Отрицательные отзывы о компаниях

Компания в первого взгляда весьма не плохая! На исп сроке обещают зп более менее, якобы после будет более 30 тысяч и обещают так же выдать форму..в конечном итоге [censored] с 8 утра иной раз и до 22:00 а зп всё ниже и ниже, а если отправят за город не выдают командировочные, что вы будете кушать и где ночевать, это никого не волнует. Работадатель работников не ценит, якобы не нравится увольняйся. На работе можно сказать проводишь все свое время и 6/1 а зп 20 тысяч через раз переходит...работаешь водителем, грузчиком..по вечерам грузишь машины тоннами никто за это не доплачивает..всем плевать и все молчат.

Здравствуйте. Решил оставить отзыв о компании Агроспецмашина(АСМ).Уже не работаю, поэтому не прдставлю никого. Коллектив ужасный. Подставить,обосрать друг друга это запросто. Нач.производства Паршуков Н.В - это просто дебил. Кто лижет [censored] и стучит тот умница в этой конторе. В целом фирма не плохая, с зарплатой беда. Её платят , все зависит от вашей дружбы с нач.производства.Люди относят ему премию и тогда вы хороший человек. При устройстве сразу намекают , чтоб стучал на всех. Люди даже пьют на работе и начальство закрывает глаза на это. Потому что см.выше. Вроде принимают по трудовой, а в сущности ты должен работать и на тракторе, и на станке, и снег кидать и подметать. Бред короче.
Людей , профессионально владеющих навыками тут не терпят. Им стараются не давать жить , что уволился сам. Такие в глазах нач. Производства это угроза. ( коронные слова этого дебила :" Вошэм", " слюшай") Если будете устраиваться - это чудо узнаете сразу. А так, не рекомендую

Хочется оставить отзыв о фирме ООО "БАЙКАЛ-ЭСТЕТИК".
Сотрудник данной фирмы навязал замену системы отопления моей 82-летней бабушке, которая в силу возраста повелась на развод. Эти люди позвонили ей на стационарный телефон, объявив, что дом, в кот. она живит, стоит в плановом осмотре, и именно ... 23 февраля 2019 года требуется сделать этот осмотр. В тот же день заключили договор оказания услуг, взяв предоплату. Короче, я это дело так не оставлю.

Начиная от руководства, которое меняется очень часто, а каждая метла спеть по новому и не факт, что лучше. Отдел кадров, которые нанимают наркоманов и алкашей, что в итоге приводит и так постоянным переработкам ни кем не оплачиваемыми, постановка рабочих процессов на низком уровне, столовой нет, склад постоянно грязный В прямом смысле - улица порой и та чище. Постоянные переработки, смена 14-17 часов абсолютная норма, зп не задерживают, но за свое придется кусаться, все черное, больничных нет, отпускные черные и считают их не охотно. На складе есть демон в виде старой женщины.

Трудоустроился в эту компанию. Работа связана со связью, а, вернее, с ее мониторингом, с отслеживанием того, чтобы связь была постоянна. Поначалу все было идеально, но наследующий день начались разрывы. Было это в начале осени прошлого года, а потом - с ноября прошлого года - было целых 4 разрыва! Это кошмар! До осени же не было ни единого разрыва! Требовали у руководства ответить на вопрос конкретно, почему были разрывы, но они не смогли дать разумное объяснение этому...

Ужасная Компания Комплекс ТПЛ-сервис Комплексное снабжение под предвадительностью Матафоновых, зарплаты не платят вообще, еще и в минусы уходят?Задолженность перед 100 компаний, их только и делают ищут фссп, в логистеке так вообще всем должны. Бегите от тудава как от огня, кидалово, полное, полное рабство а не работа.

0

Никаких положительных сторон.

Потраченное время на стажеровке!!! Если ты любишь унижения , оскорбления , прошу заметить без причины , возможно это ваше !!! Сплошной обман во всем про зарплату , график . Стажеровать вас не будут , в моем случаи бурятки сказали в инете читать !!!! Очень негативная обстановка в коллективе , сплошные сплетницы собрались ! Перед начальством готовы выстелаться , а за глаза ужас !!! Трусливые люди !

Ужасная служба по подбору персонала - кучка сытых непрофессиональных бездельников (особенно мужик с бородкой как у козла и жаба со скобками), собеседование напоминает открытый микрофон, стул для собеседования почти в середине зала, приходится громко говорить чтобы эти неадекваты тебя услышали, не одного вопроса касающегося вакансии не было задано, зато предложили мне "продать слона", хотя моя вакансия это не подразумевает, агрессируют и постоянно прерывают - у них такая тактика по отсеиванию людей с нормальной реакцией на унижение, просто издеваются над соискателями, очень хотелось заехать им сапогом по харе, в дружном кабинете при посыле этих уродов раздались смешки, откуда такие [censored] берутся, каждый сезон висят одно и те же вакансии, в интернете негативные отзывы об этой шараге заблокированы - о многом говорит. Короче не траться нервы даже на собеседование там!

Никому не советую идти работать сюда! Это совдеповская шарага, где в коридорах лампочки горят через одну. Зарплата копеечная. Больше 20 тысяч получает только печатник, которого боятся упустить! Если он уйдет - печатать будет некому. Организация работы коллектива отвратительная! А на собеседовании рассказывали как у них все хорошо и насколько серьезная компания. Бывшие "коллеги" - сплошь спившиеся деды, атмосфера как на советском заводе. Газеты читают на рабочем месте. Начальство по классике гребет бабки с откатов, пристраивает своих на теплые места и это только начало! Постоянно проводятся какие-то планерки и показательные "порки", работы толком нет. Для дедов может и сойдет, но молодым людям сюда последнее место куда стоит устраиваться. Сам ушел и не жалею!

Проработала в компании меньше полугода на должности помощника руководителя, но выполняла функции и менеджера по продажам. По официальному договору зп 344 руб. на руки. По устной договоренности это оклад в 800 руб. пј‹проценты. По факту он заплатил так только первый месяц, последующие 3 месяца кормил обещаниями, а позже когда я стала спрашивать по зп, он вообще сказал "ну у вас и так вроде все не плохо" пј€типа я не сильно нуждаюсьпј‰и сказал, что сейчас он в таком количестве платить не будет и без обсуждений снял по 100 руб за каждый мес. пј€он кстати даже по 700 руб. так и не заплатилпј‰, а проценты заработанные мной, отдаст тогда, когда у него будут деньги пј€у него видите ли кредитов много). По итогу я сорвалась и ушла с работы, без отработки положенного срока, так как не хотела больше эту чушь слушать. В итоге он сказал, что отдаст 40% от всего что должен за три месяца и конечно же уволит по статье. А по зп, кстати, сказалпјљ у вас есть договор, по нему все выплачено, а договоренностей никаких
не было, да и вообще последнее время я почти не работала, а перелаживала папки с места на место.За время, пока я работала, через компанию прошло больше 15 монтажников, все увольнялись, всвязи с тем, что работа не была четка спланирована и руководитель постоянно урезал обещанные выплатыпј‹за использование авто не было доп.оплаты, в виде хотя бы аммортизации пј€точнее 0.02коп. за км., которую в итоге не платилипј‰, а при их уходе также кидал на деньги, кого-то больше, кого-то меньше. Заявлено что компания занимается 12 лет тем или иным видом деятельности, фактически просто есть регистрация ИП Филончик П.П. 12 лет и 3 года БелФортрес,на протяжение этих лет он занимался чем мог. В штате 1 руководитель, один монтажник, и менеджер пј€после моего ухода менеджера нет).Для выполнения работ ищутся люди на Кабанчике или Тут.бае, им платятся разовые выплаты за выполнения тех или иных видов работ, исходя из чего можно оценить уровень работы компании. При приеме на работу меня в компанию, помимо директора, был еще один менеджер, как оказалось работающий, без договора и официального устройства, месяца 2, спустя месяц работы он ушел со скандалом, т.к. работать с директором не возможно, при уходе он выплатил менеджеру 40% от заработанного за последние 2 месяца, при чем попросил написать, что тот претензий не имеетпј€такая схема со всемипј‰, менеджер подписал, лишь бы уйти от него, так как был на гране.
Директор мнит, что у него прогрессивная компанияпј€матом не ругаемся, все на вы, поднять телефон по личному вопросу на минуту не приемлемо), давит на сотрудников, контролирует каждое движение пј€столы устроены так что вы сидите спиной к немупј‰, сам он смирно сидит за столом, и раздает указания сотрудникам пј€в нашем случае только одному) , это сто задач на деньпј‹звонки потенциальным заказчикам, которые просто не поднимают трубку от директора,т.к. он им названивает и пишет сообщения с выгодными предложениями, после чего говорил мне звонить, предлагать им варианты сотрудничества, в т.ч. предлагать "выгодные предложения" подрядчикам пј€а работал он с некоторыми наиболее выгодными заказчиками в надежде не платить проценты менеджеру).
Фактически уровень выполнения заказов, можно сравнить как "сделали как смогли".Заказчики постоянно не довольны, потому что то, что предлагают на сайтах, далеко от действительностипј€сварка отвратительная, навесы протекают, на сайте даже фото залиты с плохеньким фотошопом на котором замазаны лужи под навесом). При необходимости ремонта, с каждого просил деньги, хотя во многих ситуациях был гарантийный случай.
Кстати, на других сайтах последние отзывы написал работадательпј€как он сказал "ну, а как еще") . Поэтому негативные отзывы 100% правда.
сайты компании навесы.бел и fortress.by
Еще появилась новинка потолки-тут.бел, но она скорее всего прогорела

Обещают золотые горы очень милые в общение заманивают на подготовку базы, а потом когда начинается сезон начинают съедать, морально унижать,создают не выносимые условия труда. По сути не платят сколько обещали мотивируя тем что ты плохо работал. Иногда вообще не выплачивают зарплаты. У них такая система платят только в конце сезона, ты от них зависим получаешься. На подготовку набирают кучу людей 500 руб в день, потом отсеивают потому что не выгодно держать столько человек. Под конец сезона из 40 человек остаётся 10. Очень хитрые люди и алчные. Людей за людей не считают мы для них просто Быдло. И ещё заглядывают в тарелки кто что съел. Постоянно говорят что еду вычтут с зарплаты. А ещё говорят что проезд туда обратно бесплатно но потом они вычитают с зарплаты. ВООБЩЕМ ОБМАНЩИКИ!!!!

сальва гуд дорс ДОСТОИНСТВА: зп высокое обещают НЕДОСТАТКИ: НОЛЬ мозгов как привлекать профессионалов им просто плевать. Телефоны +79308203340 89532746238 были на февраль 2019 такие. поверьте наслово что я очень круто разбираюсь в своей специальности и в других специальностей тоже так на меня возлагали очень много обязанностей как на зама начальника! работаю на благо России включая Москву. Но эти люди называющие себя Сальвадорс или Good Doors =Это вывеска висела при входе в это здание я удивился а где же Сальвадорс?? Эти люди не умеют нанимать профессионалов они не знают как ним даже подойти им пофигу абсолютно Кто у них будет работать они не знают как привлекать и как заманивать супер специалистов Это я вам отвечаю с полной ответственностью. началось всё с того что девушка в телефоне сразу приглашала на собеседование . Я говорю Скажите пожалуйста какие у вас рабочие условия ? НО многие вопросы знает только директор самые такие совокупные трудные вопросы только !!! в живую на собеседование скажет Вам директор некий Евгений парню 28 лет может быть 35 на вид. приглашают рано с утра с 9:00 директор Евгений или кто он там?? нанимающий работников= абсолютно наплевать кто перед ним-вид такой. и это его ошибка у него наверное столько рабов что он в вас не нуждается это Стандарт в принципе везде!! можно понять говорит по шаблону-вежливо которые взяты из интернета= наем на рабочих на работу. эти вопросы ни о чём!!! Какая разница когда человек Уволился?? и сколько он проработал на по специальности?? главное Какой специалист- мало лишних вопросов, а вот суть работы не говорит сразу приглашает на практику= вы узнаете как у нас работают. его слова. только после того как вы приступите= К испытательному сроку. не знаю как вам?? но меня это настораживает!! А зарплату обещают хорошую ! но 6 на 1 по черному. где один выходной Это понедельник. Но вот это скрытость инфы очень настораживает. Я хочу кристально что да как слышать конкретные условия работы. но нет всё вы узнаете в самом процессе работы говорят вам ныряйте с головой Во что Только непонятно господа. наверное простым грузчиком которые носят там двери наверное только им говорят сколько они будут носить и Какой характер их работ А что касательно среднего или высшего менеджмента это За семью печатями у них. нигде я не встречал такого в жизни везде всё говорят с чем можно столкнуться и даже говорят все= какие минусы В нашей работе с чего стоит бояться сразу говорят многие директора и даже чёрные директора кедалы = говорят какие у них минусы к чему готовиться и не обещают нет никакого Рая. данный Евгений= видно что он не выспался он очень торопится Принимая многих на свое собеседование Это большой минус!! ещё раз вопросы шаблонные а толку ноль и конкретики 0 ! Вы пойдёте на такую работу господа? после того как я вышел из конторы меня догнал парень Он сказал Слушай =а ты тоже был на собеседовании? он говорит а что это было ?? Говорит что за странные люди какие-то? Я говорю= В смысле А что тебе говорят Как тебя принимали ??? он говорит= я объяснил что у меня высшее образование и я достойную специальность занимал на РЖД а здесь не говорят нам пофиг образование листовки будешь раздавать??? \во так!!\ он говорит но какие листовки вы что?? они = нет у тебя нет опыта поэтому решай... что странная шарага неуважение рабства 6 на 1 пошли на хрен! Все нормальные директора вы сами знаете уже давно перешли на сменный режим работы интенсивные= Если= режим то 3 на 3дня нормальные люди есть Два на два! эти старые директора старого формата им нужно рабство у них субботу-воскресенье должны вкалывать и отдыхать только один день ! они долба... бы у них проблемы с кадрами и с головой. Вы знаете я скажу стандартную фразу= чем больше учёных будет в НИИ и исследовательского центре тем лучше ее разработки !! это касается любого бизнеса !! говорил известный профессор !! данной конторе Наверное это не надо!! Общее впечатление:да и еще пОЛНЫЙ ЗВИЗДЕЦ- здесь ВОЗРАСтное ограничение как по всемму РФ не выще 44-45лет. 43 даже судя по строгости собеседования не примут. ВОЗРАСТНАЯ дискриминация!!! после 40лет в рф жизнь очень сложна!!!!

Хотел бы рассказать про свой опыт работы в УП "СКТБ с ОП "Проминватех ОО БелОИ" дабы предостеречь от неминуемых проблем, потери нервов и здоровья, как работникам, так и заказчикам. Работал там главным инженером 4 месяца в 2018 г., на большее издевательство над собой меня не хватило. Этого времени было достаточно, чтобы проникнуться всем тем гнильем, что на самом деле там развели директор Лащиновский С.Е. и его зам Счастная Г. ради получения своей личной выгоды. Мне как обычно было обещано ого-го: и хорошая зарплата, и выплата по итогам года 13-й ЗП, и премии, возможность строительства через их "ЦП" жилья, авто с таблеткой и много чего. Что в итоге? Читайте! Сразу после подписания контракта на тебя вешают, помимо непосредственных обязанностей по должностной инструкции, ВСЕ: поиск объектов, тендера, полное ведение всех объектов вместо прорабов (при наличии 1,5 шт), поиск рабочих и прорабов, материально-техническое снабжение и доставку, начисление ЗП, подписание процентовок, ведение мат. отчетов, постоянные выезды по гарантийным ремонтам, местами устранением своими руками. При этом вышеуказанная парочка снимает приказами с себя всю ответственность. Дают служебное авто с встроенным GPS и потом Лащиновский ходит и ковыряет за езду по работе, а что, а почему, а зачем, забывает, опять спрашивает. За все свои действия надо постоянно давать отчет, сами же толком ничего не понимают и не делают, кроме как друг перед другом и другими, особенно Счастная, создают видимость работы и их персональной незаменимости. Все, что Лащиновский и Счастная делают, так это "колупают" мозги подчиненным тем самым реально мешают сотрудникам работать, а она еще - это смех, контролирует действия главбуха, реально режет всем рабочим ЗП, а то и вовсе часто умно кидает, при этом не забывая себе начислять по не одной тысяче руб. А по всем текущим вопросам отправляют к главному инженеру. Работая в таких условиях, в первое время не обедал, не успевал. Мне же в первый месяц заплатили чуть меньше, оговоренной суммы. В последующие меньше и меньше, мотивируя тем, что нет плана, который выполнить тем количеством рабочих и штатных инвалидов с необходимым качеством не представлялось возможным. Пришел ко мне Лащиновский и говорит: "Вот нет плана, придется Вам получить 1000 р., а мне 1200 р." Аж чуть не плакал. А по итогу мне 900 р, а себе 3000 и Счастной 2500 р. (Узнал из своих источников), рабочим самое большое 740 руб, а так 200-400 р. Постоянно прикрываются, это полная мерзость, работающими инвалидами. Платят им копейки (150-500 р в сезон), сами получают льготы в пенсионном, льготы при участии в тендерах, по налогам. Не боятся проверок Департамента по охране труда, налоговых органов и т.д. А эти инвалиды пашут порой в условиях запрещенных даже здоровым людям. В цехах покраски и сварки напрочь отсутствует всякая вентиляция, тяжелые металлоконструкции в цеху перемещают вручную, либо при помощи простейших приспособлений, на производстве все санитарные нормы нарушены, на стройке рабочие-инвалиды при установке металлических пандусов весом под 300 кг, вшестером сгружают и монтируют их вручную, ломиками. Заливают и переносят по 2 куба бетона. Никаких доплат за вредность и выдачи молока и близко нет. Это при том, что больше 8 кг. по медицинским показаниям им запрещено поднимать. Я не раз предлагал купить грузоподъемные средства и оборудовать цех вентиляцией, но мне "Ты, что? Дорого, им деваться не куда, работали так и дальше будут". Работая в "Проминватехе" многое узнал помимо того. Мой предшественник ушел сам, а Лащиновский мне нарассказывал, что он постоянно болел, не справлялся и он его уволил. Текучка кадров из-за кидалова и нервотрепки там зашкаливает, после меня оттуда уволились, 2 прораба, 2 главных инженера, 3 инженера ПТО, 2 конструктора, около 30 рабочих по договорам подряда недополучили или вовсе не получили своих денег и это только за август-декабрь 2018 г. Никакой 13-й и премий по итогам года там никто кроме Лащиновского и Счастной никогда не видели. Более того, в конце года большиство персонала увольняют, оставшихся насильно отправляют за свой счет и что самое смешное и наглое заставляют выходить на работу, шантажируя увольнением. Инженер ПТО рассказывал: Его колега ушла на неделю на больничный с ребенком, так через 2 дня Счастная привела на ее место нового инженера ПТО. Вернувшись с больничного отправили ее сразу увольняться, Счастная не пускала в кабинет даже кружку забрать. В отпуск никого больше чем на неделю никому нельзя, иначе сразу найдут замену. Из тех кто там отработал более 3 лет шуток не понимал никто, все нервные, серьезные, подозрительные. Собрал перед 2017 годом Лащиновский всех ИТР и начал ныть, вот год прошел плохо, денег нет, придется всем подтянуть пояса, уйти пока за свой счет! А после нового года Лащиновский покупает новую Лада Ларгус, а свою 2-хлетнюю отдает в снабжение, которая там особо и не нужна. Вот это как??? Далее наступает новый сезон, набираются и нагло кидаются новые люди. Еле как и с ненадлежащим качеством, срывая все сроки делаются или не делаются новые, на халяву выигранные на тендерах, объекты. Забивается болт на все гарантийные ремонты (УДИН, 36, 12, 30 поликлиники, ЖКХ). Начисляются себе необоснованные зарплаты и у руководства все хорошо, при том, что у окружающих их людей и заказчиков все плохо. Маразм и борзота руководства от безнаказанности зашкаливают. Уважаемые Заказчики, если Вам дорого Ваше имущественное хозяйство и Вы не хотите иметь проблем в процессе ремонта, строительства по срокам и качеству, последующей эксплуатации и бесконечным вызовам по гарантийным ремонтам и их полное игнорирование, наведите справки про качество и сроки выполнения работ УП "СКТБ с ОП "Проминватех ОО БелОИ" и 100 раз подумайте над сотрудничеством с ними, а лучше сразу откажитесь невзирая на цену, красивые слова, бумажки с отзывами и кое-как исполненными договорами, словесные обещания и т.д. Если кто-то хочет стать работником УП "СКаТыБэ с ОП "Проминватех ОО БелОИ", пощекотать себе нервы и потерять время и упущенную выгоду работая в другом месте, скажу сразу, не стоит, не думайте, что Вы придете и именно с Вами все будет хорошо. НЕТ. Так думал я и много тех кто приходил и уходил. Уважаемые гр. Лащиновский и Счастная, если Вам действительно дорога ваша организация, пожалуйста, уйдите на пенсию, дайте дорогу молодым, успешным, а сами сидите уже дома, растите внуков и не портите жизнь окружающим! Если, что пишите, спрашивайте prorabsu73@mail.ru!