Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Саша:Положительные стороны Сравнивая другие подобные организации, здесь высокий уровень зарплат. Тогда и работать хочется, когда знаешь, что твой труд хорошо оплатят. Тем более, что инженерная работа сейчас вообще не дешево стоитОтрицательные стороны Нет
Артём Нестеров:Положительные стороны Работаю в Компании 2 год, все устраивает, заработная плата всегда без задержек, руководство лояльное и коллектив очень хороший. Главное выполнять свои обязанности и все будет отлично:)Отрицательные стороны Для меня нету, иначе бы не работал
На кухне тараканы! Кухня еле живая, оборудование хорошее, но помещение - жуть. Управляющая - Наталья не поставила себя как начальство. Курьеры не знают границ и субординации. Могут открыто послать её и админов куда подальше. Кухня поднимает с грязного пола пакеты и кладут туда продукцию, чтобы на них не повесили списания. Это политика компании такая? Каждую копейку списывать с сотрудников... И я не понимаю, чем думаю сотрудники, когда такое творят.
Управляющая, после того, как я ей сказала, что хочу уволиться, в грубой форме утверждала, что зарплату я не получу. Опять же, вот оно отношение.
Работа несложная, но это уже далеко не та компания, в которой я хотела бы развиваться.Положительные стороны
Нет
Степан:Положительные стороны
С курьера здесь можно вырасти до руководителя сети - главное, стараться работать ответственно и учиться, развиваться. Я уже дорос до менеджера, начинал с самых низов, дальше, думаю, будет больше - руководство стимулирует. По оплате выходит хорошо, так что рекомендую вакансию всем ребятам, кто хочет хорошо заработать и продвинуться по карьерной лестнице.Отрицательные стороны
Не всегда попадаются приличные клиенты, многого насмотришься на этой работе)
Владимир:Положительные стороны Работаю в Ривер груп около года, все утраивает, работа нормальная, не нервная.. Отзыв пишу для тех, кто думает трудоустраиваться сюда или нет, я работодателя рекомендую.Отрицательные стороны не нашел
Работаю в конструкторско-технологическом отделе. Хорошая компания, стабильная, почти 30 лет на рынке. По заработку не обижают, платят хорошо, труд ценят. Для сотрудников есть возможность купить по выгодной цене ДМС, если больничный, отпуск, то все оплачивают. Зарплаты платят белую, без конвертов.
Отрицательные стороныВо первых, на огромный склад с площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом в среднем ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (тз) не оказывают никакой помощи - их просто нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале наводится только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе не хватает места. Если у вас нет грузчика (которые отказываются работать из за низкой зарплаты), вам придется самостоятельно разгружать машины, принимать товар, выбрасывать мусор и обслуживать самовывоз. Недавно введенные изменения требуют, чтобы кладовщики умели работать и на кассе. Региональные управляющие и вышестоящее руководство, приезжая с проверками, не осознают реальную ситуацию в магазинах, так как компания ориентируется не на качество, а на увеличение продаж и открытие новых торговых точек. Уровень зарплаты ужасен: вы ежедневно перемещаете тонны товара, напрягая спину при разгрузке машин, но никто даже не скажет спасибо, не говоря уже о достойной оплате труда. Надеюсь, что отзывы на этом сайте прочтут и передадут региональным директорам, чтобы они начали общаться со своими сотрудниками лично и спрашивать, что можно улучшить и что не устраивает. Это поможет создать здоровую компанию, а не так, что на огромный магазин нанимают 20 человек, и все они вынуждены стоять на кассе, не успевая выполнять остальные обязанности.Положительные стороныРядом с домом, коллектив, белая зарплата.
Отрицательные стороныРуководители - абсолютная команда непрофессионалов. Набирают по методу подхалимства и заискивания. Так же приветствуется наигранные переживания за дело Компании. Набирают очень слабых специалистов по очевидным причинам. Основная проблема - Менеджер по персоналу - женщина, которая не умеет проводить не только собеседования, но даже и нормально проанализировать резюме или вакансии на портале. Вторая проблема - непрофессиональные руководители, которые не могут отфильтровать "тупней", которых пропустила HR. У каждого руководителя видать бонус от перераздутого штата подчиненных. Если берут нормального сотрудника, что является редкостью, то ему просто не дают работать "тупки" и "глупки", которым надо получать свои деньги за их ковыряние в носу и нежелание работать.
Есть еще индивидуумы, такие, как Начальник производства и склада. Каждый в свою очередь уникален и сходятся в одном, и тот и другой не желают нормально работать, пытаясь переложить максимум своей работы на подчиненных. На производстве же, все понимают, что их руководитель в открытую обворовывает Компанию, что взял в штат "жопорукого" инженера-конструктора (САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА), но почему то, никто из Топ руководителей этого не видят или не понимают.
Вообще у "тупо-глупок" (они же руководители), из персонала задерживаются исключительно такие же "тупки", которым главное создавать видимость работы, безинициативность и т.п.
Критиковать руководителей ТАБУ. С одной стороны это правильно, но не в данной ситуации, когда надо менять ситуацию с руководителями в компании, ибо именно они "высасывают" своими непрофессиональными действиями и зарплатами довольно большие суммы из Компании.
Господа Директора, начните уже набор профессионалов (наймите профессионального молодого HR с опытом работы в рекрутских конторах), а то так и будете платить большие деньги "тупкам" и "глупкам" и удивляться, что нет выхлопа. Положительные стороныВысокие зп
не уверена ,что отрицательные-в общем лентяи здесь не держаться. Здесь люди работают и зарабатывают! Положительные стороны
Официальное трудоустройство
Нет задержек по выплатам
Все, кто работают, те зарабатывают
Нет переработок
Есть карьерный рост
Корпоративные мероприятия
Хороший коллектив
Интересные задачи
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Коллектив торговых точек, радость от того, что можешь кому то сделать приятное и полезное (благодарным клиентам). Корпоративные вечеринки (правда чем дальше, тем экономнее ") ) отрицательная сторона компании: Работаю в Москве. Руководитель у меня не очень. Она не управленец. Кристина Булгару.
Любит когда ей ""подлизывают"", например: одна из старших продавцов (салон ""Пр.Мира-3) рассказывает всем, что Кристина Булгару её подруга и поэтому на работу она может приходить хоть в 11 часов, хоть в 14 часов. Ей за это ничего не будет. И ведь, действительно, ничего не бывает. Акции- вообще отдельная история: кто пашет, тот не получает- говорят про падение продаж. Сама точно знаю, что были не чистоплотные продавцы, которые покупали товар оптом у себя же в салоне, при чем за счет средств, взятых в банке в кредит на своего заместителя и ничего- все сошло с рук. Еще и восстонавили в акции:). А над Кристиной есть еще руководитель: Перминова Надежда. Эта, мадам, вообще!!!! Истерит по поводу и без повода, при чем при клиентах, может придумать чепуху и сказать, что виновата во всем ты. Вообщем, очень неприятная Мадам. Еще в нашем секторе шутка ходит: написал заявление на увольнение и позвонил Булгару, жди что тебя уволит она по её желанию. Типа грязные витрины, жалобы клиентов. А ""большое"" руководство почему то не видит этого всего!!! Так же оно не видит, что в секторе нашем нет продавцов-они все увольняются! БЕГУТ!!! Извините, может так не во всей Евросети, но я могу сказать, что все описанное творится в Евросети в секторе, где я работаю. Москва-Север4.
p/s Очень хотелось бы думать, что этот сайт просматривает Женя Чичваркин или Наташа Фроловская. И они все таки задумаются над ситуацией.Положительные сторонынет
Николай Шишко:Положительные стороны
Работаю старшим специалистом по оценке автомобилей с пробегом уже 2 года. Место для меня просто идеальное. Компания развивается, есть перспектива карьерного роста.Отрицательные стороны
Нет
Сергей:Положительные стороны
Если нужно отпроситься, отпускают. Если есть проблемы в работе, не давят, а помогают их решить. Я быстро влился в коллектив, как-то даже незаметно. Мне здесь нравится.Отрицательные стороны
Минусов нет
Пригласят на собеседование, даже резюме спрашивать не будут, пообещают позвонить через недельку, но звонка, конечно же, не будет. В объявлении пишут одну з/п, на собеседовании выясняется, что она, естественно, ниже. Обучать Вас там никто ничему не будет. Если отработаете на них лет 5, то Вам будут платить целых 30 рублей. Если для экономиста со стажем это норма, то дерзайте. Офис - помойка. Положительные стороны
Положительные стороныАноним, а почему ушли тогда? Не знаете есть сейчас по з/п задержки, может остались знакомые, которые там еще работают и "в теме"?Отрицательные сторонынет
Несколько лет назад мне посчастливилось найти компанию "АЛЬЯНС ПРО", которая расположена по адресу: Москва, Зеленый проспект, 3а стр. 1. С тех пор я не перестаю восхищаться их профессиональным подходом и человеческим отношением к своим клиентам. Каждый раз, когда я обращаюсь к ним, я уверена, что работа будет выполнена безукоризненно. Их оптимизм и доброжелательность делают сотрудничество с ними особенно приятным.
