Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
илья:Положительные стороны ПЛЮСЫ - возможность реального карьерного роста, причем тогда когда будешь к этому готов - постоянные тренинги для повышения квалификации - командировки по России, с целью обучения и в т.ч. командообразования - теплые отношения в коллективе - общение с руководством на одном уровне - максимально гибкий график - честная и максимально "белая" оплата труда - оплата командировочных (суточных) - разнообразие в работе и деятельности - можно в любой момент пообщаться с любым из сотрудников на любой должности по всей РФ - общероссийские проекты - соревнования (антиманекен) - оплата ДМС, компенсация спорта и изучения ин. Яз. МИНУСЫ - не всегда позитивные смены мотивации - (незначительный минус) развитие на должность ступенью выше трудоемкое - недостаточно простых заслуг, необходима защита как на дипломной работе Отрицательные стороны ---
Сергей:Отрицательные стороныНачну с самого собеседования. Анкетку (как пишут ниже) мне заполнять не дали, довольствовались распечатанным с hh резюме (с собой резюме также никогда уже не беру на собеседование), поспрашивали немного об опыте работы, английский почему-то не проверяли, хотя уровень разговорный. В общем на испытательный предложили 30к (20к официальная и 10к "премия" (читай "черная з/п")), сказал, что выйду через неделю - ответили ОК. Через неделю приезжаю, мне дают в руки для ознакомления папочку в которой страниц 20 описывающие внутренний распорядок и т.д. - принялся изучать и тут то как раз выяснилась вся прелесть работы. Во первых насторожило, что практически се праздники "твои" - то есть работа без выходных-проходных (да, в туризме есть дежурные субботы и иногда сверх нужно выйти, но все это и оплачивается, а тут - нет!) - 23 февраля работаешь, 8 марта работаешь, 1 мая работаешь и т.д. Далее очень интересный пункт о перекурах. В общем с рабочего места можно уйти не более 3-х раз в день, как я понял сюда распространяется не только перекур, но и вообще отрыв пятой точки от кресла, причем то время, что потратил на перекур вычитается из обеда(!), в итоге делаешь выбор - сидишь целый день и обедаешь, либо выходишь три раза и не обедаешь вовсе. Потом интереснейший пункт о стиле одежды. Я конечно сё понимаю, некоторые компании требуют соблюдать дресс-код, но извольте, накой черт он нужен сотрудникам бэк офиса? Я так понял, что в их обитель не заходят посторонние вообще, но да ладно...всё бы ничего, если бы отдельным пунктом там не было прописано какие носки мне носить - серьезно?! Как это они будут проверять? Далее, никаких кружек на столе - уж извиняйте, но кружка - это неотъемлемый атрибут на любом рабочем столе, а тут пить (согласно внутреннему правилу) только у специальной раковинки (как зверьки на водопой). Естественно я ничего не подписываю, иду к кадровику с вопросами. Сижу перед ней в "орущих" белых кроссовках, белой футболке и джинсах (а мы помним о дресс-коде) - спрашиваю: "что будет, если я приду на работу так, как я одет сейчас?" Ответ меня просто озадачил, цитирую: "ну, в принципе ничего страшного, у нас тут так ходят, но могут сделать замечание"....то есть как это? принципе ничего, но могут и наказать? На свой страх и риск что ли? При этом прям во время этого ответа к ней (кадровику) подошел парень в рваных джинсах и футболке, да в кедах.....ладно, хрен с ним, но уже только за цвет носков" я был готов попрощаться. Еще несколько вопросов по поводу переработок, дежурных праздничных дней - ничего и правду не оплачивается, более того, в сезон будешь оставаться сверх положенного и это тоже не оплачивают. Потом подсовывают документы на подпись, среди которых есть т.н. "согласен с приложением №8" - к слову это приложение я не видел в глаза, а на вопрос где оно - мне ответили, что дадут позже ознакомится, но расписаться должен сейчас - на этой ноте шлю их нахрен и ухожу. Нет, там работать нельзя! Об офисе пару слов. Находится он на отшибе, около супермаркета, вокруг нет ни кафе, ни чего, куда можно сходить на обед. Сам офис непрезентабельный, шум, гам, теснота - это только то, что бросилось изначально в глаза - все сидят как сельди в банке. В общем не советую туда идти, есть куда более лучшие компании, где все оплачивается и в которых чувствуешь себя человеком!Положительные стороныОфис недалеко от метро (пешком около 15 минут) Наверное дают какой-то опыт "зеленым" в туризме.
Отрицательные стороныбольшая раздробленность и как следствие - в филиалах делается все, что угодно. местное начальство - твой царь и бог. пока все дойдет до главного корпуса. если вообще дойдет. некоторые работники МГПУ, находящиеся на мелких, но все же начальственных должностях позволяют себе хамить и срывать свое настроение на подчиненных. а кроме того, курить на рабочем месте. прямо в лицо тех самых подчиненных. не предупреждая о сроках выполнения работы требовать работать быстрее и говорить при этом, что вы очень медленно работаете.при вашем увольнении угрожают и потрясают кулаками. вобщем масса неприятных веще. не забыть нужно и жесткий график. не отпустят даже на собственные похороны. а с заявлением нужно идти на поклон за год до события. да, и тотальный контроль. каждую неделю подробный отчет в письменной форме о проделанной работе начальству. Положительные сторонычестное отношение к людям. вменяемый отдел кадров и бухгалтерия.
Недавно была в компании "Амворк". Мне нужно было срочно найти новую работу, менеджер Павел Александрович выслушал меня и предложил несколько вакансий, которые подходят для меня! Большое спасибо сотрудникам центра.
Третий год уже здесь. Компания современная, постепенно растет и в плане уровня зарплат, и по оборотам, есть своя стабильность, что немаловажно в наше время. Касаемо коллектива могу сказать, что люди здест нормальные.
Я работаю в этой компании уже несколько лет и хочу поделиться своим положительным опытом. С первых дней меня поразила дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, с которыми приятно работать.
Что мне нравится:
- Команда: У нас замечательный коллектив, все поддерживают друг друга и готовы прийти на помощь.
- Ставка на качество: Компания делает упор на высокое качество продукции, и это действительно видно. Мы создаем мебель, которую гордимся продавать.
- Развитие: Я считаю, что здесь есть хорошие возможности для карьерного роста и повышения квалификации. Регулярно проводятся тренинги и семинары.
- Уважение к сотрудникам: Руководство относится к нам с уважением и прислушивается к нашим идеям и предложениям.
В целом: Я довольна своей работой и рекомендую эту компанию всем, кто ищет стабильное место с хорошими перспективами. Здесь действительно можно развиваться и чувствовать себя частью чего-то большого!
Работаю грузчиком в компании Ангстрем в городе Ульяновске. Всё идёт так как и обещали при трудоустройстве. Выдали удобную спец одежду. Всему научили. По зарплате всё стабильно, без задержек. Зарплата выше средней по городу.
- стабильно платят з/п , за более чем 1 лет работы в компании задержек не было, если попадает день выплат з/п на выходной или праздничный выходной, то перечислят на 1-2 дня ранее в будний день.
-инструменты для того что было комфортно работать ( ноутбук, или ПК, мониторы, смартфоны, и канцелярия) все можно попросить и согласовать
-дизайнеры выполняют замеры, инструмент для замеров так же выделяет компания
-график строишь как удобно, главное отработать 21 день, не менее 8 часов в день, можно приехать на работу к 12 и уйти согласно распорядка. Это позволяет и учится, и вести личную жизнь.
-как и в любой компании нацеленность на результат, если результат хороший то и вопросов ни у кого не возникнет ( конечно надо учить все, технички , инструкции и каталоги с конструктивом)
-бывают награждения за хорошие результаты, разного характера, и премия, и другие материальные подарки.
Интересная работа в крупной компании. Занимаюсь развитием интернет-магазина, многие вещи с нуля просто. Руководитель увлеченный трудоголик, тут мы на одной волне просто. По соцпакету все ок.
Отрицательные стороны+ Стабильная и своевременная з/п; + Белая з/п; + Полный соц. пакет; + Восьми часовой рабочий день; + Перерывы через каждые два часа работы; + Выдается рабочая одежда, крема и мыло; + Служебный транспорт; + Принимают на работу людей пенсионного и предпенсионного возраста, а так же людей с ограниченными возможностями; + Вполне адекватное руководство (смотря куда попадешь). - Низкая з/п (ставка в час 40, 7 руб); - Работая по 10 ч. в будние и все СБ по 8 ч. (с учетом премий в летний период) максимальная получка это 25000 р. чистыми; - Нет бесплатных обедов за такой заработок и условия; - Нет перспектив в развитии и повышении; - Постоянная текучка; - Летом в цеху жарко, а зимой холодно; - Не улучшают условия труда; - Не повышают З/П с 2006 года.Положительные сторонынет
Положительные стороныЗавод в данный момент имеет много перспектив,появились новые партнёры(В основном из стран ближнего зарубежья),также выпускается ряд холодильников под маркой "AKAI",так что не всё так плохо,как говорят.Получка конечно оставляет желать лучшего,но пока стабильно выплачивается.Есть очень много спорных моментов по получке(в частности уравниловка-т.е за разные по сложности операции работники получают одну и ту же зарплату).Начальство действительно демократичное,видящее перспективу,а также вполне прилично знающее психологию работников(хотя есть и среди них мягко говоря,не справляющиеся со своей работой).Насчёт лишних работников(технологов и т.д)-действительно имеет место некваливицированная работа оных.Сейчас всё меняется в лучшую сторону.Работаю простым слесарем МСР(50/9).Так что многие проблемы знаю воочию.Отрицательные сторонынет
ООО Светлана,ООО Форворд Комментарии:Отрицательные стороны
укрывательство от налогов
обманывают сотрудников,перевозчиков и заказчиков
не выплачивают деньги за перевозки оказанные им
руководство без образования Положительные стороны
Работаю тут несколько лет, устраивает от и до. Офис просто рай для перфекционистов, компания следит за соблюдением чистоты рабочего места. Тихая и спокойная обстановка в офисе, способствует производительности. ПО зарплате никаких вопросов нет, есть куда расти в компании, каждый день узнаешь новое и развиваешься
Григорий Захаров (Сотрудник) | 2024-11-07 08:27:48
