Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Так давно хотелось написать объективный отзыв и всю правду с целью помочь людям, которые стоят перед выбором новой работы. Итак, что вы получите в этой компании, не адекватное руководство которое сотрудников за людей не считает и кроет всех последними словами. Все ужасно боятся собственника, по этому в коллективе мерзкая атмосфера. В компании большая текучка так как людей не ценят и увольняют по любому поводу и без, даже профессионалов своего дела. Собственник считает что незаменимых нету. В целом на рынке многие знают про прелести работы в Статус Груп. Если вас увольняют ЗП вы свое скорее всего не увидите, в компании есть практика не выплачивать деньги уволенным сотрудникам. Я никого не отговариваю идти работать в эту компанию, просто вы должны понимать с чем столкнетесь и готовы ли вы к таким условиям работы, подумайте хорошо.
Контора ещё та . Придя сюда работать будет готовы что вас обманут, обещают одну зарплату ,а по факту вы получаете со всем другое. Так как зарплату считают ,так как им хочется. Так же вам постоянно будут добавлять новые *дополнительные обязанности*. Который не имеет не какой ценности. Постоянно выдумывают какие то штрафы. Не уважают сотрудников. Руководство не сложит себе цены .
КомпанЖя торгуД простроченними продуктами. В бухгалтерЖЗ безлад. Невдячне керЖвництво, яке економить на всьому. КомпанЖя потипу "Мы учередидели и дружки",а всЖ ЖншЖ так собЖ, низький сорт. КерЖвник Артур постЖйно бере кредити на компанЖю Ж Зде за кордон (пану треба вЖддихнути). Готуйтесь до того, що Вас в чомусь будуть постЖйно пЖдозрювати. Вишенька на тортЖ, що не оформлюють на роботу Ж не платять всЖ податки, ходить один нал(економЖсти блЖн, кредити треба ж платити за вЖдпустки в турцЖю. В жимку економили на милЖ та на опаленЖ, я захворЖв двЖчЖ пЖдряд). Дуже не вдячна органЖзацЖя, а ще й не перспективна, таких коффе компанЖй не перерахувати Ж ця кампашка щей намагаДться на ринку щось продавати. Бачив особиско як Ваня пересипаД мелену кава своЗми брудними руками. ВЖдношення до кави як до какашки якоЗсь.
Работала педагогом по ментальной арифметики и скорочтению в Пифагорке (ул. Серова 45) с августа по декабрь 2021г. Владелица Юлия Анатольевна (ИП у нее оформлено на свою дочь). Юлия Анатольевна проводила обучение педагогов, так же она сама занятия проводит у детей (взяла в августе меня и еще 2-х педагогов), с сентября начали работать, были постоянные задержки по выплате заработной платы, за 4 месяца работы задержка по выплате зарплаты дошла до 1 месяца. Система оплаты оклад + за каждого ребенка на занятии. На собеседовании Юлия Анатольевна говорила, что оклад выплачивается полностью, даже если в месяце есть праздничные дни, по факту в ноябре вычла из оклада три дня, когда были праздничные дни, утверждая, что на собеседовании предупреждала об этом. Другая девушка педагог уволилась в конце ноября, расчет ей не выплатили, а так же осталась должна за часть занятий еще сентября. Я уволилась в конце декабря и по сегодняшний день 11.02.2022г. зарплату за декабрь мне не выплатили вообще, сначала обещала в январе, потом завтра, потом сегодня перечислю, а затем просто перестала брать трубку и отвечать на сообщения. Не советую идти туда работать, педагоги меняются постоянно. Видимо у Ю.А. такая традиция сначала задерживать зарплату, обманывать при начислении суммы за месяц, а затем кидать на деньги не выплачивая зарплату за последний месяц работы если педагог увольняется.
1. Работа неофициальная, зарплата в конверте. Официального трудоустройства нет. 2. Праздничные дни никакие не праздничные, надо работать. Хочешь выходной, надо отпрашиваться, и потом отрабатывать ну или высчитывают с зарплаты. 3. Когда сотрудник увольняется его кидают на зарплату за последний месяц, выдают максимум половину от твоей зп. 3. Руководство компании абсолютно не разбирается как компания функционирует, какой сотрудник за что отвечает, должностные инструкции отсутствуют. 4. По мнению руководства, все сотрудники взаимозаменяемые между собой. Если сотрудник увольняется, то его обязанности переходят на другого. И не важно что ушел smm, а ты hr, сиди и занимайся соцсетями, и только попробуй не показать положительный результат работы, тоже будешь отправлен за борт. Ушел разработчик и программирование переложили на тестировщика, который не умеет программировать, но руководству это не объяснишь. 5. А еще начальник может наорать на тебя просто так и без объяснения причины. Потом уехать домой, а на следующий день всё как обычно. 6. Офис на одном месте долго не находится, переезд каждые пол года. 7. Ежемесячно надо подписывать какие-то договора, мол ходишь на курсы (а не на работу), видимо защита от налоговой службы. 8. На корпоративе быть обязательно, иначе будешь куском г**на для начальника. 9. Повышения зарплат нет от слова совсем, и вообще скажи спасибо за эти гроши. 10. Если были назначены какие-то митинги с начальником, он может вообще не приехать и всё переносится на неопределенный срок. 11. Время начала рабочего дня строгое, опоздал — штраф н***й Из плюсов 1. Вода с доставки, а не из крана 2. Чай, кофе и печеньки за счет компании
Не обращайтесь в Фирму Шоколад (на ул. Гайдара) ни в коем случае, если не хотите стать жертвами кибермошенников. Но обо всем по порядку. Одна из сотрудниц фирмы (Елена) постоянно выдавала неизвестным личностям информацию о пользующихся услугами компании клиентах. Что потом происходило с ними, могу описать на собственном примере. В 2019 году воспользовался услугами туристической фирмы Шоколад (съездил с ними в Санкт-Петербург). После моего приезда обратно в Киев, неизвестные личности, используя средства электронной связи, стали дистанционно подключаться ко мне, сначала через мобильный телефон (постоянно с устройства доносился шантаж, угрозы, различные издевательства и тому подобные "разговорчики"). Дальше ситуация стала еще интереснее. Этих "собеседников" (если можно их так назвать) стало слышно в любой точке квартиры, а немного позже и на улице. В момент этих подключений ощущался сильный дискомфорт, создавалось впечатление, что мошенники голосовая передача шла на сверхвысоких частотах (свыше 20 000 Гц — что происходит при воздействии ультразвука на человека, наверное, не стоит объяснять). Постоянно ощущалось действие электромагнитного фона. Сначала я думал, что стал случайной жертвой подобного рода выродков и обратился в киберполицию, где мне и сообщили удивительную новость о том, кто, где и когда обо мне передал информацию этим шантажистам. Никогда еще не думал, что в сфере обслуживания клиентов работают такие у***ки (другого слова о таких менеджерах турбизнеса назвать нельзя). Я бы никогда больше не обратился в такое "болото".
З/п выплачивают вовремя. Так в целом коллектив хороший. Руководство не кошмарит. Остались положительные впечатления, жалко было расставаться (переходил на более серьезную должность в другую компанию). Не совсем удобно добираться было, но не жаловался.
В РОТ EБAHЫE ШЛЮXU МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА 74957883558 Верни что забрали у нас! Отстань от нашей семьи, YЁБUЩЕ МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА
Ни одного ответа на вопросы старые yёбuщa!
Менеджеры могут записать вашу премию на себя, а вам сказать что разделили с другим. Как вам? Устраивайтесь.. Менеджеры отвратительно разговаривают даже с людьми много старше себя, в порядке вещей. Орут. В помещениях ну ооочень душно. Большая текучесть кадров. Престарелые хамоватые нервные сотрудники, наглые, престарелый собес. Тупые старые мyдakи. В коллективе склоки. Культура оставляет желать лучшего, скажем так. Ну вообще никаких возможностей работы в компании, если хотите потерять своё личное время - вперёд в этот колл-центр. У менеджера задача - поскорее заключить договор и получить деньги от клиента, дальнейшая судьба вашего проекта и ход выполнения и особенно результаты не всегда волнуют. Что говорят операторы при звонках по базе тоже лучше отслушать сразу, а так могут звонить целыми днями и говорить не то совершенно что вы оплатили, сообщать ложную информацию или что-то важное не говорить. Либо не туда звонить. В помещениях очень душно. Wilstream В помещениях очень душно. Wilstream Многие недовольны и абсолютно не согласны с оплатой, которая будет меньше чем вам скажут на собеседовании в контакт колл-центр wilstream. Платят только за те минуты, которые вы проговорили по телефону с контактами заказчика (если ещё дозвонитесь), а не за полный рабочий день. Старые yёбuщa! Жили, никто не вредил, старые yёбuщa с прослушки не лезли, пошли нaxyй в рот eбaнoe чmo с прослушки! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! КУСКИ ГОВНА с самокатом!
МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА YЁБUЩЕ
В РОТ EБAHЫE ШЛЮXU МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА 74957883558 Верни что забрали у нас! Отстань от нашей семьи, YЁБUЩЕ МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА
Ни одного ответа на вопросы старые yёбuщa!
Менеджеры могут записать вашу премию на себя, а вам сказать что разделили с другим. Как вам? Устраивайтесь.. Менеджеры отвратительно разговаривают даже с людьми много старше себя, в порядке вещей. Орут. В помещениях ну ооочень душно. Большая текучесть кадров. Престарелые хамоватые нервные сотрудники, наглые, престарелый собес. Тупые старые мyдakи. В коллективе склоки. Культура оставляет желать лучшего, скажем так. Ну вообще никаких возможностей работы в компании, если хотите потерять своё личное время - вперёд в этот колл-центр. У менеджера задача - поскорее заключить договор и получить деньги от клиента, дальнейшая судьба вашего проекта и ход выполнения и особенно результаты не всегда волнуют. Что говорят операторы при звонках по базе тоже лучше отслушать сразу, а так могут звонить целыми днями и говорить не то совершенно что вы оплатили, сообщать ложную информацию или что-то важное не говорить. Либо не туда звонить. В помещениях очень душно. Wilstream В помещениях очень душно. Wilstream Многие недовольны и абсолютно не согласны с оплатой, которая будет меньше чем вам скажут на собеседовании в контакт колл-центр wilstream. Платят только за те минуты, которые вы проговорили по телефону с контактами заказчика (если ещё дозвонитесь), а не за полный рабочий день. Старые yёбuщa! Жили, никто не вредил, старые yёбuщa с прослушки не лезли, пошли нaxyй в рот eбaнoe чmo с прослушки! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! КУСКИ ГОВНА с самокатом!
МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА YЁБUЩЕ
В РОТ EБAHЫE ШЛЮXU МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА 74957883558 Верни что забрали у нас! Отстань от нашей семьи, YЁБUЩЕ МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА
Ни одного ответа на вопросы старые yёбuщa!
Менеджеры могут записать вашу премию на себя, а вам сказать что разделили с другим. Как вам? Устраивайтесь.. Менеджеры отвратительно разговаривают даже с людьми много старше себя, в порядке вещей. Орут. В помещениях ну ооочень душно. Большая текучесть кадров. Престарелые хамоватые нервные сотрудники, наглые, престарелый собес. Тупые старые мyдakи. В коллективе склоки. Культура оставляет желать лучшего, скажем так. Ну вообще никаких возможностей работы в компании, если хотите потерять своё личное время - вперёд в этот колл-центр. У менеджера задача - поскорее заключить договор и получить деньги от клиента, дальнейшая судьба вашего проекта и ход выполнения и особенно результаты не всегда волнуют. Что говорят операторы при звонках по базе тоже лучше отслушать сразу, а так могут звонить целыми днями и говорить не то совершенно что вы оплатили, сообщать ложную информацию или что-то важное не говорить. Либо не туда звонить. В помещениях очень душно. Wilstream В помещениях очень душно. Wilstream Многие недовольны и абсолютно не согласны с оплатой, которая будет меньше чем вам скажут на собеседовании в контакт колл-центр wilstream. Платят только за те минуты, которые вы проговорили по телефону с контактами заказчика (если ещё дозвонитесь), а не за полный рабочий день. Старые yёбuщa! Жили, никто не вредил, старые yёбuщa с прослушки не лезли, пошли нaxyй в рот eбaнoe чmo с прослушки! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! КУСКИ ГОВНА с самокатом!
МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА YЁБUЩЕ
В РОТ EБAHЫE ШЛЮXU МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА 74957883558 Верни что забрали у нас! Отстань от нашей семьи, YЁБUЩЕ МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА
Ни одного ответа на вопросы старые yёбuщa!
Менеджеры могут записать вашу премию на себя, а вам сказать что разделили с другим. Как вам? Устраивайтесь.. Менеджеры отвратительно разговаривают даже с людьми много старше себя, в порядке вещей. Орут. В помещениях ну ооочень душно. Большая текучесть кадров. Престарелые хамоватые нервные сотрудники, наглые, престарелый собес. Тупые старые мyдakи. В коллективе склоки. Культура оставляет желать лучшего, скажем так. Ну вообще никаких возможностей работы в компании, если хотите потерять своё личное время - вперёд в этот колл-центр. У менеджера задача - поскорее заключить договор и получить деньги от клиента, дальнейшая судьба вашего проекта и ход выполнения и особенно результаты не всегда волнуют. Что говорят операторы при звонках по базе тоже лучше отслушать сразу, а так могут звонить целыми днями и говорить не то совершенно что вы оплатили, сообщать ложную информацию или что-то важное не говорить. Либо не туда звонить. В помещениях очень душно. Wilstream В помещениях очень душно. Wilstream Многие недовольны и абсолютно не согласны с оплатой, которая будет меньше чем вам скажут на собеседовании в контакт колл-центр wilstream. Платят только за те минуты, которые вы проговорили по телефону с контактами заказчика (если ещё дозвонитесь), а не за полный рабочий день. Старые yёбuщa! Жили, никто не вредил, старые yёбuщa с прослушки не лезли, пошли нaxyй в рот eбaнoe чmo с прослушки! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! КУСКИ ГОВНА с самокатом!
МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА YЁБUЩЕ
Мои впечатления об этом месте как о работодателе следующие (я проработал у них 2,5 месяца): максимально негативное место. Ситуация следующая — идейный вдохновитель (Дружнов Владислав) предприятием занимается "постольку поскольку" — он занят иным предпринимательством, спортом и семьей, а иной руководитель (Колоша Андрей) является сильнейшим социопатом, который ненавидит людей, клиентов, сотрудников, процессы, ситуации и по большому счету совершенно не способен решать как бытовые вопросы, так и трудовые, не клиентоориентированный. В целом предприятие травмировано после локдаунов и считаю в большей степени деградирует. Реализовать себя в компании невозможно, и "хорошо пристроиться" в нем тоже не вариант, так как внутри все холодно, голодно, костяка в коллективе нет, зарплаты маленькие, техника, мебель наладом дышит.
В РОТ EБAHЫE ШЛЮXU МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА 74957883558 Верни что забрали у нас! Отстань от нашей семьи, YЁБUЩЕ МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА
Ни одного ответа на вопросы старые yёбuщa!
Менеджеры могут записать вашу премию на себя, а вам сказать что разделили с другим. Как вам? Устраивайтесь.. Менеджеры отвратительно разговаривают даже с людьми много старше себя, в порядке вещей. Орут. В помещениях ну ооочень душно. Большая текучесть кадров. Престарелые хамоватые нервные сотрудники, наглые, престарелый собес. Тупые старые мyдakи. В коллективе склоки. Культура оставляет желать лучшего, скажем так. Ну вообще никаких возможностей работы в компании, если хотите потерять своё личное время - вперёд в этот колл-центр. У менеджера задача - поскорее заключить договор и получить деньги от клиента, дальнейшая судьба вашего проекта и ход выполнения и особенно результаты не всегда волнуют. Что говорят операторы при звонках по базе тоже лучше отслушать сразу, а так могут звонить целыми днями и говорить не то совершенно что вы оплатили, сообщать ложную информацию или что-то важное не говорить. Либо не туда звонить. В помещениях очень душно. Wilstream В помещениях очень душно. Wilstream Многие недовольны и абсолютно не согласны с оплатой, которая будет меньше чем вам скажут на собеседовании в контакт колл-центр wilstream. Платят только за те минуты, которые вы проговорили по телефону с контактами заказчика (если ещё дозвонитесь), а не за полный рабочий день. Старые yёбuщa! Жили, никто не вредил, старые yёбuщa с прослушки не лезли, пошли нaxyй в рот eбaнoe чmo с прослушки! ДЕБИЛЫ СТАРЫЕ! КУСКИ ГОВНА с самокатом!
МЯКОЧИНА ПАНФИЛОВА YЁБUЩЕ
"Спешу поделиться своей радостью: мне удалось взыскать свою зарплату от работодателя еще до того, как он окончательно закрылся. А работал я водителем-экспедитором в АО СГ-трейдинг – конторе в Москве, торгующей ГСМ мелким оптом и в розницу. Проработал я здесь больше года. Когда устраивался, все вроде было нормально. Как у всех. А потом эта пандемия, и что-то пошло не так. Стали задерживать зарплату, выдавать какими-то частями (не всю). Мне же банк денег без процентов в долг не дает, а жить-то на что-то надо. Ушел я одним днем, никто не держал. Видимо, совсем в АО СГ-трейдинг было все плохо. Они даже радовались, что сокращать не надо, люди сами начали уходить при такой жизни. Но увы. Зарплату за 2,5 месяца пришлось требовать через суд. Начали кормить завтраками, но сейчас не 90-е, уже так не прокатит. Короче, через юристов МИП https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ao-sg-treyding.html?n=3052 я все взыскал. Ребята молодцы, все по делу и без волокиты сделали. Советую, если кому надо. Только не медлите, если ваш работодатель банкрот. Я вот только-только деньги получил, а буквально после меня уже никто не смог – счета арестовали, объявили АО СГ-трейдинг банкротом. "
