Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Просто ужас,коллектив в бригаде отличный веселые ребята,но остальное....инструмента нету,заявки операторы обрабатывают кое-как,вечные штрафы незачто,зарплата с задержкой по месяцу,уволился к чертям собачим есче в марте,так досихпор не расчитались уроды,звонишь а они завтраками кормят.Не советую не кому. Положительные стороны
Отрицательные стороныПроходил собеседование у учредителя компании . Со мной говорили и задавали вопросы только матом. На данную должность я не попал - не тот знак зодиака ( ""жалко"" ).
В каждом помещении офиса расположенна видеокамера - даже в кабинете генерального.Положительные сторонынет
Работаю в компании уже более 1 года, и могу с уверенностью сказать - это именно то место, где профессиональный рост и достойная оплата труда идут рука об руку с комфортным рабочим процессом.
Руководство действительно заботится о своих сотрудниках: регулярно проводятся тренинги, семинары и мастер-классы от ведущих специалистов мебельной индустрии. Это позволяет постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних тенденций.
Удобное расположение, гибкий график - всё это создаёт комфортную рабочую атмосферу. Особенно хочу отметить систему мотивации: помимо достойной зарплаты, есть бонусы за достижение целей и премирование лучших сотрудников.
Коллектив - это отдельная гордость компании. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела, готовые поделиться опытом и поддержать в любой ситуации. Атмосфера в команде очень дружелюбная и позитивная.
1) Красивый современный офис в красивом месте
2) Кофемашина с разными видами кофе (включая горячий шоколад)
3) Возможность перехода на гибрид/удалёнку после испытательного срока
4) Приятный коллектив, все готовы тебе помочь. Руководитель идёт на встречу, если, например, даже во время исп срока нужен отгул или день на удалёнке
Бывший работник (Бывший сотрудник) | 2025-08-25 04:27:00
Отрицательные стороныРаботал на Фрунзенской, ген.директор Суслов Алексей Олегович-мудак!!!!! Отработали бригадой из Белоруссии 1.5 месяца!!!!!! Одни обещания: завтра, я решаю, скинь СРОЧНО номер карты, как нет Сбербанковской, срочно открывай!!! Заплатили за карту-денег НЕТ!!!!! ИТОГ: объект был режимный, вход по пропускам, после выполнения нами и ДРУГИМИ БРИГАДАМИ!!!!! определенного объема, НАС ПРОСТО УБРАЛИ СО СПИСКОВ на проход на территорию Ген.штаба!!! Ходили, стояли под КПП, звонили-полный игнор!!! Денег мы не получили!!! Это его принцип работы- обещает аванс через две недели, за это время люди выполняют определенную работу (объем), потом ждут ибещанных денег, недождавшись уходят!!!! Очень удобно!!!! Выполняет, закрывает без каких либо затрат!!!! НЕ ИДИТЕ К СУСЛОВУ!!! Молодой, этакий парень-рубаха с тобой на короткой ноге, а потом...... Короче ГОВНО!!!! Положительные стороныИХ НЕТ!!!!
Кирилл: Положительные стороны Мой субъективный взгляд (если что работаю с 2020 года на Workle). Площадка стоит внимания. Среди партнеров крупные известные компании, которые хорошо платят за посредничество. По сути я и являюсь посредником. Вопрос в том, что для хорошего стабильного заработка нужна эффективная реклама. Начать то можно и с теплого круга, но дальше 100% нужно искать/привлекать клиентов. Много инфы по этой теме есть бесплатно на сайте, плюс есть обучающие курсы с нуля, тоже бесплатные. Этого было вполне д...остаточно, чтобы стартануть. Сейчас расходы на рекламу в месяц порядка 6000 руб., что окупается 2-3 успешными сделками, дальше чистая прибыль. Лично мой доход в ноябре 86,5 тыс. Знаю людей, которые больше 100 стабильно имеют с площадки. Я в HR. Опыта в оффлайн не имею. Отрицательные стороны Нет
Отрицательные сторонырыба гниет с головы. то что у владельца прогнило все, знают все. в его лексиконе один мат. он всех кидает на деньги. теперь он придумывает себе легенды, и требует чтобы его называли модельером. всем рассказывает небылицы. по сути, хулиган и хам. Положительные стороныбыл когда то коллектив, теперь это просто перевалочный пункт
Отрицательные стороныИдти на делопроизводителя можно на свой страх и риск. Не советую. Зарплата того не стоит. 1. На собеседовании будут лезть под кожу. Разве что про цвет трусов не спросят. Совдеповская руководительница-старушенция будет задавать неуместные, унижающие вопросы. Эта старушенция вообще отдельная тема. Только из-за нее не стоит туда идти. Она не дает и рта открыть и ответить на вопрос, говорит всякую чушь, додумывает, приписывает людям свои мысли. Считает делопроизводство каким-то особым видом искусства. Такая из серии "всем плевать на отступ 1,6 вместо 1,5, даже генеральному, но она устроит вонь, измеряя его с линейкой. Сама в делопроизводстве не разбирается, путая документы и даты. 2. На собеседовании будет тестирование из кучи неадекватных вопросов, аля "а в гост сколько упоминается международных документов: 5, 12, 25, 26" и вопросов по кадровому делопроизводству (зачем?). Бабулька считает, что в таком нелегком деле, как делопроизводство, с которым даже обезьяна справится, нужно знать гост наизусть. Потом дадут документ и скажут, где ошибки. Естественно, с унижением собеседующего, мол, как можно такое не знать. Бабуль, всем пофиг. Успокойся, ты дожила до старости и кроме делопроизводства ничего не знаешь, успокойся, не нужно строить из себя гения и ученого. Относись к этому проще. Потом дадут входящие бумажки с довольно конфеденциальной информацией и попросят записать их в журнал. И оужас! Бумажки из правительств и прочих важных структур оформлены кое-как и всем пофиг. Опять начинает бабка шарманку врубать: а вот по ГОСТу надо было на день меньше ставить срок. Айяйяй, такого не знать. А потом называет документ не правильно, на что я ей об этом говорю. Начинается тряска в стиле "вы все вретииииии! я тут гениальный делопроизводитель, а не ты! поэтому теперь этот документ будет называться, так!". 3. Все валят с этих тестов, но это не тесты дебильнве, это кандидаты тупые и, понимая свой умтсвенный потолок, валят. Это по словам бабуленции, как можно было понять. 4. Начальник отдела, как я поняла, должность чисто для галочки. По ней видно, что ее бабка бесит еще больше, чем кандидатов. Сложилось впечатление, что отдел открывали для чей-то бабки и теперь она там самоутверждается над всеми, потому что кроме перекладывания бумажек ничего в жизни так и не смогла достичь, а очень хотелось. 5. Болеть нельзя. Если прям совсем плохо, берешь удаленку и сидишь больная за работой дома (у нас же современный офис, можно и удаленно поработать, удаленку на постоянке мы, конечно же, не сделаем). Болеешь? Премию не жди. И вообще детей отдай бабкам и дедкам, они не должны препятствовать твоему служению Сберсити. 6. В офисе повсюду камеры и прослушка. Мне чисто случайно проговорились, опасаясь, что я в Интернете буду искать правильные ответы на тестирование. 7. Опенспейс - это несколько столов для делопроизводителей в коридоре. У всех остальных кабинеты. Но бабка будет уверять, что это опенспейс. Нет. Это просто тупо столы в коридоре. 8. Задержки - это норма. Нет, не потому что там много работы. У меня вообще сложилось впечатление, что ее там вообще нет особо. Просто тупо весь день сидишь, делая вид работы, а под конец дня тебе радостно сообщают, что готовится какой-то документ, который срочно-припадочно нужно отправить, жди, когда его приготовят. Бабка считает, что это нормально, что так и нужно работать. самой делать нечего, заставляет сидеть всех остальных. 9. О вакансии вам ничего не расскажут. Как сказала бабка: это вам надо, сидите и выспрашивайте. Выспрашивать вообще очень сложно. Если и удается вставить слово в сплошной поток речи бабуленции, она все равно не отвечает на него. При этом я особо ничего и не хотела спрашивать, потому что решила, что работать там не хочу, а воспитание не позволило послать человека в преклонном возрасте. Но бабка не унывает. Она это восприняла, как попытку под нее прогнуться и согласие на все, лишь бы попасть в великий и могучий Сберсити. 10. Я вообще поняла, что там особо никто не задерживается и люди самосливаются уже на србеседованиях. Никому даже их зарплата не нужна. Бабуленция там начала прогон про мою низкую компетентность, что я никакая, что у меня даже нет образования перекладывателя бумажек (не училась 4 года тому, чему я учила девочек на предыдущей работе за день), и вообще я так себе, а за забором очередь, а потом - а вот вы срочно-припадочно выйти на работу сможете? Ну, понятно все стало. я, конечно, покивала, но быстро удалилась, перекрестясь. А вишенка на торте - весь местный унылый бабс будет вас демонстративно-презрительно осматривать, шептаться друг с другом, показывая на вас. Сразу понятен вид женского коллектива, если вы понимаете о чем я. Очень странно, что у женщин строгие правила насчет одежды - все в офисном стиле, но мужчины одеты, как бомжики с подворотни. Сам офис вроде бы чистенький, отремонтированный, но кабинеты нагромождены друг на друга. Видимо, там долден был быть опенспейс полноценный, но они понаделали кабинетов, а в коридоре оставили пару столов, типа опенспейс. Столы, естественно, спинами всему свету и без окон. Ну, собственно, как сидеть в коридоре между кабинетами.Положительные стороныХороший ремонт в самом здании, свежий, стильный. Чисто.
Отрицательные стороныК слову про купленый Рыжковым (Погожевым, Орловым и т.д.) репортаж на ВГТРК (кстати, постыдились бы, товарищи)!
Слова, приведенные ниже, взяты из ЖЖ Погожева, одного из директоров "Возрождение".
Цитата: "Смотрел, программу Минаева, про продажные СМИ.
Решил высказать свое мнение.
СМИ существуют для того, чтобы доносить РАЗЛИЧНЫЕ точки зрения до населения.
Если кто-то заказывает статью, в которой высказывается определённая точка зрения - это не есть плохо!
Я не говорю о случаях конкретной КЛЕВЕТЫ, когда она подпадает под Уголовный Кодекс Российской Федерации (к слову я тоже сейчас стал жертвой клеветы, как я считаю, в Интернет и возбуждаю через Прокуратуру города Москва уголовное дело против одного господина по имени Павел Толпегин), но в тех случаях, когда СМИ публикуют данные на основе конкретной нформации, поступившей из определенного источника - это ХОРОШО - пусть и однополярно, но это ТОЖЕ ИНФОРМАЦИЯ!
В этом смысл существования прессы... ЧЕТВЕРТОЙ ВЛАСТИ!
Пресса должна быть ВНЕ МОРАЛИ! Пресса должна быть БЕСПРИСТРАСТНА и публиковать любые ПОДТВЕРЖДЕННЫЕ на текущий момент данные!
ОСОБЕННО в отношении чиновников, поскольку у них ГОРАЗДО больше способов влиять на сми!"Положительные сторонынет
Ольга:Положительные стороны Первый месяц по результатам не особо впечатлил. Углубилась в тему привлечения трафика и рекламу. Обучение есть на сайте, и видео и бесплатные курсы, статьи. За второй заработала почти 600$. Уже лучше, но есть к чему стремиться. Всю сумму вывела на карту, деньги зашли.Отрицательные стороны Чтобы нормально зарабатывать нужно потратить время на обучение и настройку трафика
Благодаря супер классному коллективу справляемся так, чтобы никто не перетруждался и всё было распределено по-честному. Полностью "белая" заработная плата.
