Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Аноним:Отрицательные стороныМогут не взять обратно, раз уволился ужеПоложительные стороныОтработал больше года, черт меня дернул уволиться, в другом месте предложили больше ЗП, в итоге - так выкрутили показатели, что обещанную ЗП фиг получишь. В АВС хотя бы понятно было, как премия считается. Хорошо там, где нас нет - это я понял. Нет ничего, кроме работы, в АВС поживее, поинтереснее, повеселее как-то было. Бывшие коллеги зовут обратно, хочу вернуться.
Положительные стороныСоловьев пиздун!!!Отрицательные стороныСоловьев хуеплет соси хуй!!! Выебать бы этого начальника архитектурно-строительного отдела со всех сторон.
Выблядок- пусть идет обратно в пизду из которой вылез!!!!!
Хорошее место для работы, могут взять и без опыта и всему научат. Как правило, в магазине есть старшая, которая является самым опытным сотрудником и она всему обучает. Мне повезло- когда я пришла в свой магазин - тут был хороший женский коллектив, никаких дрязг и разборок, мне все помогали со всем разбираться, постепенно, без стресса я вошла в курс дела.
Ольга Константинова (Сотрудник) | 2024-11-13 22:26:46
alenabazaxp: Могу сказать одно, если человек любит свою работу, думает не только о себе, но и о людях - работать будет на высший бал! Я очень рада, что попала в руки прекрасного врача Хана Александра Владиславовича! Коронки стоят, кариеса нет, улыбка сияет! От болей не осталось и следа!
Аноним:Отрицательные стороныКак и везде есть свои сложности и нюансы в работе. За 9 лет, было 2 случая не полной выплаты премии, в тех годах когда доллар подскочил свыше 100 рублей и на всех филиалах было перевыполнение 200%.Положительные стороныРаботаю в данной фирме более 9-лет, от обычного продавца дошёл, до должности управляющего магазином. Штрафов, плохого отношения к сотрудникам за все время работы замечено не было. Я думаю в первую очередь все зависит от руководства конкретным регионом и филиалом. Что касается ЗП и отпускных они полностью белые, в этом легко убедиться, заказов выписку из ПФР в гос. Услугах. За все время работы ни разу не столкнулся с сокращением сотрудников, если сокращалась должность, то сотруднику предлагалось перейти на другую.
Отрицательные стороныОчень большая текучка кадров в общем по компании. Молодые специалисты долго не задерживаются т.к. з/п не конкурентные по сравнению с другими проектными конторами. Постоянное нытье со стороны руководства о бедственном положении, низких доходах. Еще бы, ведь значительная часть выигранных заказов идет на субподряд своим карманным фирмам, а Аэропроект остается с 0. Не рекомендую идти в отдел развития т.к. директор его курирующий страдает полным набором комплексов неполноценности и возможно страдает не той ориентацией, и это отражается на сотрудниках. За 2012 г. при численности отдела 7-8 чел. сменилось и ушло 7 человек (остался сам нач. отдела и женщина пред пенсионного возраста). Помимо этого начальник отдела ворует деньги у сотрудников с премиальной части (оклад в среднем 15 тыс. руб.) от 10-15 тыс руб. мотивируя тем, что в этом месяце низкие коэффициенты или это директор свои правки внес.
Думайте, нужно ли вам это болото? Положительные стороныБелая зарплата.
Отрицательные стороныЕсли в головной компании работают просто трусливые люди без своего мнения на тот или иной вопрос бух. учета, то в филиалах этого ООО работают просто невменяемые и запредельно тупые сотрудники, при всем при этом еще и крайне агрессивно настроенные к окружающим, а именно к сотрудникам организации, которую они собственно и обслуживают... В общем это похоже на какую то фантосмагорию... Организация платит деньги своему подрядчику, который для этой организации за ее деньги должен вести бухгалтерский учет, а подрядчик обязывает сотрудников организации проверять, составлять исправлять и предоставлять в очень сжатые сроки все первичные документы для бухгалтерского учета... И еще не дай бог если в них найдут ошибку... Тогда подрядчик, сотрудника, который работает в обслуживаемой подрядчиком организации, вообще с говном съест... Бред... Собственно судя по вышесказанному можно собственно понять и какие люди работают в ООО "Транснефть Финанс" - сволочливые, мелкие, агрессивные и в основном глупые... А по большому счету настолько жалкие, что не стоит тратить ни на них, ни на эту организацию свое время... Положительные стороныСудя по всему зарплата.
Кузьмин Сергей:Отрицательные сторонынедостатков нет.Положительные стороныГруппа Компаний Юко работает в сфере логистики, таможни и разрешительных документов.
Я пришел в компанию 2 с половиной года назад на должность менеджера по продажам, до этого я работал менеджером и мой скилл был 34, в Юко я заработал кучу экспириенса и получил левел ап всего за год и стал начальником отдела продаж. Каждый день работы в Юко я узнавал что-то новое.
Начиная с первого дня меня только хвалили, даже если я оступался. Это способствовало могучему росту и становлению меня как менеджера. На работу я всегда ехал как на праздник, ведь там меня ждала моя семья. За невероятно короткий срок компания Юко стала мне как родная мать, а конкуренты как тёща.
Руководство не просто любит своих сотрудников, а любит их как бабушка избалованного внучка, создает все условия чтобы работник себя чувствовал комфортно.
Коллектив самый лучший, а я поработал во многих компаниях, есть с чем сравнить, мы стали не просто коллегами, а хорошими друзьями.
Офис находится в экологически чистом районе, когда идешь 3 минуты от метро до офиса с похмелья, то трезвеешь с 0.8 промиле до 0.0. В этой компании у меня каждый день был корпоратив.
Кроме шуток, действительно рекомендую компанию Юко как работодателя.
Отрицательные стороны1. В данном списке городов даже нет моего, а именно Кимовск. Видимо, про нас даже здесь забыли, не говоря об остальном.
2. Очень низкая заработная плата - 8300 аванс и 14 700 сама зарплата, если ты отработал 180 часов.
3. Если ты хочешь больше заработать и идёшь свп на другой магазин, то так же тяжело работаешь, как и на своём магазине. При этом за смену ты получишь чуть больше 1200 р.
4. Бывают коллективы, где сотрудники ничего не делают из того, что входит в их обязанности (я понимаю, это зависит от самих людей, но очень обидно, когда ты должен из-за них падать в конце смены).
5. Принудительно отправляют на ревизии, свп, даже с расстоянием в 2 часа езды.
6. О руководстве - есть понимающие, но чаще всего скоты, которые тебя хотят засунуть во все дыры.
7. В нашей области (на конец 2024 года) все поувольнялись. Многие магазины остались с дмк тмк, некоторые без сотрудников вообще, и в итоге ты должен ходить работать почти каждые свои выходные.
8. Ах, да, премии. Все мы хотим премию, но явно не в 1000 р. после хорошо отработанного месяца. Ещё, конечно же, куча минусов.Положительные сторонынет
Кузьмин Сергей:Отрицательные сторонынет трудностей, все помогут и поймут, не оставят одногоПоложительные стороныГруппа Компаний Юко работает в сфере логистики, таможни и разрешительных документов.
Я пришел в компанию 2 с половиной года назад на должность менеджера по продажам, до этого я работал менеджером и мой скилл был 34, в Юко я заработал кучу экспириенса и получил левел ап всего за год и стал начальником отдела продаж. Каждый день работы в Юко я узнавал что-то новое.
Начиная с первого дня меня только хвалили, даже если я оступался. Это способствовало могучему росту и становлению меня как менеджера. На работу я всегда ехал как на праздник, ведь там меня ждала моя семья. За невероятно короткий срок компания Юко стала мне как родная мать, а конкуренты как тёща.
Руководство не просто любит своих сотрудников, а любит их как бабушка избалованного внучка, создает все условия чтобы работник себя чувствовал комфортно.
Коллектив самый лучший, а я поработал во многих компаниях, есть с чем сравнить, мы стали не просто коллегами, а хорошими друзьями.
Офис находится в экологически чистом районе, когда идешь 3 минуты от метро до офиса с похмелья, то трезвеешь с 0.8 промиле до 0.0. В этой компании у меня каждый день был корпоратив.
Кроме шуток, действительно рекомендую компанию Юко как работодателя.
Дарья Кириченко:Положительные стороныЗа время прохождения испытательного срока в компании ЮКО Нотификат, я поняла, что эта компания помогает своим клиентам во ВСЕХ проблемах, с которыми они сталкиваются при осуществлении внешнеэкономической деятельности. Меня взяли без опыта работы, обучили и теперь я специалист отдела внешнеэкономической деятельности. Это круто, потому что на данный момент очень мало компаний, которые готовы взять тебя без опыта в той или иной сфере. Молодой и приветливый коллектив. Влилась сразу. Если что-то непонятно, всегда помогут и объяснят. Нравится то, что все постоянно друг с другом взаимодействуют. Отлично развита корпоративная культура. В целом, компания очень позитивная и динамично-развивающаяся. Отрицательные стороныПока не заметила
