Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороны'Всегда любил общение, при чем в огромнейших дозировках. Не могу сказать что работа менеджера это для каждого, это тоже тяжелый труд. В Металл профиле за него платят достойные деньги. Есть конечно у этой работы особенности, вроде сезонности. Но хочу сказать, что в сезон получается хорошо отработать и тогда уже в несезон сходить в отпуск со спокойной душой.Отрицательные стороныОтпуск часто попадает в прохладное время года.
Давно работаю в компании, со временем выросла заметно, зп индексируют, стараются улучшать условия, опросы проводят среди сотрудников что улучшить можно. Офис хороший, места хватает и техника нормальная. Плюсом мобильный оплачивают и оформляют по ТК.
Отрицательные стороныРуководят фирмами 2 брата-"акробата" Сергеев Сергей Петрович (приехал из Орла) и Бурштейн Вадим Борисович (приехал из Саратова).
Принцип работы - через связи в "правительственных" кругах ищут Заказчиков. Затем без договора начинают на свой страх и риск работать на него. "Свой страх и риск" заключается в том, что набирают лохов-сотрудников, заключают договора на проектные работы (и ведь проектировщики покупаются, без аванса работают), потом Заказчик (якобы) не платит за проделанную, но незаказанную работу. И наши "девелоперы" уходят по-английски, не заплатив также никому. Полное отсутствие ТК РФ, черные з/пл, и очень много хороших умных разговоров о жизни вообще и о своих перспективах в частности. Как итог, пообещали выплатить все долги по з/пл не позднее "двадцатых чисел декабря", а сами слиняли 26 декабря и кинули всех - работников (в т.ч. беременную девчонку (мать-одиночку)), проектировщиков, арендодателей и т.д. МОЛОДЦЫ, братишки.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЭйчары просто отвратительные. Неоднократно прилетали предложения с HH или напрямую в мессенджеры о работе на разные позиции, но по каким-то неведомым причинам потому перестают отвечать. (Иногда даже без первичного собеседования, а просто сразу после предложения о созвоне-знакомстве). Правильнее было бы объяснить причины, почему кандидат не подходит (если не подходит) Несколько лет назад с этим ситуация была лучше, и я даже получила оффер (отказалась по личным причинам). Но позже коммуникация с сотрудниками подбора стала просто невыносимой. Очень негативно влияет на имидж компании среди соискателей, а диджитал ведь очень узкий. Никому не буду рекомендовать данную компанию, т.к. отсутствие обратной связи - не самый хороший знакПоложительные стороныОчень мило общаются поначалу
В компании проработала не долго.Но,у меня остались только положительные эмоции от работы.Не знаю,почему такой негатив,выраженный к Анне,мне лично как руководитель она очень импонировала.Всегда подскажет,поможет,всегда можно договориться.Вакансий хватало.Работа интересная.С выплатами вопросов не возникало.Кто на что работал.Отзыв-это личное мнение каждого,как правило пишут обиженные.Надо достойно уходить,даже,если и осталась обида.Может дело в вас?Клиенты никогда не жаловались,соискатели оставались довольны.Почитав отзывы,делаю вывод,что пишут одни и те же господа.Для начала попробуйте сами обратиться в данную компанию и уже после этого на своем опыте делайте вывод.
Искренне желаю компании Topskills процветания и побольше новых клиентов!
Отрицательные стороныЭнергокаскад - отстой полный! Выжимают из людей все соки,а потом выкидывают на помойку!
Настоятельно не рекомендую там работать!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЯ ходил(а) на собеседование. Было всё не так страшно, как описывавыют в отзывах, но всё же....
Офис нормальный. В корридорах очень много работников с отрешёнными от работы лицами. Анкета действительно содержит массу личных вопросов!!! Особенно не приятно заполнять подобную анкету на стадии первого собеседования, когда ещё не оговорены условия твоей работы. Поэтому многие поля остались пустыми и накопился негатив к потенциальному работодателю. С девушек из отдела пероснала много и не возьмёшь, - информации о вакансии и предстоящих обязанностях мало. Вот встреча с руководителем оказалась более информативной.
В итоге, озвучили зарплату на 8 тысяч меньше, указанного в резюме. Думаю, хотят хорошего специалиста с опытом за меньшие деньги.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЕсть такая мадам - Турко М.А. (Бывший мой руководитель).Типа начальник бэк-офиса. По началу казалось, что человек действительно не зря занимает свою должность и получает не маленькую з/п. Как оказалось позже тупее человека нет на свете. Это животное умеет пользоваться только экселем и очень этим гордится. Все свое рабочее время создает имитацию бурной, активной деятельности, не забывая ебать мозг своим подчиненным (например: Маша ты в 34 строчке по экселю не поставила точку, исправь а то оштрафую нах и буду пороть розгами:), или там у тебя в таблице цвет строчки синий, а я хочу персиковый). И все в таком духе. Из русского словаря хорошо знает только пару фраз: однозначно точно - что уже вызывает сомнения в существовании сего выражения в рус язе, в любом случае, пока примерно так. На все свои личные косяки кидает стрелки на своих подчиненных:" Я этого сделать не могла, я же не дура, это ты сделала".
В общем товарищи если ваш мозг еще девственнен и вам хочется его лишится идите в отдел ТУРКО М.А.Положительные сторонынет
Пришла в компанию по рекомендации подруги. Не знаю, про остальные вакансии, но моя работа удаленная - это самый большой плюс. По итогам испытательного подтвердила грейд, в работу влилась быстро.
