Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хочу предостеречь молодых преподавателей при устройстве в эту компанию. На первый взгляд организация солидная, много филиалов, реклама по всему городу, красивый сайт. За этим фасадом кроется обман как для сотрудников, так и для клиентов. Трудовое законодательство исполняется лишь от части, система ни чем не обоснованных санкций для преподавателей. Не оплачиваемый отпуск, неоплачиваемые внеурочные мероприятия. Помимо оплаты за обучение клиентам навязывают ненужные дорогостоящие международные экзамены. Обучение рассчитано на массовость, а не на результат. Подход к клиентам формальный. Компания не развивается, оборудование старое и изношенное. Обман как для преподавателей так и для клиентов. Не будучи практикующим преподавателем, директор открыто унижает своих сотрудников как в профессиональном так и в личном плане.
Ни в коем случае туда не идите! Развод! Только потратиетвремя и в трудовой лишняя запись! В отделе по работе с юр.лицами уже сменились более 4 человек! Обещают горы, проходит несколько месяцев, и до свидания. Всех клиентов, как коршуны разбирают среди своих, новому человеку надо ходить и, как Орифлейм, предлагать страхование! Рыбачук Людмила очень любит всем пообещать должность исполнительного директора в перспективе, а потом, если несколько миллионов в месяц при походах в организации не принесёшь (при чем о своём плане вы узнаете только по истечении испытательного срока), то до свидания! Просто смех в наше время. Если пойдёте на собеседование, спросите как долго вакантно это место и в связи с чем.
Здравствуйте, после выхода на работу было понятно, что руководителю нет никакого дело до того, как работают его сотрудники. На работе явный недостаток персонала по сравнению с объемом работ (2 повара умирают на работе, а должны работать в динамике 4 человека) в связи с бешённой текучкой кадров. Частая смена персонала обусловлена рядом следующих проблем: 1) Без официального устройства на работу! 2) Постоянные задержки по заработной плате на 2-3 месяца. 3) После увольнения ждал расчет в течении 1,5 месяца, выплата от полного объема 50%. 4) Необоснованные регулярные штрафные санкции.
ИТОГ: Дорогие соискатели держитесь подальше от этого ужасного места, какими бы цифрами вас не заманивали!
Обувная фабрика(Верди) расположенная по адресу Попова 5,если вы хотите чтобы вас кинули на деньги вам суда,они должны по зарплате каждому более 100 тысячь рублей многие уже ушли,но долги они отдавать несобираются.При этом вы сколько бы вы не работали долги только увеличиваются.Зарплата белая минималка,про отпуск можете забыть(ты незаменим,а то что похал все суботы некого неволнует) масимум что вам дадут 2недели за которые вы неизвесно когда получите деньги,остальное в виде компенсации(гдето 5тысячь за 2недели) Деньги дают как хотят можно за месяц нечего не получить.Зарплата маленькая чтобы получать более менее на фобреке нужно жить.Оборудование все разбито нет денег на датали детали снемают с одной машины на другую,можно простоять весь день (простой неоплачивается).Наберают новых [censored] почти все ушли,нужно заробатать начальству деньжат.
Добрый день! Хотелось бы занести в черный список контактный центр - Цертус (г. Смоленск ул. Крупской 44В). В данной компании очень большие задежки заработной платы - более чем на 1 месяц. Хамское отношение к сотрудникам со стороны как Административного состава, так и со стороны коммерческого директора данной компании. Весь административный состав ведет себя так , как-будто они боги и цари , а операторы бесправные рабы, которые должны подчиняться. Руководство данной организации считает , что операторы должны работать за идею, если ты захочешь получить свою зарплату, то тебе придется очень и очень долго ждать. Даже если ты увольняешься, рассчитают тебя в лучшем случае через месяц. Трудоустройство по договору ГПХ , который действителен в течение 3 месяцев с даты подписания. Отдельно хотелось бы рассказать про заместителя руководителя колл-центра (Тимофеева В.А). Данная особа позволяет себе хамить всем сотрудникам, ставит себя выше всех. Эта недоучка, с завышенной самооценкой считает , что она там самая главная и самая умная. На деле данный кц уже давно разваливается. Задержки зп идут еще с мая 2018 года и постоянно говорят , что все наладится , а все только ухудшается. Когда был старый админ.состав в данном кц, было все намного лучше. Не было таких огромных задержек зп, ркц и супервайзеры боролись за благополучие своих сотрудников и как могли выбивали зарплаты у директоров. Данному же руководству откровенно пофиг на все и всех. Сейчас данный кц превратился в гадюшник - по другому не скажешь. Раньше всегда хотелось идти на работу , потому что там было понимающее, доброе руководство, которое тебе всегда поможет, а сейчас постоянные косые взгляды в твою сторону, постоянная ругань, тебя постоянно смешивают с г**ном.
Работал в данный компании. Черная з.п. с задержкой месяц, так что 1-й месяц вы работаете без денег, решите уволится, 1.5-2 мес вам не оплатят, по-русски - кинут. + к этому (в проектном отделе) работы по субботам, совещания внеурочное время, естесственно без каких либо гарантий, вы должны пахать, спросите об оплате - сочтут за наглость. Если вам дороги нервы - не советую данную компанию!
Работа без трудоустройства . Кидают на деньги. Оформляют договор обучения на 3 месяца вместо трудоустройства.
В первую ЗП выясняется что 14 первых дней стажировка и она не оплачивается.
Далее хочешь работай, но без гарантий что заплатят. Могут уволить забрав наработанную базу.
Работа без гарантий получения денег. Что-либо доказать не получится по договору ты ученик.
Работодателя не рекомендую.
Не советую данную компанию, руководители из солнечного Узбекистана, которые хотели бы чтоб вы работали 7 дней в неделю по 12 часов без отпуска и больничных. Не верьте обещаниям о высокой з/п от 45 000 вранье, подумайте заранее сможете ли справляться с большим количеством информации и работой за троих и получать за это голый оклад! Плюс прирост к плану 50-100% к каждому месяцу не зависимо от сезона! Продукция не конкурентоспособна, сплошной брак и возвраты от клиентов, прежде чем устраиваться обязательно поговорите с конечными потребителями. Многие крупные клиенты как Навигатор, Валдай отказываются от сотрудничества. Наверное отсюда и нервный директор Энвер Эскендерович. И ещё обязательно раздобудьте информацию когда и почему увольнялись сотрудники большинство не проработало и 3-4х месяцев и вам станет все понятно и это касается всего персонала. Обязательно до подписания труд договора. И еще офис находиться возле мусорной свалки поэтому ежедневные ароматы вам обеспечены!!!
Некоторое время слежу за перепиской по поводу этих компаний и хочу сказать следующее:
1. Все отрицательные отзывы верны на 100%.
2. Все положительные отзывы написаны специалистами определённой компании, никогда не работавшими в указанных организациях и проплачены генеральным директором.
3. Основная часть зарплаты выдаётся чёрная.
4. Хотелось бы привлечь к проблеме контролирующие органы, налоговую и трудовую инспекции, так как персонал запуган и боится говорить правду, ведь в наше время нестабильное страшно потерять даже такую работу у неадекватных директоров, штрафующих из чёрной зарплаты за каждый чих.
5. Руководство морально издевается над подчинёнными, не стесняется оскорблений.
6. Главная задача директора - не платить работникам, поэтому вся мотивация выстроена так, чтобы платить как можно меньше.
7. В связи с открытием новых магазинов "Движок" гнобление коллектива возросло в геометрической прогрессии, так как из за страха перед конкурентами растёт истерия у руководства, но вместо того, чтобы улучшить ситуацию руководство опять урезает зарплаты.
8. Хочется дать совет так называемым "руководителям" - перестаньте сами наживать себе врагов, из - за своей жадности вы уже наплодили конкурентов по всей области. Остановитесь уже. Достаточно.
Генеральный директор Остроухов Андрей Юрьевич похищает путем обмана деньги из заработной платы, которой и без того не хватает, чтобы прокормить детей. Но несмотря на то, что оговоренной с ним заработной платы не хватает у меня на то, чтобы содержать детей моих, Остроухов Андрей Юрьевич и из нее похитил часть денег. Не советую работать в Одинцово-Инфо, а тем, кто работает или работал в Одинцово-Инфо, советую обращаться с соответствующей жалобой в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, ибо в Одинцовском районе у Андрея Юрьевича Остроухова, который также является работником Общественной палаты Администрации Одинцовского района и пользуется своей должностью в своих предпринимательских целях, есть соответствующие связи, с помощью которых он уйдет от ответственности за нарушение прав работника и за мошенничество (за хищение денег путем обмана). Юридический адрес Одинцово-Инфо: 143003, Московская область, Одинцовский район, город Одинцово, Северная улица, дом 51. ОГРН: 1025004057979, ИНН: 5032080047.
Уфа, Карла Маркса 3Б, компания СПК ЦЕНТР. Находятся на 3 этаже, здание адвокатской палаты. Приехала в компанию, офис выглядит приятно, знакома с сетью их компании, думала будут предлагать хорошие условия, но перед собеседованием я только просидела минут 20, а потом повели на собеседование, вел его какой то молодой специалист кадров, задавал по моему крайне глупые вопросы, про семью интересовались даже, не понимаю зачем так много вопросов, будто на допросе была, приходила архивариусом, предложили зп в 30 т.р, но там столько работы нужно было выполнять, что это того не стоила, когда вышла на первый день испытательного срока
слишком сложно оказалось для меня, распросы мне не понравились, оставили негативный настрой, пообщалась с их бухгалетарми и архвириусами, это не мое, по телефону когда звонила, говори одно, а приехала и оказалось все на много труднее, я осталась крайне не довольна ибо потратила больше двух часов, добираясь до этой компании по адресу, еще и лифт не работал, очень много людей работают, в уборную просто очередь занимать нужно, это ужас, я привыкла работать в своем кабинете, а тут предложили маленький стол в конце кабинета, даже не свой офис
настроение испорчено, график работы еще не устраивал, и премиальная часть это 40% всей зарплаты сказали, то есть оклад копейки, а половина зп это конвертом, а мне нужно полное оффициальное оформление, и такую систему крайне не поддерживаю, смотрите сами!
Осторожно мошенники !!!! Компания ЧУП "СветСпецСтрой" работает в сфере оптовой торговли- " купи продай". Эта фирма кидает на деньги поставщиков по строительным материалам,компании по грузоперевозкам, обещая им выплату после отгрузки, покупателей. Так же кидают на деньги работников. Увольняют и не выплачивают заработную плату и другие компенсации. На данный момент у них много долгов, и чтобы их не выплачивать открыли новую компанию ООО " Греат". Они таким способом хотят банкротить ЧУП "СветСпецСтрой" ,чтобы избежать выплат по долгам. Будьте с ними осторожны. Теперь они работают под другим названием ООО "ГРЕАТ". В дальнейшем будут набирать персонал и искать новых поставщиков и покупателей. Будьте с ними осторожны! https://vk.com/svetspecstroy https://vk.com/id435141243
http://perf.by/
Не надо устраиваться в эту компанию,если вы не хотите быть обманутым по всем условиям работы: ЗП, рабочий график. Нет никакой прозрачности по работе.
Говорят про работу в пятидневку. а по факту и в суботу работать надо и до 8 часов вечера. С зарплатой вообще мрак! Чтобы получить установленный законом минимум. надо еще его заработать какими-то планами, а если не заработаешь , то еще и должен останешься. Говорят красиво. а по факту все наоборот. Даже врагу не посответую!
Поработал как-то пару дней, в OOO "байбан"
Начальник, а по сути, обычная прокладка в очках. В виде ген.директора этой шараги Гунько Александр Николаевич.
Лицемерный, подлый и трусливый человечишко. Который пугает если человек идет на больничный или еще куда, то его просто уволят и т.д. т.к договор о трудоустройстве под всякими разными предлогами не отдают. На вопрос когда договор - отвечает: "какой договор" и т.д. Включая дурочка. Каждый раз говорит разные вещи на один и тот же вопрос. Совершенно не умеет управлять людьми. По зар.плате тоже всё очень туманно. Не могут дать точную цифру какая зар.плата у человека, т.к он сам этого не знает. Работа очень тяжелая с перерывом на один час. 12 часовая рабочая смена. Очкарик ходит и пристально смотрит над тем, что бы "Рабы" не вздумали присесть или сделать еще что нибудь эдакое что бы отдохнуть.Считает себя супер умным и хитрым, а на деле обычная шестёрка которая всяко-разно пытается лизать зад своим косоглазым хозяевам. Деньги платят, но не понятно как. Текучка огромная, коллектив гнилой на сквозь. Все друг про друга за спиной всякие гадости говорят. Работники - это те люди, которых больше никуда не берут. В общем, ни кому не советую туда устраиваться..
Про работу в данной организации могу сказать одно, что какую бы не обещали зарплату, вам ее не отдадут, будут врать и обижаться, что ты ничего не делал, а объемы работы предоставить не могут. Саша Рихтер директор, обманули. Если желание возникнет работать в данной организации, берите зарплату обещанную наперед.