Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
шумаев сергей владимирович 2019-04-30 09:57:02
Работал 2 и 5 марта 2019 года в смену мастера НОВГОРОДОВА работал по 12 часов на следующею смену прихожу на работу он подходит и говорит что я им не подхожу.Зарплату сказал мне что за 2 смены получу в итоге звоню на седующий месяц в отдел персонала так как мой пропуск заблокирован и я не могу попасть на территорию организации всета-таки дозвонившись до приемной 8351755670 мне сказали что мастер Новгородцев уволен позвонить 30 апреля мол будет день зарплаты.Позвонив мне дали тел 89043062538.Старшего Мастера АЛЕКСАНРА он сказал что уволенный мастер Новгородцев не включил меня в табель и мне ничего не причитается. P.S Мое мнение оргазизация специально делает так чтобы людей швырнуть.при этом на руках отается только пластиковый пропуск и ни каких бумаг и договоров.Вот такая швыр ООО"ИЗОТЕХ"появилась у нас в поселке НовоСинеглазово по ул.Рабочей.Не в коем случае не устраивайтесь туда не повторяйте моих ошибок.
+1 +1 -1
зп черная и белая,и черную ПОСТОЯННО не доплачивают,то штрафы, то типо вам и так много заплатили, при увольнении черную тоже можно не увидеть. ну и условия труда конечно же ужасные, поэтому и берут только молодых, что бы работали как лошади.. не советую там работать, только варикоз заработаете
В этой организации ген. директор подставной. На самом деле управляет всем Ларионов Сергей Юрьевич. На первый взгляд человек справедливый, но в последствии мошенник (он банкрот как физик), лгун (з/п "черная" не такая как обещал и постоянно задерживает). Кто увольняется дает плохие отзывы и денег вы не увидите, если вовремя не получили.
С приходом нового руководства из г.Могилёва работать стало не выносимо,зарплаты упали,лишают премий не за что,за то себе руководство зарплату очень хорошую!!! Рабочих не считают за людей,если рабочий возмущается то они сразу ему не нравится увольняйся.Текучка кадров стала 20 приходит 30 уходит.Руководство что хочу то и творю.
Очень жаль своё потерянное время. Никакого уважения к работникам, скандал с работниками для руководства это обычное дело. Работы очень много а зарплаты невидно, она есть но очень маленькая. При увольнении тянут время не отдают трудовую книжку и заработанную плату. Не устраивайтесь в данное агентство. Постоянная текучка кадров , хорошие специалисты там на долго не задерживаются.
По факту отвратительная организация.
Скотское отношение к сотрудникам (могут послать прямым текстом [censored] грязная кухня, могут легко закатать мышь или таракана в блюдо (не советую что-либо покупать и есть, т.к. по кухне данного заведения плачет санэпидстанция).
Отвратительный коллектив (соответственно):
Менеджеры [censored] МАНАГЕРЫ [censored] - как ни странно лагерь разделяется - 2 нормальные (Аня и Алиса) и 2 тупые [censored] (Карина и Даша), причем КАРИНА, просто королева, по-моему, вообще всех пёзд на Земле: постоянно орет, кроет всех матом, чуть ли не [censored] посылает управляющую (на её месте я бы ее уже давно уволил), строит из себя такую гром-бабу, типа она вся такая невзъебенная, но по факту страшная кобыла, которую не то что замуж, даже трахнуть никто не захочет, при этом мозгов - ну [censored] абсолютно.
Повара в большинстве своем тупые куски [censored] (за искл. пары человек), "типа крутые ребята", которых в ближайшей подворотне [censored] как нефиг делать. Но если им сразу объяснить или даже показать, что ты не [censored] - дать отпор, то поведение резко меняется, хотя они могут как шакалы накинуться стаей, но если не отступать, то все будет ОК.
С официантами - та же история, большинство из них - девушки - точнее сказать деффки - тупые пёзды, возомнившие о себе невесть что (опять таки не все, но большинство).
Бармены также в большинстве своем выродки и дегенераты (залитые тупые алкаши), которые постоянно проебываются.
Про охрану (Security - СЕСУРИТИ) и говорить не надо - тупые, перекаченные мудланы (или мужланы), достаточно просто посмотреть на их ёбла и все сразу станет понятно (парочка нормальных парней все же есть, не знаю, как они туда попали).
По адресу Никитина 20 офис 202 находятся аферисты. Приехал 02.04.2019 на собеседование по этому адресу. Посадили в конференс зале, с еще с десятью соискателями. Дали планшет с анкетой. Минут через 20 позвал "руководитель" на собеседование. Вначале рассказывал какая чудесная компания. Окончилось просьбой оплатить 400 рублей за какие то буклеты. Не тратьте своё время на этих мошенников. Кстати название регулярно меняют, что бы отзывы не успевали о них писать. А в отзывах про них позже нашел, что эта конторка заставляет впаривать людям какие то чудо таблетки от всех болезней. А по телефону рассказывают что профиль их работы- изделия из дерева.....
Служба Кадровой Безопасности (Набережные Челны). Здесь откровенно и нагло разводят людей на бабки. Происходит это так: заходишь в интернет , набираешь работа вахтой , среди сотни объявлений есть и объявление от службы кадровой безопасности , где работа на Ямале , и хорошие зарплаты , отправляешь резюме , и дальше начинается.Тебе перезванивает баба и начинает песочить , что мол повезло только вам , присылает анкеты от сму 242 или другой , варианты разные , вообщем всё гладко идёт , настораживает момент, что надо заплотить сразу транспортной компании 16000 рублей , якобы это маленькая часть денег , которая та потратит на билет , да и то мы вернём , так что беспокоиться не о чем .Эта баба , как по шаблону , чешит всем , мол вам одобрен Ямал , с испытательным сроком две недели , (не важно где , всем по разному ) , якобы проверить сотруника на бухло . Вообщем тебя ждут в Набережных Челнах с 16000 рублями , добираться за свой счёт , но чё бы ни было , говорят что всё компенсируем .Вот это всё в совокупности и подкупает , и ты как [censored] берёшь деньги и едишь отдавать дяди , там дрявый офис , кабан Руслан который принимает документы и шестёрка , которая решает все остальные проблемы , стандартная процедура приёма на работу , договора в которых всё нас тораживает , какой-то подшипник Кама групп, в лице Попова , вообщем я думаю эти уроды юридически всё продумали грамотно, но ты подписываешь , так как уже на крючке , грезив о том , что нашёл хорошую работу ,там сам , отдаёшь деньги , вообщем всё у них там на мази , потом не подкапаешся , когда поймёшь , что ты [censored] . Дальше, таких же бедалак как и ты сажают в микрик (блаблакар) , и везут якобы на испытательный срок в Москву , а там ты начинаешь всё осознавать , что никакого Ямала и т.д. и т.п. не будет , будешь работать за еду , пока не плюнишь и не уедешь , а в Челнах всё шито крыто , недоеб... . Буду звонить в прокуратуру , у меня есть все записи телефонных разговоров , в службу по финансовым мохинациям , вообщем надо этих уродов наказывать , кто попался на эту удочку , или кто может помочь их наказать , звоните 89108735758
Работа для рабов!Магазин работает с 10-23,но приходить нужно в 8-9 и уходишь чуть ли не в 12,по мимо своего графика,есть бесконечные дежурные дни!в разных магазинах и не факт что где то по р-ну могут и в другой город отправить. Условия работы кошмарные,отношение к работникам чудовищное! Бесконечные ШТРАФЫ и недосдачи за все!могут удержать больше половины зп.Не объясняя!При увольнении КИДАЮТ работников на зп обливая их еще и ПОМОЯМИ,даже если и отношение было норм с начала!Так же заставляют торговать просрочкой и выкупать за свой счет! Нет оплаты за сверхурочные,даже если отработаешь 30дней то получишь как за 15 смен,остальное компания забирает в карман или св! Зарплата в районе 1200 за смену + штрафы(а там целая книга по ним) + всегда практически все считаются в минус! Но если вы рескнете туда устроится, то канечно вам будут лизать [censored] первый месяц и рассказывать какие все плохие по этому все вот так...,но потом вы увидите как реально все бегут от туда через пару месяцев...
http://grafika-samara.ru/ казаков Александр вениаминович-редкй кидала!никогда не идите работать в ра графика-самара,т.к начальник редкостный балабол,никакого соблюдения тк рф,дико обманывает на деньги работников а если уволился и вовсе кидает!официально не устраиваеет,налоги не платит
Проработав в компании фосагро 2,5 года на расвумчорском руднике, был сокращён, при этом родились две дочки, ипотека, кредит, отношение к людям скотское, постоянно лишали премий, соц пакет в норме, но на пакете далеко не уйдёшь, набрали вахту, вахтеров кидают на деньги, единственное градообразующая компания, при этом не косячил честно работал, если есть возможность, обходит стороной
Завод Прогресс находится по адресу ул.Тюляева 34/1 (офис), производство (цеха) на ул.Демуса, промзона КМР.
Аванс не платят вообще, никогда, а зарплату задерживают на 7-21 день. Директор орёт на всех, если сразу не понравился ему или ответил что-то не то - считай ты в черном списке. есть ещё бухгалтер Ольга Анатольевна - почти директор, вечно с недовольным лицом. Не дай бог ответить ей что-то не то...
Имела,,честь"работать в этой компании. Руководство действительно неадекватно. Начальник швейного участка Копытина не умеет общаться с людьми. Любой вопрос про условия труда воспринимает в штыки, раздувает конфликт и бежит довольная наверх к Ивчатову(начальник цеха)жаловаться. Он безоговорочно верит ей, рабочих даже слушать не хочет.Говорит прямым текстом-,, Лучше вас всех уберу, а её(стукачку) оставлю,за воротами вас таких много стоит".Швеи и помощники вынуждены выполнять помимо своей работы ещё и работу связанную с вредными условиями труда. Если задаёшь вопрос про доплату за вредность или отказываешься ссылаясь на должностную инструкцию говорят-,, Не нравится увольняйтесь, никто не держит, вы знали куда шли". Просто экономят, зачем брать людей и платить з.п когда можно этих гонять, припугнуть что уволим и дело в ажуре. Нарушений до [censored] Копытина мстительная, постоянно создаёт нервозную атмосферу, оскорбляет, а когда все перецапаются ходит и напевает-Тра-ля-ля,Тра-ля-ля.Образования и воспитания НОЛЬ! Один плюс но настолько маленький это зарплату дают вовремя, правда она ничтожно мала и одинаковая у всех как под копирку что у швей, что у помощников также ткачи и намотчики 18тыс.не более. Решать вам, совет не тратьте нервы и время.
Устроилась в ООО "Техноцентр"швеёй по пошиву МКР,обещали райские условия,большую з/п.На деле оказалось наоборот.Условия труда ужасные,освещение плохое,с потолка постоянно что то падает.В цехе грязь,вонь,пыль.Пол не ровный,из-за этого стулья стоят криво,и в кривом положении приходиться работать за машинкой.На швейных машинах не установлены гасители вибрации,вибрация такая,что болты сами откручиваются. Начальство неадекватное.Начальником цеха(Копытина Т.Н.-нач.цеха) поставили психически не здорового человека,у которой нет швейного образования и нет опыта на руководящей должности,она не может правильно и внятно объяснить задание для швей,от этого она впадает в бешенство и начинает кричать,писать докладные,жаловаться начальству.Кто пытается ей возразить,выживает всеми доступными способами. Обед 20 мин.при 12-ти часовом рабочем дне.За это время нужно успеть поесть и сходить по своим делам,который находится очень далеко(10 минут туда и обратно).Так что не советую швеям,ткачам,помощникам и другим специалистам туда устраиваться.
Собеседование. На собеседовании руководитель юридического отдела даже объяснить не может как формируется заработная плата. На остальные вопросы про возможность сокращения испытательного срока и перспектив карьерного роста, врёт так, что не краснеет даже.
Испытательный срок. Испытательным сроком, как его постоянно называют в этой компании, этот период работы назвать нельзя. Дадут подписать договор оказания услуг, что, естественно, является нарушением трудового законодательства; подписанный экземпляр со стороны агентства могут вообще не отдать. Так что, если уж устроились работать в это "чудо-компанию", обязательно, добивайтесь своего экземпляра договора, затем смело можете идти в суд за признанием этих отношений трудовыми. Этого уже должно быть достаточно для того, чтобы не работать в этой компании.
Текучка кадров. На собеседовании на вопрос, почему открыта вакансия, был дан ответ, что расширяется штат сотрудников. Это наглое враньё. Текучка кадров бешеная, за три месяца уволилось 4 сотрудника, на момент начала моей работы работало очень много недавно устроившихся сотрудников, из 15 человек только 3 человека работали более года.
Суть отношения к новым работникам компании: продержать человека три месяца и в самый последний день сказать, что он за весь период ооооочень много косячил, и вообще ну просто ужаас какой плохой сотрудник (что было со всеми уходящими сотрудниками). Где ж Вы были-то все три месяца со своими претензиями? Как же так вышло, что такой сотрудник подготавливал договоры аж 3 месяца :))) За несколько дней до окончания "испытательного срока", мне сказали, что мои перевод на трудовые отношения под вопросом, там как думают, что мне неинтересно и скучно работать !!! и поэтому предлагают увеличить срок договора оказания услуг. На основании чего был сделан такой вывод - непонятно, так как со мной это даже никто не обсудил.
Коллектив. Руководитель - абсолютно некомпетентная женщина лет 38, обсуждала за спиной работающих сотрудников, высказывалась о них в негативном ключе, такому же обсуждению подвергались и кандидаты, которые приходили на собеседования - это верх невоспитанности и нетактичности. Ни раз её некачественно выполненная работа была подводом недоумевания коллектива, как вообще такой человек работает на такой должности. Приходит на работу с опозданием, если в день хоть три часа проработает - уже неплохо, постоянно какие-то причины для невыхода на работу. Единственное чем они занималась, так это организацией дней рождения сотрудников, покупкой шариков и созданием видимости, что она работает, запрашивая, отчёты от сотрудников:))) Её значимость состояла всегда в том, что она сделает всё, как ей скажут риэлторы, как бы это плохо не могло отразиться потом для клиента, лишь бы только быть для всех хорошей. В чём тогда смысл руководителя и всего юридического отдела, если по факту сам риэлтор принимает решение по юридическим вопросам, не имея на это компетенции? Есть у руководителя и её стукачки, при которых лучше не высказывать любое мнение по поводу работы, а если ты ведёшь себя корректно, то из пальца высосут и переврут значение слов. Так что, если Вы готовы прислуживать, поддакивать, подставлять других, то в этой компании Вы обречены на успешную карьеру юриста.