Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ГК ИнвестГеоПроект Комментарии:Отрицательные стороны
Строго с посещаемостью, задержки ЗП (но не значительные) Положительные стороны
Как же вы надоели....спамеры. Если не умеете работать в коллективе, не надо грязью поливать компанию. На сколько я понял эти отзывы от сотрудников и сотрудниц которых выперли с работы за кривые руки? Посмотрите в свои трудовые, там по одному-два месяца на каждом месте работы, вас из всех фирм гонят.
Отрицательные стороныПри трудоустройстве обещали определенную сумму оклада, устроили по ставке ниже обещанной, оклад повысили по просьбе через месяц обучения, но разницу не доплатили в полном объеме. Все в группе были трудоустроены по разным ставкам, поэтому элементарный совет: не доверять на слово и читать трудовой договор перед подписанием. Некоторые коллеги рассказывали, что с ними на начальном этапе случилось подобное и разницу так и не вернули. Зарплата зависит от количества отработанных часов, поэтому если вы идете на перерыв или обед и не сидите непосредственно в линии, оплаты не будет, за исключением дополнительных смен. Основных смен у вас будет много, очень много. При трудоустройстве обещали первые 2 месяца график 5/2, далее 2/2, из которых месяц дневные смены, месяц день ночь. Но этого не будет. Уже со второго месяца обучения обязательны 2 дополнительные смены. При выходе в группу вам в ваши выходные будут писать и просить выйти в дополнительную смену, также обещанного графика 2/2 можно не ждать. Мне поставили 18 основных смен по 12 часов, плюс 2 дополнительные по 9 часов обязательны. По итогу за месяц 10 выходных, из которых 5 отсыпных после ночных смен. То есть там нужно жить. Спать есть где на перерывах, комнаты отдыха удобные. Можно не тратить время на дорогу домой, если живете далеко и ночевать там. Можно хорошо зарабатывать на дополнительных сменах в таком случае. Такая вахта своего рода с отпуском два раза в год. Отпуск есть, больничные тоже. Стоит отметить постоянные требования и гонку за показателями. Хочешь зарабатывать перевыполняй показатели. На собеседовании говорят что продаж нет, но по факту от них напрямую зависит ваша премия. Есть выдуманные штрафы. Какой штраф придумают зависит от начальника отдела. Могут оставить после работы на собрание и предупредить об этом в день смены. Так что откладывайте планы, если потребуется. Сбегать в туалет и поесть нужно успеть согласно графику перерывов. Ну и вишенка на торте это увольнение. Захотите уволиться нужно пройти 10 кругов ада. Сначала отправят к коучу, с которым нужно будет говорить о трудностях, возникающих в работе, затем к начальнику отдела. Мне сказали идти работать и не давали написать заявление, не объясняя причины. Руководитель просто игнорировал просьбу и избегал, письменное заявление не принимали. Есть возможность не выйти на смену и тогда уволят по статье с испорченной трудовой, еще и оштрафуют если захотят. Не только у меня возникала такая ситуация, но и у многих коллег. Некоторых игнорировали месяцами. Придется молить об увольнении слезно или путем различных манипуляций. С чем это связано не знаю, возможно с текучкой и нехваткой кадров. Возможность карьерного роста и роста зп есть, необходимо желание работать и стрессоустойчивость, так как работа сама по себе нелегкая, плюс много требований. Если хотите развиваться поддержка есть. По поводу работы всегда можно попросить помощи у коллег и они помогут, за исключением моментов, описанных ранее, а это, повторюсь: ненормированный график, вопросы увольнения и иногда возникают проблемы с подменой (если никто из коллег не может подменить вас, придется выйти на смену). Если бы мне удалось прочитать подобный объективный отзыв перед трудоустройством, было бы принято решение найти другую работу. Не всегда работа в большой организации является лучшим местом для трудоустройства.Положительные стороныВозможность карьерного роста, коллектив. Есть зона для отдыха, неплохая столовая. Оплачивают дополнительные смены по двойному тарифу. Оплачиваемое такси в ночное время. Небольшая надбавка к зп за работу в ночное время. Есть дмс. Официальное трудоустройство.
Положительные стороныБыла недавно на собеседовании в Фаворите. Очень удобное месторасположение, находятся в самом центре Москвы на Малой Ордынке. Офис очень уютный и комфортный. Спасибо за консультацию. Всем советую, кому нужны советы по работе.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныРаботаю в компании около двух лет. Пока все устраивает. Раньше было хуже, но когда полгода назад сменилось руководство, трудится стало значительно комфортнее. Да и по зарплате это отразилось, выплачивать стали вовремя, как аванс, так и з/п. Машины кстати практически все новые и замечательно укомплектованы служебной техникой. Вот только для того, чтобы получать выплаты каждый день, нужно привозить большую выручку.Отрицательные сторонынет
vadim:Положительные стороны
Возможность совмещать работу и учёбу в универе. Можно подстраиваться под график. Достойная зарплата. Классный коллектив. Корпоративное обучение и моральная поддержка руководства.Отрицательные стороны
После смены приходишь совсем уставший, долго отсыпаюсь.
Отрицательного много. Про Серёгина много написано, но могу добавить еще. Скотина еще та. Мало кто знает, но за 1000 р в месяц он не будет обращать внимания на тебя в чем ты одет и какое у тебя давление. Пытается вербовать, чтобы стучали ему. Лично я бы настучал..... По башке его тупой. Начальники Колон относятся так, что моя хата скраб ничего не знаю. Не все. Самый нормальный это Соколов. Остальные типа андриевский, Свиридов, храмков это так шняга. Диспетчера норм но так же не все. Длинная со светлыми волосами спит с храмковым. И стучит ему. Короче плохого больше чем хорошего Положительные стороны
СпЖлкуватися, з тим дурнем, що опромовлюе себе «пЖвнем» хватаД на декЖлька хвилин цЖДЗ дурнЖ ,що вЖн несе. Достатньо побачити, що за жальогЖддя вЖн пропонуД , називая це ведро з болтами, сучасною машиною, Аще в добавок ви маДте послухати тЖ перемовини, що вЖн вам раскажк, бо це вас ставить обо в ступор дурнЖ, або в той цирк, який вже на циркавЖйаренЖ серед людей, що можуть тЖльки насмЖхатися на тЖею дурницею «Т.С.С»- бо це вже назва, що теж зазиваД як «М и Ж» або «00».
Не тЖльки не ЖдЖть в Нову Пошту, а ще нЖколи , чуДте нЖколи не ЖдЖть в КЦ для бЖтубЖ Нова Пошта Глобал, це повна дЖч, керЖвник настЖльки неадекватна, що просто хочеться кричати!!! Навантаження нереальне, ЗП смЖшнюча, а тебе постЖйно тероризують, прослуховують! КрЖм дзвЖнкЖв 1 за 1 ти ще маДш розгребати проблемнЖ вЖдправлення, скарги, претензЖй .... А тебе рушать Ж пушать, аж око сЖпаДться Ж жереш гЖдозепам... це як можна себе не поважати ) Неадекватна Оленка , привЖт дурепа)
Работаю в этой компании чуть больше года. Хорошие условия труда, официальное трудоустройство, начальство адекватное, начисляют зп без задержек, классный коллектив. Рекомендую
Ужасный hr, или кто там у вас проводит собеседования. Дискриминация женщин! Зачем спрашивать, где проживает соискатель и что за вопросы относительно детей. Если мне за 30 и у меня нет детей - это не повод не брать меня на работу! Что за стереотипы, относительно возраста? Почему я должна делится какими-то интимными подробностями своей жизни? Мало ли, почему у меня нет детей! Даже если я замужем, почему я не могу жить одна? Полно людей, которые не разводятся официально и живут одни, полно бесплодных женщин, бесплодных мужчин, бедных людей с низким уровнем дохода, которые не могут позволить себе детей. Вы по каким критериям себе кандидатов ищите, вообще? Наверное, в первую очередь, нужно смотреть на уровень компетенций, а не на количество детей! Так же, указывают одну зарплату, откликаешься на неё, а потом спрашивают, с чего такую зарплату заявляете? Заявляю потому, что вы сами в вакансии пишите её! Почему я должна указывать меньше? Не рекомендую данную "шарашку".
работал в этой организации до закрытия одного проета. свиридов (гнида та еще), начальник 3 колонны обещал после нового года посадить на новый проект. пришел после праздников на работу, он сказал ищи работу. короче ни на старом месте не остался, и с счетки уволили. организация не надежная. неизвестно где ты окажешься завтра. ни расчеток, ни больничных, короче шарага. начальство ведет себя так, как будто они боги. а тебя держат как за скатину. положительно могу сказать только про двух механиков, Николай Иванович и Толя (не помню отчества). люди уважайте себя, не идите работать в эту шарагу. Положительные стороны
