Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныПроработал в данной компании несколько лет. Очень хорошее руководство и коллектив, никаких конфликтов и недопониманий не возникало. Денежные выплаты всегда во время. Материалы все качественные, много интересных заказов, работа приносила одно удовольствие. Фирма дала мне хороший толчок в будущее, за что я и благодарен Из минусов могу ответить далековато расположенность от метро.Положительные сторонынет
Сейчас в Лидертрансе уже не работаю полгода. После зеленых успел сменить еще 2 компании. Поэтому получилось составить объективное мнение, теперь есть с чем сравнить. По деньгам они не обманывали. И даже если бывали у коллег проблемы с недоплатами, то это были ошибки, эти деньги возвращались людям потом. Оплата достойная, но деньги достаются тяжело. Все машины ухоженные, все на автомате, камазов я не встречал, но теперь скорее всего будут появляться. Обслуживание техники на уровне, я был у них на сервисе в Казани, в Челнах. В Казани мне больше понравился, туда старался попадать, потому что качество и скорость на уровне. В Челнах очереди обычно были, ждать приходилось, но тоже по качеству хорошо делали. Огромный плюс что есть приложение. Могу сравнить с убером или яндекс такси, если кто то работал. В нем маршрут, заправки, другие вещи в плоть до зарплаты. Я много где работал и конкретно такого масштабного приложения больше ни у кого не видел. Особенно это для молодых ребят плюс, им меньше вникать приходится с этим приложением. Учиться в Лидертрансе в этом плане очень удобно, некоторые так и остаются у них, но я в итоге решил уйти. О причине далее. Отрицательные стороны
Напрямую зарплата у зеленых зависит от расхода топлива. Надо укладываться в лимит топлива за месяц, чтобы получилась хорошая ставка. Это все объясняют на обучении, сложного ничего нет, но мне такая схема конкретно не подходит, потому что для экономии надо ехать максимум 75-80 км/ч, иначе будет перерасход, не попадешь в лимиты. И приходится ехать медленнее и дольше, чтобы заработать эти самые неплохие деньги. Я так не смог, но знаю ребят, кого это вполне устраивает. Смотрите по себе. В целом нормальная контора.
Отрицательные стороныя там довольно долго проработала и точно знаю, что ОПИН - г........о..... и вот, хочу выразить свое мнение об их мотивационных программах, таких как быстрое вознаграждение. так вот, они набирают честных и порядочных людей, но таких, кто никогда не слышал о масонах ничегошеньки - это будет огромным плюсом при устройстве к ним на работу. улыбаются этому человеку, кажутся такими добренькими... а на самом деле потом зомбируют тебя своими компетенциями, семинарами, тренингами, на которых всех хвалят-расхваливают, подарки дарят, а ты всякие клятвы даешь... вообще все сюси-пуси.... но получаешь при этом омерзительные копейки... но ты продолжаешь работать, потому что ты зомбированная. вглядываясь в ночную жизнь Новотела, ты уже хорошо понимаешь, что что-то не такПоложительные сторонынет
Соискатель:Отрицательные стороныБыл приглашен в компанию на собеседование, TOP должность, прошел два этапа. Первое общение с эйчаром и директором по маркетингу. Второе собеседование было с руководителем службы персонала и исполнительным директором. Про собеседование сказать ничего плохого не могу. Корректные вопросы и ответы. По окончании собеседования я со своей стороны задал вопрос, когда будет принято решение руководства по моей кандидатуре. Мне сообщили, что в течение пяти дней ответ да или нет, будет дан. Также эйчар меня попросил заполнить анкету с личными данными, которую я в самом начале заполнять отказался по причине достаточно подробного резюме. Личную информацию я предпочитаю предоставлять после конкретного понимания того, что я интересен работодателю. Это как последний штрих, который должен дополнить написанное в резюме и правдивость слов на собеседовании. После второго этапа собеседования у меня не было сомнений заполнять анкету или нет (мне понравилось собеседование и моя кандидатура тоже была воспринята хорошо). Анкету я заполнил и жду. Проходит пять дней, а звонка все нет. Через неделю решил поинтересоваться сам о решение по моей кандидатуре, хотя по жизни так не делаю, считаю, что если люди договариваются, то за свои слова отвечают. В этом случае этого не произошло. Перезваниваю эйчару спустя еще три дня, чтобы получить ответ. Но, увы, и на этот раз мне сообщают, что пока информации нет. После такого ответа я принял решение отказаться от рассмотрения работы в этой компании. P. S. Считаю такое отношение к соискателям неуважительным. Люди затрачивают немалое количество времени на дорогу. Тратят деньги на бензин. Потом заполняют очень подробную анкету, на которую уходит определенное время, а компания даже не готова своевременно дать ответ кандидату. Все эти люди являются наемными работниками, неужели они не понимают, что такое может произойти и с ними. Мне не страшен отказ, смущает, когда не дают ответ. Если люди на берегу не могут или не хотят соблюдать паритетные отношения. То я предполагаю, какое к людям там отношение, которые уже находятся в штате. Советов давать не буду выбирать вам, но то, что изложено выше, сущая правда.Положительные стороныКрасивый офис.
Иван:Отрицательные стороны Работал в Протеке, развозил лекарства по аптекам. Так вот, отношение к нам, водителям скотское, хамское. Маршруты дают нормальные только тем, кто даст взятку менеджерам. Если ты не платишь, то разбрасывают маршрут по разным сторонам, чтобы жизнь не казалась мёдом. Короче, одно сволочье там работает. Плюнул на всех, пусть сами своё дерьмо развозятПоложительные стороны Нетттт
Елена:Положительные стороны Зарплата всегда вовремя, все как указано в договоре. Руководство всегда идёт на встречу. Какие бы вопросы не возникли, все решаемо. Работаю в данном детском саду уже год. Никаких нариканий к работодателю не имею. Я знаю что многие при выборе места работы читают отзывы. Хотелось бы сказать соискателям, всегда смотрите город, из которого написан отзыв. Всё сады разные, и разные в них руководители. В саду где работаю я, все хорошо, и с руководством, и с зарплатой, и с отношениями в коллекти...ве, и с закупками необходимых материалов, и пособий.Отрицательные стороны Пока нет.
Отрицательные стороныЗарплата серая. Заключают трудовые договора не по соответствующей должности. Грязные склады, постоянно не хватает рабочих и приходилось заниматься не своей работой. Руководство общается на "ты" ))) ну и я с ними на ты был. Высаживает их так называемые зарядки и в конце стоят по стойке смирно, слушая внимательно гимн . Итог: секта с серой зарплатой. Больничные листы не понятно как оплачиваются, из 28 календарных дней отпуск будет оплачиваться только 14 дней. Вообщем и вцелом это отстойник...Положительные стороныКорпоративный транспорт.
Положительные стороныположительная сторона компании: Хороший офис, грамотный HR, доброжелательность отрицательная сторона компании: Не позвонили по результатам собеседования, пришлось позвонить самой - но ответили честно!Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныНаемное руководство без хозяйского глазу прикончило компанию в три года. Хозяева свое затраченное бабло трижды отбили( а может и больше))), на остальное им уже плевать. Наняли какого-то рейдера из международного отребья(типа экономического убийцы), чтобы он создал видимость нормальной работы и продал компанию.
Коллектив разношерстный, с разной степенью некомпетентности в разных областях. Общий фон - скорее негодные сотрудники с трудной судьбой))).На этом фоне накладывается нежелание топ-менеджеров работать. Заняты, в-основном, воровством и личными делами. Значительная часть материальных и интеллектуальных активов, судя по всему выведена на сторону. Положительные стороныЕдинственная положительная сторона - можно поднять нехилые по нынешним временам деньги, практически ничего полезного не делая.
Выражаю свою благодарность команде PaperPlanes за столь интересную стажировку и возможности обучаться консалтингу, применять это обучение на реальных проектах бизнеса. Уже со вторго дня я получил новые навыки в работе. Потрясающая команда и позитивный настрой позволяющий уделиь все внимание на обучение и работу.
Работаю на должности сотрудника отдела производства. Я пришёл в компанию PaperPlanes, чтобы обрести понимание обо всех бизнес - процессах и бизнес - сущностях и их взаимосвязи. В компанию пришёл ради плодотворной дружеской и позитивной атмосферы, и всё вышеперечисленное здесь есть.
