Отрицательные отзывы о компаниях

-зп (Серая) Белая -Оф часть (после вычета налога): ПК/клад - 10000р., ДМ - 20000р Черная ("в конверте") -Премиальные - от 1р до 15000р. Разок слышал(а) комментарий Отдела кадров (Герасимова): "больше мы не начислим, у него итак большая ЗП получается" (и тут не важно, что сотрудник в месяц лишь два раза отдыхал). Так же в черную зп входят подработки, если кто-то что-то напутает (что бывает довольно часто), то за эти дни ты ничего не получишь (советую просить у ДМ полную раскладку по премиальной части- это в их обязанностях, Если ДМ не в курсе, то он(а) может потребовать раскладку по премиальной у Герасимовой) - штрафы Тут уж как "цари" посчитают нужным, может директор оштрафовать, может супервайзер, может и "королева бензоколонки" - сама Герасимова (отдел кадров). Оштрафовать могут абсолютно за всё, как заслуженно, так и просто за "не приглянулся". Например идеальный месяц работы, но вдруг попался под горячую руку самой Герасимовой - тут же штраф на всю премиальную часть, с комментарием "несоблюдение корпоративных стандартов" (сразу скажу данная женщина - очень неадекватна, не раз служебный телефон по офису летал, то матом по телефону наорет, то просто трубку бросает, сказав "ты что тупой(ая)" - вот вам и корпоративная этика, там много подобных сотрудников). + могут удержать за просрок. Офис (получая откат) заказывает огромное кол-во товара, говоря, что если не продастся, будет возврат поставщику - товар выходит в просрок, поставщик товар не забирает и соответственно данную сумму удерживают с сотрудников (бывает, что несколько месяцев человек работает не получая премиальную часть). Удержания не зависят от того насколько недавно сотрудник устроился в данный магазин, хоть ты неделю отработал(а) с тебя все равно могут удержать за просрок либо кражу месячной давности. -график работы Официально 2/2 с 10-22ч. Но так как огромная текучка, приходится работать чуть ли не без выходных, и тут уж как повезет - может и ДМ сказать: "Если не выйдешь на подработку, я тебя премиальных лишу" (жаловаться куда либо смысла нет). Бывает, что на магазине вместо Пяти сотрудников находится лишь один ДМ, либо один ПК, либо один клад., и если в этот момент будут кражи, то удержание будут только с сотрудников, кто ОФИЦИАЛЬНО числится на этом магазине (к примеру стащили бутылку виски - от ЗП сразу минус 1000 руб). Иногда офис присылает сотрудников "выходного дня" - вот подумайте, заинтересованы ли они в ПЛАНе продаж, либо в потерях магазина? Да им пофигу, могут и мимо кассы продать, могут и вообще не продавать, да и смотреть за кражами не будут (потом с какого-нибудь "местного" сотрудника удержат). Если же на вашем магазине штат полный, то "добровольно-принудительно" могут отправить на подработку в другой магазин - и не всегда получится отмазаться, даже если дома ребенок болеет -условия труда Вот тут вроде не все так плохо. Кондиционер - иногда работает; туалет, жилетка (форма), стол для обеда, чайник, микроволновка - есть. Бывает, что зимой на магазине пипец какой дубак- многие болеют. Бывает, что летом из-за неработающего кондиционера, портятся продукты (в том числе вино) - данную продукцию списывают за счет сотрудников магазина. -руководство Директор магазина - в основном нормальные люди (но меняются часто). Линейный персонал (ПК, Кладовщик с ним собеседование проходит, так что сразу видно. А если не нравится, то можно в другой маг попроситься. Супервайзер - тут как повезет, самое главное к Ленару не попасться - некомпетентный (и не дай бог сказать ему о том, что он что-то не сделал), плюс ко всему- закомплексованное, невоспитанное быдло. -отношение к сотрудникам Ну тут как всегда "офис - всегда прав". Линейный персонал (продавцов и кладовщиков) вообще не считается за людей, часто сотрудники офиса даже отказываются с ними разговаривать (особенно Герасимова - не царское это дело). Причем приходя устраиваться на работу - тебе все улыбаются (особенно эта "королева"), говорят как тут хорошо, но подписав документы - ты для них уже никто, раб, которым они якобы подачки подают. Если например с приемкой товара возникла какая-то проблема и нужно позвонить в офис, может прозвучать подобная фраза: "Что вы постоянно названиваете, я что в туалет сходить не могу?!" (причем проблемы возникают из-за заказа данного неадекватного сотрудника (пс: у них Дарья только умничка, всегда спокойная и поможет и расскажет и объяснит, да и свою вину признать может)) -увольнение из организации Могут угрожать - не обращайте внимания. К примеру: При мне поймали двух сотрудников на крупных кражах - заставили лишь написать увольнение по собственному желанию. 1. Главное писать заявление только при получении премиальной (черной) части, иначе вам её даже за предыдущий месяц не выплатят. 2. Готовьтесь к тому, что следующий работодатель, звоня в Русалку попросив на вас хар-ку, получит шквал негативных отзывов. Причем не важно сколько вы там отработали, сколько магазинов вы открыли, сколько времени вы один(на) работали - раз вы уволились с русалки, то вы автоматически становитесь самым ужасным сотрудником на свете. Ну вот собственно и всё. Единственное, что может заманить в Русалку: Они берут абсолютно всех. Но я бы всеж не рекомендовал(а) данную фирму. Самое отвратительное - это Герасимова. Отдел кадров, а возомнила себя царем богом. Невоспитанная, некультурная женщина. На работе выглядит как будто после недельной пьянки, одежда мятая, волосы вечно растрепанные, без минимального макияжа - фу! Ужасно выглядит!

Фирма рога и копыта, а понтов выше крыши. Находится по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская 94, офис 32. Хотели переезжать в соседнее здание атриума. Устраивался в феврале 2019 на должность мастера. Приезжал на собеседование, вроде всё доходчиво объяснил, что опыта в стройке практически нет и что не рву тельняшку и не обещаю золотых гор. Как не странно пригласили работать, фамилий, имён уже этих двоих(директор и гл. инженер) и не помню, только запомнил молодую девочку офис менеджера Татьяну. Сам офис представлял собой маленькую каморку из двух комнат. Как вышел первый свой день собственно и последний сразу почувствовал какой то дискомфорт. [censored] музыка играющая в офисе и обращение друг к другу только по имени отчеству, как то напрягало. Вообщем пальцы веером у них, надавали бумаг подписать о материальной ответственности и о неразглашении комерческой тайны. Дали документы на объект ремонт в здании сбербанка на промышленной. Если это можно было назвать документами.))) Нормальной рабочей документации я так и не увидел.))) Только какие то бумажки которыми задницу подтереть. До обеда просидел за компом почитал что было. После обеда поехал с гл. инженером на объект. Приезжаем на сбербанк, сразу нарезает мне задач мол разбей местность в гараже под заливку бетона, всё просчитай пересчитай ты же мастер, измерь стены линейкой дай объёмы к вечеру, присмотри за работягами, это грит никто их пинать надо стой возле них фотай что делают высылай мне. ну после того как он короче уехал я повозился с этой электронной линейкой и поехал домой.))) Позвонил сказал что увольняюсь, предупредил что бы в трудовую запись не ставили я работать не буду. Приезжаю домой эта девочка Таня мне пишет что якобы она запись уже сделала и что просто выполняет поручения о руководства. Я конечно был очень злой.((( Приезжаю на следующий день пишу заяву мне лечит директор уши что мол так и так надоел бардак всё оформим официально через три дня приедешь заберёшь всё как положено что рассчитаем [censored] Что мол вы не специалист идите набирайтесь опыта дальше ну и сякую такую [censored] Даже не дали адаптироваться. Больше он трёсся за линейку которую мне оставили на объекте.)))(нищеброды) Приехал через три дня за трудовой попросили здать даже эти беспантовые документы на объект сбербанка которые я благополучно отправил с офиса на свою домашнюю почту (долбаёбы). Вообщем рассказал всё как было, кто хочет попытайте счастья но у меня остался негатив. Компания ничего из себя не представляющая шарашкина контора в штате 5 человек. Пантов как писал выше крыши, устраиваешься как в космонавты с медкомиссией и справкой о несудимости. Остался очень разочарован потраченными деньгами, временем и нервами на медкомиссию и проезды.

Немного о психологических особенностях руководства флагмана индустрии.
Кроме отличного образования, профильного, у директора "флагмана индустрии" бесценный опыт руководства в развале авто торговли и производстве и торговле носками.
Вероятно этого достаточно для уверенного и быстрого развала некогда успешного фармацевтического предприятия

Если большую часть рабочего времени вы проводите в офисе, наличие директора психопата приводит к регулярным неприятным и непонятным ситуациям. Те, кто вынужден подчиняться, запуганы и подвержены стрессу больше остальных.Собственники же, которые ставят у руля родственников психопатов, попадают в порочный круг: конфликты, интриги и неожиданно высокие результаты работы при ее плохой организации.


Почему же люди, склонные к психопатии, занимают высокие позиции на карьерной лестнице? Они добиваются успеха благодаря шарму, харизме, интеллекту и готовности рисковать - в резюме эти качества описывают идеального руководителя. Неуравновешенные люди чаще выбирают динамично развивающиеся области, где можно быстро сделать карьеру: это юристы, менеджеры по продаже, бизнесмены разного уровня
6 признаков того, что ваш руководитель - психопат
-Он очарователен. Люди психопатического склада производят невероятно приятное первое впечатление. При знакомстве это самый очаровательный и дружелюбный человек на свете, в обществе которого приятно находиться всем и всегда. Но через какое-то время это впечатление постепенно исчезнет. Теперь он постоянно заставляет вас чувствовать, что вы что-то сделали неправильно. Вы рискуете попасть в порочный круг неуверенности и уязвимости, вы будете чувствовать, что вам нужно сделать что-то, чтобы вернуть хорошее отношение руководителя.
-Он помешан на контроле. Вы чувствуете, что каждое ваше движение исследуется под микроскопом. Начальники-психопаты делают все возможное для того, чтобы подавлять окружающих. Они не позволяют подчиненным принимать решения самостоятельно. Например, от вас требуется согласовывать с ним любое, даже самое мелкое, действие по проекту, в противном случае вы рискуете быть наказаны.
-Он нарциссичен. Вопреки всеобщему мнению, психопаты вовсе не лишены эмоций, скорее, ими управляют корыстные эмоции, а не "социальные". Они притворяются сострадательными и готовыми помочь, для того чтобы позже использовать вас. Эгоцентричный и высокомерный, психопат безоговорочно верит в то, что он - душа и совесть коллектива, а что касается остальных - то незаменимых людей не бывает.
-Он не гнушается самыми изощренными методами обмана и ничуть не раскаивается в этом. Эти люди мастерски избегают признания вины и всеми силами избегают того, чтобы признать ее. Они лгут, передергивают факты, беззастенчиво присваивают чужие идеи себе.
-Он избегает ответственности. Психопат уверен в своей безнаказанности. Он часто прикидывается жертвой, уклоняясь таким образом от любой ответственности и легко перекладывает ее на других, оставляя собственную репутацию незапятнанной. Он мастер подделывать доказательства и "показывать пальцем" на других (именно поэтому такой человек может стать прекрасным адвокатом).
-Он рискует по-крупному. Такие люди идут напролом, не задумываясь о последствиях. Исследования показывают: поведение, связанное с высоким риском, сильно стимулирует зоны мозга психопата, отвечающие за вознаграждение. То есть эйфория от волнения перевешивает холодный расчет и стремление к безопасности. Это позволяет психопатам противостоять внешней среде, делает их более устойчивыми и подходящими для работы, связанной с высоким стрессом. Обратная сторона жажды риска - всевозможные интриги и нечестные способы достижения успеха.
Если поведение вашего начальника подходит под большинство из этих описаний - симптомов психопатологии - возможно, самое время сменить работу. Помните, что нервное перенапряжение, особенно на работе может привести к заболеваниям, которые тяжело вылечить.

Геленджик это вообще город контрастов. Господа и рабы, которые пашут за три копейки на этих хозяев мира. У них нет ни стыда ни совести и один из последних таких работодателей это бывший отель Сосновая Роща (теперь Алеан). Жуткие переработки, которые никто не оплачивает, полное нарушение ТК РФ и при прибылях компании в сотни миллионов за сезон, за тысячу - удавятся!!! Обещают в объявлениях и при собеседовании одну з\п, а в реальности она отличается в корне! Людей там держат за безмозглых скотов. Жуткая текучка кадров и расчёт на приехавших поработать из других городов на сезон. Не ходите дети в Алеан гулять... Один обман

Здравствуйте! Прошу обратить внимание на организацию 179 судоремонтный завод в Хабаровске. Занимаются сокрытием действительных условий по охране труда, принуждают работников, получивших производственные травмы, подписывать документы о бытовых травмах (вместо производственных) под угрозой увольнения. Выдавливают неугодных работников. Опять же под угрозой увольнения "по статье", вынуждают увольняться по собственному. Способны на многие отвратительные вещи, от сокрытия реальных данных до прямого подкупа должностных лиц, чтобы всё оставалось как есть. Закапывают отходы и прочую химию на территории, сливают в реку. В суде на эту организацию находится несколько исков. А работодатель при этом подаёт заявки на конкурс Лучший работодатель года, где лгут прямо на камеру https://youtu.be/CdhLw2obDlk

Зимой, в конце января угораздило попасть в этот ПСК1. Было много слов сказано о том, насколько все будет хорошо, но увы, все оказалось в точности наоборот. При первой встрече на Парнасе в прорабке стройки трех 27этажек знакомлюсь с директором ПСК 1 Андреем Николаевичем Ивановым. В этих домах он взял подряд установить лифты. Но туда еще оборудование не приехало. Неделю ездил туда бестолково ничего не делая. потом отправил меня в Мурино. В ЖК Силы Природы (которые стояли недостроенные 4 года и их только недавно стали продолжать строительство, хотя дома уже сгнили - кровля дырявая, течет до первого и всс в плесени. Дома, собранные ногами из материалов для складов. И много обманутых дольщиков.) Там два корпуса, на 4 и 6 парадных. В первом корпусе монтаж был почти закончен, но брошен 4 года назад из за отсутствия проплаты. Во втором только один лифт был еле собран и брошен. А остальные лифты на этот корпус лежали 4 года под снегом и дождем. Задача - оживить что есть, перелопатить ржавые лифты - перевести в коммерческие помещения второго корпуса. Для того чтобы понять сколько лифтов можно собрать из этого...На всех коробках большими буквами написано - держите подальше от влаги. Все ржавое. К этому моменту Иванов стал уже переиначивать первоначальные условия оплаты, торговаться и божась что он всегда за то, чтобы пацаны заработали. Нанял две бригады лифтеров, они работу делали, потом ждали деньги, которые уже должны быть проплачены, а он их торопил делать следующее, не раскрыв по деньгам предыдущее. Таким образом одна из бригад недополучила больше 300 т.р. Я не получил 30 тыс. и Алексей не получил 70 тыс.р. Иванов телефон не берет, если берет - пробует уйти от темы и переложить ответственность. Хамит. Бросает трубки. Мне пришлось в последний момент искать деньги за квартиру изза этого. Другие ипотеку оплатить не могут. Вобщем не человек, а подобие этот иванов. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ ТУТ НЕ РАБОТАЙТЕ!!!

Хочу Вас предостеречь от прохождения обучения на курсах "ПРОВОДНИК" г. Хабаровск а также по всей России а далее - если повезет, работа в РЖД. Да, чтобы попасть на обучение - Вам будут описывать и карьерный рост и перспективы, и санатории и премии и много много чего ... Но есть существенные негативные стороны в результате чего работа станет напоминать Ад. Во первых перед обучением нужно пройти КОСМИЧЕСКУЮ медицинскую комиссию в поликлинике РЖД - только у них, то есть эдакий законный отъем денег у населения... Принудительно .. Я может хочу заплатить другому врачу, а не "этому", типа окулиста врача: Сударь (фамилия) окулиста - берущего взяточки г. Хабаровск, ул. Воронежская, 49. Вобщем несите свои денежки безРАБотные и РАБотные в НУЗ "РЖД" на Воронежскую, 49!! Там их охотно примут в кассу или в карман. Но!!! Не факт что Вы кристально здоровы и Вам удастся пройти ВСЮ медицинскую комиссию! ПОВТОРЯЮ: комиссию сродни перед полетом в космос, все анализы - ИДЕАЛ, зрение - ИДЕАЛ, и все остальное.... Так что отдав почти 16 тысч за медосмотр Вы можете просто по результатам НЕ ПОЛУЧИТЬ печать о "ГОДНОСТИ" проф\патолога из за того что зрение на 0,5 больше обычного в минусе! Делайте выводы, а Вам оно нужно????.... такой головняк и морока за Ваши же денежки! В самой поликлинике РЖД огроменные многочасовые очереди - там же и прикрепленные лечатся, и там же медкомиссию проходят труженики и РАБЫ - то есть соискатели работы-калимоты :)).. Если у Вас дети - готовьтесь что неделю будете на медосмотре с утра до позднего - позднего вечера... Я в итоге так и не получила печать профпатолога, на ножке видна маленькая венка - поставили начальный варикоз и все - 16 т.р. НУЗ "Больница РЖД" получила в подарок от меня + неделя жизни и личного времени, хотя у меня на носу сессия и я не успела сделать работы в Университет... зато неделю потратила на хождение по мукам - тоесть враГам то есть врачам )упс!) Хотела пойти проводником. Слава Богу что не пошла на курсы и работу!!! Случайно на улице разговорилась с женщиной... она поработала проводником около 1 года... Не работа - АД. Двое детей - брошенные, голодные, учеба и здоровье деток запущенное. Муж - нашел себе новую жену, которая каждый вечер дома варит борщ а не катается по рейсам. Ушел и развелся с ней, уже дети там пошли у него... то есть все без возврата. Она сама вся застуженная по женски.. Лопатой зимой кидала уголь в печь в вагоне поезда. Топила вагон. Заработная плата с учетом того что постоянно воруют постельное и подушки - 20 т р. а то и того меньше. ПИТАНИЕ - никто Вас в поезде кормить не будет!!! Допустим, Вы неделю в рейсе - будете есть лапшу ролтон и кубики Магги. Все!!!! Желудок, кишечник без домашнего супа, картошечки - заработаете язву или рак!!! Готовить то там негде!!! Или вагон-ресторан с космическими ценами на все!!! даже для сотрудников скидок нет, цена всем одна. ОНО ВАМ НАДО??? 1. Потеря Вашего ЗДОРОВЬЯ, наживание не излечимых болезней, трата на лекарства и их излечение; 2. Опять же нажив болячки - Вы не пройдете повторную мед. комиссию, так как там жесткий отбор по здоровью, даже если Вы уже и работаете ну и что! Загубите себя за так и выкинут как ПУШЕЧНОЕ МЯСО!!! 3. Семья, дети, муж - ЗАБУДЬТЕ, их нет у Вас, или скоро не будет. ТАБУ. 4. Приехав с рейса - еще день грязные голодные будете БЕСПЛАТНО так как это время не табелируется - считать подушки, и ВСЮЮЮЮЮЮЮЮЮЮЮ грязнную постель и пр. УЧЕТ!!! 5. Ужасное отношение руководства, штрафы, болеть и сидеть на больничных - НЕЛЬЗЯ. 6. Все моющие - тряпки, перчатки, санитарные средства будете постоянно брать за свой счет, наличии никогда ничего нет - а мыть туалеты и вагон, надо. 7. По 21 час без сна на ногах даже не приседая - безумно тяжело, просто сносит крышу. И еще много много чего что описывать я просто не хочу.... Люди там - пушечное мясо, набирают чтобы денежки отмыть на медосмотрах, врtменный труд и ВЕЧНАЯ ПОТОМ УЖЕ ПОТЕРЯ ЗДОРОВЬЯ. в сети много грязи про эту РАБотенку.

Здравствуйте, о работе в сети "Связной" постоянно требуются работники, при том у них такая система что я устроился через знакомую управляющую магазина, всё приняли заключили ученич. договор, по которому если не прошёл стажировку платят 300р. за день, вообщем отходил я дней 12 из положенных 20, в итоге, в один день не смог выйти приболел, позвонил с утра заранее "знакомой" управляющей, объяснил что сегодня не смогу выйти заболел с кем ведь не бывает расстройство желудка, но это не суть, в ответ услышал ну можешь мол вообще не выходить, хотя до этого я нормально общался с этим человеком когда ещё вместе не работали. Результат того что к кандидатам относятся хуже чем "к собакам" живая сортировка каждый день приходят новые стажеры, за отработанные 12 дней я увидел как минимум новых 20 человек. Даже никому не советую туда идти работать объявление висит как я вижу больше двух с половиной месяцев, и штат сотрудников никак не могут укомплектовать. Но приходят новые и новые лица которых также как меня с опытом и других без опыта просто отсортируют и кинут не заплатив вшивые 300р.(без окончания стажировки, а на 600р. при окончании стажировки и сдачи тестов вообще никто не доходит, всегда причина найдётся что бы убрать!

цдете працювати в ПольськЖ брами, то будьте готовЖ до неадекватного власника,затримки зарплати Ж якщо будете звЖльнятись, то нЖякоЗ зарплати Ж не побачите, ще й прийдеться написати заяву на вЖдпустку за власний рахунок.ОбЖцяють зарплату 15000-20000 грн, а по факту 5000-6000.

Здравствуйте.Хочу рассказать еще об одной организации -Шкловмонтажстрой. Директор -Лысухо Владимир Сергеевич. При устройстве на работу -золотые горы. Все вовремя. Зимой когда нет работы "дает"людям подкалымить чтобы продержаться.Первое впечатление хорошего человека. Однако после недели работы узнаем что зарплата в конверте а на карточку мизер. От рабочих узна что платят не в срок. Спросили перед пасхой про зарплату- ответ денег нет.не долго думая мы в контору увольняться. Уговаривал не долго. Мы пошли в отказ. Работать там надо где платят. В итоге рассчитал. За 18 рабочих дней с двумя субботами 263рубля. Штукатуру 4 разряда. Ребята берегитесь этой конторы.лапшисти обманщик. На контакт особо не идет. Буду "пиарить" его во всех соцсетях.Избегайте этой шараги. Не тратьте время.

Самарская контора, которая открылась в Спб. Тянут зарплату, переиначивают изначальные условия, обманывают по зарплате, недовольных увольняют. Перед Новым Годом денег толком не дали, получил зп 4.02. Директор в Самареб зп считает он по табелям, которые заполоняют сами монтажники. У него и у тогдашнего кладовщика были таблицы с ценами на работы, которые никто никогда не видел) Получая зп за октябрь(30т.р!!! кондиционерщиком), пошел разбираться сначала к руководителю Марату, который держался позиции "со мной по работе, с Димой по баблу", а Дима в Самаре так то). Найдя как то эту таблицу и пересчитав было обнажурен обман на 23 тыщи. Дальнейшее выяснение с Димой из Самары ни к чему не привело. Берегите свое время и деньги - не работайте на них.

Ни при каких обстоятельствах не идите туда работать, будете жалеть в первый же свой рабочий день, это дешевая, грязная котора, здесь работают одни "крысы", люди, которых больше никуда не берут. Не портите себе трудовую книжку и не тратьте время зря на работе, где вы никогда не получите хорошего опыта. Это помойка!!!

ОООСфинкс это кабельное телевидение и интернет провайдер , качество ужасное! Бедные работники( линейные мастера) из за большой загруженности не успевают справляться с работой ! Зарплата ничтожная, дают дополнительную работу по соседним участкам которые к ним не относятся, за невыполнение приказа немедленное увольнение , сверх урочное не оплачивается. Лукас сам с подчинёнными общаться для урегулирования конфликта по трудовому кодексу отказывается . Грозит увольнять по статье. По действующему ТКРФ работодатель нарушает несколько статей . От претензий абонентов прячется перекидывая всю ответственность на персонал. Так же заключая договор об аренде в жилых домах уклоняется от оплаты аренды.

Не платят деньги, две зарплаты белая и черная платят только белую. Белая копейки. При замене пролетов мостов работают люди по 18-20 часов, при этом нет ужина и чая, даже в туалет не отпускают. Зимой при -40 градусов не отпускают погреться. Водители и механизаторы работают на лопате а не на технике. Фирма отстой. Зарплата от 10000-20000

захотела устроиться в магазин продуктов из Белоруссии-верас. после собеседования пригласили на стажировку 6 дней. растянули эти 6 дней больше чем на 2 недели. в итоге через 2 недели сказали "вы нам не подходите". то есть сразу почему-то нельзя было так сказать, надо было, чтобы человек 2 дня учил кучу ненужной никому информации, 4 дня бегал за клиентами, помогая сотрудникам, а потом просто взять и кинуть, естественно не заплатив. обещанного дружелюбного отношения постоянных работников тоже не заметила, половина смотрели свысока, а другим вообще как обычно было пофиг. зато мне начальник представил их именно как мою будущую "семью". кстати, управляющий даже не изволил свое решение сказать в глаза, просто косился, а отказ передал через подчиненных. одно разочарование, неужели сразу нельзя сказать, что человек тебя не устраивает. я себя достаточно проявила, никогда не была ленивым пофигистичным сотрудником, старалась, учила всякую ерунду, вникала во все и что в итоге? где уважение к соискателям, к их времени, силам, деньгам? не увидела, увы. и да, им нужны именно балаболы, которые болтают днями без умолку, разводят просто на деньги покупателей, хотя в инструкции совсем по-другому написано. так понимаю, я там далеко не первая и не последняя, которой вынесли мозги и кинули. обычные порядочные люди их не интересуют, одно лицемерие и показное дружелюбие. хорошо подумайте и оцените свой уровень болтливости, прежде чем идти туда убивать на них свое драгоценное время. еще и начальник говорит"я не пойму, чего молодежи надо вообще". так вот, надо чтобы работа реальная была, а не эти бесполезные полумесячные никому не нужные стажировки и вынос мозга