Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании;Построение всех HR-процессов в компании;Самостоятельное ведение и закрытие вакансий разного уровня сложности;Руководство 2 менеджерами по ...
Вести кадровую политику и стратегию организацииВозглавлять работу по комплектованию органицации кадрами рабочих и служащихОсуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадровна основе оценки их...
Подбор и поиск специалистов различного уровня по требованиям компании.Составление профиля должности и размещение на разных ресурсах по поиску персонала.Просмотр и отбор резюме соискателей. Проведение ...
Подбор персонала в компанию совместно с рекрутером, с оформлением документов в т.ч. по иностранным гражданам в УФМС ; поддержание эффективности работы сотрудников. Это:- составлять текст вакансий, про...
Требования:Опыт работы в качестве руководителя / заместителя отдела персонала от 3 лет (в гостиничном бизнесе как преимущество);Опыт работы ведения КДП от 3 лет, в том числе по иностранным гражданам;О...
Руководитель кадровой службы в группу компаний. Знание программы 1С обязательно! ОПЫТ работы от 5 лет в должности руководителя или заместителя руководителя кадровой службы обязателен! Знание учета сме...
-Разработка и внедрение HR-стратегий, включая вопросы подбора, адаптации, обучения и развития персонала; -Развитие и продвижение HR-бренда компании;-Аналитика, построение и оптимизация HR-процессов в ...
• Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном со...
Чем предстоит заниматься:-Создание и размещение вакансий на различных сайтах, социальных сетях и пр. по поиску персонала-Поиск и отбор кандидатов;-Формирование и планирование рекламного бюджета, соста...
• Подбор персонала в подразделения 2 локаций (Москва-ЦО, Бронницы-производство)• Ведение отчетности по подбору.• Формирование и реализация кадровой политики Компании;• Участие в формировании организац...
Ведение кадрового делопроизводстваВедение учета личного состава в 1С (Прием, увольнение, отпуска, переводы)Регистрация, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.График отпусков, контроль и проведен...
Рекрутинг и адаптация новых сотрудников (организация и осуществление подбора кандидатов во все подразделения компании (основной блок - менеджеры по продажам - точечный подбор- максимум 7 вакансий, в п...
Руководство командой подбора персонала, Подбор и адаптации персонала, Контроль за выполнением показателей отдела, Исследование рынка труда, проведение мониторинга уровня заработных плат, Подготовка еж...
Кадровое делопроизводство в полном объеме с дополнительной функцией секретаря:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение, отпуска, больничные, табель учета рабочего времени...
Организованность, работа в многозадачности, желание расти и развиваться. Ведение переговоров, планирование и координация работы сотрудников. Подбор и подготовка специалистов, контроль исполнения обязанностей, решение организационных вопросов, отчетность.
— Работа с персоналом, — Выполнение поставленного плана, — Проведение переговоров, — Сдача отчетности в конце месяца. — Образование от средне-специального, — Уверенный пользователь ПК, — Грамотная устная и письменная речь, — Ответственность, пунктуальность.
Работа с персоналом:- набор персонала, точечный (логисты, менеджеры, начальники склада, руководители среднего и высшего звена)- организация массового набора (грузчики, комплектовщики, водители, операт...
- Управление процессом подбора персонала для компании-клиента;- Управление командой рекрутеров и ресечеров;- Самостоятельное ведение критических ролей;- Развитие и обучение новых сотрудников, контроль...
- Проведение деловых встреч и переговоров; -Подбор и расстановка персонала; - Контроль за обучением и аттестацией персонала; - Внутренний документооборот; - Общее руководство и управление подразделени...
Руководство службой персонала от "А" до "Я"Анализ и выявление потребностей в кадровых ресурсах по всем направлениям организацииОрганизация поиска, подбора, введения в должность под...
В ваши обязанности входит: - Набор и отбор персонала - Организация и ввод в работу (помощь на первых этапах) - Поддержание мотивации труда - Проведение личных встреч, собеседований, мероприятий (после...
- Планирование рабочего дня; - Организация встреч, консультация клиентов по ассортименту товаров на складе - Взаимодействие с партнерами, заказчиками, поставщиками (а именно, заключение договоров и ве...
Организация рабочего процесса • Постановка задач сотрудником • Администрирование подразделения, ответственность за выполнение плана. • Контроль работы и обучение персонала • Умение вести переговоры • ...
Обязанности – формирование структуры сотрудников, адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников, контроль исполнения данной информации, организация работы группы. Требования – ответственность, лояльность, готовность работа на результат.
