Отрицательные отзывы о компаниях

Был постоянный покупатель этого магазина, но уже нет! Поменялось мнение в ужасную сторону.. Был на собеседовании, какой то умник сидит, умничает, зная какой большой опыт у меня в этой сфере продаж, пытался выставить незнающим, вообщем [censored] ищут.. испытательный срок, и все такое.. от 25 как в объявлении забудьте. Плюс экзамены учите, не выучите, уволят

Цафт не тратьте свое время вас зовут не на работу вы и есть клиент который после обучения (зомбирование) и понесет им деньги это не работа это развод не тратьте свое время .на собеседование все такие милые обещают золотые горы но самое странное что очередь на устройство на работу не заканчивается это и есть не работники а [censored] которые принесут им деньги

Лично не работала там, но звонили неоднократно, специалист по персоналу Ксения,видимо недавно приехала Бог знает откуда. Общается нагло и по-хамски и основной критерий при разговоре-а вы что собираетесь всю жизнь на этом месте работы сидеть? Про условия отдельная тема-неофициальное трудоустройство, зарплата мутная,ну если это вам так важно,можем что-нибудь заключить какой нибудь договор. Психология мошенничества,не связывайтесь.

Меня зовут Шинкаркин Алексей, в данном посте я хочу поделиться своим опытом работы в компании ЕвроАнгар, она же СТИЛЛЕР. Т.к. со стороны руководства мне неоднократно поступали угрозы о физической расправе, я не хочу что бы мой пост был анонимным и в "случае чего" было как можно больше отсылок к этой компании и её руководству, связывающих их со мной. На любые вопросы готов ответить лично по телефону +7 (920) 097 96 12. В компании текучка кадров, постоянно открыта позиция менеджера по продажам. Упор делается на работу менеджеров, которые обязаны постоянного искать клиентов и что-то им втюхивать, либо холодным поиском либо обрабатывая клиентские базы уволенных ранее продавцов (из-за огромной текучки все постоянно передают кому-то чью-то дела, частенько именно новичков сажают их разгребать). На собеседовании рисуют золотые горы в описании вакансии указан оклад от 40 000 рублей, по факту гарантированно и в срок вы получите только 10 тысяч (сумма на которую вас официально оформляют). Все отпускные и больничные выплачиваются исходя из этой суммы. Всё что сверху выдается не сразу в конверте по факту выполнения вами некого плана(KPI), план откровенно завышен на моей памяти никто даже из самых опытных продавцов полностью его ни разу не выполнял. Важно понимать, что по закону вам должны 10 тысяч в месяц, всё остальное, что вам будут рассказывать, скорее всего, так и останется словами. Например, обещают выплачивать премию - некий процент, в виде доли прибыли компании от ваших продаж. Система крайне непрозрачная и ненадежная. Как формируется прибыль компании вы не знаете, сколько бы вы не продали, в любой момент вам могут сказать, что компания терпит убытки значит и никаким процентом с вами не будут делиться. Как правило, руководство крайне болезненно реагирует, если вы напоминаете о том, что за очередную продажу вам положена премия, если они и выплачиваются, то с огромной задержкой (некоторые менеджеры ждали больше года, большинство так ничего и не дожидалось) и не в полном объеме. Всегда тянут до последнего, при мне уволили несколько сотрудников, которые работали в компании с самого её открытия и реально много продавали, перед ними была очень крупная задолженность, которую они требовали погасить, при увольнении им её "простили" рассчитав исходя из белого оклада 10 тысяч рублей. Пару слов о начальстве. "Рулят" этой шарашкой её владельцы Корезин Виталий и Королёва Елена. Крайне скользкие и непорядочные люди, могут много и красиво пообещать, после чего имеют обыкновение об этом "забывать". Когда дело доходит до денег и конкретных договоренностей слово своё не держат. Сами премии рассчитывает финансовый директор - Кулик Игорь Анатольевич, он так же как и владельцы в назначенный день выплаты забывает обо всём м отправляет тебя к руководству, которое тебя попросту динамит. Уже уволившись оттуда, я узнал, что за ними тянется большой шлейф из обманутых, доверившихся им людей (заказчиков, партнеров, работников). Практически у всех, кто с ними вел какие-то дела есть похожая история, которую они могли бы рассказать. Менеджеров постоянно психологически накачивают, мотивируют на то, что нужно больше делать, больше звонить, приходить пораньше, задерживаться на рабочем месте, брать работу на дом, могут пожурить за то, что ты в конце рабочего дня ушел с работы или идешь на обед или долго сидел в туалете. Всё это объясняется якобы заботой о вашем профессиональном и личностном росте. При этом никаких реальных перспектив и возможностей роста у менеджера в ЕвроАнгаре нет, реальный максимум вашего дохода 25-30 тысяч рублей (чтобы получать эти деньги нужно реально пахать, каждый месяц выполнять план, заполнять кучу отчетов и заключать многомиллионные сделки). Если вы захотите большего вас просто выгонят на улицу или вынудят уйти. Помимо всего прочего компания очень часто не выполняет свои обязательства перед партнерами и заказчиками (срываются сроки, не платят по счетам, подводят по качеству) после чего Корезин, Королёва и Кулик перестают брать от них трубки и разгневанный клиент начинает названивать ВАМ, таким образом приходится быть под постоянным психологическим прессингом с одной стороны от неадекватного вороватого начальства и с другой стороны от кинутых ими клиентов.

Работал водителем дальнобойщиком.
Не выплатили зарплату при увольнении, остались должны от 30 до 50т.р. По слухам это не единичный случай, т.ч будьте внимательны. Они также могут иметь отношение к следующим организациям:
- ООО "Меридиан"
- ООО "Рэд-Транс"
- ООО "Рэд-Транс Лайн"
- ИП Арутюнян Роберт Эдуардович

Отправлена жалоба в трудовую инспекцию.

Работа в Аксоне ужасно. отношение руководства плохое . только и обсирают всех . сабралась шайка лейка . зарплата черная но платят вовремя . выдается черная зарплата через банкомат и сумма округляется в меньшую сторону,и если есть штраф не говорят пака сам не досчитаешься.если идти в отпуск беда с деньгами !! путаница начисляют как зарплату со всеми вычетами. на работу берут одним днем и увольняют также . типа сокращение но по собственному желанию .перевода на другую вакансию не предлагают.

То,что происходит внутри компании лучше не описывать весь этот бред, приходите и все увидите сами. Отношения внутри коллектива мягко сказать неадекватные, неоднократный переход на личности, сотрудники воспринимаются как рабы. Заработная плата черно-белая,как вы понимаете экономят на отчислениях по полной, трудоустройство также неофициальное, больничные листы,отпуск все за счёт сотрудников.Работодатель часто забывает где он находится и что происходит в этом месте. Обычная шарашкина контора, каких пруд пруди в городе.Если хотите потрепать себе нервы, то устраивайтесь.

Прошёл обучение в учебном центрею Отстажировался три полных смены на должности кладовщика в "Красном Яре" на Железнодорожников.По итогу вечером третьей смены управляющая отказала в трудоустройстве,ничего внятного не сказав.Отправили в отдел персонала.Оттуда отправили на пол дня в яр на Менжинского,якобы если всё хорошо будет возьмут-там увольняется человек и нужен тот кто будет там работать.И что в итоге?-подошла управляющая магазина на Менжинского и сказала мол "человек передумал увольняться,извини,я тебя сейчас отправлю в отдел кадров".Думаю-да идите вы куда подальше со своим отделом кадров.
Отдел кадров попросту создаёт сам себе работу,набирая дурачков которые готовы будут работать на них бесплатно,потом придут другие дурачки и так далее.Также как и учебный центр.Обидно за в пустую потраченное время.Если вы уважаете себя хоть сколько,даже не пробуйте устраиваться в эту гнилую шарашку.Пройдете стажировку и будете искать работу дальше.
Единственный плюс-адекватный персонал(за редким исключением) с которым приятно работать.
Но этот плюс совсем не перекрывает все минусы.
Вывод:не советую.

Ребята нормальные даже не ходите туда. Был на собеседовании какой то ущербный, жирный сидит и говорит что не нравится во внешности и т.д рассказывает кто работал и какая у них кривая улыбка, за такой базар очки слетят. сразу проверяет по паспорту долги на приставах, в шоке от такого собеседования! Закончилось оно быстро! Испытательный срок 3 месяца, за копейки.. не удивлён почему через несколько месяцев появляются вакансии.. Репутация в моих глазах о компании была хорошая! Но теперь нет.

Работал грузчиком в континенте на горького 129а на быстро складе. Ну так вот, зарплата маленькая 13тыс хотя обещают от 15. Работы всегда очень много особенно летом, от грузчика требуют столько что ты уже разнорабочий как будто а не грузчик. Начальство ужасное , вечно ищут до чего бы к тебе докопаться. Зарплата там я как понял 70р в час хотя НИ КТО точно вам не скажет сколько, у кого бы я не спрашивал все "Не знаю". Час на обед не оплачивается , хотя по факту ты обедаешь максимум 15 минут а потом тебя гонят работать. Т.е 45 минут бесплатно работаешь. Иногда работы подваливала столько что в любом другом месте за час платят от 200р а тут за 65-70р. Увольняться там надо ТОЛЬКО ПОСЛЕ ЗАРПЛАТЫ! Иначе они тупо не выплатят вам ее т.к нанимают там не официально. Мне и еще 2 грузчикам просто не заплатили расчет вот и все. В общем очень не советую там работать, на сколько знаю такая же ситуация и на других складах и в самом торговом тоже.

Ужас!! Мрак!! Кошмар!! Полный неадекват весь руководящий состав. Зарплату не платят. Работы нет. Одна болтология. Бегите!! Шеф сказки рассказывает о больших планах, а на деле все вранье. Управляющая- Дилетант во всем, да ещё и хамка. Зарабатывают только её подлизы и подруги. Нормальному человеку работать не даст.

Уважаемые соискатели , не ведитесь на хорошую зп данного предприятия (вы её все равно не получите ,но об этом позже ) обходите стороной это гнилое место в посёлке Соколовка стороной. Если все же Вы клюнули на эту удочку , то расскажу что Вас ожидает через неделю работы. А ждёт Вас АД , с ушастым демоном в виде директора , который напрочь забывает что обещал , и изворачивает все в свою пользу . Этот дедуля страдает острой формой маразма , план на предприятии(месячный) видят и знают только два человека, остальные ставятся в известность по факту просрочки этого самого плана(что бы вам не платить 50-60к в‚Ѕ как указано в вакансии) работа на данном предприятии не отлажена , сырое производство , которое постоянно разрушает ушастый дед в маразме своими нововведениями и отношением к персоналу , за людей этот дед , не считает никого , может на вас орать самыми последними словами и вспоминать Ваш род до седьмого колена. Коллектива там нет , каждый сам за себя , и делает тук-тук ушастому , ушастый этим пользуется и стравливает людей как псов на арене. Косаемо графика работы , вам будут говорить 5/2 мы чистое предприятие (косят на государственное , но таким не является) по факту после двух недель работы , ушастый сделает ход конем и работать вы будите по 12 часов (в том числе и в ночь) естественно это не где не будет прописано кроме как на графике работы. Так же практикуется работа в выходные и праздничные дни (за просто так, а то вообще премии лишу з.ы. слова ушастого) зп приходит на карту сбера , тут все чётко , вот ток она придёт совершенно иная , не та которую обещал добродушный дедушка( такой он только на первом собеседовании) не верьте, на вас могут неожиданно написать барк ОТК ( без вашей подписи что вы уведомлены в этом) соответственно премии вам не видать , и самая вишенка на торте , когда ты не косячишь и выполняешь свои функции , а зп остаётся на окладном уровне (20к в‚Ѕ) и задаёшь логичный вопрос ушастому дедуле , то получаешь фантастический ответ " А ты не работаешь , тебе не за что платить!" хотя перед этим он может говорить , что поднимет зп ( враки) заработную плату начисляет тут исключительно местный царёк, он же ушастый дед , какую ему захотелось цифру такую и нарисует (не ниже оклада). Подводя итог , если вы хотите за минимальный оклад терпеть моральное унижение , крики и трясучку директора, то спешите , там нужно новое пушечное мясо всегда, а всем остальным желаю не попадаться на эту удочку, и обходить это предприятие стороной .

ООО КранСтройМонтаж - компания основанная на остатках бывшего завода. Директор Смирнов Виталий, он же директор ООО Аполло и ООО Старт. Его основная работа в ООО Старт, которое сдает в аренду помещения и офисы бывшего завода. Смирнов Виталий совершенно ничего не понимает в производстве и далёк от этой темы, но при этом очень высокомерен и любит когда им восхищаются. Афонинский Евгений, который сейчас является техническим директором, даже чертежи читать не умеет. До этого он работал приемщиком в автосервисе. И там о нем очень плохого мнения. Обещанных денег не платят. Постоянная текучка кадров.Все, кто что-то понимал в производстве, ушли. Т.к. руководство витает в своих фантазиях и совершенно не прислушивается к людям, кто действительно работал в производстве. Остались только сотрудники предпенсионного возраста, т.к. им некуда идти. Все остальные - новобранцы без опыта и кто-то даже без соответствующего образования. Отношение к клиентам такое же как к работникам - наплевательское. Всё хорошо только на словах. Как только доходит до дела - всё становится очень плохо. Идя туда работать, будьте готовы к тому, что там полный бардак и дилетантство. К тому же вас всегда готовы кинуть на деньги. Новичок там хорошего опыта не наберется. А профессионалу если только ради развлечения - посмотреть на то, что оказывается еще и так можно "работать". Если не верите, можете переговорить с теми, кто еще остался там из "старой гвардии".

Компания "Т Плюс Самара", и вся правда ужасная правда о компании! Хочу в первую очередь уберечь вас от нее! Речь пойдет о вакансиях в г. Самара, конкретно офисного плана. 1.Сам процесс принятия на работу очень долгий, и то в конце, когда вы за свои деньги пройдете врачей, будите собирать документы которые потому будут проверять недели 3 то в итоге на встрече с директором филиала, вас все равно могут не взять! 2.Далее хотелось бы отметить, что в кадрах сидят лживые люди, в частности тот человек который проводит собеседование. Обещала одну зарплату, а по факту другая, и ссылаются на то что якобы Москва не одобрила повышение. 3.Работы очень много, а платят гроши да еще и дают задания которые ты вообще понятия не имеешь как делать, но зато говорят-делай быстрее давай! 4.Они хитро сделали оплату труда, дают оклад, но если отнять 13% то будет мало, но психологически у вас будет галочка в виде премии 20 с чем то процентов, в итоге хоть премия и есть но все равно она не сделает больше доход. 5.На собеседованиях, в т.ч и с руководителем, кричали прям что будут всему обучать и показывать как работать, но в итоге просто скидывают свою сложную работу на вас не объясняя как ее выполнять, а как ты делать ее будешь не волнует. 6.Карьерного роста как такого нет, это фиктивность, либо ты ботаник и робот и тогда возможно есть шанс повышения, либо ты ходишь и подлизываешься к руководству.. а если ты обычный человек который просто молча и хорошо выполняет работу-то увы ничего не получится. 7.Постоянные задержки,которые никак оплачиваются, а задержки могут быть по разным причинам, например это либо скидывают сразу много дел и ты не успеваешь, либо если тебе поручили дело, но ты направил другому и тот встал, и значит твоя работа тоже из за него встала.. 8.Сплошная бюрократия, даже чтобы взять обычные бытовые предметы или еще что нибудь, все через кучу бумажек. В Итоге, могу рекомендовать не тратить время, деньги, и нервы, лучше пройти мимо этой организации

Я стажировалась в магазине Must Have, тот, что в Малине, ушла узнав, что дурят с зарплатой, помимо того, что она серая (оклад 18000 у рядового продавца, 20000 у старшего из всего этого официально только 11000 по договору) так еще при выполнении плана меньше чем на 50% выплачивают только прописанные в договоре 11000 и ничего больше! и никаких, заработанных тобой процентов с продаж! Планы не выполняются,в этом само руководство честно призналось, а отработать нужно строго(!)195 часов на ногах!!!! так же много других минусов в этом магазине(нереально громкая музыка как в клубе, отсутствие места для приема пищи и тд)...Поэтому там постоянная текучка! Так что не советую данный магазин тем, кому реально нужно зарабатывать деньги!