Отрицательные отзывы о компаниях

Если хотите потратить свое время зря, то велком в Директ кредит. Рассказ начну с того что зп которую обещают работодатели вы не увидите. Перед тем как подписывать договор о трудоустройстве, ознакомьтесь внимательно со всеми пунктами. Работодатель обещает платить вам оклад за часы и премию за продажу дополнительных продуктов . Разберем все подробнее ,вам выставляют план продаж за месяц . К примеру ваша точка должна выдать 14 миллионов рублей , вам выставляют производительность в час 21000 в час, рабочий день составляет 9 часов ,в смену вы должны выдать 189000 рублей, чтобы выйти на производительность точки, если данную сумму вы не сделали , сокращаете свои часы , то есть по факту вы работаете 9 часов а в табель вы ставите 4-5 часов, не забываем что ваш оклад зависит напрямую от отработанных часов. Вернемся с вами к трудовому договору , в пункте о премии будет прописана довольно интересная фраза! :- Премия это благодарность от компании, где компания сама будет решать благодарить вас в этом месяце или нет! А основной заработок вы получаете именно от премии ,где вы будете продавать страхования , смс оповещение, карты от сторонних банков , юриста , мед. Страхование, вск, метлайф и прочее. В данной организации с Вас требуют качественных продаж, но вас никто обучать продавать не будет. Если будет возврат по доп.продуктам или клиент пойдет в банк отказаться от страхования вас штрафуют. Если не подключаете доп услугу тоже штраф. Если клиент уходит в просрочку , вам урезают премию , не важно за какая причина и насколько задержка была в оплате, даже если день просрочки и клиент предоставляет чек об оплате вас все равно штрафуют. А, да , по поводу работы в самой платформы в которой вы будете заводить заявки, клиенты приходят оформляться с чеком к примеру на 70000 рублей и срок у них стоит 24 месяца , и клиенты хотят срок 24 месяца , потому что им так легче платить , нет дорогие мои вы будете ставить срок 10, 12 месяцев и выдавать тот банк который тебе скажут , потому что организация получит больше процент с такой продажи, если не будите ставить данные сроки,банки ШТРАФ, и не важно сможет ли клиент это платит , уйдет ли он в просрочку ,компания поимеет свое и с клиентов и с Вас. На одном из собраний которая проводила нам Урп Алешина Инна Викторовна, нам было сказано что вы приходите сюда , чтобы зарабатывала компания ,но не вы! На линейных сотрудников которые приносят деньги в компанию всем плевать !!! Если тебе что то не нравиться тебя никто не держит. С недавнего времени в компанию пришла новая еще одна УРП Ульянова Дина ,которой не нравиться все что делаете вы , как вы разговариваете ,как улыбаетесь клиенту , сколько улыбаетесь клиенту , как продаете услуги, и в чем ходите на работу ! Повторюсь, никто в данной организации вас не будет нечему учить, у вас саморазвитие. Ульянова Дина дала задания нашему РГКП Гавриловой Марине , провести обучающий тренинг по продажам доп.услуг. На тренинг пришли все сотрудники, кто был в отпуске, кто на больничном , тренинг прошёл как и предполагали, нам она сказала что она не коучер и нечему нас учить не собирается!!! После того как с нас Ульянова Дина начала требовать того что дать не может, толпами начали увольнятся люди, сейчас в организации жуть как не хватает людей , и мне очень жаль тех людей которые сейчас работают в бешеном графике и не могут уйти с организации.

Добрый день.
Отправил отклик на открытую вакансию в этой компании.После решил позвонить, чтобы не ждать с моря погоды. Сразу оговорюсь, являюсь гражданином союзного государства. В процессе разговора hr, мне дословно, в негативном ключе сказала, что на эту должность нерезидентов не рассматривают. На мой логичный вопрос почему? Ответила коротко-это желание руководства.
В вакансии указано что работают согласно ТК РФ. Но возможно про статью 3 ТК РФ кадровики не слыхали. И тем более про договор от 25. 12.1998 между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных правах граждан.так же Выводы делайте сами господа.

Данная организация (зуботехническая лаборатория) "кидает" людей на деньги после увольнения начиная от зубных техников и заканчивая администраторами. Юридический адрес: 6-я Советская улица, дом 24-26/ - это офис главной компании МИБС, которая имеет известную сеть клиник по России, но на самом деле к ним они никакого отношения не имеют лишь по документам. Сами находятся по адресу: Самойловой 5 П, на здании бывших заводов, вход на территорию только по пропускам и именно поэтому после Вашего увольнения пропуска блокируют и на территорию Вы попасть не сможете даже за собственными деньгами. При собеседовании дают много обещаний и достойную зарплату и официальное оформление и т.д. По факту Вы работаете без оформления и даже трудового договора. Зарплату Вы получаете на руки, вся бухгалтерия абсолютно "черная". По документам числится 3-5 чел, хотя на самом деле, как Вы понимаете работает гораздо больше. Большая текучка кадров, зубные техники постоянно меняются. Ни отпускных, ни больничных Вы не получите. Когда Вы увольняетесь деньги при увольнении не выплачивают и начинают кормить "обещаниями", что заплатят завтра или послезавтра, но так и не выплачивают обещанное. У лаборатории большие долги и видно дела их идут не очень хорошо. Хочется осведомить тех людей, которые могут к ним пойти работать, чтобы не шли туда, Вам распишут "красивую" картину,а реальность окажется очень неприглядной. Ну а если Вы захотите уволиться, то своих денег не получите! Очень обидно, что такая конторка скрывается под приличной организацией МИБС, ведь многие люди зная, что сам центр МИБС приличная организация с официальным оформлением и достойной зарплатой идут в эту лабораторию на хорошие условия, а в итоге получают один сплошной обман.

Компания деятельность ведёт в Хабаровске, зарегистрирована в Москве, руководство так же в Москве, в Хабаровске руководит производством (переработка рыбы и мяса) не адекватный директор, ранее он работал в компании "Невада", в цеху нарушение санитарные нормы не соблюдаются, технологические процессы по производству продуктов питания нарушаются, одновременно могут заставить производить рыбные полуфабрикаты и мясные деликатесы, что является грубейшим нарушением, санитарные дни не проводятся, нарушение температурных режимов на складах хранение сырья, готовой продукции и мороженных полуфабрикатов. В одной камере хранения может находится как готовая продукция, так же и сырьё. К работникам цеха отношение отвратительное, предвзятое, не адекватный директор всех оскорбляет и унижает, з/п задерживает, хотя Московский офис перечисления по з/п не задерживает. В производственном цехе температура вместо требуемой по регламенту от +10* до +12*, фактически от +2 да +8 максимум. Прежде чем идти на работу в эту организацию - подумайте!!!

Отработал я в компании полгода,что могу сказать о них-обман с зарплатой,обещали более высокооплачиваемую должность,но так и не перевели на неё. В компании процветают: ложь,любят за спиной грязью полить,а в лицо улыбаться,особенно это касается Дертишникова Александра,подхалимство.Полностью отсутствует логистика(курьеров мотают по всему городу впустую,еще и курьера делают виноватым)всему пришлось их учить самому,так ещё и при увольнении обманули с зарплатой.Так что мой вам совет,обходить стороной эту компанию.Сейчас,чтобы снова сжульничать они переименовались в "Консумер Электроникс".

Здравствуйте. Фирма ООО Приоритет. Сама фирма с Новочебоксарска в Краснодаре выиграли тендер и набирают с прошлого года операторов для переноса информации со сканов в электронный формат. До формального руководителя Владислава достучаться невозможно или он всегда перенаправляет на кого-то в Краснодаре. В Краснодаре его делами занимается другой человек который не имеет отношения к ООО Приоритет. С работниками заключается договор ГПХ кабальный для работника по которому денег не получить если руководство само не захочет выплатить. Условия работы меняют постоянно и потому правильно выполнить поставленную работу просто невозможно. Многие люди которые работали не получили оплаты за свой труд ещё с ноября опять же по причине что меняются условия работы и не понятно как правильно переносить данные со сканов в электронный вариант, с кого-то просто снимают формально без оплаты поставленную задачу. Раньше можно было потребовать удаления выполненной работы а сейчас результаты остаются в фирме. Раньше снимали помещение на 1 мая 89 сейчас из-за задолженности перед работниками начали вести удаленный набор иис офиса съехали. Периодически увольняют постоянных сотрудников которые обучают с уменьшением ЗП. Обещают золотые горы а потом выплачивают с задержкой и не охотно. Шансов получить заработанное наборщикам сейчас практически нет так что будьте осторожны!

На HH случайно наткнулась на вакансию Помощник руководителя. График 5/2, зарплата 70000. Хм, неплохо. Обязанности стандартные: работа в MS Office, Excel, отчетность, планирование рабочего дня руководителя и т.п. Откликнулась. И чудо! Сразу приглашение) спустя 5 минут. Записалась на собеседование. Жалею, что поторопилась и не спросила подробно про компанию, обязанности. В 2ГИСе не было никаких отзывов, а в здании куча организаций(естественно ни слова про этих мошенников). Ладно, думала разберусь на месте. Приехала на 3-ю Советсткую 9. Вход в арку, первая дверь направо, код домофона 1. Сразу насторожило, что на двери "чудесного" офиса висит листик А4 в файлике, приклееный скотчем, а написано там Альянс групп(надеюсь, не ошиблась). Но главное, что не Tiens - порадовалась я, так как наслышала про этот [censored] входе меня встретили две женщины с бейджиком "старший администратор" и "администратор". Без имён. Спросили к кому конкретно я записана на собеседование. Дали анкету. На момент моего прихода сидели 3 молодые девушки. Тоже заполняли анкету. Это меня успокоило - все-таки помощник руководителя, видимо нужна именно активная, молодая, умная девушка) Проходит минут 10... и начинает приходить народ! Толпой! Стооооолько их было! Причём разного возраста - бабушки, дедушки, молодые парни и девушки, взрослые женщины и мужчины. Вот тогда я и поняла, что 100 процентов попала к мошенникам) для интереса решила пройти собеседование, интересно же, раз приехала. Приглашали всех по очереди разные люди. Попадаешь в типичный маленький офис - куча столиков для одного с ноутбукам/компьютерами. И везде сидят люди, беседуя с пришедшими. Женщина представилась Гриднёвой Екатериной Васильевной. Сначала спросила меня по анкете(где родилась, какие пожелания по графику). На это ушло минуты 2. Потом Начала рассказывать о замечательной Китайской крупной компании, которая сотрудничает с более 110 странами, имеет кучу складов, занимается оптовыми и розничными поставками и так далее. Как только я спросила про зарплату и обязанности, то зп почему-то упала в 2 раза(43-45 тыс). Аргументировала это тем, что они не знают мой потенциал, надо посмотреть на меня в работе. Но прежде, чем приступить к работе, надо пройти небольшой обучающий модуль, который длится 3 дня. На нем мне должны рассказать о всех тонкостях, нюансах, о поставках, складах. Ведь помощник руководителя должен знать всё)) Когда я напрямую сказала, что поняла, в какую контору я попала, то честно признались мне, что они Tiens G. Но уверяли меня, что я буду сидеть в офисе, работать с документами. Официальное трудоустройство тоже обещали - оклад на карту + премия каждую неделю по результатам работы(???). Я встала и ушла. Ребят, не ведитесь! Это настоящая секта! Рассказывают все красиво, обманывают, размещают ненастоящие вакансии на сайтах. Не тратьте время) Кстати в офис на 3-й советской 9 они переехали недавно. Так что будьте внимательны)

Работать здесь не советую. Задержка по з/п до 2х месяцев. При увольнении могут не рассчитаться. Фирма принадлежит группе компаний Торнтон, Меридиан Экспресс, Меридиан Логистик Групп, Меридиан Логистик. Директор Царев Николай Анатольевич. В 2016 и 2017 работникам не выплатили зарплату за месяц работы. Работников стараются оформить на неполный рабочий день на официальную заработную плату это 9 тыс.руб. При этом работать будешь 8-10часом. Недоработки высчитываются, переработки не оплачиваются. Постоянно набирают водителей, автослесарей, автомехаников, кладовщиков. Через пару месяцев людей как отработанный материал выкидывают и набирают новых. Техника старая, изношенная. Может и не доехать до места назначения, сдохнет по дороге. Приглашают на работу как отдел персонала Тельмана 22. Набирает персонал директор по логистике Сотникова Наталья Алексеевна. Рассказывает очень красиво и красноречиво. Так же красиво потом будет просить подождать зарплату пару месяцев. Трудности в предприятии всегда. Юридический адрес организации: г. Санкт-Петербург, Октябрьская набережная, дом 50 литер А, помещение 100Н. Зарегистрированы налоговые коды: ИНН 7811608138, ОГРН 1167847194646, ОКПО 02134549. Основной вид деятельности по ОКВЭД: деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками.

ТК-Вин компания занимается перевозкой нефтепродуктов. Руководство относится к сотрудникам поршиво. Зарплату пишут одну а оказывается копейки, и большие задержки. Не ходите туда ни в офис работать ни водителем! Отношение как к рабам. Водилы спят по 4 часа в сутки, потом удивляемся откуда аварии!!!

Добрый день! Всем кто думает идти на этот завод, сразу скажу обходите стороной. Директор Диденко В. А. полный неадекват не знает производство к людям отношение никакое, а на беседе устройства на работу спрашивает воинскую дисциплину смех, работают родственники его все на руководящих должностях да и ещё уголовники где прокуратура неизвестно. Прокуратура обратите внимание там уже семейный подряд по коррупции, а это оборонное предприятие. Работников за людей не считают в выходные дни заставляют работать без двойной оплаты. Обещания директор свои не выполняет врун да и только. Не советую туда идти если вы не друг или не родственник этого Диденко.

Ужас, а не контора! Не ведитесь на этого работаделя! Обман, при вопросе какие нужны документы при трудоустройстве, сказали ничего не нужно.... договор составлять не когда им! Сказали работайте неделю так... без выходных, т.е. денег вы не увидите, нет ни каких гарантий, работать без выходных с 9 до 19, при чем за переработку не платят, зарплата один раз в месяц (хотя везде 2 раза в месяц), женщина (может и есть директор) грубая, будьте бдительны

Ни в коем случае не идите работать в компанию ООО "Домстрой" в г.Томске. Зарплату не платят, кормимся только обещаниями!В компании хаос, дисциплины нет, пьянство на рабочем месте! Хуже компании за последние 10 лет не встречал!Хотя при устройстве на работу были обещаны "золотые горы"

Такой концентрации не нормальных людей в одном месте под одной крышей и одним названием я вообще нигде не видела.Некоторые ведут себя как в период ремиссии,хотя медкомиссию должны проходить.Рабочий процесс выстроен по принципу ,,итак сойдет,, меня не касается ничего. Больше напоминает дешевый цирк.
На просторах интернета читала много отзывов о компании,проблема аналогичная-алкоголь на рабочем месте, друзья собутыльники в приоритете,не выход на работу из-за того,что просто забухали .О том, что в компании некомпетентные руководители это беда - отсюда и дальнейшие последствия. Центральному филиалу Санкт-Петербурга стоило бы обратить внимание на этот филиал.Оформление черте какое черте как, платят с задержками, большие пробелы в системе. Да, кстати, на налогах и отчислениях экономят знатно. Обходите мимо это место.

Никогда не писал отзывы о бывших местах работы, потому как руководители и место были мной и не только мной уважаемы и расставались мы по-доброму. Хочу предостеречь будущих соискателей НИКОГДА, СЛЫШИТЕ, НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ к Стайнову в МУП ОСИНОВОРЕЧЕНСКОЕ. Рыба гниет с головы, а когда голова еще и в глубоком возрасте с признаками самодурства это финиш. Дедушка слышит только себя, забывает что сказал минуту назад, и очень любит [censored] хорошо что [censored] есть везде и ему в этом отказа нет (молодые экономистки с ограниченными возможности устроиться где либо еще и держащимися за этот самый старый зад, зрелище то еще конечно). Очень некомпетентные сотрудники бухгалтерии. ЗАДЕРЖКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЭТО - НОРМА И НЕЧЕГО ЖАЛОВАТЬСЯ (предприятие в полубанкротном состоянии из за миллионных долгов талантливых руководителей) люди РЕСУРС попользовался и досвидания, [censored] НЕ ЛИЖЕШЬ, ДОСВИДАНИЯ. ну надеюсь, хоть кого то избавил от неправильного решения пойти туда просрать свое время.