Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныНа собеседовании беседовал с начальником подразделения, который при вопросах о сути работы даже не смог ничего сказать, а на все вопросы отвечал: Вам позвонят.
позвонили в 21.00, какой то парень на теже вопросы о сути работы ответил кратко, но метко: Спасибо досвиданья.
кому нах нужны эти пылесосы за 3000дол???????????Отрицательные сторонынет
Ирина:Отрицательные стороныНорма час очень маленькая. Что у продавцов, что у директоров. Убрали выплаты за стаж. Жаль... Магазины не все удовлетворяют санитарным нормам по трудовому кодексу. Быстро поднимешься по карьерной лестнице, но так же быстро и опустят. Штрафы все портят, особенно необоснованные. короче, против лома нет приема. начальство вообще не воспринимает конструктивную критику снизу. обещанный соц. пакет не соответствует заявленному на некоторых сайтах. не ценят сотрудников со стажем, и от этого большая текучка. работать можно в компании, если цель просто отсидеться, а не заработать. совет для нашей компании: МЕНЯЙТЕ СРОЧНО МОТИВАЦИЮ. НЕ ТАМ И НЕ НА ТОМ РАССТАВЛЕНЫ АКЦЕНТЫ.Положительные стороныВовремя платят зарплату. Достаточно хороший коллектив в магазине. Быстро можно подняться от продавца до директора.
Отрицательные стороныОчень странные hr процессы и критерии отбора. После успешно пройденного тестового задания и трех (!) интервью (включая их фаундера Никиту) просто бесследно пропадают. Тестовое было проверено достаточно быстро, после чего пригласили на интервью с главной hr час разнообразного рода болтовни ни о чем и манипуляций (кажется, больше ее волновала моя студенческая практика шестилетней давности чем, собственно, соответствие требованиям вакансии). Были озвучены забавные тезисы о том что "вакансия подразумевает предпринимательский склад ума, поэтому нам нужны люди с предпринимательским опытом" (вдруг есть успешные предприниматели, которые вдруг захотели пойти к ним в найм, ага). После они пригласили на еще одно часовое интервью с фаундером, по его собственным словам, "потому что он посмотрел час записи разговора в зуме и ничего не понял" (цитата). Я даже обрадовался наконец можно будет обсудить hard skills. Вместо этого еще час болтовни ни о чем, ни одного вопроса по технической части. Фаундер Никита, кажется, это тот самый случай, когда деревню из человека вывезти невозможно судя по тону, ему не понравился мой возраст (30) и возраст окончания университета (это вообще смешно). Повторяю, ни одного вопроса по технической части не прозвучало, более того чувствуется, что фаундер сам не то чтобы спец даже в Amazon.Положительные стороныЯвных не выявлено?
Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботаю в компании с мая 2017 г. Каких-то проблем и негатива со стороны начальства, не заметил. Выплата заработной платы ровно в срок и точная сумма, которая была оговорена заранее. За время работы увидел как на поддержку в компанию пришли крупные проекты, с которыми работать было огромное удовольствие. Коллектив конечно же good! Молодые, амбициозные, всегда на позитивной волне.
По окончании испытательного срока могу сказать следующее:
- непосредственный руководитель (начальник департамента) - очень открытый, готовый к диалогу
- к инициативам отношение положительное
- сам отдел - крепкие профессионалы
- рост - очень хороший (у меня - по индивидуальному плану)
- режим работы - гибрид (т.к. я иду на повышение, для меня просто идеально), время прихода - обговаривается, отпроситься - без проблем
- нет дресс-кода (что можно встретить не во всех в крупных компаниях)
- премии, оплата переработок - всё есть
- KPI, SLA есть, но они не ставятся во главу угла
- ДМС, столовая с готовой едой + кухня - есть
Отрицательные стороныКрайне не порядочная компания. Директор, Удалова Евгения
Юрьевна, предпочитает принимать на работу молодых специалистов и инвалидов-пенсионеров, которыми легко управлять,
а в случае излишнего нытья по поводу многомесячной задолженности по зарплате, Удалова Е. Ю. может хорошенько припугнуть "Единой Россией", КГБ и др. организациями.
Также будьте внимательны , если вы клиенты данной организации.
Документы,составленные Удаловой Е.Ю.,весьма сомнительны Остерегайтесь ещё 2х фирм Удаловой. Это ООО"ИСГ"интерстандарт групп и ООО"ИБГ" интербизнесгрупп. Положительные стороныСилами сотрудников в офисе сделан ремонт.
мария:Отрицательные стороны1. отношение к персоналу начальства к рабам 2. нет ординаторских, где можно после приема дописать карты 3. набраны в основном одни подхалимы и ж... лизы 4. набраны в администрацию все по знакомству,без опыта работы и хамло (большинство)Положительные стороны1. название 2. ремонт 3. вместе взрослое и детское отделение
Хочу предостеречь от трудоустройства в эту компанию. Основные минусы: со страшной скоростью меняющийся коллектив, огромная текучка (в среднем раз в три месяца на 70-80% меняется состав); директор мнителен, стремится к манипулированию; увольнение (не важно, по своему желанию или по просьбе руководства) используется как повод не выплатить вам деньги; если вы не работаете в тех.отделе, а в отделе продаж, менеджер текущих клиентов, дизайнер - скорее всего денег при уходе вы не получите. Низкий уровень профессионализма всех сотрудников, опять же из-за текучек и стремления руководства сэкономить на всем, а следовательно незаинтересованности в исполнении качественной работы. Очень развито кумовство, компетентность пристроенных таким образом жен и подружек очень сомнительна. К сожалению, сейчас временно не работает сайт блэкджоб, там история негативных отзывов о работе в этой компании тянется аж с 2011 года. Положительные стороны
В коллективе можно встретить приятных, отзывчивых, хороших людей, искренне желающих делать хорошую качественную работу. Увы, в силу различных обстоятельств, задерживаются они тут ненадолго.
Положительные стороныНетОтрицательные стороныГруппа компаний большая, но если директор м**ак, а Худяков С.А.-это он и есть, то фирма в ж**пе. Так и получается. С такими возможностями и активами только у м**ака ничего не получится!
Фора-персонал, группа компаний " Фора", staff broker hr, ФОРА-Строй Комментарии:Отрицательные стороны
Начитались Андрея Парабеллума, Николая Мрочковского и пытаются всё это безграмотно внедрить.не оформляют ни в штат, ни по договору. зарплату платят не всю. Работающим удаленно не платят вообще. В офисе на Лёни Голикова 29 к. 2 в небольшом коллективе(3чел.-генеральный и 2 его собутыльника постоянны и 2-3 человека, взятых на 3 недели) царит жлобство и сплетни с интригами. В целом- лохотрон. работников на строительные объекты приглашают на собеседование на просп Стачек, 67 корп 3, дабы не было к кому приставать потом с оплатой за работу-в остальное время этот офис пуст Положительные стороны
Положительные стороныДо этого работал на подобном предприятии. Не устраивали задержки в зарплате и полная неопределенность в будущем. Могли просто прийти на работу, а тебе в ответ - сегодня работы нет, расходимся.
Узнал о Промэксе, они к нам в Сосновый Бор недавно переехали. Нашел информацию на местном сайте. Пришел, предложили выйти на следующий день, обучение длилось 12 смен с наставником - работающим сотрудником. Потом начальник посмотрел на мою работу, провёл мини экзамен и перевел на самостоятельную работу.
Сейчас вот хочу попробовать перейти на гидроабразивный станок. Там у них начальник итальянец - специалист высшего уровня, и работа более творческая.Отрицательные стороныПока не наблюдаю
Отрицательные стороныположительная сторона компании: у мужика собеседовавшего прикольные голубые глаза,всё отрицательная сторона компании: Во-первых, название компании произнесено по телефону было нечетко. Толи Бест Лайф, Толи Бест Вэй, Одна ерунда. Дама по телефону представилась Натальей и попросила приехать скорее. Я приехала во время, а её не было на месте. Проводил анкетирование мужик-Николай. В анкете все вопросы странные: де работали(адрес, телефон, имена), назвать трех друзей(имена, телефоны), вопросы о судимости и армии. После всего этого оказывается что:
Обещали офис-менеджера, предлагают продавца
Обещали 25 тысяч, дают 20
Обещали работу с 11 до 17, оказалось: с 10 до 22.00
Ещё и пытались в рассрочку впихнуть Кирби.Положительные сторонынет
Работаю в уфимском колл-центре КарПрайс второй год. До этого был опыт в других колл-центрах, есть с чем сравнить. Тут реально заботятся о сотрудниках - когда заболела, никто не требовал немедленно искать замену, спокойно оформила больничный. График удобный, можно выбрать 2/2 или 5/2. Руководитель адекватный, всегда можно обсудить рабочие моменты. На днях предложили пройти курсы повышения квалификации - компания полностью оплачивает. Зарплата стабильная, без задержек.
Отрицательные стороны 15 апреля 2015 22:33
Антин
Добрый день, Валера. Это что ж вы умудрились такого натворить, что на вас штраф повесили? Работаю полтора года и слышал про штрафы только за опоздания, ну это извините меня, нормально - регламент и порядок есть на каждом производстве. Приходить на работу вовремя..., не спать на смене и не клепать брак - вот Вам приоритеты для премии!!!
