Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Доброжелатель:Отрицательные стороныНа собеседовании не узнаете ничего конкретного. Хотите зарплату? - официальная 10 т.р. и налоги за ваш счет. Хотите сделать план? - задним числом изменят пороговые значения для выплаты премий. Больше продавать и больше зарабатывать? - премия фиксирована, т.е. потолок сразу понятен. Личные продажи? - можно, шуруй на стройку, продавай двери за 30 тыщ. штука. Командировки? - половина трат будет за свой счет, ибо выделяют столько, что впору на вокзале на лавке ночевать. Ради чего еще работают? Престиж марки? Среди дверников эта контора у всех вызывает улыбку: "ну что с них взять, в своем мирке живут", как с дибилами. АД - это самые дорогие двери в России из российских. Это самые низкие зарплаты в Москве из этой отрасли. Это текучка коллектива на 90% за 6 месяцев, включая высшее руководство. Заманчиво?Положительные сторонырабочее место было в офисном центре В-класса. сейчас переехали в подвал своего салона и уже оттуда выгнали. Всё!
Положительные стороныОбратился в Медицинский Центр на Новослободской с проблемой ожирения. Мой вес был 210 кг. Понятно. что о спорте и речь не могла идти. Поэтому методики центра стали для меня спасением. Мне проводили такие процедуры как КРИОЛИПОЛИЗ, LPG(лифтинг кожи) и RF ЛИФТИНГ. Специалисты хорошие , используются нанотехнологии. Я от всей души хочу выразить благодарность за спасение моей жизни, потому-что врачи в больницах говорили, что с таким весом я долго не протяну.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныХороший, дружный коллектив, готовый прийти на помощь в любое время, лояльное руководство, достойная и регулярно-выплачиваемая зарплата, возможность карьерного роста и самореализации.Отрицательные стороныОтрицательных сторон не нашла в компании.
Торговал 7 дней. Нареканий со стороны ПО нет. Но слышал много - и опсасался... оказалось - не зря.
До открытия счета e-mail Калиты работал хорошо. После открытия, попросили прислать подтверждение о внесении средств на счет. Отправил. В ответ получил логин и пароль с доступом к системе... все. Телефоны компании не отвечают (абонент не доступен), e-mail не работает... Как вывести деньги? Положительные стороны
Устроилась недавно, но уже многое оценила. Очень хороший подход к новым сотрудникам - быстро встраивают в систему, коллеги подсказывают, менеджеры обучают. Мне пока сложно качественно консультировать клиентов, так как много нудно запомнить информации о брендах, большое количество sku. Но как раз благодаря такому профессиональному подходу к процессу обучения, всё получается с радостью. Необходимо так же хорошо уметь взаимодействовать с разными программами, в системах ИТ тоже неплохо бы разбираться. Работаю в Москве. Для нашего региона очень достойная зарплата. Увольняться не собираюсь.
Хочу поблагодарить сотрудников НК-Гарантия за высокий уровень профессионализма! Все бухгалтерские задачи решаются оперативно и без лишней волокиты. Особенно радует, что специалисты всегда на связи и готовы поддержать даже в нестандартных ситуациях. С вашей помощью я могу сосредоточиться на развитии бизнеса, не беспокоясь о налогах и отчетности!
Второй сезон работаю горным мастером, меня сюда пригласили друзья, они сюда раньше перебрались, разведали обстановку и вот я тоже тут. По деньгам тоже самое что и на старом месте, но условия лучше, поселок обжитый, цивилизация, есть магазины, кафе и больница, нормальное жилье в общежитии
Отрицательные стороныНе выявлено за все время работы. Положительные стороныВ компании "Покрофф-Саратов" работаю с 2011 года и мне понравилось здесь с первого дня. Здесь очень интересный, веселый, сплоченный коллектив. Конечно, как и в любой компании возникают много споров и разногласий, но именно это позволяет нам двигаться дальше и развиваться.
Сразу в компании привлекло наличие 7 принципов, которым должны следовать все сотрудники.
- Быть открытым ко всему новому,
- постоянно развиваться и совершенствоваться,
- быть честным по отношению к себе и окружающим,
- вести здоровый образ жизни,
- работать в команде,
- уважительно относиться к окружающим,
- быть беспощадным к нарушителям принципов и стандартов компании.
Работать в "Покрофф-Саратов" это очень интересно и увлекательно. Постоянно внедреяются различные бизнесс - технологии и идет непрерывное совершенствование бизнесс-процессов. Все сотрудники могут предлагать идеи для развития компании и вовлечены в процесс принятия решения.
Для меня работа в "Покрофф-Саратов" это колоссальный опыт, где специалист может развивать свои навыки, самореализовываться, совершенствоваться.
И еще немаловажный момент. В "Покрофф-Саратов" можно сделать хорошую карьеру и из обычного менеджера дорасти до руководителя отдела или даже до топ-менеджера.
Якщо ви готовЖ до : хамтсва, зневаги та постЖйного Жгнорування- Вам сюди. РЖдко пишу вЖдгуки взагалЖ, та Ж не потрапляли такЖ компанЖЗ ще, пару мЖсяцЖв тому влаштовувалась на помЖчника, виконувала рЖзну роботу без особливих пояснень…, коли прийшов час зарплати, звЖсно ж ЗЗ нЖхто вчасно не виплатив,десь через мЖсяць, почала взагалЖ сумнЖватись, що виплата буде, тому залишалась, але зрештою мене просто звЖльнили. КерЖвниця,як Ж написано в попередньому вЖдгуку Ж справдЖ навчаДться на таких курсах, адже уже на наступнЖй невдалЖй роботЖ- побачила ЗЗ у вЖдгуку компанЖЗ, що навчаД бЖзнесу. ТодЖ Ж стало все зрозумЖло…
Работаю тут уже несколько лет. Все стабильно, классный коллектив, текучки по минимум. Отдельная песня – руководитель в нашем отделе (КАСКО), очень классный, участвует в обучении новичков, если проблемы, всегда решает, не навешивает на своих подчиненных.
