Последние отзывы о компаниях

Компания дает возможность хорошего заработка. Как для производства, у нас зарплата немаленькая. Мебель у нас премиального качества, поэтому и спрос на качество работы высокий. А вообще не первый год работаю, привык ко всем условиям, меня устраивает, оформление официальное.

Положительные стороныКарпов Игорь-Генеральный директор, очень добрый и хороший человек! Но вот как руководитель, ему надо учиться или просто сбросить с плеч малолеток, которые рвутся вперед и впустую растрачивают бюджет компании и топят вниз. При его наработанном опыте на протяжении стольких лет, просто смотреть жалко, как Заказчики просто разочаровываются в работе Маркет Гейт. Мне пришлось поработать в его компании 6 месяцев, благодарю Игоря за все и желаю только успехов и удачи! Единственное, люди порой не понимают, что рабское право отменили уже давно и бесплатно ни кто не хочет тратить свое время, по сколько оно должно оплачиваться!!!! А если не можешь платить во время и в срок, то на фига снимать сто помещений, запускать дорогостоящую рекламу?! Вывод один: Неправильно распределенные деньги! Кому то он платит под 100 тысяч, а кому то 20 не может! Друзья мои Маркет-Гейт и Маркет-Гейт Консалтинг НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДЛЯ ТРУДОВЫХ БУДНЕЙ и ТРАТЫ СВОЕГО ВРЕМЕНИ ВПУСТУЮ! А так, выбирайте сами! p.s.: Все с кем мне пришлось поработать, все ушли кроме руководителя Коммерческого отдела Б.Н. и новенькой (не оч компетентной) юристки К. Е. Остальные ребята нашли достойные места и оплату труда с своевременными выплатами. (Думайте сами)!Отрицательные сторонынет

Положительные стороныРаботать можно с радостью и удовольствием, это я поняла только придя на работу в Fun-Formula. Работать с детьми, оказывается, гораздо проще и приятнее, чем со взрослыми. Моя работа заключается в том, чтобы играть с ними. Бывает, что я приезжаю в ресторан на несколько часов и играю с детьми, пока взрослые заняты едой и разговорами. Также можно приехать на детский праздник, тут гораздо динамичнее, но есть одно но: на детском празднике (чаще всего это день рождения), надо придерживаться сценария.
Мне нравятся оба варианта работы.
Также не могу не отметить, что в офисе компании регулярно проводятся интересные тренинги. Здесь можно приобрести или обновить знания о детской психологии, пополнить запас игр и потренироваться на практике.
С оплатой труда проблем никаких не наблюдаю. Зарплата приходит стабильно на карту.Отрицательные стороны---

Отрицательные стороныСобеседование проводила хамоватая женщина средних лет. Узнав что желаемая зарплата 1000$ Сказала буквально следующее " У нас такие зарплаты не у ассистентов, а у финансовых менеджеров, поэтому давайте тогда на эту вакансию собеседование проводить".Положительные сторонынет

Отрицательные стороныЯ - как раз тот адекватный менеджер по персоналу, который проводит собеседования с кандидатами. Очень задели отзывы сотрудников, которые дают отрицательную оценку Компании, тем более, что это не соответствует действительности.
Хочу разобрать некоторые высказывания и дать пояснения:
Это просто тихий ужасть. На собесе провёл около 3-4 часов(((
- если человек не может точно определить, сколько он провел времени на собеседовании "3 или 4 часа", то это ставит под сомнение его адекватное восприятие действительности.
ПриПоложительные сторонынет

Отрицательные стороны--- Положительные стороныНикогда бы не подумала, ещё несколько лет назад, что скажу что-то подобное, но я работаю с детьми и мне ужасно нравится!
Вообще всё началось с того, что я поехала вожатой в лагерь на море. А после этого, вернувшись в Москву и поняв, что нужно искать подработку я поняла, что без детей не могу и не хочу. Фан-Формула - вторая компания, где я попробовала себя в качестве аниматора. Т.е. я пришла уже с опытом работы около полутора лет в индустрии развлечений, поэтому ничего для меня не было сюрпризом. Ничего, кроме того, что на работе человек действительно может чувствовать себя хорошо.
Руководство компании радует действительно хорошим отношением к своим сотрудникам. Это не может не радовать. Думаю, я задержусь здесь ещё очень надолго.
Также, как аниматора, меня интересует качество костюмов и реквизита. Вот здесь тоже не к чему придраться. Все костюмы просто в прекрасном состоянии, за ними бережно следят костюмеры. В таких костюмах действительно приятно работать и дарить радость детям.

Отрицательные стороныЕще бы узнать где этот офис находится!! Потеряла компанию совсем... все только завтраками и обещаниями кормят, невозможно дозвониться. Обслуживание компании, когда уже являешься ее клиентом очень хорошее, служба тех поддержки работает отлично! Но менеджеры... Одни разочарования! Господа Коршиков и Дмитриев не следят за своими помощниками, могут забыть что вообще клиент существует, заплатил денег (много) и ждет когда программу установят. С пятницы обещают что приедут и подключат программу, сегодня четверг, найти сотрудников компании ни по одному телефону нельзя уже два дня, напрашиваются не хорошие выводы... Если кто-то из сотрудников увидит это сообщение просьба отписать на мыло [email protected] что вы хотя бы существуете! Спасибо!Положительные сторонынет

QuickRemont ИП Устян М С, "Информ-Сервис"
Комментарии:Отрицательные стороны

Все ок :) Положительные стороны

И я работаю здесь, вот решил написать, так сказать поделиться информацией :) Фирма вполне адекватная, нормальное руководство и коллектив. Работа разъездная, но оно того стоит, когда я работал сисадмином, то получал раза 3 меньше чем здесь :)

Zezda:Положительные стороныПрежде всего хочется, сказать, что компания замечательная! Отличный офис, ЗП всегда вовремя, руководство душечки.Отрицательные стороныЗа длительное время работы, накопилось много информации изнутри, которой охотно делились коллеги покинувшие компанию, личных наблюдений и конечно же собственное мнение. Особенно много на этом сайте обсуждается Киндер и Захарова, и я добавлю свое мнение об этих отличившихся героях в 2013 году больше остальных. Прежде всего хочется, сказать, что компания замечательная! Отличный офис, ЗП всегда вовремя, руководство душечки. Соглашусь с остальными по поводу ДМС. Правильно написали тут ... ДСИ крысы и гниды. Ну а теперь подробней про наших героев года: ДСИ это тухлая рыба и они жрут хлеб, который заработал ДДП. А рыба как известно всегда гниет с головы. Голова этой тухлой и вонючей рыбы - Виктор Киндер (Директор ДСИ) - внутри говно, а думает о себе, что он "рафаэлка". Нужно было ему выдать кубок за развал департамента в рекордно короткие сроки и умение начальству запудрить мозг, что это нормально, так и должно быть. Удивляюсь бесконечному терпению собственников. Они очень хорошие люди, добрые и терпеливые. Позволяют разваливать департамент и дальше, питая их от продаж ДДП! Уволили бы всех не нужных, остальных перевести к Афанасьевой и в продакты. За 2013 год ДСИ покинули лучшие сотрудники, проработавшие много лет, остались неудачники, мудаки и новенькие. Конкуренты ликуют! Киндер потерялся в дремучем лесу и не знает как выйти к реке денег и команду растерял. Все кто увольнялись говорили, что устали от неопределенности. Киндер хочет получить манешки и ничего для этого не делать. Ждет мега продавцов, которые все за него сделают. Безрукова тянула все продажи... У Чувака нет ни одного знакомого чиновника, который бы постоянно питал бы департамент новыми проектами. И это ТОП менеджер? Зато заглядываться на декольте и задницы мастер! А возможно он вообще продался конкурентам или перевел всех заказчиков в свою компанию. "Миссия" практически завершена. Новые личности в ДСИ, тоже ни о чем, особенно лица не русской национальности. Придти на работу не бритым - это нормально, Киндер не исключение. Наверное каждый видел горбатого из ОРБ ДСИ у которого всегда носки съехали, обувь грязная, рубашка не заправлена, на голове все торчит - "Лицо Аувикс", даже руководитель! )) Уже при Захаровой этого чуха принимали... Новый офис Аувикс едва ли не сгорел из за криворуких монтажников отдела ДСИ. Теперь понятно, как они делает проекты. У Баутиной "очень эффективного менеджера", воришке чужих проектов, муж работает в Астерос ни последним человеком. Эффективности Баутиной добавляет постоянные затяжные командировки вместе с Киндером и на ВСЕх встречах и переговорах Марина ни как не может справиться без Вити. Создается впечатление, что продажами занимается сам Киндер вместо Баутины, а Марина едет за компанию, как подружка. Наверное совсем тупая, если не может самостоятельно на встречу съездить. Или слишком хитрая чтобы самой работать, пусть Киндер за нее продает... Коротко стрижется, как принято в местах отдаленных.. а Захарова всегда лохматая. Все очень "любят" Ирину Захарову (новый директор по персоналу) которую вообще нельзя сравнивать с Галиной Борисовной. Но уж как бы она не грызла свои ногти, ее самое страшное преступление это покровительство Киндера. И пока Киндер старательно разваливает департамент и порочит репутацию на рынке Аувикса, Звхарова будет соучастником в этом ужасном преступном сговоре. Молодец Витя, отличный парашют ты себе припас. Захаровой бы мужичка нормального, стриптизера... Есть еще один очень упрямый баран Пеняев и его команда. Кстати. На рынке есть множество CRM систем и Бух учета, которые работают без ежедневных проблем и со значительно большими возможностями. И это стадо баранов, тоже жрет заработанные деньги ДДП. Как им всем удается одурачить руководство? Зачем изобретать мерседес, если его можно пойти и купить! Ездить и наслаждаться, а не содержать отдел слесарей для постоянного ремонта рухляди. Но за то Пеняев глубоко уверен в том, что он творит шедевр! Ну такой гусь важный... IT служба заслуживает отдельного внимания. Бочаров это - жадный упырь, который уже давно устал от работы. Вся его экономия только мешает комфортно работать. Лимитированный интернет уже давно похож на динозавра. Все спихивает на молодых бойцов, но мальчики хорошие. ;) Сумин мнит о себе так высоко, что без поклона лучше вообще к нему не подходить. Проще нужно быть... Пишу все это с большим огорчением о происходящем. Евгений Анатольевич, обратите пожалуйста на это внимание! Ситуацию изменить только Вам возможно. Кроме ДСИ компания у нас замечательная!

Положительные стороныВесь мир сидит на карантине, а значит, самое время заняться вещами, которые бы я вряд ли сделала в обычной жизни. Ударилась в воспоминания и решила написать отзыв на... работу.
Когда-то давно, до переезда на другой континент я работала аниматором в компании фан-формула. Я искала работу, но не аниматорскую. Так как особо опыта ни в какой сфере не было, я была третьекурсницей гуманитарного факультета, работу искала любую. Нашла место и втянулась в процесс одинаково быстро, работала два счастливых года, пока не переехала.
Все хвалят коллектив, и к этим похвалам я могу только присоединиться. Люди здесь действительно работают замечательные. Не только аниматоры, но и все остальные: от директора Анастасии до тренинг-менеджеров.
Зарплата для меня, как для студентки, была отличная. Я смогла оплачивать себе курсы испанского языка и совмещать все это с учебой в унивреситете (и даже личной жизнью))
Расположение офиса отличное. надо заметить, что после переезда оно стало еще более отличное.Отрицательные стороны---

Анна:Отрицательные стороныНужно запоминать тонны информации в период обучения. Поначалу реально сложно было, но справилась как-то.Положительные стороныруководство Finam создает вполне нормальные условия труда, и думаю, во многих отзывах об этом не раз писали. Компьютерная техника - новейшая, ничего не лагает и не тормозит. Программное обеспечение - узкоспециализированное и в нем нужно долго разбираться, но в нем все грамотно продумано, и интерфейс очень удобный (если все освоить, конечно же). Зарплату не задерживают, соцпакет есть, коллектив в основном адекватный, да и руководство в принципе тоже.

Отрицательные сторонытухлая контора, работают одни дебилы, руководство дебилы, провалили много проектов. Постоянные недоплаты. Профессионалов в этой компании нет вообще. Полный бардак, все в авральном режиме. Положительные стороныположительных сторон нет

Отрицательные стороныЯ отработала в данной компании около месяца в должности помощника Божедая. Это наверное был самый ужасный месяц в моей трудовой карьере. Божедай - человек абсолютно не адекватный, он не то что "хамит" человеку, а оскорбляет его, унижает, орет и то - исключительно матом!! Божедай сам не знает, что ему нужно от сотрудника, дает указания, и тут же их меняет. При принятии на работу, была обсуждена з/п 60.000 руб/мес. Выплатили - 49. По ТК РФ черным по белому написано "работа не должна превышать 40 часов в неделю, далее - переработки". Но Божедаю на ТК просто наплевать. Он сам устанавливает, какому сотруднику, сколько нужно отработать часов. По непонятным мне причинам (и только по истечению месяца) я узнаю, что у меня "график" - 280 часов в месяц!!! и что у меня (приходя на работу в 10, а уходя в 9 вечера) сплошные недоработки!!!! Отсюда и сумма 49 тыс.руб. в мес. Его замы - с виду две адекватные женщины, те еще хамки!!! Во мне не говорит обида или ненависть, просто хочется предупредить соискателей подальше держаться от Божедая, Магии Золота и ООО ЛарецПоложительные сторонынет

Положительные стороны.... и бардак с ценникамиОтрицательные сторонынет

Отрицательные стороныСамая большая контора по обману людей-последнее отберут.Обещают по графику и по зарплате одно-а в итоге выходит неоплачиваемая переработка. В этой компании долго могут работать только очень подлые люди. Советую всем кто хочет пойти туда на собеседование-не тратьте напрасно своё время. Положительные стороныУзнаёшь что плохих людей очень много.