Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО "Нахабинские Инженерные Сети", ООО НИС Комментарии:Отрицательные стороны
Компания на грани распада. Большая текучка. С конкуренцией не справляются. Либо на них "пахать" и выводить "на своих плечах", либо не стоит туда соваться. Корпоративная культура на нуле, большая часть сотрудников элементарно не умеют нормально разговаривать, я уже не говорю о людях,которые приходят туда устраиваться на линейные должности.
Если хотите много скучной работы, ноль адекватности, много неоплаченных часов и маленькую зарплату, вам туда))) Положительные стороны
ООО "Нахабинские Инженерные Сети", ООО НИС Комментарии:Отрицательные стороны
Кто знает контакты высшего руководства НИС?
Напишите мне на почту пожалуйста: [email protected]
Проблема в том что там работала у них мама, они ей не хотят платить, кормят ЗАВТРАками.
Хочу связаться с высшем руководством, может хоть они повлияют на ситуацию Положительные стороны
Жутко-неухоженная и невоспитанная руководитель колл-центра Лена, которая не имеет элементарной культуры проведения собеседования. С опытом людей не берёт. Соискателям с опытом говорит, я к Вашей кандидатуре вернусь, если не найду , что мне нужно. Так это можно и по телефону сказать. Тупые вопросы, личные вопросы, ухмылки, издёвки - вот их стиль проведения собеседования. Контакт-центр крошечный, а из себя строят героев. В компании сокращения начались, видно, дела идут не очень хорошо. Положительные стороны
Провела добрые два года в издательстве. Работа была очень динамичной и интересной, книги и вся индустрия вокруг них меня всегда вдохновляли. Коллеги поддерживали и помогали, особенно когда были жесткие дедлайны. Еще классно, что можно было бесплатно ходить на курсы и прокачиваться.
Работа стабильная, зарплату платят без задержек все официально, по белой схеме. Если хочешь подзаработать, можно брать дополнительные смены оплачивают нормально. График 2/2 или 3/3, но есть варианты под свой ритм. Начальство адекватное, не орет по пустякам, никто не грузит лишним. Здачи простые, привез-увез-отчитался. Коллеги в основном нормальные. Машины выдают хорошие, новые, бензин за счет компании, не надо переживать за расходы. Маршруты закрепленные, со временем уже на автомате ездишь.
ООО "Нахабинские Инженерные Сети", ООО НИС Комментарии:Отрицательные стороны
Нет возможности повышения по карьерной леснице. Положительные стороны
первое впечатление ужасное. По началу решила что кадровое агентство. решила на смену не выходить. Но потом менеджер придложил магазин рядом с домом и я решилась попробовать. Оказалось, замечательная контора, понимающие менеджеры, стабильная зп (без задержек). Решила написать отзыв,чтобы вы как я, не повелись на первое впечатление.
С уважением,
Подгайнова Мария
Отрицательные стороныБывают длительные простои в работе и стагнация в связи с нехваткой клиентов.
Если Вы не из Иркутска, к Вам будут относиться с долей недоверия.
Офис в подвале жилого дома.
Улитка-монстр ))) Положительные стороныУправляющий партнер - Середа Георгий Викторович - позитивный, интеллигентный человек. Подобрал штат из своих иркутских юристов и рвется в бой- пытается завоевать московский напористый рынок. И правильно делает, ибо тылы надо прикрывать. В настоящее время в Московском офисе штат небольшой, но стараются расти и ищут толковых ребят. Учитывая, что конкуренция жесткая, паранойя к юристам не из Иркутска присутствует. Ключевые партнеры особо не светятся. Пытаются завоевать московский рынок. Работают грамотно, выстраивают отношения с нужными людьми. Платят исправно по договоренности. Коллектив дружный ... между иркутчанами. Ребятки там умные, толковые, совсем молодые и веселые.
Положительные стороныскажите, в какой компании отплачивают сессии? как правило, это отпуск без содержания, у меня так было на протяжении 6 лет!Отрицательные сторонынет
Денис:Отрицательные стороны Сплошные загоняли приехал заполнил анкету жди пока СБ проверит дальше звонок СБ проверила приезжайте завтра на собеседование пообщялся с пальцегнутым ок перезвоню как примем решение звонок так и не поступил делайте выводыПоложительные стороны Их просто нет гнилая компания особенно менеджеры по подбору персонала заднеприводные
Положительные стороныКоллектив хороший, условия работы хорошие, бывает конечно, что график не всегда удобен. Сверхурочную работу компания оплачивает. С деректором нашему магазину повезло, но это не всегда. Девочки с другого магазина жалуются на своего.Отрицательные стороныРабота идет по графику и бывает, что нужно выходить в праздники. А что перед этим Новым Годом происходило. Мы работали по 12 часов.
Авдотий:Положительные стороны Очень жаль уровневую компанию, федерального масштаба, которая назначила директора по продажам совершенно некомпетентного руководителя из ЛЭК(а). Человек, абсолютно далекий от интеллигентного общения, саморазвития, обходительного отношения и понимания консалтинга и маркетинга недвижимости. Дома качественные, но пыль ЛЭКовского снобизма может лечь и на плечи собственников Группы компаний Пионер. Будет искренне жаль. Отрицательные стороны ---
Отрицательные стороныДобрый день..Хочу вам поведать свою историю работы в компании "Рошен -логистик"...
Проработала я там 6 месяцев..Никогда ни во что не лезла ,все меня устраивало, и зарплата вовремя (при условии чистой дебиторки) и супервайзер с Территориальным менеджером адекватные, план никогда не завышали , помогали советом если это требовалось... в общем все это время меня окружали хорошие люди ... но тут мне пришлось уволится и на этом этапе я столкнулась с Кадыровой Альфией Фаридовной.. Директор пригласила меня к себе в кабинет, якобы решить вопрос с возвратом новогодних подарков, а вместо того что бы решать его, наглым образом вымогала у меня 11 000 , аргументируя тем что я не проанализировала и нагрузила лишков на торговую точку и кому то что то там наобещала...(Очень хорошая политика!!! Зачем решать вопросы если всегда можно кого -то назначить виноватым ,авось прокатит). После моего довольно таки резкого ответа она не успокоилась... Начала на меня вешать дебиторские долги за торговую точку которую я даже не отгружала.. при этом говоря ,что по этому вопросу я постоянно прикрывалась бывшим ТМ..(Вот мне очень интересно перед кем?? Точно не перед супервайзером и нынешним ТМ и уж тем более не перед ней, так как ей проше не выдавать зарплату коллективу или отдать ее чеками, чем обсудить проблемы связанные с задолжностью с сотрудником, и возможно направить в нужном направлении..) .. После столь не приятного разговора и осознания, Альфией ,что ничего с меня не поимеет , я осмелилась спросить про расчет..На что мне ответили приходи через 3 дня... Я пришла в назначенный день..Так как сотрудник "Рошен -Логистик" не может получить свою заработную плату без личного подтверждения директора ........(поясняю личное подтверждение.. это когда сотрудник приходит к ней и слезно , стоя на коленях ,умоляет сжалится и выдать ЗП... при чем ей абсолютно не интересно что у сотрудника дети, квартплата и тд...скажу больше ей это даже нравится...Ну что тут скажешь властная женщина ;-)) ....) Альфия сначала меня открыто игнорировала, а потом и вовсе хлопнула дверью и ушла... Но через час вернулась... и все таки уволила меня.. Делая запись в моей трудовой, усмехнулась ... говорит кто-же тебя на работу принял такую не опытную... Так вот на работу приняли меня -Вы , и смеяться тут можно только над Вами..))))))))
.. Вернусь к теме новогодних подарков... Бонусы за подарки будут выдаваться в марте, вы открыто заявляете что сотрудникам которые уволились раньше они выдаваться не будут... (объясняя тем что тяжело провести по бухгалтерии).... Хорошо, лично я не возражаю... А куда вы эти деньги денете?? Наверное потратите на возвраты ???? А фломастеры и кошельки отнесете нуждающимся деткам ;-))) очень благородно... Положительные стороныНаверное какие то есть...
