Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороны компании: Классный коллектив, кроме начальства Просьбы по поводу техники и прочего исполняются Хорошая зарплата относительно рынка Рост в плане зп возможен Отрицательные стороны компании: Неофициальная серая зп. 13к по ТК РФ, всё остальное на руки. Никаких социальных льгот конечно же. Проекты попахивают уголовными делами или по статьям мошенничество точно проходят. При увольнении, ты становишься никем и тебя кидают на деньги. Отпускные рассчитывают из 13000р официальной зарплаты. Про повышение зарплаты, которое сделали месяц назад полностью забывают. Отрабатываешь 2 недели, как положено, а тебе в итоге платят процентов 60 от того что должны были заплатить. Вобщем опасайтесь кидалова, тут закон вам никак не поможет. 13к вам будут должны, всё остальное то было на честном слове. А мужские слова в этой компании ничего не стоят, к сожалению… Обидчивое и очень ранимое руководство.
ООО РИТЦ КОНТРАКТ(Ген. директор Милосердова Г.А.)-советую не идти в эту компанию. Задержка заработной платы переходящие в накопления и не известно когда получишь.
ООО РИТЦ КОНТРАКТ(Ген. директор Милосердова Гользадя Хайевна)-советую не идти в эту компанию. Задержка заработной платы переходящие в накопления и не известно когда получишь.
Добрый день!Пишу для таких же соискателей, какой была и я, доверчивой.Пригласили на собеседование на должность "Администратор-диспетчер"компании
"ГОС"г. Владивосток,ул.проспект 100-летия Владивостока 103, с уровнем дохода 30000-55000.Из чего складывается зп оклад 15000 + %. Девушка сказала, что зп идет сразу,с 1 дня стажировки. ЗП перечисляется на карту.Никакой договор не заключала, все на честном слове.Работа заключается в обзвоне базы, т.е.холодные звонки, и база эта не обязательно городская, а может быть и из других регионов.Для работы выдают только симку, телефон должен быть свой. Про зарплату по факту никто ничего не говорит, какая то секретность..Чтобы сделать хоть какую-то заявку, нужно обзвонить чуть ли не всю базу, люди на другом конце провода и посылают Вас, и ругаются и уже просто кидают трубки, так как обзвон идет по нескольку раз в день.Работа не благодарная. А теперь внимание!!!Самое главное!!ЗП!Когда я не выдержала такого психологического давления, и сказала, что это не мое..и попросила меня рассчитать, мне сказали, что я заработала только 100 рублей с заявки!!!Какого было мое удивление!!Так почему мне это не сказали, когда я устраивалась на работу?! А потому, что по другому они не наберут людей на работу!!За 2 недели я заработала 700 рублей, которые так и не перечислили мне на карту, сказали, что мне нужно самой приехать и подписать что то...а что подписывать?Никакой документ не оформлялся!! Вот так и пользуются людьми!!Обещают одно, а по факту совсем другое!Никому не советую эту компанию, не тратьте свое время, там можете оставить еще и свое зрение и здоровье!
ВНИМАНИЕ!!! Компания (ТМ БУТЕРБРОДОВ, ИП Сантьева В.Ф., ИП Мигунова С.В.) обманывает с первого дня, обещая официальное трудоустройство.... Этого нет. На собеседовании забыли рассказать, каким образом начисляется заработная плата. Вспомнили об этом, когда подошло время ее получать. Проще говоря, в счёт вашей ЗП идет часть денег только с проданной вами продукции и из нее же вычитается все "возвраты" (продукция, которую вы должны обменять, если торговая точка не смогла ее продать. Обманывают клиентов! Отгружают продукцию недельной давности (у которой срок годности 72 часа!!!) Срок годности проставляется обычным штампом непосредственно перед отгрузкой. Руководство, все поголовно СКАЗОЧНИКИ!!! Настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться на работу в данную организацию.
В конце января 2019 меня пригласили на собеседование в Сбербанк на позицию it рекрутера и сделали оффер! Я была, естественно очень рада такому развитию событий. Да и безработного на тот момент мужа начали приглашать на работу. Контактное лицо из Сбербанка, зовут ее Ульяной Ф., попросила меня начать процедуру подготовки к работе. Запросила с меня паспортные данные, потом заполнить согласие о персон. данных, и анкету для проверки службой безопасности. Я всё сделала, отправила и стала ждать. Ульяна предупредила в устном общении со мной по телефону, что проверка может быть долгой до 2-х недель, но возможно ответ от СБ придет и раньше. Начать работу никак нельзя без проверки, т.к. нет доступа -ключа в офис, нужно мол дождаться СБ. Я спрашивала можно ли начать работать уже с 01 февраля? на что Ульяна отписалась, мол ждем СБ, а пока вот можно поизучать профили вакансий, которые мне нужно будет закрывать.
Вот цитаты из письм мне Ульяны
"28.01.2019 .., день добрый!
Сообщаем Вам, что Вы успешно прошли собеседование в нашей компании, и мы будем рады видеть Вас в команде Отдела подбора ПАО Сбербанк .
Просим Вас ответным письмом сообщить о Вашем решении. Очень надеемся, что оно будет положительным.
В этом случае будет запущена процедура оформления договора ГПХ с фиксированной суммой 50 000 (до вычета налога).
Для оформления прошу направить скан паспорта.
..., вот профили для изучения
По поводу 01.02. - пока СБ не проверит я не смогу выдать тебе пропуск и допустить на территорию, поэтому ждем отмашку от них."
Вот как еще можно было мне понять из этой переписки и общения устно с представителем Сбербанка, что на самом деле отбор не позицию it рекрутера еще не закончен, и что конечное решение по приему на работу принимает Служба безопасности, мля? Что если у СБ возникнет какой вопрос по кандидатуре, то кандидату могут отказать. О таком варианте Ульяна мне НИКАК , ну вот СОВСЕМ НИКАК не обговорила и не предупредила. Я подозреваю, она и сама не знала, что СБ может "забрить" кандидата. Вобщем , на тот момент, я успокоилась и забила на другие какие либо предложения на рынке и вообще на поиск работы. А 8-го февраля, я сама ей написала в вотсапе, мол что там, по мне известно от СБ или еще нет? На что Сбербанковская Ульяна ответила" ой, СБ ответили отказом. предложение по работе аннулируется." в вотсапе.
УПС!
Сказать что я ахренела, ничего не сказать.
Самое печальное в моей истории, то, что к тому времени моего супруга пригласили на работу. Он начал работать буквально 3 дня, а 4-й приключилась беда с нашей машиной и он не смог на ней ездить. Из -за морозов (-40) что-то случилось с прокладками в двигателе, и наш Субару не мог завестить. Работа его напрямую связана с машиной, как снабженец ему необходимо было забирать по городу заказанные запчасти, да к тому же до офиса ему можно было добираться только на машине, общественный транспорт туда не ходит. Ремонт посчитали почти в 25 тысяч. Нам пришлось вложить в ремонт существенную часть нашей заготовленной "финансовой подушки", и конечно, я очень рассчитывала на ближайшее трудоустройство и выход на работу в Сбербанк!
Вот как тут не расстроится, млять, когда в такой ситуации тебе просто по вотсапу пишут отказ на работу, да еще после письменного приглашения и " формулировки" Просим Вас ответным письмом сообщить о Вашем решении. Очень надеемся, что оно будет положительным.
В этом случае будет запущена процедура оформления договора ГПХ.."
"Процедура оформления договора". "проверка СБ-это чисто формальность" -это устно от Ульяны)?....
-О Боги! Я называю это полным свинством и кидаловом со стороны Сбербанка. И хочу своей историей предупредить всех соискателей, которые хотят устроиться в Сбербанк, мечтая попасть в "супер крутую" организацию в России, будьте осторожнее, даже Сбербанк может Вас вот так подставить! Конечно, я когда справилась с эмоциями, позвонила Ульяне и спросила по какой причине вдруг отказ по моей кандидатуре и почему раньше мне никак не предупредили о проверке (причем в однозначной форме прямым Мля текстом!!Что мол подождите еще не закончен отбор, последнее слово за СБ,ЮЮ у нас мол такой порядок" ). Ульяна уклончиво "заюлила", мол нам СБ не говорит причины отказа (о Господи совсем как при оформлении крелита!), возможно из-за прошлых просрочек по карте например... И что она же мне написала, что приступить к работе нельзя, т.к. СБ еще не проверили мою кандидатуру. Что просрочки например, могут указывать на отношение кандидата, степень его лояльности к Компании Сбербанк в целом.. Оспади, Ульяна! Вы же понимаете, что это МАРАЗМ! Вы же понимаете что , просрочки по карте (у меня давно, 8 лет назад была карта Сб, были незначительные просрочки, которую я потом погасила полностью, и больше ею не пользовалась) никак не могут быть привязаны к кандидату с точки зрения его профессиональных качеств?? Это звучало как полный бред! С какой стати характеристика кандидата привязывается к его характеристике как заемщика или потребителя?? Сбербанковская служба безопасности явно смешала мух с котлетами! Я вспомнила, что вообще-то Сбербанк одобрил мне полгода назад рефинансирование, хаха! Что то явно не стыкуется в пояснениях Ульяны! Если лояльность кандидата измеряется его платежеспособностью у Сбербанка-то по-моему внутри Вашей всей организации творится бардак и дерьмо!
Теперь понимаю почему так хаят Вашу структуру бывшие Сбербанковские работники, ваши клиенты на просторах Интернета! Там немало негативных отзывов. На месте Германа Грефа я бы немедленно обучила всех представителей из HR службы Сбербанка грамотной обратной связи, грамотно общаться с кандидатами, чтобы, как у меня, больше ни у кого не случалось подобного Кидалова. Более того, любому кандидату, которому Вы, Сбербанковские, млять , 25-30-летние HR-дуры (а по другому назвать не могу!) имеет право знать причины отказа. И причины должны быть действительно обоснованы, МОТИВИРОВАНЫ, читайте законодательство. Не хочу с Вами иметь ничего общего, мне жаль, что существуют такие HR-ы и Такой Колхозный подход в политике компании Сбербанка. Ха! Раз уж МНЕ вдруг приписали какую- то НЕЛОЯЛЬНОСТЬ к Сбербанку, то теперь у меня есть ВСЕ ОСНОВАНИЯ ВЫРАЗИТЬ эту нелояльность, которой ПРОИЗОШЛА благодаря таким HR-м, и СБшникам в Сбербанке.
ТАК ЧТО..Давай Герман Оскарович ГРЕФ!
Ну-ка, позвони мне и лично принеси извинения? Слабо? Ведь меня, образованного, опытного, порядочного человека- по сути обнадежили, предложили работу, а в итоге- КИНУЛИ! Уродское отношение к людям -вам же бумерангом когда-нибудь тоже вернётся.
Чем эта история кончилась.Моему мужу удалось попросить аванс, чтобы починить машину и продолжать спокойно работать, а мне пришлось бегом искать себе работу или новый проект. Благодаря поддержке моих близких, любимой свекрови, которая материально помогла моей семье, я смогла пережить это и найти себе работу, ипотечные платежи (не в Сбербанк!) вовремя внесены. Только вот осадок, как знаете от предательства? остался на всю жизнь...
Береги себя и уважайте людей, с которыми Вас сводит судьба, и остерегайтесь иметь дело со Сбербанком!))
Компания ужасная, не советую кому - либо идти сюда работать. Швей, закройщиков не считают за людей, вы рабы, поэтому молчите, обещают большую зарплату, а на деле постоянно срезают расценки, когда спрашиваешь о пречине уменьшения, отвечают, что рабочие не могут получать больше офисного сотрудника. Хозяйка, как уже писали выше самодурка, и это факт. В каждую инвентаризацию приписывает не существующие недостачи и сдерает с людей деньги. Когда простишь тчательной проверки по недостачам, тебе этой информации ни кто не даст. Генеральный директор швей и закройщиков за людей не считает. Если хотите прийти работать на производство, швеей или закройщиком, не советую. Держитесь этой фирмы подальше. А те кто пишет хвалебные оды, это та категория сотрудников, которые люболизы.
Согласна с первым постом по поводу Компании Аксиом Сибирь! Ни кому не советую работать в данной компании. Зарплату мне не платили 3 месяца. Глупая схема Рона Хаворда не действует.Заставляет сотрудников проходить обучение по скайпу. При перечислении денег на расчетный счет за товар, директор сразу выводит на ИП свои 25 %, а еще надо заказать товар, оплатить налоги, зарплату, аренду и прочее. Работников вообще не считают за людей. Приходиться выпрашивать зарплату у директора постоянно.Он не считает что обязан платить оклад.Постоянно кормил завтраками что на недели выплатит, прошла неделя выплат нет, проходит неделя и опять корпит завтраками. В итоге я ушла оттуда, убежала и уже не жду что выплатит...
Как то пытался устроиться на работу в Леруа Мерлен, на должность Продавца - консультанта, был хорошо подготовлен к собеседованию во всех смыслах. Пришёл в положенное время собеседования, сели передо мной три человека Какой то парень, реботник Леруа, затем женщина, которая представилась Оксаной(как стало известно потом, это был руководитель отдела Сад и огород, и ещё какая то сотрудница). Заполнил анкету и после чего началось : задавая мне наводящие вопросы, я отвечал им всё как есть,почему именно их компания, кем я вижу себя через 5 лет в данной компании, расспросили про предыдущие места работы, при чём вопросы были похожи на допросы, как будто у прокурора, начали говорить почему я не остался на предыдущем месте работы, ведь, по нашим данным ,(название работы не буду называть) там сейчас очень хорошо платят, на что я им ответил, что я попробовал себя в данной сфере, не подошло, поэтому решил попробовать себя в другой сфере, имею ведь я на это право. Потом руководитель сектора Сад задала мне вопрос, который широко известен по фильму Волк из Уолл стрит, "продай мне ручку", конечно же я немного растерялся, ведь это используется для техники продаж, обычно используют для менеджеров. Я замялся и как то плавно ушёл от этого вопроса, видимо это руководителю и не понравилось,но ведь продавать это втюхивать, а разве должен продавец консультант что то втюхивать?!! В его обязанности входить консультация покупателя по потребности и помощь в выборе товара. но никак не втюхивание!!! Конечно же я не готов был к такому вопросу...это уже потом, я прошарил в интернете, что такой вопрос стали часто задавать работодатели, и очень часто проходя собеседование, люди его просто проваливали.
Очень обидно было, что меня не взяли, я был очень сильно расстроен после этого, расстроен так лишь потому, что я очень хотел попасть в их компанию,... хорошо хоть рядом оказался друг, который вовремя поддержал меня.
В общем люди, будьте готовы к такому вопросу в лоб, и будьте готовы к допросу, на вас будут смотреть в упор как на подозреваемого, и мой личный вам совет - если уж пошли устраиваться в Леруа, то не ожидайте что вас там сразу примут, даже если вы имеете опыт работы в данной сфере, морально и физически готовы, знайте что прийдя туда с хорошим настроением, вам его могут испортить, в конце ответив на ваш вопрос : а почему я вам не подошёл, могу ли я узнать? ..на что вам ответят - по нашему мнению, есть люди, которые наиболее подходят на данную вакансию.., и после этого вы почувствуете, что вас сравнили, унизили, что есть люди лучше чем вы.
P.S. Так же знайте, что если вы позвонили утраиваться, и вам сказали: "ожидайте, с вами свяжутся"(на запись собеседования), можете смело ничего не ждать, для упрощения перефразирую - "вы нам не подходите".
