Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отличные добывающие россыпи. Много друзей и знакомых тут поработало и некоторые до сих пор со мной работают. По условиям всё нормально. В тепле в добре как говорится. Ещё нравится что здесь за техникой следят. Нет убитых машин из которых всё пытаются последнее выжать.
В Полярную Звезду устроился недавно машинистом экскаватора, доволен условиями вполне. Начальство конкретное, я бы даже сказал справедливое. Зарплата отличная, задержек пока не возникало. График работы вполне себе адекватный.
Отрицательные стороныВ этом магазине забирают документы, но не оформляют, постояно без всяких причин не доплачивают зарплату. Также недавно при увольнении моему другу не заплотили всю зарплату, сказали что то типа того что вычли деньги за обучение и заплотили кадровому агенству и типа что время потратили, но он не просил чтобы его набирали. Тоже собираюсь увольнятся.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЯ был в шоке, когда увидел фирму "Leader Team" в белом списке работодателей в числе первых! Мне довелось работать мерчендайзером на эту кампанию почти 2 месяца. Не вдаваясь в подробности хочу сразу сказать о зарплате... За первый же месяц мне недоплатили 2500р., без обоснованных причин! На практике мои рабочие обязательства оказались куда более сложными и замысловатыми чем в теории во время собеседования! Среди прочих минусов этой кампании - НЕ официальное трудоустройство, отказ в предоставлении информации касаемо моей З/П, тенистая и сколькая система внутренних взаимоотношений и в целом однозначно негативное отношение к фирме "Leader Team", как к работодателю. Я пожалел потраченного на них времени!Положительные сторонынет
Вернулся со своей первой вахты в Озоне, через неделю снова поеду, билет компания уже купила. Что мне там понравилось, так это что нет никаких вагончиков для проживания, а чистая общага с нормальными бытовыми условиями. Зарплату не задерживают, дают заработать нормально, выплачивают деньги раз в неделю. Кормят бесплатно, вполне сносно, причем не в сарае с полевой кухней (были у меня такие прецеденты), а в нормальной столовой полноценными обедами. Еще и с общаги до склада и обратно возят, грех жаловаться на условия.
Я благодарна своей знакомой, которая привела меня работать на СЦ Озона. Хорошее руководство, коллектив, с которым можно проконсультироваться по любым вопросам. Бесплатный корпоративный транспорт до работы и обратно до дома, а то сама бы ездить не смогла, живу далековато. Формой обеспечена, карточку Озона оформила, чтобы зп на нее приходила. В общем, все хорошо, мне здесь нравится.
Весной устроился сюда электромехаником, пока впечатления о работе положительные. По своим обязанностям все понятно, стаж большой, все должностные инструкции выполняю. Радует то, что здесь нет необоснованных штрафов и вычитаний, процесс выплаты зп полностью понятен. Еще и много плюсов для сотрудников, например, бесплатный автобус для развоза сотрудников и питание на смене за счет компании.
Работаю супервайзером. Нравится, что в рабочих процессах всегда соблюдается порядок и нет задержек по выплате зарплаты, она 2 раза в месяц день в день приходит на карту. Доход понятен, вопросов к бухгалтерии не возникает. По основным задачам мне тоже все ясно, лишнего не делаю, все только в рамках своих должностных инструкций.
В Озон фреш заказы могут и студенты собирать. Я сам учусь, вполне получается совмещать (хотя в вузе у нас больше дистанционки, а не очного обучения, так что смотрите сами..). Из задач принимать товар надо, раскладывать по местам и иногда инвентаризацию проводить. Вроде не очень трудно, тем более всему обучают. Хорошая подработка для студентов и основная работа для тех кто товароведом хочет стать или супервайзером )
жаль не нашла раньше этот сайт)) не тратила бы столько времени зря, отсидела 4 дня на лекциях потом отказалась платить меня там же на месте и выучили не понятно чему, вакансия на которую я шла это диспетчер на телефоне на дому суть была в том, что мне звонят люди ищущие работу и я их консультирую по вакансии.. как было сказано в конце 4 дня людей я ищу сама или в интернете размещая объявление или раздавая листовки, или подавая объявление в газете за собственные деньги.. так же мне было сказано, что зарплату я получаю от количества часов отработанных, на деле оказалось я их получу только за тех кто придет на собеседование и так же отсидит 4 дня как и я... об этом я узнала отработав неделю и потом конечно ушла... мужик говорит много, и почти убедительно)) если бы меня отказались учить бесплатно я ушла бы раньше)) Положительные стороны
Максим:Положительные стороны Работаю в строительной компании. Занимаюсь закупками материалов. В этом магазине все цены в 2 раза дешевле, чем на рынке, это безусловно радует! Есть экспресс-доставка, что выручает.Отрицательные стороны По качеству вопросов не было. Бывает, что не всё в наличии есть. Хотелось бы, чтобы полностью закрывали заказы. Ещё пожелания по мелкой таре, а то коробки с некоторыми позициями очень большие.
Положительные стороныЯ - уже третий месяц кассир в Лидер Тим. И очень рада, что эта компания помогла мне устроиться на работу, т. к. меня с двумя маленькими близнецами никуда не хотели брать. Правда, пришлось подождать немного, пока мне подобрали график работы и магазин поближе к дому, но это моих впечатлений совсем не омрачило. Наоборот, приятно, что о нас так позаботились) Спасибо!Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныДо момента выхода на работу всё было замечательно. Устроился на должность мастера упрр (заместитель руководителя РЦ). Теперь по пунктам: - стажировка и обучение по работе с программой отсутствуют. Командировка в Сургут, по сути, была "галочным" мероприятием - я там точно так же был никому не нужен со своими вопросами. У всехсвои задачи на день и я в этих задачах отсутствовал - у руководителей полностью отсутствуют рычаги воздействия на сотрудников- только уговоры или увольнение. При условии, что практически 100% линейных сотрудников это мигранты, которые в большинстве своём полностью не знают русский язык и даже этих сотрудников дефицит, то добиться выполнения поставленных задач превращается в очень нетривиальное мероприятие. - за порчу тоаара никто не несёт никакой материальной ответственности. Каждый день происходит бой-порча товара на десятки тысяч рублей и это только по рц Домодедово - на территории рц непередаваемый бардак и свалка, товар валяется на земле вместе с браком по всей площади, грязь и мусор везде. И справится с этим невозможно, потому что нет людей и если даже навести порядок, то на следующий день всё вернётся в исходное состояние - отсутствует элементарный расчёт по складским площадям. Никто не знает сколько по количеству и ассортименту можно завести товара на рц для того, чтобы не превращать его в свалку. - руководитель рц самоустраняется от решения конфликтных ситуаций даже между руководителями среднего звена веутри РЦ - складская техника вся дышит на ладан, минимум 25% погрузчиков требуют срочного ремонта, но его нет. - офисом является бытовка размером в 15 кв.м. в которой размещаются 4 человека (всё руководство РЦ). Уборкой в этом вагончике, включая туалет, занимается.... руководитель РЦ! - по всей территории окурки По сути, при существующей организации труда, можно просто ходить по территории рц с умно-деловым видом и абсолютно ничего не делать день за днём. Тебя никто ни о чём не спросит. Я первый раз столкнулся с такой своеобразной организацией всех процессов. Меня хватило только на полтора месяца присутствия в этом театре абсурда. И да, сто-пятьсот чатов в WhatsApp по которым происходит всё общение и решение всех вопросов это нечто! Очень хочется, чтобы собственник прочитал этот отзыв и в Компании хоть что-то поменялось в лучшую сторону.Положительные стороныЗарплата и остальные выплаты вовремя. Цивилизованное общение с руководством
