График работы: Полная занятость
- Подбор требуемого персонала. - Организация обучения. - Расстановка кадров. - Проведение собеседований. - Ведение кадрового делопроизводства
- Активный, целеустремленный, коммуникабельный. - Деловой с лидерскими качествами. - Умение доводить начатую работу до результата. - Со здоровыми амбициями и позитивность приветствуется!