Отрицательные отзывы о компаниях

Уважаемые соискатели эта компания так же имеет другое название "ДМА Групп", "Автор" или "Игла" пот сути одна и та же шарага которая находится на улице Громова 4. Зарплата полностью черная, текучка огромная (более 60% персонала). Набирают преимущественно молодежь на копеечные зарплаты, хотя в вакансии расписывают все красиво, но по факту блеф. По телефону сотрудник отдела персонала не может ответить ни на один вопрос - в каком процентном соотношении зарплата на карточку и в конверте, кто будет проводить собеседование если сотрудник претендует на руководящую должность, сколько этапов собеседований, сколько по времени обычно длится собеседование и почему огромная текучка кадров (при условии если просишь не врать и сказать честно, а не расписывать что в компании мол развитие так как это типичная отмазка шараг в которых вечная текучка). Оббеляться компания не планирует. Вообщем крайне негативное впечатление о компании. Специалистам не рекомендую однозначно.

Никогда не устраивайтесь работать в эту компанию. Заработная плата черная на 80% и ту не выплачивают, а если и платят то частями растягивая на месяца. Неофициальное трудоустройство. При увольнении кидают на зп. Директора вообще не видел ни разу. Рулят какие-то посторонние люди с сомнительным прошлым.

Всем привет!
ПРОЧИТАЙТЕ ДО КОНЦА, БУДЕТ ПОЛЕЗНО!!!

Хочу открыть глаза тем людям кто еще не столкнулся с работой в организации ООО "АвтоАльянс", он же ООО "Консолидатор"...и это все же что и ООО "АвтоТралОмск".
И всем тем кто сейчас находится на вахте на Ванкоре, мужики держитесь!!!

Устройство на работу:

кадровые работники вешают лапшу на уши!!!...девчонки не виноваты, их обязывают вас очень быстро отправить работать и скорей всего из за потока они просто не способны в полном объеме объяснить в какие выф условия попадете. Так же вряд ли вам кто то сообщит, что со спецодеждой проблемы. Пока там холодно, вам выдадут только утепленную куртку и штаны, ботинки свои надо везти! И денег на первое время берите с собой...об этом будет далее.

Доставка на месторождение и обратно:

Пока находился на Ванкоре с конца декабря 2018г. был свидетелем того, как люди с Красноярска, Екатеринбурга, Новосибирска собирались в месте сбора г. Новосибирск их сажали по машинам и они по 6-7 суток ехали до месторождения.
Про табелирование этого промежутка времени затраченного на дорогу ничего сказать не могу, так как не услышал что кому то перечислили деньги.
На данный момент опять таким же способом около 20-ти человек отправили через Коротчаево и на зимник...так и будет продолжаться, пока зимник не закроют, а после будут народ держать на месторождении, потому что дорого Вас всех отправлять вертолетом!!!
Имейте это ввиду когда поедете работать в эту организацию!

Условия проживания и удобства:

Проживания в вагон-домах, это нормально. (вагон-городок).
С удобствами проблема, раньше ходили в удобства на соседнюю базу, но после того как господин Кармацкий С.В. перестал вносить плату за уборку туалета, его просто закрыли...и до смешного доходило=)
Кармацкого не устраивало, что все сс#т и ср#т на территории вагон-городка, но и он долгое время не предпринимал никаких действий...вообщем пиз##ц полный.
В марте 2019 начали копать 21(очко).

Питание:

На питание выделяют по 300р. в сутки путем перевода на карту банка, но не забывайте, о том что перевод состоятся не раньше начала нового месяца...денег в полне хватает, если не обжираться.

Заработная плата:

Самый главный вопрос...ДЕНЬГИ!!! за которыми люди едут туда!
Их вроде и платят, но с задержками большими!
З/п подразделяется на 2 части белая (малая часть) и черная (большая часть). Постоянные задержки з/п, особенно черной части, так что ребята которые планируют вовремя получать з/п Вам точно не сюда, если у Вас имеются кредитные обязательства перед банком, то они только ухудшатся!!!Аванс на пару дней стабильно задерживают!!!
С бухгалтеров Вы ничего не добьетесь, пока отмашку самый главный не даст, ничего Вам не переведут!!!
А у Кармацкого будете про это спрашивать, так он вам ответит что какие то задержки...скорей всего из за того что они понапакупали в лизинг много машин и из за этого задержки!!!!все это пиз##ж, так как должен быть определенный капитал на содержание всех сотрудников.

Руководство на месторождении:

Начальник участка Кармацкий Станислав очень техничный руководитель, всегда с приклееным телефоном к уху ходит, так что поговорить вам вряд ли с ним удастся, а на тему уехать домой по каким то причинам вы услышите да-да-да уедешь и все про тебя забыли!!!работай дальше!
Вообщем им там насрать на все, главное чтобы машины работали!!!

Подведем итоги:

Организация гнилая, работа не поставлена, постоянные задержки по з/п...и самое главное, не превышайте скорость свыше 40 км/ч, штраф 10000р.
Всем удачи!

Была на собеседовании в этой организации на ул. Возрождение 20. Это трэш!!! Во-первых, здание офиса страшное!! ну ладно, офис где-то в подвале, ну это ладно....людей в кабинете нет!! Только владельцы - 2 брата акробата, бизнес партнеры. Сели, один всю дорогу в носу и в ушах ковыряет. Толи нервное, то ли грязное. И так по-хамски мне - ну расскажите, что вы, кто вы? Что по деньгам хотите? Что делать у нас хотите? Ни на один профессиональный вопрос по работе не ответили. Секрет видимо. А только все спрашивали нюансы по моему опыту. Я так поняла, что они шпионы. Встала и ушла по английски. Отняли мое время. Деньгами там не пахнет. А скорее всего, судя по всем бух. данным в инете - на зп там просто кинут. Шарага. Никому не советую тратить время и ехать на собеседование.

Имеет место систематическая задержка зп, на момент написания текста(14.03.19) не выплачен остаток за Январь 2019. Хранение взрывоопасных ингредиентов производства (пентан) открытым способом в цеху в пластиковых ёмкостях по 1000кг. Хранение опасных веществ ( полиол, изацианат, катализаторы) открыто. При увольнении деньги выплачиваются в период от 2 недель и более. Регулярные требования проведения работ не предусмотренных должностной инструкцией- работы на крыше цеха, под потолком внутри цеха, работа с тельфером. Трудовая инспекция по городу с заявлением перенаправляет в Волгоград, заявляют, что не принимают заявления здесь. При устройстве в Вашем каталоге этой организации не нашел, а жаль.

жалею что устроился на этот завод.заработал лишь геморрой и грыжу.денег особо не заработал за почти 4 года.
начальники (белокасочники) относятся к рабочим как к мусору,постоянно унижают и доводят.генеральный директор и главный инженер ввели свои внутренние правила,которые нарушают права человека и достоинства.за неподчинение этих правил грозят уволить.за все штрафуют-даже покурить нельзя(все курилки убрали по прихоти директора).зарплату платят вовремя 2 раза в месяц.зарплата белая от 8 до 15 тысяч,остальное премией добивают.при увольнении дали лишь белую зарплату.

Компания нечестная, при устройстве сначала все хорошо, а после испытательного срока начинается обдираловка, вычитают за инвентаризацию больше 1000 рублей каждый месяц, зарплата есть официальная и не официальная, черная бухгалтерия, с зарплатой постоянная путаница.Работал в 2018 - 2019 году ( продавцом).Так же часть зарплаты серая оф оклад 14 т. р. при оговоренном в 25 т.р.-остальное типа премия. При увольнении не стесняясь выплачивают только официальную часть -" премию" , чуть не в пол зп оставляют себе . Начальству на проблемы в вверенном магазине плевать абсолютно. Грамотным неспециалистам не рекомендую рассматривать подобное - они туда к 19-му году в общем то и так перестали приходить. Ну видимо товарищю Захарову нужна именно такая компания . Хотя в 11м -12м довелось поработать в ней с положительными воспоминаниями на Дк РТИ , жаль что скатилось все .

Это охранное агентство имеет очень неадекватного директора. В частности, он поливает своих сотрудников грязью за глаза. А в глаза мило улыбается и поливает грязью уже других. Экономит на всем, при этом не забывает оттяпать немного себе. Сколько народа из-за него ушло, а ведь компания-то хорошая, столько контрактов по городу имеет. А еще он мало платит и задерживает зарплату всем, кроме себя любимого. Врет о том, что будет ее повышать, но на деле никому и ничего от такого директора не светит.

Всем привет, если решили идти работать в Бахрому - срочно бегите оттуда.Осторожно-много слов=) Расскажу свою не очень веселую историю о работе в данном "ресторане". Должность-хостес. В самый первый день работы, спустя 12 часов бесплатной стажировки - меня никто решил не предупреждать об изменениях в расписании, опыта работы хостес у меня не была, а ресторан изнутри я видела впервые, ресторан довольно большой,с огромных количеством столов. Когда я вышла на смену,где со мной должна была работать еще одна девушка-на хосте я ее не обнаружила. На минуточку-была суббота,загруженный день. Я пошла к менеджеру узнать где вторая хостес-тут мне заявили что ее попросили выйти в другой ресторан. Но меня-человека абсолютно на тот момент не знающего толком своей работы-решили оставить одну в субботу. Естественно,ресторан я открыла, все убрала, брони подтвердила и кое-как отработала,хотя было сложно из-за большого количества гостей. И это при том что никто мне не говорил что конкретно нужно делать на открытии. А когда подошла к менеджеру она сказала идти на какую-то "хоску" и искать стеклоочиститель,сама показать она не удосужилась. С помощью официантов я нашла "хоску" и стеклоочиститель.Уже после открытия-когда провожала к столику одних- зашла толпа из 10 человек,которых нужно куда-то посадить, да еще и телефон звонит по броням. Одной в такой ситуации в самый первый день работы оказаться никому не пожелаю. Так же вышел косяк с предзаказами, которые должны официанты забирать. Мне никто не говорил что листы с предзаказами нужно отдавать им, ибо зачастую они их сами забирают. Да и как бы я это сделала? По ресторану бегают официантов 10, многие с одинаковыми именами,в лицо я никого не знаю еще. Но менеджера это не волновало конечно и других хостес тоже. Очень плохое впечатление в первый день,но это еще не все. Спустя примерно неделю работы - в воскресенье (самый загруженный день ресторанов) позвонила женщина и попросила забронировать столик на сегодня на 10 человек. У них в ресторане на такое количество человек столики сдвигаются. Я мягко сказала человеку что " к сожалению бронь уже не осуществляется, т.к.принято максимальное количество броней". Вечер воскресенья в одном из самых популярных и проходимых ресторанов-на что она рассчитывала? Но та устроила мне скандал по телефону. Я бы посадила ее ей-богу,да некуда. Все столики забронированы уже, а свободные заняты, воскресенье-полная посадка. Я выслушала ее претензии и в сотый раз постаралась ей все объяснить,даже предложила ей прийти без брони и сесть,если будут свободные места,но она позвонила в службу поддержки и нажаловалась. Потом пришла менеджер и сказала мне мы не имеем права отказывать гостю. Я не отказывала, я предложила возможный вариант. Да и как вы себе можете представить не отказать гостю в такой ситуации? Если бы я сказала женщине приходить с 10 людьми и мы их посадим, а когда они бы пришли-мест не было бы-был бы скандал. Выгнать уже сидящих гостей я не могу. Так же я не могу бронировать столики,которые уже заняты, откуда мне знать что люди уйдут к тому времени? Некуда было сажать 10 человек в вечер воскресенья. В общем,полное отсутствие логики у менеджеров. Девочки хостес именно этому меня и учили, в итоге вот. Менеджеру я объяснила,что я делала все так,как учили хостес, на что она мне ответила что это неправильно. Сами бы разобрались,прежде чем новеньких на работу брать. Дальше-спустя полторы недели мне решили устроить аттестацию, хотя ее должны проводить спустя месяц,не раньше. Ну да ладно, дали мне кучу бумажек, где написано все про брони, про внешний вид хостес, про телефонный этикет,пособие и т.д. Я все честно выучила, даже нашла несколько ошибок в том что написано было и в том что бы делали по факту. Когда я пришла на аттестацию - мне задавали вопросы о какой-то миссии компании и о самом ресторане. Мне никто не говорил что это нужно учить,никто не говорил что я должна знать какой по счет уэто ресторан. Естественно, я не ответила на это. Потом спрашивали о том,что я априори не знаю, в пособии этого не было, я видимо должна была их мысли читать) После "аттестации" мне сказали что посмотрят на меня,но если что-рассчитают. Такой легкий намек на увольнение. Проработала там еще немного, были казусы и другого характера, относящиеся к одежде. Видите ли,хостес должны стоять зимой на самом входе в платье или с пиджаком до локтей. Длинные рукава запрещены - а то что дверь открывается и тебе тупо дует и очень холодно-никого не волнует. На этом мое терпение лопнуло и я решила уволиться,но не тут-то было. Я на тот момент простыла, пришла в ресторан к директору и написала заявление об увольнении, на что она меня всячески уговаривала остаться или перевестись в другой ресторан- но я решила что этой нервотрепки мне хватило. Директор предложила отработать в "лайтовом" графике две недели,чтобы получить зарплату в 25к. Я подумала и согласилась на предложение директора отработать по три часа 1/3. Через пару таких смен,опять же не предупреждая, мне сказали уже на работе что теперь я работаю по пять часов. Предупреждать о чем-либо их видимо не учили. Я повозмущалась, но согласилась. Когда я отработала достаточное количество времени, мой расчет мне не дали. С момента увольнения прошел уже месяц. Я решила написать директору и спросить где мой расчет, все-таки прошло много времени,на что директор ответила, что мой расчет составил 300 РУБЛЕЙ!!! и еще не пришел. Ну да, 300 рублей у них месяц идут. Я в шоке до сих пор. За две недели триста рублей. Полагаю,когда я начну докапываться-они сошлются на штрафы, которых быть не может. В общем, все это я думаю решать через трудовую инспекцию. Никогда не идите туда работать,если у вас есть хоть немного гордости.

вобще дырявая контора,наобещают а в итоге ничего копейки датут и всё.за всё высчитывают.слава там мастер есть вобще чёрт.кидалово полное.стелют вобще хорошо а как вахту отроботаешь всё приходится свои копейки выпрашивать.людям доверяешь а они так поступают.

Не советую устраиваться в эту дыру! В договоре пишут одно, на деле другое происходит. Платят боле менее нормально( вовремя), но не всё, переработку не оплачивают(график если до 9 и магазин закрывается, так вы там ещё как минимум часа 2 пробегает и даже спасибо не скажут). Выходные это тоже проблема, если график делают на неделю только, так твои выходные там это большой вопрос, зависит как придёт машина с грузом либо как захотят поменяют. Планировать ничего не получается на выходные. Штрафы за всё подряд : не вышел штраф, не вышел в машину (груз) штраф, не успел сделать отдел штраф, и много много ещё штрафов. И это даже к кассира относится, так как они и на кассе и в зале и ещё нужно успевать ходить за товаром на склад, который как бы за пределами магазина. Управляющая хамло, никого за людей не считает, высокомерна слишком. На кассе есть определённый допустимый минус и допустимый плюс, но им это явно не знакомо. Они все плюсы себе забирают, а минусы все до копейки на кассира списывают, даже если они там сами сидят в этот день, при большой текучке людей. Магазин на Янгеля ТЦ Байкал. Берегите свои нервы и здоровье!

Я связался по объявлению на авито на счет покраски цеха слива молочного завода "МИЛКО" г. Ижевск с подрядчиком Гордеевым Николаем Владимировичем (06.02.1986 года рождения). 15 Февраля 2019 наша бригада приехала в Ижевск и встретилась с Гордеевым Н.В. ,договор он отказался составлять,сказал на доверии ,дал предоплату ,а остальное по окончании работы ,когда сделали сказал что вышлет остатки ,когда примет заказчик , но не выслал . Не заплатил 66 процентов,на вопрос когда он заплатит ответил: "Я вам не чего не должен". Так же он обманывает заказчиков грубо нарушая технологию по ремонту, предоставляет просроченный материал.

Задерживают год заработную плату! Постоянно меняются генеральные директора! Учредитель всеми способами пытается сделать так,чтобы заработную плату не платить.Кошмар.Адрес Постровский пр. д.60. Компания ООО "ЭлекС" это одно и то же! Так же не платят.Сделали офциальным подовину оклада,поделили на белую и черную зп.В итоге черную и белую задерживают как могут.Никому не советую туда устраиваться. До сих пор жду свою задолженность по заработной плате,обещает ,обещает и не платит.Придется обращаться в суд(((

Добрый день! Хочу рассказать вам о работе администратора в студии красоты Джоки джойя на Солдата Корзуна. Пришла устраиваться уже имея опыт работы на данной должности, собеседование прошло быстро, мне рассказали про все нюансы и про зарплату и премию от выручки (5% от 10000в‚Ѕ и 10% от 20000в‚Ѕ). Когда мы обо всем договорились, мне были назначены дни стажировки. По пол дня. Утро/вечер. Стажировка не оплачивались. Админ в кратце все рассказала, посадила меня на своё рабочее место и ушла смотреть фильмы/сериалы на телефоне. Мол, если что- зови. Эээ. Ну ладно, работала, разберусь. Далее, после стажировки согласовали, когда я выхожу. К слову, берет на работу без договора. По трудовой можно попробовать устроиться. То есть все на добром слове. Через некоторое время, процент от выручки меняется координально. То есть, с обещанными премиями можно попрощаться. Ибо теперь это всего-лишь 3% 20.000в‚Ѕ. Ну а если быть честным, то такая выручка здесь не часто. Так что будете здесь работать за 1500в‚Ѕ в день. За генеральную уборку так же не до оплачивают. Ну и система штрафов. Вас будут ей запугивать и штрафовать за малейший косяк) ах да, самое главное) если твоя сменщица уйдет в отпуск на две недели, то ты будешь работать за неё. По 12ч без выходных) . В общем, сотрудники здесь меняются со скоростью света. Из постоянных мастер маникюра и [censored] (Чуть не забыла не маловажную вещь: зарплата 1 и 15 числа. Первые разы все было ок. Теперь же начались задержки. Так что сидите и ждите)))) к чему я все это писала! Ищите адекватное руководство! Которое хоть что-то в этом понимает, как устроен салон, как лучше привлекать клиентов, а не очередная игрушка, которую ей подарил её муж. Руководитель должен гореть этим, а тут получается незнания по всем фронтам и полнейшей кретинизм. Лишь бы посмотреть по камерам, кто чем занят и прослушать. Да-да, прослушки. Полнейшее недоверие к персоналу ? Решать вам. Но лучше не тратить свои нервы и силы на это место.

Компания - по сути, мошенники. Работала администратором мини-отеля. Зарплату вцелом платят, сколько обещают. Правда, как и во всём остальном, есть ньюансы - сдаёшь раз в неделю бугалтеру кассу, если у него будет тебе на зп - тогда получишь. Нет - будешь ждать. Все квитанции(сколько приход нал. и без нал.) считать тоже придётся тебе, до копейки. Если расхождения - ищи, не найдёшь - плати из своего кармана. Вообще, ощущение - что весь вышестоящий персонал набрали с улицы, и дали как-то управлять, а как это делать честно и с толком - никто не интересовался. Собственно говоря, и вас на эту работу возьмут, даже если вы не знаете английский, у меня на собеседовании больше интересовались готова ли я чистить сан узлы. Что будет, если вы не сможете обьяснить иностранному гостю как пройти - скорее всего всем наплевать, "разбирайся как хочешь" - это вообще их негласный девиз. Но за все "косяки" тебе высушат мозг, даже если в этом была не твоя вина. Отвратительная организация на всех этапах - начиная от стройки. Плохая звукоизоляция, во многих отелях проблема с горячей водой - бойлеры либо маленькие, либо плохо работают. Угадайте, кому придётся разбираться с этим, и слушать негативные возмущения гостей, которые платят за пребывание приличную сумму. Продают как могут, могут кинуть бронь, которая была изначально на другой номер - но он занят. Когда люди приходят, тоже разбираться тебе. В отделе бронирования сейчас все сотрудники новые(старые ушли), из-за бешенной текучки уже не успевают вводить грамотно персонал, соответственно многое о вашем потенциальном отеле бронисты даже не знают. Так же могут позвонить, за 10 минут до прихода гостя, а ты ещё дома. Вцелом - если вам просто нужны деньги, и вы готовы какое-то время терпеть отношение к себе как к скоту, полную непрофессиональность тех, кто даёт вам указания, и ненормированный рабочий день(постоянно с вами телефон, и сообщения в чате), то работать можно. Если хотите что-то надёжного, и постоянного - точно нет. Отдельно могу отметить Дарью Ковалевскую, если интересно - это якобы работник с инвесторами, почитайте её блог. На самом деле, всех инвесторов обманывают. Директор формально Анатолий, но он ничего не решает. Хотите ли Вы работать на таких людей.