам ставят условие: за обучение вам якобы платят в соответствии с окладной частью, но только в том случае, если вы работаете неделю и доходите до первого экзамена (всего их 3) с ответами на вопросы и тестовым звонком руководителю вашего отдела. Причем заплатят вам вне зависимости от результата (плохо сдал - получил деньги за неделю работы и ушел, хорошо сдал - получил деньги за неделю работы и остался). В течении данной недели ты не только обучаешься (от 2 до 4 часов в день), но и совершаешь исходящие звонки, ищешь клиентов, заполняешь отчеты. В итоге, после недели работы и обучения, я хорошо сдал экзамен и тестовый звонок. Но где же деньги? Теперь выясняется что ТЕБЕ ЗАПЛАТЯТ ДЕНЬГИ ТОЛЬКО ЛИШЬ В ТОМ СЛУЧАЕ, КОГДА ТЫ УСПЕШНО СДАШЬ ЕЩЕ 2 ЭКЗАМЕНА ПО ТЕМЕ СРО И СЕРТИФИКАТУ IS0 9001, А ЭТО ЕЩЕ 2 НЕДЕЛИ РАБОТЫ. А пока ты должен работать, набивать клиентскую базу, выставлять счета и все это за БЕСПЛАТНО, пока руководство не решит, нужен ты им или нет. А теперь сами думайте, какова вероятность того, что вы, наивный дурачок, наработав клиентскую базу и выставив несколько счетов пригодитесь организации в дальнейшем? Зачем выплачивать Вам заработанные деньги, когда можно просто вас послать и оставить все деньги и клиентов себе? А вас, много вероятно, уволят под предлогом плохого знания материала (который, по некоторым историям, необходимо знать наизусть).
Я не буду раскрывать всех секретов и нюансов данной организации и называть имена из уважения к коллективу. Подведу лишь итог: Я проработал бесплатно 6 рабочих дней, а на сколько хватит тебя, будущая мать Тереза? Положительные стороныДля тех, кто любит работать БЕСПЛАТНО их много =)
Амир: Положительные стороны В такой компании приятно работать. Оформление согласно ТК РФ. Условия для работы созданы комфортные, зарплата достойного уровня, при этом график работы стандартный 5/2, выходные провожу с семьей. Отрицательные стороны нет
Дмитрий: При строительстве дома очень долгое время не мог определиться, насчёт некоторых мелочей, но достаточно значимых. Ваши консультанты смогли подобрать хороший вариант, который меня устроил по ценовой политике и функционалу. В условиях пандемии Вы не подвели, в сроки уложились, это мне особенно понравилось. Короче, кто ещё сомневается работать ли с вами, могут смело обращаться, лично я остался доволен.
Отрицательные стороныТак как в компании "все свои" (брат, сват, сестра, муж, жена и др.) остальным делать не чего. Проработал 15 лет и ушел не могу работать тут, противно. Пришел новый начальник Поспелов Даниил Федорович -ни работы, ни денег. Сидел, ждал, писал, взывал к совести, бесполезно. обманывают работников и заказчиков. Положительные стороныНи каких. За исключением того, что начал я работу когда в стране был кризис и уволился когда в стране идет кризис. Теперь я без работы и без денег, потому что работодатель прокинул с деньгами.
Игорь: Положительные стороны Нравится, что команда энергичная, график подходящий. В плане работы всё рассказали, можно сказать всему обучили, вообще чётко, все на высшем уровне. Конечно еще не отточил навык, но всё со временем придёт. Главное, что поддержка есть. Отрицательные стороны нет
Отрицательные стороныБудьте осторожны! Компания Л.Е.В. Строй и Авалон Строй Холдинг, которыми управляют Лосева Елизавета Васильевна и Иванцов Владимир Юрьевич - кидалы!!!!!!!!!!!!!!Положительные сторонынет
Отрицательные сторонынет Положительные стороныБлагодарим за высказанное мнение о компании!
Ознакомившись с последним отзывом, мы выявили 4 основные "проблемы", с которыми столкнулся автор:
1. не соответствие информации при собеседовании и по факту выхода на работу
2. нет времени у сотрудников компании
3. трудный материал
4. "мымры" коллектива
Для соискателей даем объективный ответ:
1. З/п должна соответствовать заявленной на собеседовании. З/п устанавливается Коммерческим директором на каждую должность. Если Вам предоставили неверную (как Вам кажется) информацию, Вы всегда можете обратиться с этим вопросом к Коммерческому Директору.
В нашей компании предусмотрено групповое обучение (2 и более человек) для новых сотрудников, которое длится 2 недели. После 1-2 дня по согласованию с новыми сотрудниками, обучение может быть сокращено до 1 недели.
2. Обучение планируется и расписывается по дням заранее. Все лекции проводят менеджеры и топ-менеджеры, поэтому иногда приходится вносить коррективы в расписание. Обучение также подразумевает огромную самостоятельную работу. Все необходимые материалы для изучения находятся в свободном доступе для новых сотрудников.
3. С таким материалом мы работает. Первые дни в компании это "мозговой штурм" для нового сотрудника. И к этому нужно быть готовым. У нашей компании нет возможности обучать новых сотрудников в течение 2х месяцев. Это нецелесообразно с точки зрения эффективности.
4. Приняли к сведению. Но отметим, что Ваша оценка очень субъективна. Отсюда делаем вывод - человек не смог влиться в коллектив, возникли проблемы с коммуникацией. Не отрицаем - женский коллектив, пожалуй, самый сложный. Но при этом большинство сотрудников работает более 3х лет и дорожит своим местом.
Отрицательные стороныВ компании выплачивают зарплату с огромными задерками да и то не всю! Задержки по зарплате по два три месяца! Людей обманывают, не доплачиваю денег. При увольнении денег то что должны вообще не выплачивают не копейки. В общем народ обходите стороной эту компанию. Положительные стороныИх нет!
xrom.sam: Понравилось мне то, что продавцы шарят, в том, что продают, а не мямлят, как в других салонах. На все свои вопросы получил четкие ответы. И помощью них смог окончательно понять, что мне лучше всего подойдет. Оформление тоже быстрое!
Отрицательные стороны 16 июня 2014 13:09
irinaRt
Была на консультации гинеколога в клинике и делали биопсию,после внематочной беременности решила снова пытаться завести ребенка.Надеемся что на этот раз все будет хорошо благодаря докторам этой клинике.
Цитировать
Ответить
29 июля 2014 14:37
[Anonim]
Ребят, как не стыдно говорить, но у меня на одном из корпоративов был незащищенный секс. Утром, немного отрезвев, сразу же пошел делать анализ в клинику на инфекции, передающиеся половым путем. Слава богу я здоров, отдельное спасибо клинике за быстро проделанную работу.
Пришел туда пердо мной человек 10 , дали анкету, заполнил, дождался очереди, пообщался с женщиной , продал ей ее фломастер , за мной еще 10 человек уже ... Попрощались .
Ладно бы ничего отбор идет , но блин объявление весит уже какой месяц и там 100% такая тол пень людей .
На предприятиях с десятками тысяч рабочих таких собеседований нет . Что они мутят оч интересно Положительные стороны
