Отрицательные отзывы о компаниях

Задержки ЗП регулярные, к этому будьте готовы. Руководство относится к сотрудникам, как к мусору, не удостаивает даже простым "здравствуйте". Сотрудник - просто холоп, из которого стараются выжать как можно больше соков, и заставить делать то, что скажет работодатель, даже если эти обязанности не были оговорены при трудоустройстве. Внимательно читайте все документы, которые Вас заставят подписать. Методы стимулирования у руководства - это лишение ЗП. Условия и состояние помещений оставляет желать лучшего, зимой нужно работать в верхней одежде из-за холода в помещении. добираться с остановки на работу нужно по бездорожью, либо по лесу.

О магазине "Радуга вкуса" ЧТУП "Фортуна" в г. Минске по ул. Л. Беды 19 хотелось бы сказать следующее: -руководство магазина постоянно кричит на своих сотрудников (по поводу и без); -руководство магазина позволяет себе высказывать оскорбления в личный адрес своих сотрудников; -в магазине отсутствуют нормальные специализированные места для переодевания и хранения вещей; -вас принимают на работу, а спустя отработанных 2-3 дня (по 14 часов) говорят, что вы нам не подходите и отказываются выплачивать деньги за отработанное время. При требовании вами ваших законно заработанных денег вам угрожают вызовом милиции. Благодарю за прочитанное.

ООО "Дорожник" размещет вакансии на работе 66. Набирают на вахту в город Радужный и в город Надым. Обещают зарплату и плюсом к ней оплату проезда и оплату питания. Проработал у них в радужном, потолкался с теми, кто уже там был. Деньги не выплачивают. вовремя дают только белую часть зп- два раза по 10 тысяч. остальное так и не получил. там работают в надежде что с ними расплатятся. поэтому и не уходят. а у самих уже невыплата по 3-4 месяца. я не стал в эту кабалу дальше лезьть и уехал. денег до сих пор должны и врядли перечислят зп ведь черная. в договоре только 20 тысяч. Парни, не ведитесь на их обещания-зря пропахаете 45 дней. да потом еще на свои и туда и обратно будете добиратся. го***но контора и начальники пи****ят ка дышат и про зп и про условия

Сеть ресторанов People4People хорошая идея с бестолковым "начальством". зарплата сотрудников 100 рублей час на большее не надейтесь, штрафы за все.новый начальник охраны со своими идиотскими идеями. отвратительное цеховое питание, про соцпакет и больничные не слышали. зарплата- официальных три копейки на руки, остальные в конверте. задержка три дня. отношение к сотрудникам скотское. не ходите туда работать. мой стаж в компании -1,5 года

Прошел испытательный срок успешно. Офис и стиль вдохновляют. Приятные плюшки от офиса: какао, фрукты, обучения. Попалась взбалмошная руководитель, которая пару месяцев спустя стала позволять себе скандалит и кричать уволю. Сложно работать т.к. обязательно еще и доп тесты, рефераты и времени на звонки и фактическую работу не хватает, а планы высокие. Перед новым годом не был выполнен 1 пункт RPI, из-за недоработки другого спец отдела, хотя план по продажа перевыполнен. Опять началось "уволю" уже всерьез, в результате затяжной недели, сказали: "Снижаем зп" на 300$, подписывай бумажку или пока. (понятия договора и трудового кодекса - вообще нет). Куда идти перед НГ? Остался. В январе, понимая шаткость ситуации и чувствуя продолжающиеся необъективные претензии - обновил на всякий случай резюме т.к. на оставшуюся зп выжить не возможно, особенно при семье и съемном жилье. Через 2 дня вызвали и сказали "уволен, за то, что разместил резюме, пиши заявление по согласию сторон". На вопрос : "По какой статье?" ответ: "придумаем. за нарушение внутреннего регламента" Естественно в ТК РБ такой статьи нет. Но крупная компания и большие боссы. Жена попыталась позвонить, поговорить (хорошо знает законодательство) руководитель сказала: "говорить не буду и бросила трубку", на письмо тоже не ответила. Угрожают уволить по "какой-нибудь" статье. Никого человеческого отношения и полное несоблюдение ТК РБ. Не советую идти в ДРК отдел.

ИП Лапин неуравновешенный человек, огромная текучка кадров на работе, все уходят,не стремиться создать коллектив, мало платит, придумывает все, что угодно, чтобы лишить премии и не платить, работает у него постоянно только пару человек, он сам их боится) они даже повышают на него голос и могут выругаться матом, угрожает работникам, которые хотят справедливости и правды на работе, у него мать также заведует магазинами немецкой обуви, саламандер, немецкая обувь, рикер и тд., это все семейный подряд, так что, если готовы попасть в рабство и работать за бесплатно, заходите к ним на "огонек".

Проработав в сфере продаж около 8 лет в разных компаниях, такого бардака я не видел. Хочу поделиться с вами негативом об этой компании. Как бывший сотрудник работавший в этой конторе хочу вас предостеречь, ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Кроме рассказов о заоблачных "ЗАРАБОТКОВ ПО 1000$" ,вы не увидите. Будете сидеть в душном офисе,на старинных макинтошах которые виснут после 2х закладок, и звонить!! В компании нет ни тех.отдела,ни отдела кадров, ни отдела обчения, маркетинга и прочих отделов,ВНИМАНИЕ!! ЗА 15 ЛЕТ РАБОТЫ НА РЫНКЕ РБ. Никакого обучения технике продаж, работы с возражениями и прочим техникам вас тут не научат! Руководство просто не умеет адекватно общаться с людьми. Комания держится только за счет "новой крови", манагеров,которые развесив уши работают 1-2 мес. и уходят. (хотя проработав там попадаются хорошие ребята которые поняв что к чему уходят менее чем через неделю) У Работающего там начальсвта, рукоВОДИТЕЛИ и как они "их" называют УЧЕРЕДИТЕЛИ, нет никакой совести и уважения ни к коллегам, ни к их клиентам. Ребята реально застряли в своем 2010 году, и не имеют ни малейшего понятия о нынешней ситуации на рынке. Все что их интересует это цифры,которые были тогда, и которые сейчас. Им не важно кто и как у них работает в отделе, и что о них говорят сотрудники. Весь контроль сделки повешен на манагеров. Ты должен не только найти и переориентировать клиента что б купили у тебя, но и проконтролировать!Закупщика о произведении закупки товаров! бухгалтерию о выписке документов! и конечно же сборщика что бы тот собрал оборудование!А затем проконтролировать отгрузку и доставку данного товара! Вообщем помимо "продаж" ты занимаешься контролем отделов,что должны контролировать рукоВОДИТЕЛИ. Про сборку я вообще молчу,иногда ваш заказ просто забывают собрать. гарантийные обязательства не выполняются даже в течении 2х!!! месяцев.(по причине того, что в столь КРУПНОЙ КОМПАНИИ этим занимается 1 (ОДИН) человек. И если у вас возникает претензия, на что вам отвечают НУ ОН ЖЕ 1 работает. Мало того, если вы уже там проработали, и решили уволится, сомневаюсь что вас рассчитают хотя бы 50% заработком. Про соц пакет вообще не стоит думать,это просто чёрная контора,не хочется даже в это [censored] Весь ваш заработок виден в 1С, который ближе к концу месяца таинственно редактируется,а в "расчётнике" присутствуют переменные о которых вы даже не подозреваете. Вместо того что бы как то развиваться, компания просто деградирует, плевав на все общечеловеческие нормы, ТК и закон. Все что она видит в ВАС и КЛИЕНТАХ это как их кинуть на бабки...

Работодатель специально загоняет работников в долги, заведомо зная о неисправности автомобиля, он отправляет водителей в рейс. Зарплата черная (как насчитывают зарплату не понятно), при чем все заработанные деньги никогда не отдают, чтобы получить хоть какие-то деньги, нужно их выпрашивать. При отказе ехать на неисправном автомобиле тебя просто увольняют, при чем остаток денег тебе не отдают, мотивируя тем, что у тебя задолженность перед предприятием за перерасход топлива. Коллеги будьте осторожны!!!

В центре туризма ЮЖНЫЙ КРАЙ на Победителей 17 (Минск) УЖАСНЕЙШЕЕ ОТНОШЕНИЕ к сотрудникам! МИРОНОВ Александр в лицо улыбается,а за спиной говорит гадости ПРО ВСЕХ СОТРУДНИКОВ!Все кто уволился сам для этой конторы ВРАГИ! Начальство поливает ушедших коллег грязью,чтоб настроить против них оставшихся!При мне так было неоднократно,хоть проработала к счастью там недолго! ОБМАН НА ДЕНЬГИ!!! Недоплачивают ЗП! Там настолько хитрая схема оплаты,чтоб вы будете ночевать на работе,но никогда не заработаете больше 18% комиссии! БОЛЬНИЧНЫЙ (как и отпуск) НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! И когда о больничном было сказано,тот же МИРОНОВ обложил отборным матом при всех и сказал,что "можем ВАЛИТЬ В ГОС.УЧРЕХЖЕНИЯ НАХ***"! Цены на туры НАКРУЧИВАЮТ!Там это норма! НИ ЗА ЧТО НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С центром туризма южный край! Там РАБСТВО!И никакого уважения! Расскажу ВСЕМ своим знакомым об южном крае,чтоб ни дай бог кто-то связался с этими людьми! Кстати сотрудники оттуда бегут! Там почти нет тех, кто давно работает.Потому что ТЕКУЧКА ОГРОМНАЯ! Задумайтесь,прежде чем отправить им резюме!

Внимание мошенники! Attention! Achtung, Achtung!
Центр корпоративного питания "bono", оно же ооо "гренландия" выставляют вакансию с зарплатой 800 byn на руки. У них обязательная бесплатная стажировка 2 дня. Потом говорят не берём. Но обещают внести в check-list, типа потом рассмотрят. Можно туда не ходить и обходить стороной эту шарашку беларусьбанка.

Никогда не идите работать в ОДО "КолорЛэнд"!!! Директор Бугаева Наталия Антоновна обещает горы денег, а по факту вам придется ждать свою зарплату месяц, два, а то и все три. Причем разговор идет не о каких то заоблачных суммах, а о минимальной ЗП!!!Хотя в вакансиях написано от 300$. Оформляет своих сотрудников на неполное рабочее время,а по факту сидишь ты на работе с 10 до 19:00 без обеда, а летом в сезон и до 21:00-22:00.Заставляет входить на работу в субботу, причем за отработанное время сверхурочно вам ничего не заплатят и выходного не дадут! Будите ходить на работу за идею и перспективу! Табель рабочего времени, штатное расписание этого в фирме ничего нет! Про отпуск можете забыть, в КолорЛэнд Сезон круглый год, только в сентябре-октябре небольшое межсезонье, так считает пресловутый директор! Сама директриса некомпетентна во всем, она гордится тем что закончила строительное ПТУ и без образования в туризме, и в принципе без каких либо знаний управляет туристической фирмой на протяжении 20 лет. Человек застрял в бандитских 90-х. Что такое информационные технологии и как этим пользоваться человек не знает и не хочет узнавать. Компьютеры стоят со времен 2005 года, а на дворе уже 2019!

Унн:690571468. Директор: Латушко С.И. Фирма- ШАРАГА редкая,кидалово на зарплату постоянно,текучка колоссальная,переработки за спасибо,почти полное отсутствие выходных. "Латисавангард" это фирма,оформлена на его мать( пьянь ещё та),а по сути его ещё одна объе*сная шара. Техника- сплошь упилки,из которых выжали всё возможное. Отношение к людям скотское( какой сам- так и ведёт себя). В общем не то,что не советую,но и настоятельно ПРЕДУПРЕЖДАЮ! Не ломитесь в рабство. База у него в д.Захаричи(она же д.Дички). Манит высокой зарплатой,а на деле шиш с хлебом волосатым. Шарага 10000%

Не-контора а болото ,за плату Выплачиваются только-свои Если с-улицы останаются-без оплаты, Условий не каких Не давно на объекти В Гродно. Разбелся человек Все спихнули на ип во очень мутная контора Не советую

Доброго дня.Была в этой компании на собеседовании в 2017 году. Самое примечательное,что вакансии от них вывешены постоянно!!! Либо в конторе ужасная текучка,либо НR отрабатывают свою зп..... С опытом работы в смежной сфере,я не подошла...Но как оказалось позже,в ЕМК были на собеседовании и мои знакомые,которые имею прекрасный опыт в ВЭД и логистике,тоже не прошли.( собеседовались люди как в ВЭД ,так и в логистику). На собеседовании задавались какие-то непонятные вопросы, абсолютно не связанные с профессиональными качествами и опытом. Вообщем более бредового собеседования я не слышала....Начальница отдела ВЭД с напыщенным видом ничего толкового на собеседовании сказать не смогла. Складывается, такое ощущение, как и писали люди выше,что контора реально берет людей на исп.срок ,а потом просит уйти. Дабы не платить... Слава Богу ,что я туда не попала!