Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хороший бренд, еще бы цены чуток ниже были, хотя скидки и акции действуют постоянно, но не на все товары сразу, естественно. Разнообразный повседневный стиль, цветовая гамма разная. Сервис тоже нравится, приятный персонал.
Заказывала через сайт штаны спортивные, кофту и две футболки. Очень довольна, весь летний сезон и практически ежедневные стирки выдержали! Цены средние, можно найти бренд и по дешевле, но как по мне цена/качество оправданы) Рекомендую, классные вещи)
Слава:Положительные стороны Когда устраивался на завод "Лебедянь молоко" не ожидал, что производство будет на европейском уровне. Чисто, оборудование новое, высокого качества, за каждым этапом производства строго следят. Новые технологии отслеживание качества позволяют отбирать поставщиков, которые привозят только качественное молоко. Зарплата также на достойном уровне.Отрицательные стороны Да все норм вроде
Аноним:Положительные стороныКаждому свое... разберемся ниже.Отрицательные стороныУважаемые дамы и господа, глоры и ненавистники компании. Давайте начнем с меты? Что такое компания? Это такая штука , которой управляет собственник. Собственнику важно, чтобы сия компания приносила стабильный доход, а с у четом инфляции, более высокий (LFL для нердов). Собственник решает кого нанимать для того, чтобы данная цель оправдалась, кого уволить и т.д. "Экономика должна быть экономной" - сказал Брежнев черт знает когда. "Монетка" - сеть бюджетных магазинов с не самой высокой рентабельностью и, как, бы она себя не позиционировала, она себя ведет по принципу "копейка рубль бережет" (об этом ниже). Ты, анон, устроился на работу... ну, пусть обычным ПУ, за свои 16-20 килорублей. Тогда ты почти крут, с тебя и взять-то нечего, кроме дармовой рабочей силы. Углубимся в ключевые показатели. Собственник хочет экономить на всем, в т.ч. на таких ресурсах , как люди.. да-да, вы такие же ресурсы, как и вода, тепло, электричество. Даже как тот товар, который Вы покупаете с полки магазина, на который Вы сможете оформить возврат. Также работодатель сможет оформить возврат и на Вас. Не нравится работать за N-рублей??? Дверь за спиной.. Так вот, один из основоположных кипиай это ФЗП, прошу не путать с ФОТ!!!!!!!!!!!!!! ФЗП включает в себя зп,премии,питание,соц. выплаты типо больничного, короче все, что идет на персонал, и, поверьте, это один из ключевых показателей на который ставит акцент компания. Справедливости ради, отметим, что в этих самых ЗАО "Тандер" и X5 retail group, ситуация похуже... Там для того, чтобы Вы не считали чужие бабки, будь то УПФ, ДФ или собственник, придумали Тимбилдинг в его извращенном понятии. В " Монетке" он тоже есть, но до маразма не доходит, вроде распевания корпоративного гимна как в пятерке. Вы должны верить в высшую цель , а не считать чужие деньги, которые директор филиала спускает на кусты управляющим. А тут вступает понятие экономной экономики. Все работяги "Монетки" ща вспомнят мотивацию, о 20% премии с фонда экономии за хорошо сданную ревизию.. экономии... опять экономия... А как Вы думаете? Куда деваются остальные 80??? А мы с Вами возьмем границы не магазина , а скажем , даже куста... А если филиала? Предикант в том, что когда экономите Вы, экономят на Вас, вот такое дело. В плане перспектив - тоже обманут, сначала пообещают одно, потом другое, потом третье, вот так вы и скатитесь туда, где и начинали, либо должность будет выше, но ЗП если не ниже, то на том же уровне! Выбирая "Монетку" вы выбираете мнимую гарантию по ЗП, есть миллион проволочек Вас обмануть, повысить, например, отучить, а потом поставить на левый магазин за 80% от ЗП, но с той же упорностью... Фишек хватит. Но есть и плюсы, если вам насрать на компанию(что правильно) продержитесь на руководящей должности с годик-полтора и валите оттуда, предварительно слив всю внутреннюю движуху, типо того, что кассой пользуются как своим кошельком, тащут просрок и многое другое, все , что неправильно лежит.. А так "Монетка" есть стартовая площадка для взлета в нормальное место, а работать среди быдло = быдло, хотя, кому-то нравится. Но если ты видишь себя выше, а не мечтаешь подбросить товарищу Роме на новый Порш = вали так, чтоб пятки сверкали...
Положительные стороныО-па! Лена и, кажется, Ксения! Подайте пожалуйста заявление на Капитулу Елену Александровну хоть куда-нибудь! Пожалуйста! Я буду с нетерпением этого ждать! С нетерпением! Особенно от Лены Беляевой, кажется, Александровны.Отрицательные сторонынет
Алия:Положительные стороны
Отличный коллектив и руководители. Удобное расположение
Бесплатное питание, хорошая ЗПОтрицательные стороны
нет, все устраивает
Надежда:Положительные стороны Работала ассистентом сервиса. Зарплата белая и вовремя, есть ДМС классные стоматологии, скидки на фитнес. Коллектив очень нравился. Автосалон уютный и атмосфера очень приятная, еда вкусная. Было много информации интересной, перспективы есть.Отрицательные стороны Далеко было ездить от дома, много регламентов разных, экзамен сложный, сдала не с первого раза.
Я люблю свою работу... как в стишке))
Это конечно шутки, но на самом деле, работа нравится. Много обязанностей, приемы заявок и т.д., зп стабильно 2 раща в месяц, аванс и основная. Бывают премии, но увы не часто.
Зун нравится, сравнительно с предыдущими местами работы в первую очередь, замечательным руководителем, очень крутым коллективом и хорошим уровнем зарплаты.
Елена Лисичанс: Работала В городе Лисичанск кладовшиком, отношение ужасное, за недостачи просрочку приходится платить зарплата не та, что обешеют.А старший кладовщик тварь конченая, которая выживает людей, которые ей не нравятся работают по черной бухгалтерии, документацию скрывают, прошу выcшее руководство принять меры или будем писать в другие органы.
Положительные стороныНедавно решили впервые воспользоваться услугами этой компании, в связи с тем, что предыдущий перевозчик, с которым сотрудничали, начал частенько срывать сроки. Порекомендовали партнёры. Осталось самое приятное впечатление от уровня сервиса. Составили для нас более удобный, чем был раньше, маршрут, за счёт чего и сэкономить немного получилось. Хотя мы на самом деле за дешевизной особо не гнались, но всё равно. Одним словом, остались полностью довольны. Планируем обращаться вновь.Отрицательные сторонынет
Лариса:Положительные стороны Работаю на птицефабрики в г. Оренбург. Хочется отметить хорошее отношение сотрудников, всегда вежливые и радушные. С оплатой никакого обмана строго почасовая оплата , сколько отработала в смену, столько и отобразилось в личном кабинете. Из плюсов работы в компании это бесплатный корпоративный транспорт, не нужно тратиться на проезд. Интересные акции, приведу друга, получила премию 3000 рублей. В общем рекомендую и советую друзьямОтрицательные стороны Нету
ни чего не соответствует, что пишут на сайте компании. Сброд не профессионалов. Нач. колонны Дебил. Директор как телок ходит по территории. Развал и анархия в данной компании. Не ходите туда работать. Врут на каждом шагу. Оберут до нитки. Успешных здесь не любят. Обходите эту компанию за километр. Положительные стороны
Не рекомендую. Потратите время. На испытательный срок не оформляют официально, не заключают даже договор; работаете просто на словах. Испытательный срок - три месяца, на данный период зарплата меньше указанной в вакансии на 40-30%, окончательную сумму они сами не знают и озвучить сразу не могут "мы подумаем". Решение не принимает ни HR, ни директор компании, а только собственник, который где-то в Европе. Собственник не беседуя с Вами лично (или онлайн), должен вынести вердикт по впечатлениям, которые Вы произвели на HR и директора во время собеседования. Принятие решения затянется на недели (в моем случае уже третья неделя без ответа), а говорили пару дней и будет ответ. То есть в дальнейшем любое решение по рабочим процессам может также приниматься неделями-месяцами.
