Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зарплата с задержкой в два месяца.Проработал на одном из объектов несколько месяцев.Официальную часть выплатили,а черную нет.
Даже и не думайте туда идти работать .Останитесь без зарплаты. Положительные стороны
Отрицательные стороны 8 апреля 2015 11:20
Олег
Позванил номер 78314694029 ,начел смотреть что за оператор набрал в яндексе ,выдал этот сайт луидор! вспомнил что был у них на собеседование 8 месяцев назад ,тока щас перезвонили )))))) а говорили мы вам через неделю позваним!Несерьёзная контора ребята нетратьте на них время если на работу зовут!
Низкая оплата труда 1300(округлено) сутки и рост её в сторону увеличения не предвидится. Хотя ставки оплаты за услуги свои заказчикам подняли. Положительные стороны
Стабильные выплаты зарплаты. Отсутствие "штрафов". Адекватные начальники охраны объектов.
Марина Васильева, Москва:Положительные стороныДостоинства
Я пришла работать проджектом в Pride в сентябре 2021 года, уже на этапе собеседования из многих кампаний больше всего хотела попасть именно к ребятам. Успешно прошла три этапа отбора и начала работать.
Пугал удаленный формат работы, с точки зрения общения с заказчиками и работы над проектом: как эффективно ставить и контролировать задачи, как обойтись без личных встреч с заказчиками и т.д.. Оказалось, у ребят прекрасно выстроен процесс и все сомнения ушли уже после первого месяца.
Отдельно хочу отметить руководство, которое помогает адаптироваться, поддерживает и обучает. При желании и наличии амбиций легко можно вырасти из проджекта в руководителя направления, или развивать отдельные продукты компании.Отрицательные сторонынет
Елена, г Москва:Положительные стороныДостоинства
Я работаю в прайде уже более года, а о компании знаю еще со времени учебной практики в ней.
Больше всего мне нравится теплая и дружеская обстановка. Я всегда могу написать коллегам с вопросом и получить на него подробный ответ. Несмотря на то, что мы работаем удаленно (что, кстати, очень удобно), коллеги всегда рады встретиться и приятно провести время вместе. В Москве также есть удобный коворкинг для тех, кто не хочет работать из дома.
Прайд - это семья, в которой нет иерархической системы - руководство всегда интересуется пожеланиями сотрудников и старается сделать работу максимально комфортной. У нас часто проводят тематические созвоны, например, в позапрошлом месяце к нам присоединился гостевой спикер, доктор биологических наук, Вячеслав Дубынин, которого предложил пригласить наш коллега. Также регулярно проводятся созвоны, на которых руководство представляет новых коллег, рассказывает о планах компании на будущее, а в конце всем сотрудникам дается время, чтобы высказаться на счет пожеланий по поводу работы в прайде, предложить темы для интересных созвонов, и просто обсудить интересные истории из жизни.
В целом могу сказать, что, работая в прайде, я получаю полезный опыт, знакомлюсь с новыми людьми и работаю в удовольствие.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныУ данной компании нет перспектив, поскольку отношение к работникам и что характерно к Заказчикам оставляет желать лучшего.
Не верьте ни одному слову на собеседовании с начальником отдела персонала и другим руководителям.
В этой компании Вы не заработаете денег, а просто тупо будете батрачить на ненужный довесок (управляющая компния).
Если Вы профессионал в этой компании Вам будет скучно и будут зря потрачено время.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныпри устройстве на работу обещали составить трудовой договор но так и не сделали этого и не выплачивают зарплатуОтрицательные сторонынет
Виктория, г Москва:Положительные стороныДостоинства
В Прайде можно расти и развиваться через проекты. Работая в компании, получаешь возможность прокачивать навыки в разных задачах - как по технической составляющей, по маркетингу и по гео. Рост зависит от амбиций, как и везде.
По организационной части - задачии в таск-менеджере, оперативные коммуникации в корпоративном чате.
Помимо общекомандного общения, есть живые внутренние чаты по специализации. Например, в команде SEO мы делимся новостями отрасли и найденными лайфхаками на зарубежных площадках - так вся команда в курсе, и нет отстающих.
Адаптация новичков проходит мягко и постепенно - на нового сотрудника не сваливаются "горящие" задачи. Старшие наставники всегда дадут высказать свои идеи, при необходимости мягко направят в нужную сторону.
Психологическая атмосфера комфортная - к кому ни обращалась, всегда получала ответы.
Есть корпоративное обучение английскому.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныГоспода! Те, кто читает и те, кто пишет отзывы на сайте. Зовут меня Михин Александр, я являюсь Руководителем "Направления Физичаская Охрана" ГК "ТРОЯН". В ГК "ТРОЯН" я работаю 6 месяцев и думаю, что уже имею право высказать своё мнение о деятельности данной компании. К сожалению некоторые негативные факты имели место быть, но поверте, далеко не все. Очень многое из написанного про нас является откровенным ВРАНЬсМ. Зачем пишут пакости? Тут я ВАМ врятли отвечу за тех, кто их писал. Может быть от обиды, может быть просто из вредности. За свою трудовую деятельность, я работал не в одной компании, профилем которой является обеспечение безопасности. Могу Вам с уверенностью сказать, что в ГК "ТРОЯН" я пока ещё ни разу не наблюдал, чтобы кого-то незаслуженно наказали. Как правило, наказывают ПРОГУЛЬЩИКОВ, ПЬЯНИЦ и работников ХАЛАТНО относящихся к своим обязанностям (в прочем как и везде). Почему некоторые думают, что за свои поступки не нужно отвечать. Между прочим, за все проступки охранников, я перед Руководством компании тоже несу ответственность и тоже подвергаюсь взысканиям. Но почему-то не пишу пасквилей на тех , по чьей вине я и мои помощники пострадали. Ошибаться может каждый, но самое главное, какая проводится работа над ошибками. Если кто-то думает, что он написал что-то, все посмотрели и забыли, то тут Вы ошибаетесь. Мониторинг отзывов в Интернете о нашей компании, на сегодняшний день ведётся в постоянном режиме. И по каждому "плохому" отзыву о деятельности того или иного представителя нашей компании проводится детальная проверка. По результатам таких проверок нам уже пришлось проститься с некоторыми руководителями среднего звена. ГК "ТРОЯН" сегодня - это та компания, Руководство которой считает своим долгом обеспечить комфортные условия работы персоналу и прозрачность заработной платы. С 01.11.13 года, в ГК "ТРОЯН" прошло повышение заработной платы охранников в среднем на 4-5%. На 2014 год разработан целый план мероприятий по дальнейшему повышению з/п. Приходите, работайте честно и тогда не нужно будет ни кому, ни на кого обижаться.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 4 октября 2013 17:11
Ольга
Думаю, что данный "Гость" либо заблуждается, либо чем-то обижен. Сама являюсь пользователем услуг пультовой охраны ТРОЯН и могу не просто говорить, а доказать, что охрана моей квартиры не вызывает сомнений в качестве работы как сотрудников, так и оборудования - у меня стоит последняя разработка satel. Оборудование доставили и установили бысто, в течении дня, сразу подключили - на все ушло 1,5 часа и все сделали очень аккуратно. группа быстрого реагирования приехала за 3 минуты (это не преувеличение - факт, хотя в договоре действительно указано max 15 минут) после поступления сигнала. Звонки дежурного о нарушении подачи питания, о прерывании связи на телефонной линии (других поводов не было, а о нарушении тел. линии вообще узнали только благодаря этой службе) поступают сразу же, если я вне доступа - дублируются другим членам семьи. Так, что вы, аноним, напрасно черните компанию.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Чем больше в армии дубов, тем крепче наша оборона!!!!! отрицательная сторона компании: Всё руководство бывшие "сапоги", при том самые тупые и наглые. Компания из нутри напоминает отряд бешеных Махновцев. ТК совершенно не соблюдают, с З/П обманывают. Законы писаны не для них. Эту компанию обходите стороной и другим скажите!!!Положительные сторонынет
До ВинЛаба работала в общепите - там условия были куда жёстче. Здесь, конечно, тоже непросто: много общения с клиентами, нужно быстро соображать на кассе и знать продукцию. Но зато платят стабильно, не обманывают, все выплаты официальные. Коллектив в нашем магазине дружный, всегда можно подмениться, если нужно.
Работаю в этой компании уже два года, на должности техник-универсал. Хочу сказать что руководство ценит своих сотрудников, мотивирует на достижение новых целей. Регулярно проводятся тренинги и обучения, что позволяет повышать квалификацию и быть в курсе последних изменений в законодательстве и сфере ЖКХ.
