Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Честно работа здесь это ощущение, что делаешь полезный продукт, еще не на одной работе я не чувствовала себя настолько комфортно. Коллеги открытые, без токсичности, всегда можно спросить или обсудить идею. Очень ценю обратную связь быструю и по делу. Плюс задачи разные, не застреваешь в рутине, есть где проявить себя.
Сотрудник: Положительные стороны Прозрачная зарплата , выплачивали в срок. Нормальный колеектив, удобное место работы, руководство как везде со своими достоинствами и недостатками, но справедливое. Отрицательные стороны Игроки, большая нагрузка на ЧМ футбол, ЧМ хоккей, но это временно :)
Катарина Хоус:Отрицательные стороныв компании есть интересная фишка - в управлении по борьбе с персоналом есть такая интересная затея - в связи с тем, что начальнички и руководители компании глупо и остро кидают своих подчинённых, то работникам кадрового отдела спустили указание - выведывать настроение персонала и докладывать начальству. По моим впечатлениям, беседы спустя месяц после выхода на работу имели двоякую цель: во-первых, повышение уровня образования сотрудницы отдела кадров, во-вторых, с её стороны - оценка того, кем является сотрудник - или это нормальный человек или простоватый *xxxxx*, который не раскусит того, что премию ему не заплатят с первого же раза. Потом она немедленно бежит к начальнику этого сотрудника и пересказывает ему разговор с сотрудником и дает свою оценку - это опытный парень или честный лопух, которого можно нагреть. При этом обчзательно интересуются, не общается ли сотрудник с другими сотрудниками конторы. Это запрещено. Потому что более старые сотрудники могут рассказать, насколько часто, кому и по какому принципу выплачиваются премии, даются повышения и о фактах текучки. Узнав это, даже честный лопух может понять, что ему ничего не светит, а ведь он должен выкладываться для премий своих начальников и сотрудников дирекции персонала. Такая несложная в исполнении система называется "HR-доверие". Старые сотрудники, из Новосиба и др.городов, когда видят этих кадровых сотрудниц на лестнице, просто плюют им в спину. В лицо плевать боятся! Кадровички и руководители БКС очень мстительные. Новосибирский характер! Положительные стороныВторой этаж отремонтировали.
CЗФ ФГУП УВО "Минтранса России" Комментарии:Отрицательные стороны
Не действует ДМС, зарплаты не на всех постах соответствуют жизненному уровню в питере. Надо бы руководству обратить на это внимание Положительные стороны
Я тоже уже несколько лет работаю в охране, в целом нормальная работа. На постах есть чайники, чашки, микроволновки, недавно холодильники новые привезли. Есть место, где пообедать.
Еще есть профсоюз. Туда можно обращаться за помощью если надо.
Екатерина:Положительные стороныЗарплата всегда во время, ни на один день не задерживают, отпуск и больничный оплачиваемый, для меня лично это огромнейший плюс, так как много где работала и такого не было . Коллектив очень дружелюбный, всегда помогут, подскажут . График посменный, я с учёбой совмещаю . На рабочем месте чувствуешь себя уютно в плане дизайна клуба и главное защищёно благодаря охране. Пока я очень рада, что попала в фонбет. Отрицательные стороныНельзя сидеть в телефоне. Бывают не очень дружелюбные клиенты
Лариса: При выборе доставки для меня важным критерием является оперативность. Заказывала на сайте спортивный костюм и оформила доставку на сайте пони Экспресс. Удобный интерфейс, возможность отслеживания груза по трек номеру, доставка в срок, который указан в договоре при оформлении доставки. Работой Пони очень довольна.
Отрицательные стороныПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ!!!!. айгуль открывает производство в городе воскресенске(пос. константиново)открывает она его с ноября 2013 года. всем воскресенцам,,. там делать не чего. она всех обманывает. мне должна как земля колхозу(денег), так и не отдаёт.всем кого я знаю всем сказал. к ней не ходить. Положительные стороныможет насать в уши
Марина: Отрицательные стороны В связи с пандемией и переходом на удаленку урезали зарплату. Работы при этом не уменьшилось, а счет за электричество и воду прибавился. Положительные стороны Были, когда то, наверное.
Отрицательные стороныБардак и хаос;
не выполняют обещание в части оплаты труда;
не дорожат сотрудниками;
увольняют незаконно;
постоянные трудовые споры;
частая смена направлений развития;
полное отсутствие системы мотивацииПоложительные сторонынет
Мария: Отрицательные стороны не официальное оформление , не оплачиваемая стажировка, если не понравилась менеджеру или не усваиваешь быстро материал в процессе работы просто говорят что вы здесь больше не работаете ,говорят типо испытательный срок 3 мес по факту тебя просто увольняют на словах .... менеджер просто противная женщина с завышенной самооценкой не советую идти в эту компанию !!! Положительные стороны своевременная выплата з/п ,удобный график..
Мало того, что бухгалтерия не работала в последнюю пятницу перед новым годом! Так она не работала и в первую пятницу после новогодних выходных, конечно же, не поставив в известность водителей! Это уже просто хамство по отношению к людям, заключившим с вами договор о сотрудничестве. и простое издевательство! Положительные стороны
