Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пришла работать сюда зам. менеджером смены год назад. Все устраивает в компании, внимание, стабильность, карьерный рост, вкусное бесплатное питание, полностью белая заработная плата, удобный график работы, есть комната для менеджеров с принтером, ПК, канцелярскими принадлежностями и прочим. За праздничные дни и ночные смены доплата.
Я после школы работал грузчиком, сюда пришел на сбор гриба. Тут круто по деньгам, классно что на работу возят и здесь все новее современое, можно заработать сколько можешь, есть смысл стараться и напрягаться. Питание лучшее в городе.
Я в ГР уже третий год работаю, привыкла для меня это второй дом. Денег на все хватает, общения тоже, бригада у нас человечная. Компанию. могу только хвалить за то что дает нам зарабатывать и жить нормально. В наше время такой работодатель это счастье.
Работаю на производстве, в отделе контроля качества. Нравится, что здесь реально следят за тем, что выходит из цеха, а не просто ставят галочки в документах. Оборудование современное, с ЧПУ, материалы хорошие, с деревом работают аккуратно. Задачи понятные, работа есть всегда, без резких провалов. В коллективе спокойно, без лишних конфликтов, все нацелены на результат. Зарплата на уровне
Отрицательные стороныС мая нет выплат вообще! Платят только новичкам и то, небольшими суммами!!!
Выполнение услуги методом "Тайный покупатель" по проекту "Башнефть" (далее по тексту - услуга методом "ТП" по проекту Башнефть) в Республике Мордовия в феврале - марте 2017г. было предложено мне Менеджером проекта компании Mirror-Russia (в наст. время на сайте компании название Mirror CX) Ершовой Анастасией ([email protected], Skype: nastya.g.1990, тел. 8 903 444 94 34). Анастасия работает в этой компании по настоящее время.
Работа мной была выполнена в срок и в полном объеме, претензий со стороны сотрудников Компании Mirror не было, все отчеты были занесены на портал online.mirror-russia.ru и приняты. Нарекания по моей работе отсутствовали. Но и выплат за работу я так и не получила, хотя срок оплаты был определен на май - июнь 2017г. После общения с менеджерами компании Mirror CX я поняла то, что сменилось Руководство и в приоритете набор новых "Тайных покупателей", а всех, что ранее совершали визиты, просто собираются не привлекать больше к работе и соответственно просто не оплачивать ранее совершенные проверки качества обслуживания.
Итог таков: в совокупности за март - февраль 2017г. по проекту "Башнефть" компания Mirror CX согласовала выплату в размере 7 300р. Таким образом общая задолженность составляет 7 300р.
К моему глубокому сожалению добиться какого либо решения данной проблемы не представилось возможным. В ответ на мои обращения касаемо сроков выплаты задолженности, я постоянно получаю такую отписку: "Здравствуйте! Вся информация по оплате будет поступать на сайт Компании. Пожалуйста, ожидайте. С уважением, Менеджер по работе с Тайными покупателями, Мирор Россия". Положительные стороны-----
Отрицательные стороныРаботников не оформляют никаким образом, в итоге, заработную плату получить с них - то ещё занятие, особенно если уволился, проработав месяц-полтора. О штрафах не сообщают работнику, что дает возможность в момент выплаты накручивать мнимый штраф во много раз. Это прямое нарушение трудового законодательства. Вердикт - ворюги.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныужасные рабочие условия.
кухня в подвале,там же повара курят, туалет рядом и она же раздевалка. Суши делают тоже в подвале,там же спят и кальяны. Ужас. Платили какие-то копейки, в основном официанты жили на чаевые. Никому не советую туда идти.....Страшный сон! Чертовы директора Положительные сторонынет
Опишу свое знакомство с данной компанией, а точнее с человеком, представляющим лицо данной компании с руководителем отдела кадров Татьяной.
Неделю назад мне поступил звонок на мобильный телефон от данного сотрудника компании Артпринт Лайф по поводу размещенного мною резюме на позицию Менеджера по продажам.
При первом звонке я попросил сбросить мне на почту подробное описание вакансии для ознакомления.
После изучения предложенной позиции я созвонился с ней и договорился мы договорились о назначении встречи на следующую неделю, на понедельник в 9 утра. Татьяна скинула мне на почту подтверждение того, что наша встреча состоится в понедельник в 9 утра, и приложила описание схемы проезда к ним, предупредила, что с собой необходимо иметь паспорт, т. к. компания находится на территории предприятия где организован пропускной режим. Пропуск следовало выписать на проходной в бюро пропусков.
Что в итоге: Я приезжаю в 9 утра, иду в бюро пропусков, где мне сообщают, что сотрудники компании не предоставили документов на оформление пропуска, в результате этого я не могу пройти на территорию. Звоню Татьяне на мобильный раз 10, и каждый раз слышу что абонент вне зоны доступа. Звоню им в офис, однако их телефоны не отвечают. В итоге жду 30 минут на улице, периодически прозванивая их телефоны, но звонки идут словно в черную дыру.
В итоге я еду домой.
Спустя 40 минут мне приходит смс на телефон, что абонент Татьяна таки появилась в сети, перезваниваю ей, однако она сбрасывает звонок. Звоню на телефон офиса, там секретарь сообщает, что она будет доступна через 2 часа.
На этот день я более ей не звонил. Очень удивило, что во всей этой ситуации мне никто не перезвонил и даже не извинился, за вот такой вот променад.
На утро следующего дня я решил снова набрать тел офиса, дозвонился и попросил соединить меня с ней, оказалось что трубку сняла как раз Татьяна, я попросил ее объяснить ее всю эту ситуацию, и такое поведение. Внятного ответа от нее я не получил, было какое то странное бормотание, когда я ее спросил,
как же она как руководитель кадрового отдела таким образом организовала работу, она замолчала, секунд на 10, после чего положила трубку. При последующих попытках связаться с ней через мобильный или офисные телефоны она сбрасывала трубку.
Поведение данного сотрудника в высшей степени непрофессиональное, сотрудник на мой взгляд некомпетентен, и непонятно как вообще может занимать должность руководителя кадрового отдела, ежели не может справиться с элементарными вещами, а при возникновении неприятной ситуации даже не может толком объяснить свои действия и поведение, и элементарно извиниться, что заставили человека вот так вот тратить свое личное время на пустые разъезды и ожидание возле проходной.
Очень хочется надеяться, что в данной компании это единственный сотрудник, который так портит имидж своей компании. Надеюсь генеральный директор увидит данный отзыв и примет соответствующие меры, т. к. подобное отношение к работе просто неприемлимо. Вообще возникает желание лично побеседовать с ген диром, по всей этой истории, и услышать его мнение.
Всем совет - относитесь настороженно к предложениям посетить офис данной компании, т. к. любой из вас может попасть в подобную ситуацию, пока данный сотрудник работает там. Лично мое впечатление о фирме безнадежно испорчено и я не поеду более к ним никогда собеседоваться. Положительные стороны
Хочется надеяться, что остальные сотрудники компании более компетентны и вежливы нежели руководитель отдела кадров Татьяна
ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Комментарии:Отрицательные стороны
Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете,только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните,иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону)). Положительные стороны
Если вы умеете продавать или любите эту работу,то это одна из лучших компаний в городе, куда можно попасть без знакомств, где вас не будут месяцами обучать а примут сразу по ТК, белая з/п, руководство по большей части адекватное, карьерная лестница есть, работа в комфортных условиях, спортзал, душ, обеды оплачиваются. Если ты заработал 50 тысяч то выплатят 50,если 100 то сто, выплаты 2 раза в месяц-аванс и зарплата. Обучение есть и очень хорошее обучение.если план не выполняете и время положенное на трубке не делаете то можете и на испытательный срок попасть а потом и увольнение по собственному желанию-так что если изначально идти туда с настроем просто получать оклад то вас там никто не будет держать.
Светлана:Положительные стороны Стабильная компания, стабильная заработная плата. Лояльное руководство, всегда идёт на встречу. Я пришла в компанию без опыта строительства, а сейчас я знаю практически все строительные материалы и как с ними работать. Отрицательные стороны ---
Кандидат:Отрицательные стороныОформляют по гражданско-правовому договору и только после первой сделки. А пока к ней идешь - живи за некий "процент". Причем раскошеливаться на компенсацию затрат "богатые братья" не сильно стремятся - оплачивают только мобильную связь. После оформления ситуация, по заверению интервьюера, становится таковой: выполняешь план - получаешь оклад 40+%, не выполняешь 20+%. Обстановка в офисе комфортной не показалась: столы без перегородок и довольно шумно. Ремонт там делался, наверное, еще при царе Горохе. Ну, у каждого своё понятие комфорта....Положительные стороныШаговая доступность от метро Тульская.
Отрицательные стороныНедостатков очень много, раньше такого не было, при другом руководстве. Сейчас не смотрят на продавца, на его старания в работе, на преданность к компании, слушают бригадира, что она им скажет, так тому и быть. На топовые точки ставят людей либо своих близких или друзей, ну или кто бригадиру по душе(кто сколько даст), продавца с большим стажем, может поставить на точку, где минимальная з/п.на вопрос почему, отвечает либо, что так решило руководство, таким образом снимает с себя ответственность, либо говорит, не нравится, увольняйтесь. До руководства достучатся не имеет смысла, они не хотят выслушать работника, им это просто не интересно. Пока такие бригадиры(Карпун) будут работать в компании, хорошие продавцы, которые приносили прибыль компании будут увольняться.Положительные стороныОфициальное трудоустройство, комфортабельное место рабочее, летом пожалуйста сплит на холод, зимой на тепло. Всегда уютно и комфортно на рабочем месте. Работа прекрасная, работать очень хотелось с удовольствием. З/п выплачивается вовремя.
Очень благодарна НК-Гарантия за ведение бухгалтерского учёта. Мне не нужно переживать за отчёты, налоги и тд. Квалифицированные специалисты и индивидуальный подход, всегда всё вовремя, консультации по всем вопросам с максимально исчерпывающими ответами. Рекомендую как надежного партнера!
