Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныСмело могу заявить, что наш завод - лучший в районе. И это не просто слова, этому есть подтверждения: наличие хорошего социального пакета, соблюдение Трудового кодекса, достойный и своевременно выплачиваемый заработок. Меня радует, что у нас можно развиваться, расти в профессиональном плане, получать новые знания, делиться опытом. Работы всегда много, но и оплачивается она достойно. Дефицита в кадрах нет, у нас слаженная команда, поэтому мы всегда быстро и качественно справляемся со своими обязанностями.Отрицательные сторонынет
Пришел в Спасские Ворота полгода назад, до этого работал менеджером в крупном магазине электроники. Поразило что тут руководитель отдела сам стал моим наставником. Первый раз столкнулся с тем, что начальство так заинтересовано в каждом и вот так просто помогает и поддерживает. Обучение конечно было не простое, и первое время не так просто было вообще, но сейчас влился в работу. И планы перевыполняю, и премии получаю, так что на заработок не жалуюсь. Умение общаться, продавать, работать с возражениями очень важны, важнее чем опыт со страхованием.
Положительные стороныМы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу [email protected]. Мы обязательно учтем ваши пожелания!Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороны 1 августа 2014 02:37
Анг
Стремится стать лучше? Это даже смешно слушать от людей, которые затыкали рот всем подряд кто хоть как то намекал что у них не все в порядке и нужно хоть что то поменять. Девиз этой фирмы примерно таков "Мы самые лучшие и это не обсуждается"!
Цитировать
Ответить
1 сентября 2014 19:55
Петрол Плюс Регион
Мы благодарим вас за отзыв и любую информацию, которая помогает нам улучшать качество нашей работы. Просьба описать вашу проблему на почту [email protected] с указанием контактных данных. Менеджер отдела сервиса свяжется с вами и сделает все, чтобы разобраться в вашем вопросе.
Отрицательные стороны 1 августа 2014 02:37
Анг
Стремится стать лучше? Это даже смешно слушать от людей, которые затыкали рот всем подряд кто хоть как то намекал что у них не все в порядке и нужно хоть что то поменять. Девиз этой фирмы примерно таков "Мы самые лучшие и это не обсуждается"!
Цитировать
Ответить
1 сентября 2014 19:55
Петрол Плюс Регион
Мы благодарим вас за отзыв и любую информацию, которая помогает нам улучшать качество нашей работы. Просьба описать вашу проблему на почту [email protected] с указанием контактных данных. Менеджер отдела сервиса свяжется с вами и сделает все, чтобы разобраться в вашем вопросе.
Отрицательные стороны 10 ноября 2011 09:44
Ника20111
Не нужно искать этих людей - они пока еще в СПб, но иски в суд и разбирательства в гражданско-правовом аспекте удовлетворения не принесут. Заявления по факту мошенничества и незаконного предпринимательства принимаются на этих граждан в Прокуратуре СПБ (Почтамптская 2/9) и УЭП СПБ и Лен. обл. (Захарьевкая , 19). Будьте осторожны, не позволяйте себя обманывать, ну а если уж попались - надо бороться . Кому нужна консультация или помощь в составлении заявления - обращайтесь [email protected] Заказали мебель в ООО Интерьерная студия- результат: денег нет, мебели тоже нет.. Офис съехал, местонахождение цехов фактическое не известно, тел. молчат, а люди пытаются вешать лапшу на уши.. 1) ООО "Мебельная компания Гудзони", юр. адрес: СПБ. Пр. Московский 166, лит "А", пом.1 факт. адрес: СПБ. Ул. Кантемировская 3. кор. 1 тел. 750-22-27, 716-02-90 2) ООО "Фабрика Гудзони" -юр. адрес: СПб., ул. Савушкина 17, лит "А", пом. 1-Н 3) ООО "Интерьерная студия G-Mobili" юр. адрес: СПб., ул. Варшавская 43 А., тел. 335-50-53, факт. адрес: СПБ., ул. Ильюшина 10. тел. 601-81-78 факт. адрес: СПб., ул. Кантемировская 3, кор 1 4) ООО "Фабрика "Гудзони" юр. адрес: СПб., ул Варшавская 43 факт. адрес: СПб. пр. Новоколомяжский 41, к. 1 оф. 98 5) ООО "СЭЛ СПб" ИНН 7814315429 адрес: 197183, СПб, пер. Шишмаревский, 4, лит А 6) ООО "Интерьерная студия" адрес: Варшавская 43,, Ильюшина, 10 ; Большой Сампсониевский, 28.
Дмитрий:Отрицательные стороны Руководство делает Все , чтобы своих сотрудников вогнать в кабалу , договорные отношения не соблюдаются вообще , текучка кадров постоянная , не с кого что то спросить , и это на таком объекте и с таким контрактом ( 35 СРЗ Мурманск )Положительные стороны Положительного нет и уже и не будет , пошли задержки ЗП и не понятно как их вообще начисляют !
Отрицательные стороныКомпании нужен грамотный маркетолог. Положительные стороныРаботаю в компании 2.5 года.Решила написать отзыв потому что увидела в интернете что наши сотрудники уже оставляли свое мнение о нашей компании.С тех пор как я устраивалась на работу очень многое изменилось в лучшую сторону.В компании работает менеджер по персоналу и она же HR.Отбор ведется очень тщательно.Оплачиваемый отпуск и соц.пакет!Зарплата выплачивается всегда вовремя,очень редко задержка в день-два,на моей памяти раза два так было и это за 2 года.Причем большая часть зп это %.Т.е.чем больше постараешься тем больше заработаешь.Коллектив разный как и везде.Разные характеры у всех,но все же хочу отметить что работается вполне комфортно,на работу идешь в хорошем настроении.Но так было не всегда, спасибо нашему HR менеджеру Анне,за три месяца отсеяла всяких неадекватных товарищей.Сейчас в компании каждый зависит от каждого поэтому и коллектив подобран соответствующий.Все понимают что только командой мы получим стабильную работу и зарплату.Работать интересно,напр имер весь 2014 год постоянно тренинги были,очень многое узнала лично для себя даже.Есть корпоративная культура,всегда поздравляем с событиями,днями рождения.Хотелось бы чаще проводить корпоративы.Например на 23 февраля и 8 марта заказывали пироги,очень вкусно.Руководители адекватные,общаются корретно.Перспективы роста в компании по моим наблюдениям если себя проявлять то всегда тебя продвинут на вышестоящую должность.Вот например женщина у нас работала на производстве,в январе ушла в декрет,ей все оплатили как положено.И еще что мне очень по душе,в нашей компании никогда не обманывают клиентов,ни разу не слышала от руководства чтобы были распоряжения такого типа. Это приятно потому что когда нет негатива со стороны клиентов то и работается с душой.
Коллектив молодой, динамичный, все на одной волне. Отдельный + в том что у нас сокращенный рабочий день, уходим в 17:00 :) Для мамы двоих детей, как я, это бесценно. Руководство лояльное
Анастасия:Отрицательные стороны Компания *xxxxx*! Не зная - окунулась, получила массу негативных эмоций! Руководство - ВОРЫ! Собственнику вероятно это нравится - когда его компанию точат гнилые люди-черви! Все хорошее что к ним попадает - тут же пытаются уничтожить и морально задавить! Не пытайтесь судиться - вероятность что суд встанет на вашу сторону - слишком мал.... /Слишком поздно заинтересовалась отзывами, о компании в последний раз хорошо отзывались 2014... Собственнику бы хотя бы для интереса необходимо прочит...ывать отзывы о своей компании..., если Вы попали в Бангладеш - то вы должны понять одно - Вы раб, не бенгалы на Вас работают - а Вы на них и на руководство в лице Нифонтова, Петропавловского, Вакульчика! Полное не соблюдение ТК РФ. Вы будете пахать 24/7 без доп. оплаты - есть оклад премия, что Вам озвучили на собеседовании - это все на что Вы можете рассчитывать! З/П постоянно задерживают. Общая картина такова - Вы хорошо живёте? Вы уверены в себе? Вы считаете, что видели много и готовы делиться своими знаниями? Вы профессионал? Вы хотите заработать и отдаваться работе на все 100% - Тогда Вам точно не сюда!!!!! Только если Вы СЛИШКОМ высокого мнения о себе - то стоит поработать в этой компании - вас быстро приземлят:)))) сначала сделают подножку, потом окунут в дерьмо, для большего удовольствия - попрыгают на Вас, а потом уволят так - что Вы этого даже не будете знать!:))))) Если Вы действительно с мозгами - то будете еще долго под впечатлением от всего происходящего..., доказать что либо у Вас все равно не получится! Так что - пробуйте, дерзайте -- там говна много - хватит на всех!!!!:)))) Головной офис в Москве ждет Вас!:))) кадровики хамки - начиная зам. дир по кадрам Ольги Александровны и начальника отдела кадров Татьяны - это вообще кадр:))) держат наверное как клоуна - пончик тугоумный, совершенно отсутствует знание ТК РФ - пафосом еще с Вами поделиться сможет...:))) Компания ублюдков и моральных уродов!Положительные стороны ИХ НЕТ!
Отрицательные стороныВсем работникам у кого возникает мысль устроиться в эту шарагу, лучше не теряйте время!!!! Более безграмотного рукаводства от слова водить руками))) я не видел, штат компании как у серьезной фирмы а объемы как у шабашников!! А самое главное что какой бы случай не произошел на роботе то вы всегда будете виноваты, переработки, переделки косяков это ваша личная проблема, почти все диллеры обходят эту шарагу стороной, одно то что за год в этой конторе по третьему кругу меняется чуть ли не весь персонал заставляет задуматься!!!!! Профессиональные люди там вобще не нужны проще набирать новичков на копейки, соц пакет там вобще запредельный сам платиш за свои налоги при официальном трудоустройстве)))) Положительные сторонынет
1. Самое первое, что я вспоминаю, это то, что пришлось ждать 1,5 месяца, прежде чем начать работать. Но тогда меня это не смутило, т.к. ради "хорошей", "престижной", "интересной" работы можно и подождать.
2. На деле работа не интересная, по большей части монотонная, механическая. Большие объёмы работы (особенно в сезон). От тебя будут требовать максимум усилий, выжмут всё до последней капли. Однако, справедливости ради, стоит сказать, что в не сезон отпускают домой пораньше. А если ты хороший работник и сканируешь больше всех паспортов, то в конце месяца тебе вручат грамоту за труды.
3. Необъективность начальства! Явное предпочтение отдаётся "любимчикам" и это видно невооружённым взглядом. Если ты дружишь с начальством, то спрос с тебя иной. Даже если ты разговариваешь полдня или у тебя маленькая выработка. Данный недостаток компании является высшим проявлением не профессионализма, что отрицательно сказывается на имидже.
4. Ну да, кстати, о выработке. Для каждого участка своя. Если ты её не выполняешь, то рискуешь не получить премиальные, либо с тобой будут проводить воспитательные беседы по устранению твоей лени.
5. Повышение по службе. Опять же, если ты не "любимчик" начальства или даже больше :), то твой профессиональный рост ограничен. О, был не один очевидный тому пример)))
6. Компания не ценит своих сотрудников, даже если ты очень хороший специалист, этого никто не оценит и если ты решишь уволиться - никто тебя держать не станет. Ведь начальству выгодно, чтобы уходили те, кто давно работает, чтобы набрать побольше временных сотрудников, которым можно платить копейки и не платить премию.
7. Скандалы, интриги, расследования... Кругом сплетни. Коллектив по большей части женский, поэтому даже старшие по званию не откажут себе в удовольствии пообсуждать других. Не красиво. Не профессионально.
8. Если нужно отпроситься по личным делам, придётся объяснять причину в устном и письменном виде. Иногда требуется доказать важность сего мероприятия, иначе не дадут добро. Это унизительно, Вам не кажется? И вообще, будьте готовы к объяснительным, актам, выговорам. Не всегда справедливым.
9. Что касается условий труда, то минусом является чрезмерная наполненность раздевалок и столовой в "сезон". 2 обеда по полчаса, половину из которых ты тратишь на передвижения от раб места до столовой/раздевалки/туалета/курилки. Зато тебе это пригодится в жизни - будешь ценить своё время.
10. Текучка. Мало кто там долго задерживается и после увольнения не жалеет об этом. Хотя некоторые возвращаются обратно. Вот об этом они потом жалеют. Уходя уходи. На самом деле на рынке труда в Санкт-Петербурге не всё так плохо, чтобы держаться за эту работу.
11. Помощники стоят над душой и заставляют работать, даже если ты уже не можешь, не успеваешь, не дышишь... Ты должен. Пока жив.
12. Пользоваться телефоном, интернетом, слушать музыку в рабочее время строго запрещено, даже если зима и нечего делать, даже если работа настолько не обременённая интеллектом. Зато можно освоить оригами и поговорить с соседом.
13. Непонятно зачем набирают умных, талантливых ребят с высшим образованием, чтобы потом по полгода они сидели на скане паспортов с надеждой на светлое будущее.
14. В зале консультанты стоят по 8 часов на ногах. Проблемы с вентиляцией - либо жарко, либо холодно. У многих развиваются заболевания спины, ног, постоянно люди болеют, не говоря уже о зрении.
15. В общем, если ты ничего не умеешь, нигде не учился, ничего не хочешь от жизни - тебе сюда. Остальным не советовала бы, т.к. есть работа намного интереснее, перспективнее, амбициознее, познавательнее, чем эта. Как правильно сказал один сотрудник - "это работа для тех, кто не определился в жизни". Визовый центр - это рабство, где ты не распоряжаешься собой, тобой управляют другие люди, ты становишься орудием в их руках, а наградой будут копейки, испорченное здоровье и бесцельно потраченное время. Хотя кому-то нравится, кто-то говорит "кто на что учился". Но мне кажется, человек должен стремиться к лучшему, к творчеству, к самореализации, а не быть роботом, не имеющим собственного мнения, покорно следующего указаниям. Как стадо. Там ты никто. Положительные стороны
1. Самый значительный плюс этой компании - коллектив. Здесь работают молодые, интересные и талантливые ребята.
2. Стабильность. Заработная плата выплачивается два раза в месяц, стабильно, без задержек. В сезон выплачивается премия, переработки оплачиваются.
3. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные листы, и что немаловажно полностью белая з/п.
4. Если нужно отпроситься, взять отгул, Вам пойдут навстречу, но придётся отработать.
5. Компания берёт на работу людей с ограниченными возможностями. А также помогает детскому дому. Занимается благотворительностью.
6. Огромный опыт работы с людьми. Это большой плюс, начинаешь лучше разбираться в людях, психологии общения, да и просто можно поговорить "по душам" с хорошим человеком, учишься решать конфликтные ситуации, а также их избегать.
7. Корпоративы для сотрудников. А также другие мероприятия по инициативе самих сотрудников (пейнтбол, прыжки с парашютом и т.д.).
Работа здесь напоминает хорошо настроенный механизм - каждый элемент на своем месте. Ты понимаешь, что от тебя ждут, и понимаешь, что получишь в ответ. Нет неопределенности или хаотичных требований. Руководители ведут себя спокойно и уважительно, без демонстрации власти. Коллеги всегда готовы подсказать, если что-то не очевидно. Со временем появляется чувство уверенности в себе и в компании. Это сильно снижает уровень рабочего стресса.
Активная работа, интересно по задачам, супер-комфортно в офисе (плойка в зоне отдыха, например). По общению тоже ок, тк коллеги молодые, амбиции свои реализовать можно без проблем, в плане продвижения по карьере в Грасс все шансы. При этом и на старте приличная зарплата, ДМС, то есть все базово стабильно плюс можно расти. По мне отличный расклад тем более что и уровень зарплаты для региона высокий
