Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныК концу смены руки отваливаются) В последнее время частенько приходится обслуживать китайские авто, там, скажем так, свои тонкости...Положительные стороныБольшая проходимость, работы всегда много. Обучение за счет компании. Переработки оплачиваются, дают премии. Коллектив адекватный, и текучки практически нет, все друг друга знаем и поддерживаем.
Я Турейский Павел Витальевич проживаю в г. Киев, Украина.
10 января 2012 г. со мной, Турейским Павлом Витальевич, связалась менеджер бюро переводов "ООО Рабикон К" Людмила Шашкова, и предложила сделать удаленный перевод текста на 213 страницах, после этого отослала мне текст для ознакомления.
В тот же день составить договор на оказания переводческих услуг не удалось, так как, по словам менеджера, цитирую: "директор должен приехать в понедельник 16-го, а печать имеет право ставит только он". 16-го января мне выслалы по электронной почте договор с печатью, я в него вписал свои паспортный данные, поставил подпись, и отослал обратно.
Копия договора на оказания переводческих услуг прилагается - приложение № 1.
В договоре оговаривалась оплата полностью выполненной работы, но я связался по электронной почте с заказчиком, и договорился получить половину денег после того, как Выполню половину данного объема работы. Людмила Шашкова, которая Якобы представляет данное бюро переводов, согласилось на мои условия.
Я отправил часть текста 24-го января. В бюро одобрили мой перевод и сказали работать дальше и не затягивать со сроками. 10-го февраля примерно половина заказа была готова. Я выслал его незамедлительно, и Попросил половину оплаты, которая была ранее оговорена с Людмилой Шашковой.
13-го февраля из бюро написали, что проверяют мой текст, и ждут вторую половину. Я ответил, что продолжаю переводит, и жду половину оплаты за выполненную мною работу. Людмила Шашкова ([email protected] по Ее почте я получал указания), спросила меня, сколько примерно, знаков я перевёл, я ответил, около 91000 вместе с пробелами, и предложили ей посчитать среднее количество знаков за страницу, умножил на количество страниц.
Из бюро написали, что произведут оплату на второй день, 14-го февраля. Но обещаная оплата не состоялась. 15 февраля я позвонил в Москву, трубку подняла Людмила Шашкова, сказала, что договор составляла Елена, что никого уже нет, и предложили перезвонить утром.
Утром 16-го февраля, когда я позвонил в бюро, они притворились, что знать меня не знают, генерального директора Саповалова Юрия Витальевич в бюро не существует, и договор они со мной не заключали, что может существовать несколько фирм "Рабикон К". Несколько минут от них нельзя было добиться эмейла, потом они дали другой эмейл [email protected] и попросили им скинуть договор. Сразу после этого, они попросили мой телефон. Я им выслал, они мне перезвонили, и сказали, что не имеют ко мне никакого отношения, что будут искать мошенников. После этого я пытался связываться по почте [email protected], но мне приходило сообщение, что данный адрес заблокирован.
В действиях указанных лиц имеются признаки состава преступления, предусмотренного ст. 159 Уголовного кодекса РФ, поскольку последние воспользовались моим доверием и путем обмана получили материальную выгоду в виде неоплаты стоимости оказанных мною услуг.
Дважды подавал жалобы в районные суды Москвы, но мне было отказано в возбуждении уголовного дела.
Убедительная просьба, если с вами свяжутся представители этой фирмы, для оказания услуг по переводу или полиграфической вёрстке, кидайте их или посылайте н@х... Положительные стороны
Вежливо разговаривали по телефону, дабы было время спрятать концы в воду
Администратор: Отрицательные стороны Не ожидала от такой крупной компании таких плохих условий работы. Отношение к сотрудникам, условия офиса, организация рабочего процесса - все оставляет желать лучшего. Поэтому там такая текучка кадров (говорю сейчас про административный персонал). В Медси можно устроиться, если нужна временная подработка. Надолго там не захочется задерживаться. Положительные стороны Периодически - практика англ.языка
Иван: Положительные стороны нет Отрицательные стороны Все было хорошо, пока складские работники не предложили мне отдохнуть, как они сказали, нежной мужской компанией, при этом один из них схватил меня за яйца и чуть потянул на себя.
ООО "Отель Сибиряк" Комментарии:Отрицательные стороны
Руководство-это самый большой минус этой компании, если еще где-то можно терпеть к себе хамское поведение, то здесь за такую зарплату, лучше не надо. Хамское, рабовладельческое отношение и только попробуйте пискнуть... А если еще и к генеральному управляющему пойдете, который мнит о себе не понятно что, то считайте, что вы уволились... Если у вас есть выбор, не выбирайте отель Хилтон, ой это только вывеска, не выбирайте ООО "Отель Сибиряк" Положительные стороны
Отрицательные стороныой, такую муйню лешка (директор) тут накатал. Типа аккаунт менеджер тут работал, никого такого не было! Сама лично присутствовала на скандале, когда городишенин деньги не отдавал, сказал, типа мы тут никто и звать нас никак. Это лохотрон! Не ходите даже на собеседования, не тратьте свое время. А городишенину когда-нибудь скоро по чану кто-нибудь да надает!Положительные сторонынет
Лера: Положительные стороны Это хорошо, что в НИКСе дресс-код только у продавцов, да и то лишь выше пояса, а так ходят кто во что горазд. Отрицательные стороны Зато если кто заболеет, тому врача на дом присылают с корзинкой фруктов: яблоки там, бананы, ананас. С непривычки это пугает. Мол, помни, что мы семья. Но постепенно к этому привыкаешь.
Положительные стороныА для меня важно, что в НИИ флебологии им Зельцера очень хорошая атмосфера рабочая: это и от коллектива зависит, конечно, но и руководство- играет не маловажную роль. К нам нормально относятся, уважают как специалистов. Это и на условиях труда отражается и на финансовом вознаграждении, конечно же. А когда сотрудник доволен и дорожит своей работой, то и результаты от нее- эффективные.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороны 5 февраля 2013 10:36
Epine
В компании работаю меньше года, пришла из другой аптеки, и уходить не собираюсь. Я люблю порядок и ясность. На предыдущем месте работы была вечная путаница с названиями препаратов: в программе одно, в накладной другое, на ценнике третье. Кучу времени теряли на то, чтобы разобраться, вечно ошибались. А здесь все четко и понятно. В том числе прозрачная система оплаты труда.
Татьяна: Отрицательные стороны Если бы я прочитала все эти отзывы раньше- никогда не пришла бы туда работать! Правильно все пишут- рыба гниёт с головы!!! Все руководство только и умеет,что орать и требовать. Зарплата ниже заявленной, условия адские! Отношение как к нелюдям!!!! Все директора бегут и правильно делают! Админы станут директорами и тоже убегут!!! Мерзкое место!!! Положительные стороны Нет
Отрицательные стороныЧто сказать про коллектив: Сплоченность как таковой нет только отрицательное отношение. Выбирают одну жертву и гнобят ее во главе с руководителем пока человек не выдержит и сам не уйдет. Заработная плата черная на руки 6000 тыс. а ндфл от 10000 тыс. Самый деспот - это экономист у которой 7 пятниц на недели каждый день новые правила работы. Такое ощущение что ей своей работы мало и скучно. Какие бланки придумала и каждую неделю меняла их форму. Еще один кадр это руководитель отдела размещения тоже по сути одно название - руководитель! С каким вопросом не подойдешь все говорит: "это не ко мне!" Только орет ходит и возмущается.Положительные сторонынет
Положительные стороныРазвод пациентов на деньги, руководитель клиники, Хафизова Ирина, так мозги прокомпостировала, желая постоянно урезать з/пл., не рад, что вообще согласился с ней работать. Постоянно плетет интриги и сплетни, и это руководитель! Может пойти и с уборщицей обсудить какого-нибудь врача, причем в таких формах: урод, тупица, идиот и т.д... Затем пойти к только что обсуждаемому врачу и обсудить другого или ту же уборщицу в подобных междометиях. Атмосфера ещё та... Думаю, это издержки и воспитания и социальной зрелости, и возможно, национальный менталитетОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныЭто нельзя назвать работой! Такое впечатление,что сотрудники офиса - это компания ущербантов,которых в детстве пинали,как паршивых котят,а теперь им дали маленькую власть над людьми,то есть розницей,ну они и давай стараться, таким образом самоутверждаясь! Кадровый работник Ирина,"которая мягко "стелила" во время оформления, в процессе работы оказалась очень неприятной особой,мужененавистницей из-за своей невостребованности,как женщина, мальчишки,сдающие ей аттестацию вставали и уходили,посылая её куда по-дальше,так как не видели в ней адекватного человека! Но это ерунда, по сравнению с директором розницы Ю. Б. и ген. директором Л.Н.
Одна "носится как с писаной торбой" со своим сыночком,которого притащила на работу в компанию и совершенно не хочет понимать,что он "никакой" продавец, алкаш и лентяй,который прячется за спину своей мамы! Всячески выгораживая его, ценой репутации других сотрудников,не понимая того,что его нужно изолировать от общества,так как прежде всего он позорит её саму и спасать ей нужно прежде всего собственную карьеру и "шкуру", а не думать о гнилом и конченном молодом человеке! А ген.директор,являясь её приятельницей,всячески "ведётся" и поддерживает "маму-курицу", выписывая з.п этому бездельнику, такую же, как и продавцам,которые продают в несколько раз больше этого мальчугана.Вобщем парень пьёт, гуляет и т.д...,но он лучший,а отдуваются за него админ и директор магазина,за то,что не перевоспитали! Но это всё ерунда! Главное - это то,что если Вы хотите остаться при своих деньгах, работать туда не ходите! Отдадите больше,чем будете зарабатывать, а надумаете уволиться, "разведут", как кролика и не заплатят! Стервозней этих баб нет никого! Одна будет шептать тебе на ухо о том,как она тебя понимает и сочувствует, но ничего не может поделать,даже будет давать советы,как обойти вторую,предварительно настроив ту, другую против тебя! А вторая в это время тебя так разведёт,что ты и не заметишь! Просто Вам никто не скажет на собеседовании при приёме на работу о том, что переработки, вам никто не оплатит, а выходить больше положенного вы обязаны, что испытательный срок с ограниченной з.п. не один месяц,а три, вам просто по-тихому подсунут бумажку,которую вы подпишите не читая,так как вас будут отвлекать приятным "щебетаньем",а ещё,получая з.п ,вы будете расписываться в двух ведомостях,а деньги получать по одной, объясняя,что в одной ведомости вы расписываетесь за оклад+ премия,а во второй только за эту же премию! Но вот вопрос ,как можно расписаться за одну и ту же сумму дважды, а деньги получить один раз? Скорей всего эти деньги от вашего имени получит кто-то другой! Это только предположение,но вот такие мысли возникают из-за того,что компашка не хочет и никогда не станет соблюдать ТК РФ,так как стараются они набрать на работу ,0"лохов",а если найдётся тот кто ответит - задавят хамством и грубостью! Есть там одна,которая долго держится на своём месте! Но ей чуть ли не в морду плюют! Сделали сороколетнюю бабу своей "шестёркой",унижают,оскорбляют, платят копейки,им осталось ей только на голову "по - большому сходить", а она всё терпит и прикрывает их во всём! Если готовы унижать себя,как она и быть для руководства этой компании половыми тряпками-тогда вперёд,вы по адресу! Положительные стороныИх нет!
