Отрицательные отзывы о компаниях

Актуально для дизайнеров и специалистов по наружной рекламе. Не устраивайтесь никогда в "Реклайм Самара" на Безымянке! В штате пять человек, из них трое - руководители и близкие друзья. Позиционируют себя как рекламная компания, на деле - обычная типография, которая занимается наружкой. Ни о какой разработке фирменного стиля или рекламы речи не идет, примерами "как надо делать дизайн" вам будет служить стопка журналов из 90-х. Оформление - хочешь по ТК - оплати все расходы на себя сам, т.е. зарплата сразу уменьшается раза в два и приходится соглашаться на черную, чтобы хоть что-то получать. Первое время кажется, что коллектив хороший и все отлично, несмотря на странную манеру не знакомить вас с коллегами вообще. Вам расскажут как они стараются быть командой и учитывать мнение и прочее... Кроме директора, фирмой по-сути управляет еще одна дама (она же решает всё и за всех и является главной). Из-за нее и уходят люди. Сначала кажется адекватной, ровно до момента, когда ваша работа превращается в ад. Ваш опыт и знания здесь не нужны, потому что Марина знает лучше, как красиво, она царь и бог. Ваши макеты будут молча открываться и превращаться в колхоз без вашего ведома, постоянно переделываться так, как ЕЙ нравится, при этом претензия будет к вам, что вы сделали НЕ ТАК, неважно, что у вас опыт 10 лет и худ.образование, вкусовщина решает. К заказчикам вас не подпустят под предлогом "ты все делаешь плохо, ты не умеешь общаться с заказчиками", хотя когда мне это пару раз удалось - заказчики сразу же говорили только со мной и просили меня к телефону в будущем. Ваши идеи будут ПОСТОЯННО подвергаться критике в стиле "твои макеты людям нельзя показывать, они плохие", желание заказчика не учитывается, тк ему не показывають то, что не оценила Марина (при этом выбирали всегдав итоге мои варианты), ведь решает она, а не тот, кто заплатил за дизайн. Уточнить пожелания они боятся - вдруг заказчик убежит и они не возьмут с него денег. Все, что вы делаете - вы делаете медленно. Глюки нелицензонных программ - ваша проблема, потому что тупой там только вы, вы не туда нажали, а компьютер работает нормально. Любая ошибка - это вы виноваты. Молча исправить не получится - объяснить, что вам неточно дали информацию не выйдет - вы всегда во всем будете крайним и должны будете это признать, при этом придирки будут к каждой опечатке, хотя заказчики сами утверждают макеты и всегда могут попросить исправить. Штрафы за перепечатку заказа, если его не дай бог уже отправят в работу, конечно, снимут с вас. При этом во время работы вас ПОСТОЯННО будут отвлекать вопросами "Что ты делаешь? Когда закончишь? Давай сделай сначала мои заказы, потом сделаешь другие", понятия очередь не существует - вам навалят сразу все и будут постоянно дергать и отвлекать, требуя посреди процесса просто взять и переключиться на другой. Дизайнер в конторе, конечно же, один и это его проблемы, что несколько менеджеров заставляют делать все одновременно. Это ВЫ не справляетесь с задачей. При этом менеджеров собираются еще брать дополнительно, хотя их и так там трое плюс начальник производства. При этом все та же дама будет постоянно обсуждать своих детей с подружкой-менеджером (также ей мешая работать), приводить их периодически в офис, где они будут носиться и орать (замечания она не делает), звонить подружкам, делать что ей хочется и постоянно создавать хаос. Сидите вы в смежном кабинете с начальством, по-сути - одно помещение. При этом если вы не дай бог негромко заговорили с кем-то или вам на минуту позвонили - вам тут же напомнят, что у вас рабочий день, независимо от того, что это никак никого не отвлекает. На производстве к тому же стоит камера - в нее поочередно смотрит то директор, то вторая дама и контролируют, не дай бог кто-то не работает каждую секунду времени. О технике безопасности при работе за компьютером речи нет вообще - у вас офисный стул с низкой спинкой и перерывы на обед и в туалет, спину убьете за месяц. В помещении метров 9 стоит три компа. Обедать в офисе можно, но нет ни микроволновки, ни холодильника и, конечно, вам будут давать задания и объяснять заказы тогда, когда этого захочет Марина, независимо от того, что у вас перерыв. Условия работы кошмарные. Сейчас в здании ремонт, возможно что-то улучшится после переезда, но зимой в офисе было очень холодно, в окнах щели, в коридоре постоянная вонь из туалета и куревом. У меня обострилась старая болезнь, о которой я не вспоминала с начальной школы. При этом имея справку о посещении врача (тк больничный мне не могли оформить без трудовой) и лежа дома с температурой 39 и диким кашлем, я выслушивала от работодателей, что я отдыхаю, что без меня у них работа встала и что вообще у меня нет совести. Долечиться просто не дают. При этом я каждый день работала из дома и высылала им макеты! В итоге получила половину зарплаты, тк болела и якобы мало работала. При мне же уволился мальчик с производства, который также серьезно заболел из-за ужасных условий. Коллектив работает и дружит много лет (все они - бывшие сотрудники другой фирмы, которым перешло печатное производство и из менеджеров они стали директорами), уходят от этой дружной команды только дизайнеры. Часто и много. Их просто выживает Марина, при этом нагло врет всем, что у нее сохранились с ними отличные отношения и только ВЫ такой ужасный работник. Странно только, что минимум двое из уволившихся в один голос подтверждают, что уволились из-за отношения руководства.

Кошмарно там работать. З/п в вакансии одна, по факту другая, плюс еще кучу дел навешают непрофильных. Интриги, скандалы, расследования. Начальство (и его холуев естественно) надо всячески холить и лелеять, не сметь возражать и иметь своего мнения. Чуть что - грозят увольнением и и берут заявления без даты.И увольняют быстро и без промедления, никаких там 2х недель. Платят вовремя, но меньше обещанного, хотя оклад весь белый.Рабочий процесс не регламентирован, все через одно место, должностных инструкций нет, много пробелов в организации рабочего процесса.

Проработал инструктором в этой автошколе полгода. Что хочется сказать - впечатления остались негативные. Официальное оформление чисто символическое. Нет оплаты отпусков, больничных. Никакой амортизации за использование своего личного автомобиля можете не ждать. Хотя в договоре аренды авто всё очень "красиво" расписано. ЗП тоже оставляет желать лучшего. По факту не увидел и половины обещанного. После так называемого "повышения" по факту стали получать ещё меньше - добавили кучу новых условий, штрафов. Отношение к сотрудникам (инструкторам по вождению) как к расходному материалу. Постоянная текучка кадров,в связи с этим объявления о вакансиях не снимаются из сми. Обещают золотые горы,на деле - рабский труд по 12 часов. Менеджеры (по команде директоров) настраивают учеников против инструкторов. Можно еще очень много написать про эту чудесную школу, но я вам просто посоветую - держитесь от нее подальше.

на собеседовании сказали ,что белая зарплата ,с официальным трудовым договором ,перезвонят -перезвонили -приехал трудоустраиваться со всеми документами -прождал с 9 до 11-30 ,оказалось ,что Москва решила оформлять по договору ГПХ и принять на работу официально пока не могут -подписать приказ некому и юрист не знает как составить договор -решает ,оплата примерно раз в месяц -еще не решили -как и когда и в какое число ,короче никто ничего не знает -все кивают на Московское руководство -которое что то там решает -каждый день -новые вводные -не рекомендую для трудоустройства

Это молодая и бесперспективная компания, где очень большая текучка.Директор женщина-которая не знает чего хочет.Дотошная и вечно с меняющимся настроением.Не дает возможности заработать.Придирается к каждой запятой ,к каждому на писаному слову.Маразм там процветает со всей силой. Слабая колхозная бухгалтерия.Осталось там 2,5 менеджера и то крысы еще те ,каких и свет не видовал. Денег не хватает на оплату перевозчикам , с зарплатой мало того задерживают по месяцу и более так еще и при увольнении тебя кидают!Кинула она всех кто уволился! Мега не порядочная компашка.Рыба гниет с головы!!!

Даже не знаю с чего начать,последнее время в кампании просто п**ец творится.Для начала скажу,что объем работы продавца вообще не соответствует получаемой зарплате...ты живёшь здесь по дибильному графику,который тебе составит твой любимый рс,пахаешь,как свинья,а ночная логистика.... студенты, получают больше тебя...пришли паллеты разложили спокойно и ушли!(премии нет и не будет её тратят на переходы на 1.5 и посиделки в кафе,ясное дело если давать постоянно премию магазин понесёт убытки,но вы измените условия получения этой премии..давайте её раз в два квартала максимального размера и уже будет лучше) Зато руководство отдыхает наверху в курилочке...кстати самый частый там гость это рс со стройки всегда при себе кофеёк и сигаретка...был хороший рс Павел,не повёлся на поводу Мартыновой и слила она его..набрав своё стадо парнокопытных!
В кампании,чтобы заслужить и выпросить повышение... так скажем...нужно просто нализать абсолютно всем,а то что ты там будешь работать добиваться каких то результатов пфф на это всем наплевать на билане скажут...ну молодец ...в следующем году обязательно получится!!
А еще у нас охрана,занимается дибилизмом вместо того,чтобы предотвращать кражи и следить за порядком они следят за нами и потом присылают фоточки,кто где и чем занимается....за собой лучше рсы сначала, последили бы...также сидите в телефонах(кстати наш КУ и если спускается вниз сделать вид,что он важный работник года, то он в телефоне в контакте письма пишет!Даже на инвентаризации опозорился в телефончике сидел,Мартынова и то несколько адресов посчитала),ничего не делаете,я могу сама придти в свой отдел понадавать заданий, замотивировать и уйти потом в другие отделы вставлять всем люлей,ну и естественно потом обязательно в курилочку!Многие кто здесь уже давно работают из продавцов на 10 голов выше менеджеров и рсов и знают от палки до мазайки...ну а наше доблестное руководство даже рмсом не умеют пользоваться!
И многие умники даже могут сказать ну раз так недовольны увольняйтесь,зачем писать отрицательные отзывы о кампании и тд.А куда вопрос?Рынок вакансий в городе новокузнецк не такой большой,кампания леруа мерлен очень хорошая и перспективная в ней правда есть очень много интересного,но испортили её люди,руководящий состав,который здесь работает!Поэтому пора мартынову гнать куда подальше...жаль Сергей перевёлся в кемерово

Всем оконщикам или кто ищет работу! Если вас пригласят на работу в "оконные технологии" Производственная 21/9, а на собеседовании вам будут в уши лить, что все у них хорошо и зп,соц.гарантии,трудоустройство и т.д все это бред. Никто тебя не будет трудоустраивать потому что в этой конторе работник-это расходный материал, а берут тебя на сезон дальше ты не нужен. А это политика директора КУЛАКОВА СЕРЕЖКИ-ему насрать на тебя и на других. А если насрать,то и платить не будет,надумаешь уволиться 100% кинут по расчетным и зп. Читайте отзывы и делайте выводы. Про Кулакова много в отзывах написано даже добавить нечего чистая правда.

Много компаний по адресу г. НОВОКУЗНЕЦК Энтузиастов 17.Не платят зп.Руководитель неадекватный. Оскорбление и отношение скотское. Компания на грани банкротсва, все срывается на сотрудниках. Постоянная текучка кадров. Бесплатная рабочая сила, одни наказания

Не ходите туда работать!!! Зарплата белая и черная, черную, можно сказать, не платят, сколько заплатить и заплатить ли вообще решает директор! Лишают премии за малейшую оплошность, менеджеры не задерживаются, текучка огромная!Обещают золотые горы, по факту платят только минимальную зарплату! Единственный плюс - кормят бесплатно, но не очень вкусно!

Коллектив как в серпентарии. Хорошие специалисты уходят из-за нищенской зарплаты. Рабочий получает 10..12 тысяч, начальство за сотню. Постоянно не хватает рабочих рук, поэтому принуждают выходить в другие смены. Это на сахарных заводах. Отказываешься, начинают угрожать и снижать премию. Собираешься уходить, тогда снова угрозы, что не устроишься никуда. Знаю два случая, когда эти угрозы реализовали. Местные директоришки как царьки. Один из моих хороших знакомых уехал вообще в другую область. Вместе с семьей, в нашей просто не смог устроиться. Где бы не пытался, с нового места работы звонят на завод, а там просят не брать чтобы обратно вернулся. Вот такая структура. Денег на оборудование дают мало, готовят к новому сезону из чего придется. От этого во время переработки свеклы завод постоянно останавливается и премия падает. Иногда до нуля. Когда спрашиваешь рабочий инструмент, говорят так дурак сможет, приноси из дома и работай. Ушёл оттуда и не жалею.

Директор Бурцева Е.А. выжимает все соки из сотрудников. Например, задержки на работе или дежурство в выходные дни являются обычным делом. При чем это никак не компенсируется- ни оплатой, ни отгулами. То есть она нарушает трудовое законодательство. Нет условий для приема пищи, ее это не интересует. Заставила всех вступить в профсоюз, даже у кого зарплата равна МРОТ. Зарплаты низкие, не старается даже решить эту проблему. У неё ведь с зарплатой все в порядке. С ее стороны постоянно звучат угрозы, запугивания. Иметь свое мнение, а тем более высказать его не позволяется никому. MПри этом покрывает бездарного заместителя Прокошеву Л.А., которая не справляется со своей работой и перекладывает вину на других, регулярно теряет документы поступающих. Стыд и позор, что такие руководят людьми!!!

Пришла в данную организацию на должность медицинского регистратора. Прошла недельную стажировку, и в процессе девушки, работающие на должностях мед. регистраторов, хвалили за успехи и прогресс. В конце стажировки меня пригласила к себе в кабинет Олеся Николаевна (бухгалтер, фамилии не знаю) и без объяснения причин в очень грубой форме сказала больше не приходить.

На счёт условий работы:
2/2 по 12 часов. Зарплата 20 т.р. Официальное трудоустройство. Это мне подходило. Но в процессе стажировки выяснились вот такие моменты:
Нельзя уходить на больничный, вообще.
Постоянный стресс из-за большой нагрузки и многозадачности.
Неуважительное и местами даже хамское отношение со стороны коллег.
Нагружают заданиями, которые не относятся к обязанностям мед. регистратора.
Нет времени на обед, нет времени на перерыв.
Очень маленькие экраны ноутбуков, на которых приходится работать, из-за этого портится зрение и усложняется работа. Стараются принять как можно больше клиентов, что сказывается на работе персонала и качестве услуг. Из всего этого можно сделать вывод, что клиника ориентировна исключительно на получение прибыли любыми способами, соответсвенно в кадрах текучка, а уровень работающего персонала очень низкий.
Надеюсь, что мой отзыв поможет соискателям.

Расскажу немного о работе в грильнице.
Довелось мне поработать на точке и в call-центре. На точке зп маленькая, если ты только устроился и находишься на ставке "кандидат", то это где-то 90р/час. Соответственно, чтобы нормально заработать, приходится пахать по 12-14ч. Моя зп за 8ч рабочий день была максимум 15тыс и то наличными у меня в руках было только 11тыс. Вычет идет за канцелярию, за питание (если питаешься по карте), косяки (что-то сжег, разбил, потерял и т.д.), и минусы в кассе. Даже если у тебя минусов не было при пересчете кассы, когда ты заканчиваешь свою смену. Как-то раз с меня вычли 2500тыс. Якобы в моей кассе был такой минус. Я спросила, что это за непонятная ситуация, и мне ответили, что есть какой-то отчет на мое имя и с меня содрали -2500. Здорово. Помимо всего прочего, ты работаешь не только на кассе, но и еще тебя могут послать мыть посуду на час, мыть коридор, мыть холодильники. Чуть ли не сортиры мыть. Они это объясняют новой системой. По мне так экономия на уборщице и посуд мойщице. Постоянно на ногах. Ноги постоянно болели. Присесть можешь только когда ешь. Чем быстрее поешь, тем лучше. Когда ты в кассовой зоне, тебе некуда присесть. И даже если стоит какой-то стул, то ты не можешь сесть, ибо тебе НЕЛЬЗЯ. В кассовой зоне ты постоянно должен что-то делать. Парадокс. Даже если ты сделал уже все, что нужно, все равно что-то делай.

В call-центре тоже все не слава богу. Рабочий день был 14ч на момент моего прибытия туда, соц пакета нет, отпуск не оплачивается. Ночные смены варьируются от 12ч до 14ч. Смен могли понаставить в месяц аж 20. Постоянно "кормили завтраками" о том, что вот наберут операторов и смен поубавится! Потерпите! Ага, фиг там плавал. Операторы новые появлялись, а вот смен меньше не становилось. Текучка страшная. Зп естественно была больше, ведь 14ч работаешь, однако, черт ногу сломит как ее начисляют. С зп вычитали штрафы (грубый диалог (даже если он не был грубым); неправильно принял заказ; не увидел вовремя, что заказ по каким-то причинам не оформился, даже если виновата программа (а программа дико тупая!) все равно с тебя спишут за весь заказ) Был как-то случай, когда за мой счет повезли пиццу и доставку. Это где-то рублей 700 с чем-то. Потому что по запаре называешь не ту пиццу, а клиентка соглашается. В итоге звонит и орет, что пицца не та. Ей говорят мол в диалоге вы подтвердили, что пицца эта и все верно, на что она ответила мол не знает ассортимент и поэтому подумала, что оператор называет именно ту пиццу, которую она заказала. Хотя названия разные были. Понимаю, мой косяк, но когда клиент соглашается, какого черта с нас списывать? Где она защита сотрудника от таких ситуаций? И таких ситуаций тьма! Зачем тогда вести запись диалога? Давайте все списывать сразу с операторов. Перед новым годом с некоторых сотрудников просто списали по 500р на Др основателя грильницы. При чем не спрашивали можно или нет. Просто списали. Когда люди стали возмущаться, нас сразу начали стыдить, что мы такие бессовестные, нам тут работу дали, а мы не хотим скидываться по 500р на др человеку, который дал нам работу! И что им за нас стыдно и что мы тут балаган развели! А за что мне должно быть стыдно? За то, что я по 14ч сижу и пашу как конь и нервы и здоровье трачу, а вы как с куста эти 500р? При чем списывают со всех сотрудников компании, как сказала руководитель кц. Что это за нехилая сумма такая?? Тут же набежали руководители цитирую "Ребят всегда все скидываются своим руководителям, это очень приятно!", и другой написал "Господи ну и кипишь тут развели! Скидываться на др руководства это нормально. В наше время 500 рублей не такие большие деньги. А человеку будет очень приятно." при том, что оператор выше писала, что для нее сейчас 500р это большая сумма (одна воспитывает ребенка). Чтож, на этом не конец. Далее нам писали, чуть ли не прямым текстом, что мы тут рабы. Цитирую "Уважаемые специалисты контактного центра! Хочу сделать для вас объявление, чтобы никто не пребывал в шоке. С начала нового года 2019 произойдут изменения по составлению графика работы. Вас становится больше, следовательно, сложнее подстраиваться под пожелания каждого и составлять индивидуальный график! У нас есть смены 8, 10, 12, 14 часов. Вам нужно определиться, по сколько часов вы хотите работать и мне отписаться в личку! Не забудьте учесть, что меньше часов больше смен, больше часов меньше смен. Вы все прекрасно понимаете, что есть часы и дни ПИК *(высокой нагрузки), а так же помните, СПЕЦИФИКА НАШЕЙ РАБОТЫ - ЭТО У НАС НЕТ СУББОТЫ И ВОСКРЕСЕНЬЯ, У НАС НЕТ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ!!!!!! У НАС СМЕННЫЙ ГРАФИК! И ВАШИ ВЫХОДНЫЕ ТОГДА, КОГДА ПОГРАФИКУ СТОИТ ВЫХОДНОЙ!!!" Но даже в выходной тебе поставят смену и если ты не выйдешь, то 5тыс штраф. И опять ты весь такой плохой и ужасный. Соответственно, если ты берешь 14ч работы, то как бы, смен должно быть меньше, а их все равно много! На вопрос в чем проблема, мне ответили мол наберем больше операторов и уберем лишние смены. Добавили новеньких и смены убрали? Нет.
Перерывы по 15мин максимум и то появились какие-то ограничения "ПЕРЕРЫВЫ В ИНТЕРВАЛ ВРЕМЕНИ С 8,00-12,00 И 16,00 - 20,00 ОТХОДИМ НА ПЕРЕРЫВ НЕ БОЛЕЕ 10 МИНУТ‼‼‼" при этом наплевать хочешь ты есть или в туалет тебе надо. Наплевать, ты должен сидеть и пахать. 15 минут чтоб поесть это критически мало. А если еду еще и готовить надо, то это вообще конец всех концов. За пропущенные вызовы тебя будут штрафовать, да. И отчитывать.
Про неадекватных клиентов я молчу. Люди не знают, как надо себя вести в цивилизованном обществе.
Нюансов очень много, и много негатива с плохим отношением к своим же сотрудникам. Делайте выводы сами.

Предостережение-отзыв об агентстве недвижимости "Федеральный оператор недвижимости", Краснодарский филиал, расположенный по адресу: г.Краснодар, ул.Путевая 1, оф.801 (синяя высотка рядом с заправкой Лукойла): договор не заключает, достигнутые договоренности не соблюдает, денег не платит, не связывайтесь ни в каком виде

Гордейчук Павел Александрович куратор СОЮЗА ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ является мошенником и обманывает порядочных людей, я лично отработал не много в компании ЦЕЛЕВОЙ РЕЗУЛЬТАТ
По условиям, оплата труда, должна была сразу после проекта, но меня обманули и не выплатили деньги вообще!
Павел всё время ссылается на своих сотрудников, а именно на Серова Александра hr и Афанасьева Дениса, что якобы не он брал на работу и выплачивает тоже не он.
Заставляет подписать какое-то соглашение, хотя изначально не о каких соглашениях мы не говорили.
Потом придумал какой-то термин и говорит, что в его понимании кто-то или что-то не соответствует его выдуманной концепции, вообщем такой бред!
Не советую компанию СОЮЗ ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ и я НЕ рекомендую иметь каких либо дел с Павлом, он недобросовестный лжец и обманщик.

Ниже контакты
+79772866798 Гордейчук Павел Александрович
ООО «ЦЕЛЕВОЙ РЕЗУЛЬТАТ»
Союз детских центров

Серов Александр Дмитриевич
+79815038366